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  • 康体主管

    6千-1万
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    工作要求:1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。任职要求:1.专科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 康体主管

    6千-8千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 康乐主管

    6千-8千
    阳江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    园区/特色小镇 | 2000人以上
    发布于 07-28
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    工作内容1.负责沐舍酒店康乐部全面运营工作,包含天际泳池,水吧,健身房的日常运作管理工作。2. 管理康乐部员工,带领团队为客人提供高品质服务.3. 了解掌握各活动场所的营业状况,根据客情及时调配人力4. 负责监督控制营业服务流程动态,确保规范化和标准化5.协助酒店经理负责行政套房VIP客户的接待工作。17. 完成上级安排的工作职位要求1.  至少4年以上酒店行业工作经验,1年以上行政酒廊管理工作经验。2. 大专以上学历,酒店管理或相关酒店专业,具有良好的沟通技巧,及处理复杂问题的能力。3.掌握急救技能。 
  • 康体主管

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 07-28
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    有投必应
    有投必应
    1.协助会所经理落实经营计划、成本与费用控制计划,2.随时收集、征求客人意见,处理客人投诉,分析各部门服务质量管理中发现的问题,适时提出改进措施,提高服务水准; 3.组织做好各部门营业区域内安全、卫生的巡视与检查工作,保证各部门良好的经营环境; 5.组织做好各部门设备、设施的申购与管理工作,确保设备、设施的正常使用; 职位要求:1.有相同岗位工作经验1年以上。2.有较好的语言组织表达能力
  • 康乐主管

    5.5千-6.5千
    温州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    职位描述康乐主管的职责是协助康乐经理用热情周到的礼仪为顾客营造一个良好的康乐环境,根据客人的要求及时为客人提供准确、合适的回复以达到客人的称心满意。职位需求具备1年以上同等职位或健身相关的工作经验具备国家认可的从业资格证书能为客人提供优质、热情的服务能够为住店及店外客人提供专业合适的康乐建议具有良好的领导能力、沟通协调能力及培训技能流利的中英文书写及口语能力
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责带班管理健身中心的日常运行;2.熟悉应急事故的处理程序;3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.高中以上学历,3年以上高星级酒店健身中心相关工作经验。2.有救生员资格证/游泳指导员证优先。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 工作餐
    • 团队建设活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
     职位概述1.  确保时刻实施公司的政策,操作规程和希尔顿全球品牌的标准行事2.  协助副经理;经理处理部门的各项事务。3.  日常的工作中适当的培训新员工,包括安全与环境卫生的程序4.  在自己的职责当中控制并分配其他工作5.  确定团队成员在自己的工作职责当中遵从部门建立的程序与规章制度6.  监督并确认健身中心每一位员工认真的对待和服务每一位到来的客人7.  遇到投诉或在健身中心运动受伤的客人要及时解决,随后跟进客人 关注客人并给与客人更好的服务。并及时汇报给副经理经理8.  有效的处理对重要客人热情好客的服务9.  执行所有相关的服务工作需求和需要10. 要知道健身中心的所有服务和标准 及服务技巧11. 在工作执行期间有能力的对团队成员起到带领和有效沟通作用12. 确保酒店所有的住店客人和欢迎礼品是准确的并得到相关的信息13. 汇报并跟进所有的设备维修和影响 对我们专业的服务是有效的岗位要求:1.  较强的沟通技巧。2.  具有较强的组织协调能力。3.  较强的团队合作意识。4.  强烈的责任感及自我激励能力。5.  有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。6.  所有员工保持良好关系。7.  能够承受工作压力. 8.  大专以上学历。9.  两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验10. 能熟练操作电脑系统者优先。11. 会说基本英语口语
  • 康体主管

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 节日福利
    • 双休
    • 全勤奖
    • 夜班津贴
    • 免费班车
    • 年度团建
    • 各类提成
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求1.中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 康乐领班

    4.5千-6千
    广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 生日礼金
    • 丰厚年终奖
    • 食宿补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    1、协助康乐部经理做好康乐中心管理工作;2、熟悉VIP招待流程,做好客户服务。
  • 康体主管

