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  • 北京-通州区 | 2年以上 | 大专

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    • 餐饮部
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    • 工程部
    • 客房部
    • 厨房
    • 人力资源部
    • 人才发展部
    • 保安部
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:31
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    • 投递简历
    创新招聘
    创新招聘
    职责描述:- 协助水疗、健身中心及儿童乐园助理经理监督日常运营,确保部门预算和个人目标实现- 按照公司的标准建立服务标准及工作流程- 有效的管理客人的反馈并确保后续跟进服务- 传达品牌价值及标准来保持每天的服务质量- 保持所有工作区域的干净和整洁,通过每天的检查和工作,保持所有设施设备的外观整洁干净及整体环境良好岗位要求:- 3年以上国际五星级酒店工作经验, 2年以上同职位工作经验- 具备流利的中英文口语表达及书写能力- 可以熟练使用电脑和办公软件
  • 健身房主管

    4.5千-5.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-02
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    • 投递简历
    欢迎加入洲际酒店集团!现在您已成为IHG大家庭的一员,一起来了解一下您即将承担的职责。岗位职责确保健身房清洁和服务始终达到卓越水平——我们制定了标准,但需要您来执行,才能为宾客提供特别而难忘的客房体验对健身中心区域进行常规检查,确保家具、设备、布草、公共洗手间、等保持洁净,运行良好,提升宾客满意度满足普通宾客、贵宾、常客和俱乐部会员的特别需求处理宾客提出的问题和投诉,达到高水平的宾客满意度精神饱满——统一着装,展现自豪感工作要求高中文凭/中等教育/同等学历四年相关工作经验,曾在类似规模酒店工作者优先考虑,包括管理经验拥有大学文凭者优先考虑必须流利使用当地语言,同时精通其他语言者优先考虑监督部们工作人员,确保客人得到及时和  礼貌的服务。遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。与关联部门,如洗衣房、客房部和工程部进行沟通,以向客人提供上乘服务。为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务,对其做相关说明并提醒其注意安全。对游泳池进行定期视察,以确保其达到清洁标准就游泳池、和体育设施的使用向客人和来访者正确收费,并按照工作程序将费用计入房间帐单。参加排定的培训活动。参加与环保相关的活动 。协调康乐设施和设备的所有保养工作。预测业务水平并制定工作计划。负责所有对客服务的安全 。
  • 康体部主管

    4千-5.2千
    盐城 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 社会保险
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    • 节日福利
    • 团队活动
    • 绩效奖金
    • 工龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:17
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    • 投递简历
    岗位职责1. 熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范。2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。3. 积极参与部门的经营促销计划,与宾客建立良好的关系,稳定客源市场。4. 主持每日例会,进行上岗前仪表仪容检查,传达有关工作指令,分配员工任务。5. 确保按规格布置各营业场所,检查各区域卫生情况。6. 准确记录本班次未尽事宜,移交下一班次。7. 按部门计划,定期对员工进行业务培训。8. 提出每月物品采购申请,确保各类物品的库存量。9. 营业开始时,参加并督促每一个流程的服务,与有关的班组、部门协调,保证服务的连贯性与有条不紊。10. 接受宾客的投诉并向上级汇报,并做好对客服务记录与统计,建立客户档案。11. 确保设备设施的完好,及时维修,使营业场所处于最佳状态。12. 检查下班前的收尾工作,确保关闭所有的电源开关、空调开关及各营业场所的大门。13. 每月月底做好月报告,统计好当月的营业额和客人人数。14. 做好员工的考核评估,做到事事有记录。15. 完成部门经理交办的其他事宜。岗位要求1、高中以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4、有较好的业务指导和组织协调能力。5、有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:08
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    • 投递简历
    最佳雇主
    最佳雇主
    -Maintain a positive and upbeat attitude in order to provide excellent customer service.保持积极的态度,提供优秀的宾客服务-Extensive knowledge of class being taught具备对所受课程的广泛的课程知识-An understanding of current trends in fitness了解最新的康体趋势-Knowledge of anatomy, physiology, muscular function, exercise program implementation and use of related class material and/ or equipment熟悉康体项目,并能使用相关的课程材料和器材-An ability to learn new formats is desired渴求新知识和新方法-Consistent attendance at continuing education workshops, lectures and conferences持续参加继续教育,讲座和专业研讨会议-Appreciation for individual uniqueness and diversity对个体的独特性,多样性采取赞赏的态度-Ability to provide a welcoming, inclusive environment for all participants 为所有学员提供欢迎和包容的环境-Ability to work with special populations and those with special limitations and needs能够同特殊人群一起工作(有特殊局限和需求的人)-A commitment to participant development对学员的发展有承诺-Awareness of safety and risk management有安全和风险管理的意识
  • 康乐主管

