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  • 延边 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    岗位职责 1、主持康乐部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施,确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 6、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 3、持有游泳教练证、健身证等优先 4、具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场,发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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     GENERAL MISSION 职责 概述 Health Club Supervisor is responsible for the assessment, teaching, training and supervision of Health Club Associates. 健身中心主管负责工作分配、培训及管理健身中心员工。 Health Club Supervisor gives some advises to customers on the safe use of exercise equipment and to recommend safe and effective personal programs. 建议宾客安全使用健身设备,并给宾客推荐安全、有效的个人健身计划。 Be able to motivate customers to achieve their goals and to deliver truly excellent customer service and able to provide fitness activity, classes and personal training. 鼓励宾客完成他们所设立的目标及递送真正卓越的宾客服务,并向宾客提供健身活动、课程及私教服务 。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    •   向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 •   按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。 •   向主管汇报维修和保养问题。 •   熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况,以便向客人提供准确信息。 •   熟知酒店所有设施,以便向客人进行推销。 •   确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。 •   遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。 •   与关联部门,如洗衣房、客房部和工程部进行沟通,以向客人提供上乘服务。 •   为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务,对其做相关说明并提醒其注意安全。 •   遵守酒店的各项规章制度、政策和工作程序。 •   对游泳池进行定期视察,以确保其达到清洁标准。 •   就游泳池、Spa和体育馆的使用向客人和来访者正确收费,并按照工作程序将费用计入房间帐单。  •   参加排定的培训活动。 •   积极参加员工活动。 •   遵守规定的卫生和个人仪容标准。 •   参加与环保相关的活动 。 •   确保只允许符合资格的人员使用相关设施,如住店客人、会员和交付入场费的客人。
  • 海口 | 经验不限 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    工作职责 -负责安排所有健身中心\儿童乐园的工作分配 -负责部门的培训工作 -提高服务质量及推动部门的销售工作 -同样也负责监督所有区域的卫生清洁工作,以保持提供给客人一个舒适环境。 岗位要求 -1年以上同等岗位奢华品牌酒店工作经验 -在健身设备使用及健身中心运营方面有一定的经验 -熟练使用微软办公软件和前台系统 -有良好的团队合作意识,与同事相处融洽
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-25
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    工作概述: 管理日常工作,维护区域、设备和设施的清洁、整洁和安全。 根据儿童探险乐园和香格里拉国际酒店集团制定的政策、标准和指导方针,积极参与并向顾客提供问候、服务、电话应答和一些基本服务。   岗位要求: 至少2年以上相关岗位工作经验 工作认真自信,积极主动 具有良好的团队合作能力和较强的沟通协调能力 愿意接受轮班的工作性质 良好的英语书写能力和表达能力
  • 青岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-25
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    1、直接传达经理安排的工作内容或协助经理各项工作。 2、检查服务员班前准备工作,检查区域卫生情况。 3、每天上班前去经理处拿接待单,了解接待有关事项。考虑站班会需布置的工作内容,记载工作日志; 4、对待VIP客人,要建立相关的客史档案,将客人的爱好、擅长的运动、有什么特殊要求全记下,为客人提供个性化服务。 [工作标准] 1、每日开部门班会,强调重点注意事项,分配各个岗位工作。 2、督促各岗位卫生复查,安排本周值日打扫外围及内部公共区域卫生; 3、注意检查各活动场所设备、空调、水温、备料、茶水等;了解客人活动时间,如是VIP客人,应向员工介绍注意事项和客人的爱好、习惯; 4、上班时各处巡视,视情况合理调配人员,保证各岗位人员充沛、服务到位; 5、检查传达经理、主管的有关安排,做好日常工作中重要事情的记录、催办和落实。负责员工的“工作档案”和做好考核、考勤等工作。 4.检查所属员工的仪容仪表、礼节礼貌、劳动态度和工作效率,严格监督部门的考勤、考核工作,检查 员工的劳动纪律。 5.协助经理培训员工,学习有关专业知识,按操作规程合理使用和保养设备; 7.与所属员工一起为宾客提供优质服务,并有礼貌地劝阻个别客人的违章行为,劝阻无效时应立即向经理和有关部门汇报。 8.报告并检查各种维修项目,确保设施设备处于良好状态。每日开好班前、班后会,做到班前有计划、班后有总结。
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-26
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    1、每天准时组织招开班前班后会; 2、做好各员工的考勤工作; 3、总结前一天工作中出现的问题; 4、积极参加部门例会,对本区的工作进行总结和检查,并提出下一步计划; 5、加强员工的业务知识培训; 6、了解市场动态,摸索市场管理动向,及时向经理提出应变措施建议; 7、与客人多交流,为部门筹备客人挡案,做好客源情况分析; 8、协助经理控制一切财产物品成本及开销,减少浪费; 9、经常检查所属各区域服务情况并监督下属工作。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    1、形象良好,沟通表达能力强 2、喜欢小朋友,有耐心 3、性格开朗活泼,积极向上
  • 日照 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-25
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    1、大专及以上学历,相关管理工作经验1年以上; 2、熟悉该领域的业务流程和管理模式; 3、要求有较强的责任感和服务意识,具有良好的沟通能力和应变能力;
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 六险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1.与客房部办公室密切合作,随时确保健身房公共区域的卫生。 2.检查员工工作情况,安排服务员班次。 3.随时监督指导健身中心区域卫生,确保高标准的清洁,为员工提供支持和培训。 4.负责严格的钥匙领取程序。 5.例行检查游泳池和健身房及更衣室等区域。
  • 康乐主管

