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  • 客服

  • 桑拿主管

    8千-1万
    厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-06
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    • 投递简历
    1、有桑拿现场管理相关从业经验2年以上。2、男女不限。3、年龄25岁以上45岁以下。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 2000人以上
    发布于 12:00
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    • 投递简历
    体育泳池相关工作经验,懂急救、救生等常识技能
  • 水疗经理

    6千-8千
    五指山 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 11:32
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    岗位职责:1、根据浴场情况及区域市场情况,制定整体运营计划;2、策划活动、推广方案,并积极实施;3,严格执行公司既定管理制度,并就具体管理案例健全完善相关制度,推动公司营运及管理系统标准化、科学化不断进步4,组织部门各级人员进行系统培训,建设高素质的营运团队;4、塑造企业形象,负责重要客户的沟通与联络,巩固、扩大优质客户范围;5、关注行业市场发展动态,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层。任职要求:1、高中或大专以上学历,28~45周岁;2、 3年以上药浴、SPA等浴场工作经验,具备一定规模的专业养生会所实操经验;3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力;4,对本行业的发展和市场有深刻的理解,熟悉本行业或相关行业业务;5,能够独立制订市场开发及推广计划;6、具有良好的团队建设能力;7,诚信,务实,有清晰且坚定的个人发展目标。
  • 康乐主管

    5.5千-6.5千
    温州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:49
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    • 投递简历
    职位描述康乐主管的职责是协助康乐经理用热情周到的礼仪为顾客营造一个良好的康乐环境,根据客人的要求及时为客人提供准确、合适的回复以达到客人的称心满意。职位需求具备1年以上同等职位或健身相关的工作经验具备国家认可的从业资格证书能为客人提供优质、热情的服务能够为住店及店外客人提供专业合适的康乐建议具有良好的领导能力、沟通协调能力及培训技能流利的中英文书写及口语能力
  • 济南 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 19:12
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    • 投递简历
    Under the leadership of the Recreation Manager, responsible for the operation of the recreation center and related services in accordance with hotel policies and procedures.在康乐部经理的领导下,按照酒店的政策和程序,负责康乐中心的运作及相关服务工作。Maintain the normal operation of fitness center and provide service to guests.维护康体中心的正常运营,为客人提供服务。Assist department manager to increase department revenue.帮助部门经理增加部门营业收入。Monitor the work efficiency level of fitness center staff.提高康体中心员工的工作效率水平。Monitor the energy consumption and operation of the fitness center.做好整个康体中心能源及运作的损耗。Maintains records of guest feedback and takes corrective action on problems.保留客人反馈的记录并且对问题采取补救行动。Coordinate and cooperate with other operation departments to establish good relationship with all guests, visitors and local government agencies.与其他运作部门协调、合作,与酒店所有的客人、来访者和当地政府机构建立起良好的关系。Do a good job in daily pool water quality monitoring to ensure compliance with national standard.做好每日泳池水质监测,确保符合国家规定标准。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 21:51
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    • 投递简历
    一、岗位职责1. 通晓健身和急救的相关知识,以及物品安全、火警的报警处理步骤并能安全正确地操作相关器材。2. 负责部门日常物品及固定资产的保管,盘点,申购,报废,易耗品的盘点,管控,费用核算。控制和分析本部门的成本费用在预算范围之内。3. 负责检查员工的工作质量,指导员工严格按工作流程和标准进行操作。4. 收集与征求客人意见,处理客人投诉。建立宾客档案,做好健身会员的档案记录和管理工作,为客人提供个性化服务,满足客人的合理要求。5. 负责检查巡视营业区域,确保设备设施能够正常使用,卫生质量达标,游泳及健身客人的安全。6. 负责对本部门人员调配、奖惩等提出建议,做好本部门人员的管理、教育、业务培训、考核和人才梯队建设。二、任职要求:1. 大专以上学历。2. 持有救生员资格证》。2. 有三年及以上康乐管理经验。3. 具有较强的沟通协调能力和语言表达能力。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:28
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    • 投递简历
    · Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment  协调康乐设施和设备的所有保养工作· Coordinate the delivery of recreational guest services  协调对客康乐服务· Manage the sale and promotion of departmental products and services  对部门的产品及服务的销售工作进行管理· Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans  预测业务水平并制定工作计划· Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg  signage guidelines, safety guidelines, etc)  遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。· Deliver high quality service to guests  向客人提供高品质的服务· Adhere to departmental cleaning and maintenance programs  遵守部门清洁和保养规定
  • 康体主管