    4千-5千
    南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:09
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    • 投递简历
    岗位要求1、大专以上学历,有酒店康乐部相同岗位工作经验1年以上。2、熟悉酒店泳池、健身房、桌球室等康乐设施管理,协助部门经理对部门实施运营管理。3、具备良好的人员管理能力和市场营销推广能力。4、必须持有救生证,有游泳教练证的优先。5、无酒店行业工作经验者勿扰。
  • 康体主管

    4.2千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:28
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 组织班组班前例会,传达部门例会中重要内容(顾客抱怨、投诉及顾客赞誉等)。2. 详细安排班组当日必做,包括例行工作及当日周期工作。3. 使用酒店规定的班前检查表对班组设施设备、卫生情况、应备情况进行逐项检查并做记录。4. 实行定点巡查式管理,进行班中督导检查,监督服务质量、员工组织纪律等工作,及时发现和化解顾客抱怨。有经验者优先,无经验可培训,酒店晋升空间大,有意向请联系我们,具体沟通。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度健康体检
    • 年度薪资调整
    • 额外药费报销
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:05
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    • 投递简历
    处理神速
    处理神速
    岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助经理完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.有拓展市场,发展业务的能力;2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算;3.熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识;4.良好的中英文口语及书写能力。
  • 康乐主管

    3千-5千
    宜昌 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:00
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述1、负责制订KTV的营业计划、规定营业方式、编制排班表、安排领班的工作。2、制定经营场所的规章制度:服务规范、服务程序、工作标准,经审核后贯彻落实。3、巡视经营场所的日常工作,督导员工搞好经营场所的环境卫生、食品卫生、安全服务、营业秩序。4、掌握和控制营业用品和费用消耗,掌握设备的调试标准,解决问题。5、 做好对员工的考核工作。
  • 康乐领班

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险
    • 丰厚年终奖
    • 食宿补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:20
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    • 投递简历
    1、协助康乐部经理做好康乐中心管理工作;2、熟悉VIP招待流程,做好客户服务。
  • 武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:55
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    • 投递简历
    Update rapport with guests maintaining good customer relationship at all time, handling all guest complaints, requests and enquiries on hotel services.完善客户资料,并始终如一的与客人保持良好关系,根据酒店服务准则,处理客人的所有投诉,要求和问题。To assist the Fitness Center Manager in the recruitment, training, discipline and development and appraisal of all staff.协助健身中心经理做好所有员工和服务生的招聘,培训,规章制度,发展和评估.Maintain ofthe guest service experience/personalization.保持给客人提供个性化服务以提升客人体验。To be vigilant and perform all duties and responsibilities in a manner that ensures safety in all “well being” equipment and facilities are kept in a perfect working condition, ensuring a comfortable and safe experience for the guests, as well as a safe working environment for team members.随时保持警惕性,具有责任心,保证所有设施及器材正常运作,确保客人有舒适安全的体验,确保员工能在安全的环境中工作。
  • 南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:31
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 负责健身中心的运营包括游泳池、桑拿、更衣室设备和吧台。2. 熟悉当地政府和万豪的卫生标准并按要求对员工进行培训。3. 监督检测泳池和按摩池的卫生情况。4.  合理控制健身中心的设备和其他物品的花费在预算之内。5. 确保健身中心区域被很好地维护并避免对客人和员工会造成隐患的安全问题。岗位要求:1. 高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2. 获得救生证等相关证书。3. 有良好的中,英语言沟通能力。4. 良好的团队合作意识。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:08
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    • 投递简历
    1、负责整个健身中心和游泳池的整洁及设备保养;2、协助健身中心经理培训指导健身中心员工为客人提供满意的服务。
  • 阳江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:05
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    • 投递简历
    岗位职责1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4、有较好的业务指导和组织协调能力。5、有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:13