    4千-6.5千
    南京 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-23
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、大专以上学历,有酒店康乐部相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉酒店泳池、汤泉、健身房、桌球室等康乐设施管理,协助酒店总监对部门实施运营管理。 3、管理安排员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 4、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 5、必须持有救生证,有游泳教练证的优先。 6、无酒店行业工作经验者勿扰。
  • 康乐主管

    4.5千-6千
    洛阳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对康乐部经理负责,负责本部门的管理及服务工作。 2、负责本部员工的绩效、考勤工作,根据部属员工的表现,进行评估。 3、负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,向部门经理报告工作。 4、要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。 5、了解各类客人的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动 岗位要求 1、专科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上,熟悉洛阳市场更佳。 2、 熟悉康乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、 有较好的业务指导和组织协调能力。 5、 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。 6、 熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 康乐领班

    3.5千-4.5千
    洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 了解康乐部客情,给员工详细布置当班的任务。 2、 确保按规格布置场地摆设,负责维持高标准的服务程序。 3、 参加并督促每一流程的服务,保证服务的连贯性与有条不紊 4、协助直属KTV/SPA沐足/棋牌室茶坊主管,做好相关区域行政管理工作 岗位要求 1、中专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉康乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 各类津贴
    • 集团发展机会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    全面负责康乐部日常经营及管理。 任职要求 有相同岗位工作经验。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责休闲部的整体经营管理工作; 2、巡视部门各岗点员工工作状态及在场客人状况,确保正常经营状态; 3、抽查所属区域设施设备运转情况,确定能正常使用; 4、抽查员工在岗情况,对部门人员、物资、服务质量、安全、防火负责; 5、处理或协助其他部门处理重大宾客投诉,尽量满足宾客合理要求,维护酒店利益; 6、对员工进行培训,对员工工作进行督导,并制定相关管理规范,保证服务质量; 7、负责部门易耗品及固定资产的管理; 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上(女性为佳)。 2、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉治安消防条例等管理规定。 4、具有组织,指挥、计划、控制和协调能力。 5、有较好的文字组织和语言组织表达能力。 6、有处理突发事件及客诉的能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 员工奖励计划
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,准备营业所需物品。 2、 补充所缺的出售品。 3、 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 4、 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。 5、 组织安排员工排班等 岗位要求 1、高中以上学历,有一年相关工作经验。 2、熟悉儿童乐园的服务特点和服务项目。 3、较强的酒店产品推销能力。 4、喜欢与儿童沟通接触。 5、有一定的管理能力。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 高温补贴
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    • 提供食宿
    • 工会团建
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位职责; 1、严格遵守公司各项规章制度,学习岗位操作流程,积极参加各类技能业务培训。 2、做好康乐部用具准备,区域卫生清洁。 3、维持康乐部各区域次序,保证客人安全。 4、各区域设备保养,定期检查设备的运行情况。正确使用避免设备人为损坏。 5、具有泳池救生证,有过相关的管理能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.全面负责场馆内游泳.安全救生.水质检测工作。 2.能够对健身中心及泳池在运营过程中的安全隐患进行预测及排除。 3.不定期对员工进行组织培训和实操,对员工的工作进行监督和指导。 4.负责竞争市场调研和客人需求分析,并根据康乐康体市场趋向和酒店的战略规划,协助客房经理制定健身中心和泳池总体销售战略和销售计划。 5.指定部门宣传推广活动计划,提高会员卡的销售量,开拓客户市场。 6.建立并维护会员关系、迅速反馈客人意见及征集客人建议、迅速处理客人投诉,并及时向上级汇报和反馈。 7.协助部门经理指定各项安全防范制度,保障顾客、员工及部门的人身和财产安全。 8.协助部门经理指定各项规章制度、服务标准、卫生细则标准等。 9.指导、管理、监督员工的接待服务工作开展,不断优化工作质量和服务态度。 10.协助部门经理与各部门展开联系,保证各部门之间的工作协调畅通。 11.对康体部门进行各种成本费用进行合理的控制。 【岗位要求】 1.持有官方的救生员证件。 2.具有强烈的安全意识,牢记使命,有强烈的责任感。 3.熟练掌握游泳技术和各种救生技能及简单的抢救方法。 4.具备较强的问题解决、推理、激励、组织及培训能力。 5.能够独立负责并管理整个健身中及泳池的日常运作。 6.电脑操作熟练。 7.责任感强、执行力强、市场反应能力强。 8.良好的观察能力和灵敏的思维、沟通能力。 9.遇事头脑冷静,并能果断、迅速、正确的解决。 10.熟悉掌握健身中心和泳池的经营要求和规范,能独立负责健身中心和泳池正常运作,避免事故发生。 11.国际品牌酒店多年同岗位工作经验。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助上级领导全面开展康体部管理工作,制定和实施各项管理制度; 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤; 3、安排、督促、检查下属员工按操作流程、标准完成工作的执行情况; 4、在检查督导下属员工工作的同时,关注游泳客人财产、人身安全,发现异常及时处理; 5、负责监督做好部门节能降耗工作,合理控制客用品、消毒清洁用品使用; 6、能规范使用健身器材,在检查督导下属员工工作的同时,关注客人财产、人身安全,做好客诉处理。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解温泉服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、熟练使用电脑等办公软件。
  • 温泉领班