    5千-6千
    佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年休假
    • 免费工作餐
    • 完善培训体系
    • 团建活动
    • 工作氛围融洽
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:51
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    • 投递简历
    工作职责:1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,提出整改建议。2、配合部门领导做好部门操作流程、操作标准的建设、完善、执行;3、安排、督促、检查下属员工按操作流程、标准完成工作的执行情况;4、在检查督导下属员工工作的同时,关注游泳客人财产、人身安全,发现异常及时处理;5、根据部门操作流程、操作标准制定培训计划,根据培训计划落实员工培训;6、负责监督做好部门节能降耗工作,合理控制客用品、消毒清洁用品使用;7、能规范使用健身器材,在检查督导下属员工工作的同时,关注客人财产、人身安全,做好客诉处理。任职资格:1、高中及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先考虑;2、3年以上星级酒店同岗位工作经验(有救生证优先考虑);3、熟悉康体服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识,熟悉公共场所卫生条例。熟悉旅游法规,消防治安管理条例,宗教常识和风俗习惯;4、为人正直,有悟性,责任心强。
  • 康体主管

    4.5千-6千
    台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:35
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责所管康乐项目的日常营业活动和对客服务的组织工作,保证服务质量;2、负责每天召开员工的班前班后会,传达部门经理组织的管理人员例会内容,检查、督导下属员工工作的进度、执行操作程序和服务规范等情况,检查各岗位人员交接班的情况,做好现场管理,发现问题及时处理;3、加强巡查,了解各岗位人员情况、营业收人情况,督导员工向客人提供优质服务;4、根据各岗位工作量及时调整员工的工作安排,有效地提高工作效率;5、按照岗位要求制定培训计划,对员工进行业务培训,不断提高员工的业务技能和技巧,提高服务接待水平;6、认真听取因工作中疏忽而造成客人的不满或投诉、建议或意见,及时展开调查,提出处理建议和意见,向部门经理汇报;7、随时留意员工思想动向,处事公平公正,善于团队建立;8、自觉遵守职业规范,要有良好的职业道德,礼貌待客,满足客人的一切合情合理合法的服务要求,严禁提供异性按摩,发现赌博、吸毒等违法行为,及时报告;9、熟悉各种设备设施的使用方法,正确指导客人使用各项设备,定时检查各种设备设施运行情况,并做好文字的记录,发现异常应及时报修,确保设备设施的安全、正常使用。10、做好部门活动促销和组织工作,礼貌处理个别客人违章行为,维护场所安全,保障康乐活动的健康、文明。 岗位要求:1、3年以上高星级酒店相同或相似岗位工作经验;2、大专或相当同等学历以上(行业优秀者学历不限);3、持有相关上岗证书;4、爱岗敬业,有奉献精神;5、能接受三班倒的班次安排。
  • 邢台 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-06
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    • 投递简历
    岗位职责1.督导本部门员工按照工作要求和规程向客人提供高效的服务;2.编制员工排班表,安排当班员工岗位和工作任务,检查各岗位的交接记录;3.负责本班组在工作中出现的问题,解决、处理工作差错和事故;4.负责班组物品申购及领用,控制成本及温泉养生、康体健身区物品的管理和维护;5.及时发现并上报工作中出现的问题,及时、有效的解决宾客投诉及突发事故;6.班前检查员工仪容仪表并传达办公室的会议内容和工作要求;7.班中抓好班组内的工作纪律,检查工作中出现的问题和员工的出勤情况;8.安排好本班组的病、事假人员的班次,完成主管交办的其他工作,保证工作正常运转;9.每天下班前要开班后会,总结一天工作,给予点评和总结工作要求并跟进;10.做好与合作部门的沟通保持融洽的合作关系;11.对服务中出现的问题第一时间与合作部门沟通解决;12.检查员工的工作质量、时间,督导员工照章办事;13.对本班组,要制定培训计划,让员工不断提高服务水平和素质,保证班组的 服务质量;14.对新员工或实习生进行培训基本常识;对老员工进行技能提高培训。岗位要求1、中专学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3、具有较强的组织协调能力以及社交能力;4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5、熟悉电脑操作。
  • 康乐部主管