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    • 投递简历
    1.      Oversee the smooth running of the Fitness  Center on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction.每天全面关注健康中心的运转以获得高水准的客人满意度。2.      To have a complete knowledge of the hotel product including room rates, relative facilities, food and beverage outlets.全面了解房价、相关设施、餐饮项目等酒店产品。3.      To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department.营造及保持积极的部门内部工作环境及与其他部门的关系。4.      Attend training sessions/meetings as required.按要求参加培训课程及培训5.      Ensure staffing is adequate for Fitness  Center given the business flow daily through the hotel.在保证酒店健康中心营运需求的情况下,确保健康中心人员的适当性。6.      Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates.确保部门的健康及安全的实施,全面关注员工的个人卫生及仪容仪表符合标准。7.      Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the associates.每天召开班前会并向员工传达相关信息。8.      Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed on a timely basis. Anticipate guest needs and response in timely manner.负责与客人满意度相关的问题并及时跟进。预料客人的需求并及时回复。9.   Assist the REC Manager with a system of regular associate training and reporting.协助康乐部经理保持员工培训系统。10.   Undertake relevant administration duties regarding maintenance and recreation requests, annual and sick leave requisitions.承担年假、病假申请及其他康乐部所要求的相关行政职责。11.   Maintain regular quality control inspections of department’s standards.按照部门标准保持定期的品质检查。12.   Responsible for communicating with the REC Manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Fitness Center members.负责与康乐部经理及其他部门沟通,了解他们的意见以保证为酒店客人提供和健康中心会员提供的各项活动得到更新。13.   Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs.培训及评估与健康中心工作的服务员。14.   Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members.确保在向酒店及本地市场/会员提供的各项服务及项目的过程中时刻呈现殷勤好客。15.   Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered.准备月度活动课程表以告知会员所提供的每日项目。16.   Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed.计划及确保监督所计划的活动,保持合理供给所需物品。17.   Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club.确保健康中心收支遵照正确的财务手续18.   Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques.确保所有活动及工作项目在安全的环境下正确,使用安全的方法来执行。19.   Be prepared to assume other Fitness  Center duties or responsibilities as requested by management.准备执行管理层下达的其它健康中心职责。
  • 广州 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:35
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    • 投递简历
    最佳雇主
    最佳雇主
    Job Description职位描述Assistant with Fitness & Wellness Manager to provide the highest quality environment and instruction in a warm manner that will meet the needs of our guests in the area of health and fitness. Provide accurate, appropriate and immediate responses to all requests by guests ensuring complete guest satisfaction.康乐主管的职责是协助康乐经理用热情周到的礼仪为顾客营造一个良好的康乐环境,根据客人的要求及时为客人提供准确、合适的回复以达到客人的称心满意。Job Requirement职位需求1. Minimum of 1 years in a fitness capacity or similar position    experience.    具备1年以上同等职位或健身相关的工作经验2. Related certifications in accordance with the country’s laws are    required.    具备国家认可的从业资格证书3. Enthusiasm and possess excellent customer service skills.    能为客人提供优质、热情的服务4. To be a good motivator for internal and external guests.    能够为住店及店外客人提供专业合适的康乐建议5. Good leadership, communication and training skills     具有良好的领导能力、沟通协调能力及培训技能6. Fluent English and Chinese both in written & spoken.    流利的中英文书写及口语能力
  • 康体主管