    4.5千-6千
    台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责所管康乐项目的日常营业活动和对客服务的组织工作,保证服务质量;2、负责每天召开员工的班前班后会,传达部门经理组织的管理人员例会内容,检查、督导下属员工工作的进度、执行操作程序和服务规范等情况,检查各岗位人员交接班的情况,做好现场管理,发现问题及时处理;3、加强巡查,了解各岗位人员情况、营业收人情况,督导员工向客人提供优质服务;4、根据各岗位工作量及时调整员工的工作安排,有效地提高工作效率;5、按照岗位要求制定培训计划,对员工进行业务培训,不断提高员工的业务技能和技巧,提高服务接待水平;6、认真听取因工作中疏忽而造成客人的不满或投诉、建议或意见,及时展开调查,提出处理建议和意见,向部门经理汇报;7、随时留意员工思想动向,处事公平公正,善于团队建立;8、自觉遵守职业规范,要有良好的职业道德,礼貌待客,满足客人的一切合情合理合法的服务要求,严禁提供异性按摩,发现赌博、吸毒等违法行为,及时报告;9、熟悉各种设备设施的使用方法,正确指导客人使用各项设备,定时检查各种设备设施运行情况,并做好文字的记录,发现异常应及时报修,确保设备设施的安全、正常使用。10、做好部门活动促销和组织工作,礼貌处理个别客人违章行为,维护场所安全,保障康乐活动的健康、文明。 岗位要求:1、3年以上高星级酒店相同或相似岗位工作经验;2、大专或相当同等学历以上(行业优秀者学历不限);3、持有相关上岗证书;4、爱岗敬业,有奉献精神;5、能接受三班倒的班次安排。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 集团调转机会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务; 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3、周边市场拓展、合作及外销工作; 4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 岗位要求 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2、有拓展市场,发展业务的能力; 3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    l  Good knowledge of  sports or gym  knowledge  and understanding how to direct guest Displays initiativel  熟悉体育及健身知识,懂得如何指导客人健身,具有良好的服务意识和服务态度!Graduate from college or can be replaced by adequate experience.高中毕业以上学历或具有丰富的相关工作经验。。l  Minimum 1 years to be   gym attendant  work experience至少具有1年健身服务工作经验。l  Must keep lifeguard certification必须要有救生员证书l  Knowledge of computers了解电脑知识
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    工作职责:1.协助康乐经理管理康乐部工作;2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行;3.抽查各种设施,确定能正常营业;4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负责;5.处理宾客投诉;6.对员工进行培训,保证服务质量。任职要求:1.大专以上学历,有工作经验2年以上;有温泉部工作经验者优先;2.掌握酒店基础管理知识,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识;3.有基础拓展市场,发展业务的能力。4.有责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。
  • 佛山 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 商业保险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    1、全面负责康体部日常工作,制定本部门各项工作计划、营销活动、政策规章制度;2、按照酒店财务制度,健全财务手续,每日审核或检查康体部收入、财务报表,定期分析营业情况客人消费情况,针对存在的问题适时采取措施,提高部门销售水平,保证营业收入的实现;3、每日召开班前班后会,负责对本部门员工进行月评估,掌握好员工思想动态,控制好流动率:4、检查、监督本部门员工的仪容仪表、检查水质、救生员在岗值班情况;5、负责本部门的培训工作,对下属员工进行不定期的业务知识、操作技能培训;6、负责本部门成本核算,包括能耗成本、经营成本等,合理人员调动,科学的设备保养;7、做好VIP 及老顾客的接待服务,提供个性化服务;8、检查、监督康体部整体员工纪律、卫生操作规范:9、每月盘点本部门固定资产和统计各项费用;10、负责本部门的安全消防工作,检查泳池各项管理制度落实情况,发现问题及时解决问题;11、完成酒店总经理下达的其他任务。制定物资采购计划呈报总经理;保持与各部门的沟通,突发状况协助解决支援性职能协助领班完成员工培训管理等工作,在领班休息情况下,补位特别技能 要求较高的忍耐度,面对愤怒客人施以委婉,平静面对有能撰写管理文件及工作报告,有较强组织协调能力
  • 儿童主管

    3.3千-5.7千
    上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责  1、协助全面负责游乐园的整体运营、销售、团队建设、安全保障等。  2、制定游乐园年度、季度、月度销售和工作计划,努力完成经营任务。  3、在赋予的职权范围内,完成招聘、培训、经营、考核、奖罚、财务管理、考勤排班等方面的管理工作。 4、熟练操作收银和相关软件,控制管理游乐园每日的出入账目。 5、每日对店员的工作进行安排和检查,监督指导店员处理答疑。 6、及时向上级反馈市场信息、并及时制定、上报游乐园的销售策略。 7、带领店员完成每日接待工作,运用先进服务理念完善服务体系。 8、能独立处理客诉,掌握基本培训技巧,对员工进行培训 任职要求: 1、亲和力强,大专及以上文化水平 2、有相关工作经验有限 3、幼师、教育专业优先 4、性格活泼、热爱儿童行业,喜欢与小朋友打交道 5、具备较好的组织、协调和执行能力,遇突发事件处理和应变能力强; 6、具备较强的服务意识、团队合作精神,能吃苦耐劳。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 按照酒店的正常,程序及指引,负责游泳池,桑拿房,健身房和按摩房的清洁及保养开展员工培训,确保服务流程及程序一致确保营业业绩达标  岗位要求:外表干净整洁,吐字清晰,身体健康基本的英文口语及书写至少2-3年相关工作经验基本人际沟通能力,领导力,以客为本
  • 康体部主管