    5千-6千
    黔西南 | 3年以上 | 中技 | 提供住

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    景区 | 500-999人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责温泉洗浴区的日常服务管理工作; 2、负责温泉洗浴区环境卫生的督导工作; 3、认真执行考勤制度,随时检查员工仪容仪表; 4、随时检查督导服务员,以优质的服务待每一位宾客; 5、随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况,如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理; 6、负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。 【岗位要求】 1、中专以上学历,接受过温泉洗浴服务方面的专门培训; 2、身体健康,五官端正; 3、了解有关浴场方面的法律法规。 4、良好的语言沟通能力,能够与宾客进行有效交流; 5、熟悉浴场服务项目和标准。
  • 常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 康乐部主任

    5千-5.5千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-12
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    • 投递简历
    1、从事相关工作至少一年以上; 2、团结同事,配合领导,高效率完成工作; 3、热爱酒店服务行业; 4、有从事过相关销售工作经验者优先考虑
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    礼貌地问候每一位会员和客人,主动与客人和会员交流,通过征求他们的意见来确保他们对服务感到满意。 在现场为客人提供服务,在高峰时段亲自接待每一位客人。 在联合促销和活动中与市场销售密切合作。 将每一次与客人的接触转化为销售机会。 跟进会员服务计划,与会员进行密切联系和跟进。 负责与会员保持良好的专业关系,确保服务标准始终如一。 及时纠正客人和会员发现或指出的问题。 及时处理投诉并及时向客人进行反馈。  监督所有收入正确入账。   及时向经理报告维修项目。  每日对康体中心进行必要的检查,确保遵守所有标准。 时刻注意康体区域的活动,避免不安全和破坏性行为发生。 确保康体区域始终处于安全和清洁的状态,消除和上报各种安全隐患。 协助经理控制客人用品的库存及使用,控制部门预算。 努力做好零售商品的销售,每日关注零售商品库存及品质,及时向上级汇报相关情况。 每月向康体经理提供客人意见报告,并针对这些意见提出整改建议。 按照培训计划为员工提供培训,使他们能够接待每一位客人。 完成上级安排的其他工作。 任职要求 学历背景:高中以上学历。 工作经历:3年以上健身中心工作经验。 良好的服务意识,良好的沟通、协调能力。 具有强烈的责任心。  具备良好的品德,作风正派。
  • 康乐部经理

    4.5千-6千
    宁波 | 3年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
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    1、全面负责康乐部所属分部的日常工作,并贯彻完成各分部各项规章制度和工作指令, 2、制定各分部门各岗位工作程序与服务标准,并贯彻实施, 3、分析康乐部各项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势,提出并制定有效的整改措施, 4、主要负责区域:户外营地、康乐部、棋牌室、KTV,健身房等娱乐设施,主要负责户外营地,需要进行户外工作。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限

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    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 03-07
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    【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
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