    5.3千-5.5千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 管理规范
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    • 领导好
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:51
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    • 投递简历
    1、从事相关岗位工作至少一年以上;2、团结同事,配合领导,高效率完成工作;3、热爱酒店服务行业;4、有过相关销售工作经验者优先考虑。
  • 康乐部主任

    5千-5.5千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:42
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    • 投递简历
    1、从事相关工作至少一年以上;2、团结同事,配合领导,高效率完成工作;3、热爱酒店服务行业;4、有从事过相关销售工作经验者优先考虑
  • 康体主管

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-06
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    • 投递简历
    岗位职责1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求1.中专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 康乐主管

    4千-5千
    南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 双休
    • 工作稳定
    • 福利好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:09
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    • 投递简历
    岗位要求1、大专以上学历,有酒店康乐部相同岗位工作经验1年以上。2、熟悉酒店泳池、健身房、桌球室等康乐设施管理,协助部门经理对部门实施运营管理。3、具备良好的人员管理能力和市场营销推广能力。4、必须持有救生证,有游泳教练证的优先。5、无酒店行业工作经验者勿扰。
  • 茶坊主管

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 22:28
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    • 投递简历
    1. 确保员工按照标准与程序完成任务2.遵守饭店的规章制度,推广相关系统的程序知识,尽可能的超越客人期望3. 监督客用设施和对客服务的标准4.控制存货并监督存货安全5.负责部门排班及考勤的制作6.收银系统、现金、点菜单的管理7.保证所有现金收入和收银系统按照标准和程序操作8.安排员工对区域的清洁及检查9.部门经理安排的其他事项
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:20
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    • 投递简历
    岗位职责1.协助康乐经理管理部门内外大小事务。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。4.熟悉客源,针对顾客需求提出建议及方案。岗位要求1.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。2.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。3.有较好的业务指导和组织协调能力。4.有较好的文字和语言表达能力。5.熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 康乐主管

    4千-5千
    榆林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:00
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    • 投递简历
    1.每日检查康乐区域与客用更衣室的卫生工作,确保各区域清洁; 2.负责处理客人投诉,做好相应的解释工作,做好投诉记录并及时汇报: 3.安排好本部门员工的工作班次,保证宾客的安全与舒适,满足客人合理的要求; 4.建立并完善本部门的工作制度;每日协助经理开部门会议,确保有无重大事情及重大活动安排,并按时参加主管会议。 5,定期组织员工进行相关专业培训,不断提高员工专业服务水平; 6.时常检查部门员工的岗位职责履行情况,使其符合会所的服务标准; 7.调解员工纠纷并与员工建立良好的工作关系: 8.接待客人参观,制定参观路线以及制定统一介绍语言,以确保统一性、专业性,遇到客人投诉,应做好相应的解释工作,且做好投诉记录并及时汇报; 9,时常询问客人对会所意见与建议,并及时反馈信息;
  • 康体主管

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:27
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    • 投递简历
    岗位职责1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求1.中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 肇庆 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 国际品牌
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    • 晋升渠道
    • 激励政策
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    • 团建活动
    • 月休6-8天
    • 带薪假法定假
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:11
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求:1、中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4、有较好的业务指导和组织协调能力。5、有良好的团队合作意识和抗压能力。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-06
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    • 投递简历
    岗位要求:1. 拥有救生员证2. 身体健康,爱好运动,性格外向,沟通和表达能力较好3. 有相关工作经验者优先考虑
  • 健身房主管