    5千-5.5千
    北京-房山区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    职位描述1. 负责巡查区域卫生达标,保正设施设备的正常运转, 检查下属出勤、仪容仪表及督导员工的各项工作确保对客服务的满意。2. 监督控制营业用品的申领、保管、使用和消耗,保证对客正常供应。3. 负责安排本部的岗位班次,确保营运的正常进行。4. 制订培训计划,严格培训下属,提高员工的专业知识、对客的外语沟通能力及综合素质,确保对客服务质量达标。5. 对各设施设备进行检查,进行能源及成本的控制。6. 对员工进行相关培训并制定相关制度、保证服务质量。7. 监督、检查员工的报表、收入入帐的准确、及时性。8. 完成上级交办的其他工作。其他要求计算机能力:良好年龄要求:25-40岁户籍地:全国现居地:全国
  • 康乐部主管

    4千-5.5千
    潮州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    Responsible for co-ordinating the delivery of all recreational guest services, including the swimming pool and gym operations.  负责协调所有康乐中心的宾客服务工作,包括泳池和健身中心的运营。·         Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment·         协调康乐设施和设备的所有保养工作。·         Coordinate the delivery of all recreational guest services·         协调所有对客康乐服务。·         Responsible for the safety of all guest services·         负责所有对客服务的安全。·         Manage all staff in this department·         管理部门内全体员工。·         Manage the sale and promotion of departmental products and services·         对部门的产品及服务的销售工作进行管理。·         Access sales and marketing data·         使用市场销售数据。·         Assist with the development of new products and services·         协助新产品和服务的开发工作。·         Assist with the evaluation of sales and marketing activities·         协助对销售和市场活动的评估。·         Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans·         预测业务水平并制定工作计划。·         Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg  signage guidelines, safety guidelines, etc)·         遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。·         Deliver high quality service to guests·         向客人提供高品质的服务。·         Adhere to departmental cleaning and maintenance programs·         遵守部门清洁和保养规定。·         Attend and input at management meetings as required·         按要求参加管理层会议并参与讨论。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 中专

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    • 团队和谐
    • 职业成长快
    • 工作环境优秀
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-27
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    岗位职责1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3、掌握出勤情况,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4、有较好的业务指导和组织协调能力。5、有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥美女多
    • 五险齐全
    • 食宿棒棒哒
    • 带薪年假等
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责:1.辅助经理负责对温泉康体部的统筹及管理;2.辅助建立健全温泉部的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉康体部人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。任职资格:1.旅游管理或相关专业优先考虑;2.具有3年以上温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训;4.熟悉酒店温泉康体部服务标准及管理流程,善于成本控制;5.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强;有良好的团队意识和领导能力。
  • 健身房主管

    4.5千-5.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    欢迎加入洲际酒店集团!现在您已成为IHG大家庭的一员,一起来了解一下您即将承担的职责。岗位职责确保健身房清洁和服务始终达到卓越水平——我们制定了标准,但需要您来执行,才能为宾客提供特别而难忘的客房体验对健身中心区域进行常规检查,确保家具、设备、布草、公共洗手间、等保持洁净,运行良好,提升宾客满意度满足普通宾客、贵宾、常客和俱乐部会员的特别需求处理宾客提出的问题和投诉,达到高水平的宾客满意度精神饱满——统一着装,展现自豪感工作要求高中文凭/中等教育/同等学历四年相关工作经验,曾在类似规模酒店工作者优先考虑,包括管理经验拥有大学文凭者优先考虑必须流利使用当地语言,同时精通其他语言者优先考虑监督部们工作人员,确保客人得到及时和  礼貌的服务。遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。与关联部门,如洗衣房、客房部和工程部进行沟通,以向客人提供上乘服务。为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务,对其做相关说明并提醒其注意安全。对游泳池进行定期视察,以确保其达到清洁标准就游泳池、和体育设施的使用向客人和来访者正确收费,并按照工作程序将费用计入房间帐单。参加排定的培训活动。参加与环保相关的活动 。协调康乐设施和设备的所有保养工作。预测业务水平并制定工作计划。负责所有对客服务的安全 。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-28
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    1.具有解决问题和组织能力2.熟练使用微软办公软件3.良好的组织协议能力和服务意识4.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力5.2年相关工作经历,包括1年SPA运营经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    岗位职责1、具有高度的安全意识和责任感,对会员及康体中心负责。2、做好运动者的安全管理。3、密切注意所有区域情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。5、对康体中心各项服务设施熟悉,对器械及服务项目了解并具备优秀的沟通及销售能力岗位要求1、熟悉游泳池,SPA服务知识,掌握游泳、救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。3、有救生证4、有瑜伽证、健身、游泳及其他社会指导员证书者优先录取5、有国际品牌酒店工作经验者优先录取
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-27
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    EQUIREMENTS:职位要求:- At least 2 years experience at similar position in International 4-star or 5-star hotels - Has pro-active working attitude and pay attention to details - Good team spirit - Good communications and interpersonal skills - 至少两年以上在国际品牌四星或五星酒店的相关工作经验 - 工作认真自信,积极主动 - 拥有团队合作精神 - 拥有良好的沟通和人际协调能力 
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    岗位职责1、负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3、周边市场拓展、合作及外销工作;4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2、有拓展市场,发展业务的能力;3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
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