    4千-5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-02
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    1、根据部门服务项目的特点和经营活动中情况进行客源、客情分析,提出更改建议。2、安排检查下属人员工的操作流程。3、负责监督下属员工工作,合理控制的客用品、消毒清洁用品的使用。4、有酒店同岗位工作经验。
  • 温州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-02
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    • 投递简历
    岗位职责1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。7.能为部门培养游泳健身教练员、救生员。8.能根据市场情况做好日常游泳学员的招生和培训工作,并保障泳池安全。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。7.懂得泳池水质管理,持有水质管理员证件。
  • 水疗主管

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-02
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    投递较多
    投递较多
    主要职责是培训、管理和支持员工。帮助水疗日常运营,并不局限于理疗、零售、会员、沙龙、健身计划和泳池的计划。
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 班车接送
    • 惊喜服务费
    • 食宿全含
    • 全球免费房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-02
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    1. Supervise all Recreation staff ensuring courteous and prompt service is provided to all guests. Be in charge of the daily operation to ensure it is operation smoothly.监督管理好健身中心员工确保为客人提供友好快捷的服务。2. Greet all guests at any time in a friendly and helpful manner and attempt to learn and use the guests’ name at every opportunity.友好亲切的接待每位客人及时了解并在每一情形下使用客人的名字称呼。3. Handle all guest requests efficiently and in a friendly and professional manner.   Handle any guest complaints and take the necessary action。友好快捷专业的为客人排忧解难,处理客人的投诉并采取相应措施。4. Ensure all the service standards and appearance of the staff is to the required standard.确保员工的形象和服务都达到酒店的标准。5. Ensure all Hotel rules, regulations and policies and procedures are observed correctly.确保正确执行酒店各种规章制度和政策程序。6. Conduct the orientation and training for all new and existing Recreation staff, including on the job training sessions when required.负责新员工和在职员工的培训,包括现场培训。7. Make a periodical check on all operating equipment in the Recreation and ensure it is clean, well maintained and in good operational order.定期检查部门中的设施设备,确保所有设备保养良好,整洁完好,运作正常。8. Prepare the weekly stores requisition order for the Recreation ensuring adequate supplies is available.负责每周填制库存申请单,确保有足够的用品。9. To supervise the sanitation and service quality, should positively to assist when it is necessary监督卫生质量和服务质量,必要时主动协助完成。10. To communicate with guest and collect the suggestion and hobby与客人保持良好的沟通,收集客人的意见及喜好。11. To check the machine operation and ensure the machine cleanliness, if there is some problem contact Eng to maintain检查各区域的设备设施运作是否正常 ,确保所有机器的清洁,如有问题,联系工程部进行维修。12. To supervise the water quality of swimming pool, if exceptional should do the adjustment in time监督游泳池的水质处理,如发现不正常情况,及时做出调整。13. Ensure that the quality of the service are the highest possible and the Department as a whole is as profitable as possible.确保服务质量,保证部门的最大利润,完成指标。14. Perform the duties of a Guest Service Agent whenever necessary.随时履行服务人员的职责。15. Co-operate and coordinate with all other Departments as required.与其他各部门保持友好的合作。16. Perform and other duties assigned by Senior Management.执行上级领导分配的其他任务。
  • 上海-奉贤区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    岗位职责1、具有高度的安全意识和责任感,对会员及康体中心负责。2、做好运动者的安全管理。3、密切注意所有区域情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。5、对康体中心各项服务设施熟悉,对器械及服务项目了解并具备优秀的沟通及销售能力岗位要求1、熟悉游泳池,SPA服务知识,掌握游泳、救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。3、有救生证4、有瑜伽证、健身、游泳及其他社会指导员证书者优先录取5、有国际品牌酒店工作经验者优先录取
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    发布于 09:09
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    具备相关岗位工作经验。
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    发布于 12:27
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    1. Minimum of 3 years of experience in therapist or Fitness in a related position preferably from a luxury or W brand property. 至少2年按摩美容/健身等工作经验,豪华或W品牌优先。2. Team-Player 团队协作能力3. Service Oriented 服务导向型人才4.Related certificate 相关从业资格证书5. Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next.热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场
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    发布于 14:06
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    1. 熟悉各类康乐器材2. 指导客人正确使用健身器材3. 积极与客人互动,使客人有一个愉快的健身体验4. 坚决执行康体中心的相关制度与标准5. 负责在康体区域客人的安全6. 保证所有的健身设备都可正常使用
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-02
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    Help Fitness Center Manager to manage all aspects of Fitness Center Department. To plan, organize and proactively promote an extensive range of events and activities. To ensure that all Team Members are suitably prepared to offer the very best standards of service to the guests. To ensure that the facilities are in the best possible state of repair and cleanliness. To design, implement, monitor and maintain service initiatives and administrative system to be creative.协助健身中心经理管理健身中心。提前计划,组织大型的推广活动。确保员工能随时为客人提供高标准的服务。确保健身设备状态良好,干净整洁。设计,督促及保持有创意的服务计划。1.Manage the Fitness Center operations by completing a checklist of important daily tasks, making decisions that are in the best interest of the hotel.负责健身中心的运转,日常工作的完成。2.Motivates team members by leading by example and employing competent and consistent management practices.通过培训与管理,激励团队员工。3.Handles complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Guest Service Manager for follow up, where appropriate. Follows up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。4.Involve in and work on the maintenance plan of facilities, sign the maintenance contract with the supplied if necessary.参与并制定设备的维护保养计划,必要时和设备供应商签订维保合同。5.Monitor the assumption of guest amenities to control the cost. 控制和管理客用品的消耗,有效进行成本控制。6.Control and manage OE to be within targeted loss and breakage boundaries and conduct inventory checks at least once a month and take appropriate actions.管理及控制营运物品在规定的破损和丢失范围内,每个月进行至少一次盘点并采取正确措施。7.To prioritise the safety of guests and team members at all times through ensuring safety regulations are followed, team members are well-trained to handle emergency situations and alert on duty, and facilities are free from safety hazards.通过严格执行安全规矩及程序,有效的培训员工应付应急情况,确保员工值班时保持警惕,确保所有康乐设备设施的维护,避免安全隐患,来确保客人及员工的安全。Required Qualifications必要的资历要求:1.Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction.以较强的人际交往能力提高客人满意度。2.Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。3.Minimum 3 years experience or equivalent combination of education and experience.至少三年在相关行业的经验。4.Holds Life Guard License持救生员证。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-01
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    岗位职责1、康乐项目的开发,设计规划;2、编制部门经营计划及规范性文件;3、康乐部运营管理;4、上传下达及协调工作;5、组织康乐设施设备的管理;6、人员管理岗位要求1、大专及以上学历,具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识; 2、有1年以上工作经验;3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训;有较强的沟通能力、组织能力、协调能力
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