    5.2千-5.8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10-06
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    • 投递简历
    1、各岗位实施正确的服务操作程序,保证管辖范围的日常活动正常进行。2、认真落实本部门经理下达的工作命令、贯彻饭店及本部门的各项规章制度,监督各岗位实施正确的服务操作程序,保证管辖范围的日常活动正常进行。3、随时向经理汇报工作情况并提出整改方法及处理意见4、巡视检查下属的出勤、工作态度、服务质量及对客关系,坚持现场督导,执行奖罚制度,随时向经理汇报工作情况并提出整改方法及处理意见。5、制定排班表,科学合理地安排人力,最大限度地提高工作效率。6、观察考核下属工作情况,按时向部门经理提供评估报表。7、制定培训计划,按照岗位服务标准及工作技能要求培训下属,使之尽快了解和掌握各项规定,提高员工素质。8、根据本管区服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源客情分析,收集客人意见,改进工作方法,了解专业技术新动向及发展,努力完成部门下达的营业指标任务。9、负责安全检查工作,为客人活动提供优良的设备及良好的环境。10、按时参加部门例会,及时汇报工作,向下传达会议精神,并认真落实。11、在人员不足时,同时要兼顾健身房前台的工作。
  • 澄迈 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
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    • 岗位晋升
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    • 年终奖
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 14:23
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    岗位职责1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3、维护日常秩序,做好安全保卫工作。4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6、制定经营工作计划,完成经营目标。岗位要求1、中职以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2、了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4、有较好的业务指导和组织协调能力。5、有良好的文字和语言表达能力。6、熟练使用电脑等办公自动化软件。7、持有救生员证。
  • 康乐部主管

    4千-5.5千
    潮州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-05
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    Responsible for co-ordinating the delivery of all recreational guest services, including the swimming pool and gym operations.  负责协调所有康乐中心的宾客服务工作,包括泳池和健身中心的运营。·         Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment·         协调康乐设施和设备的所有保养工作。·         Coordinate the delivery of all recreational guest services·         协调所有对客康乐服务。·         Responsible for the safety of all guest services·         负责所有对客服务的安全。·         Manage all staff in this department·         管理部门内全体员工。·         Manage the sale and promotion of departmental products and services·         对部门的产品及服务的销售工作进行管理。·         Access sales and marketing data·         使用市场销售数据。·         Assist with the development of new products and services·         协助新产品和服务的开发工作。·         Assist with the evaluation of sales and marketing activities·         协助对销售和市场活动的评估。·         Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans·         预测业务水平并制定工作计划。·         Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg  signage guidelines, safety guidelines, etc)·         遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。·         Deliver high quality service to guests·         向客人提供高品质的服务。·         Adhere to departmental cleaning and maintenance programs·         遵守部门清洁和保养规定。·         Attend and input at management meetings as required·         按要求参加管理层会议并参与讨论。
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    淮安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:20
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    岗位职责: 1、执行部门工作计划,协助上级领导做好下属员工的工作安排和工作调整。  2、负责班组员工的日常工作安排、督促、落实工作事项。     3、收集宾客意见和建议,进行有效改进和补救,提升宾客满意度。  4、组织员工并实施员工业务技能、服务要求规范。
  • 康乐部主管

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    崇左 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-04
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    岗位职责:1、协助康乐部经理分管康乐设施及场所。2、熟悉健身房、儿童康乐区、游泳池的管理及安全维护工作。3、负责分部门员工的培训及管理。4、负责巡视康乐区域的安全及维护。5、负责协助经理处理突发状况及紧急事情。岗位要求:1、中技以上学历,形象端庄,热情大方,负责,认真。2、具有同岗经验或持有救生员证件者优先。
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