• 高级宴会销售经理

• 深圳富苑皇冠假日套房酒店
• 2020-02-20 12:24:59

岗位要求：1.有高星级酒店同等岗位工作经验。2.熟悉广东市场，尤其深圳本地市场。3.掌握一定客户资源。待遇工资+丰厚销售提成

• 销售部经理（武汉-酒店）

• 合景泰富集团木莲庄酒店管理公司
• 2020-02-20 09:49:11

工作职责：1.执行酒店市场销售计划； 2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房的销售工作； 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标； 4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作； 5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作； 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议； 7.其它酒店销售相关工作。任职资格：1.本科以上文化程度，3年以上同岗位工作经验； 2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划； 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计； 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施； 5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

• Manager & Assistant Manager, Value Added Service

• Wyndham Hotels & Resorts 温德姆酒店集团
• 2020-02-19 15:31:38

1.      Position Summary  This position will be supporting the Senior Director, Procurement & Value Added Service to establish the New Retail Model in WHR & China region hotels under WHR brands. The key focus for this role will be maintain & manage all WHR GC value added service partners to ensure successfully completion of the projects in related hotels.2.      Responsibilities -Support the Senior Director to establish the New Retail Model in WHR & China region hotels-Manage all IP related projects and coordinate with all parties to make sure a successfully landing in the hotels.-Support the Senior Director to promote our value added service to GC hotels.-Support the Senior Director to ensure additional value brought in for WHR & GC hotels. 3.      Requirements/ Qualifications-Bachelor Degree and above-3-5 years of working experience, hospitality industry experience is not a must.-Retail and Marketing related background would be a plus. IT+ background would be a plus.-Good communication & presentation skills in both Chinese & English-Great attitude, presentable, quick learner young & energetic, willing to take challenges-Structured, and able to follow through, able to multi task-Good Microsoft skills (excel & ppt) is a must

• 高薪诚聘酒店销售经理

• 维也纳国际酒店（华中地区）
• 2020-02-19 18:05:19

一、岗位职责1、根据本组市场开发计划，制定部门销售计划。2、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。3、完成部门营收目标，以力争达到所确定的销售收入目标。二、岗位要求1、中专学历以上，同等工作岗位2年及以上；2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；3、服从区域内外派。三、福利：1、包食宿2、五险一金3、节假日福利4、晋升空间大     其他福利.......维也纳酒店有完善的带教模式，注重对新人的培养输出，欢迎合适的小伙伴加入我们这个大家庭。晋升渠道：销售经理--副总经理--总经理--区总经理

• 会员运营主管

• 杭州初见酒店管理有限公司
• 2020-02-20 21:07:45

会员运营主管 岗位职责：1、  负责建立并不断完善蓝莲花开会员体系，负责生命周期管理，如新会员引入、有效会员维护、流失会员召回等；2、  会员活动运营，整合内外部资源，策划各类会员推广活动、会员营销活动等，提升会员拉新效率和会员粘性；3、  会员内容运营，基于对会员用户需求的挖掘，打造会员内容，进行会员引流和促进流量提升；4、  会员数据分析和用户研究，基于投入/产出比评估会员经营效能并制定策略，持续优化。 岗位要求：1、  大专及以上学历，有内容型会员运营经验者优先；2、  具备良好的商业敏感度及优秀的营销策划能力；3、  性格开朗，有耐心，有良好的沟通协调能力及服务意识；4、  有创业激情，抗压力强，执行力强。 岗位薪酬：1、  基本工资＋补贴＋绩效奖励2、  入职缴纳五险3、  带薪年假、培训等

• 销售经理

• 杭州西溪雷迪森大酒店
• 2020-02-20 16:24:07

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在星级酒店工作2年以上，熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。6.形象气质佳。

• 控股集团名校学生

• 黄山松柏高尔夫乡村俱乐部有限公司
• 2020-02-20 12:45:30

职位描述工作地点：江苏南京岗位职责1.熟悉公司产品，对产品（含制度、流程、服务、市场、资产债务等）进行优化与升级。 2.推广支持、销售支持，制定产品推广相关的方案和策略。 3.市场反馈调查与数据分析。调查经销商、消费者、竞争者、销售员、促销员等市场活动者们对产品的反馈。分析产品核心数据，为产品优化提供依据。 4.能以竞争对手的角度发现企业的不足、问题。岗位要求1.硕士以上学历，专业不限，后期定位在业务管理岗、财务岗； 2.能吃苦、肯学习、上进心强； 3.数学及逻辑思维好。

• 财务经理、总监

• 宁波四季永逸大饭店有限公司
• 2020-02-20 12:40:00

岗位职责1.督导本部门的业务操作。2.起草各种管理制度，落实各有关制度。3.制定酒店年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性，向饭店总经理呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴，加强与财政部门的业务联系，协调外部关系，取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表，确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历，中级以上会计师职称。2.具有3年以上财务负责人工作经验，1年以上四星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。

• 书画老师

• 海南逸和酒店管理有限公司
• 2020-02-20 08:49:01

掌握书法绘画技能，基础扎实，作品优秀。

• 国学老师

• 海南逸和酒店管理有限公司
• 2020-02-20 08:49:01

国学经典、瓷器珠宝鉴赏行业从业经验8年以上，形象良好，普通话标准流利。

• 市场销售总监

• 广西北流碧桂园凤凰酒店
• 2020-02-19 23:16:37

1．在总经理的领导下，全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，并于报总经理审批后组织实施。 2．根据酒店的近远期目标、财务预算要求，协调与前厅部、管家部、餐饮部、康乐部等相关部门的关系，提出销售计划编制的原则、依据，组织部门人员分析市场环境，制定和审核酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算，提出酒店价格政策实施方案，向下级下达销售任务，并组织贯彻实施。 3．掌握国内外旅游市场的动态，定期在总经理主持下召开销售例会，分析销售动态、销售成本、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，保证销售计划的顺利完成。 4．密切联系上级旅游主管部门、各大旅行社、航空公司、当地知名企业和事业单位等，掌握客户意向和需求，与各客户建立长期稳定的良好协作关系。 5．负责制定酒店参展国际、国内旅游展销会及重要销售活动的执行方案，广泛宣传酒店产品和服务，分析宣传效果，并向总经理报告。 6．密切关注酒店价格政策的实施情况，控制公司团体、散客及其不同季节的价格水平，定期检查平均房租计划实施结果，及时改进，保证酒店较高的平均房租水平。 7．定期检查销售计划实施结果，定期提出销售计划调整方案，报总经理审批后组织实施。 8．定期走访客户，征求客户意见，掌握其它酒店的出租率、平均房价水平，分析竞争态势，调整酒店销售策略，适应市场竞争需要。 9．参加酒店收款分析会议，掌握客户拖欠款情况，分析原因，负责客户拖欠款的催收组织工作，减少长期拖欠的现象。 10．注重销售人员的培训工作，打造一支不同年龄和不同层次的酒店销售专业队伍。 11．制定市场销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制酒店销售费用开支、签发开支范围和标准，监督销售费用的使用。 12．完成上级指派的其它任务。

• 产品策划(上海）

• 萨维尔皇家酒店
• 2020-02-19 20:12:22

此岗位隶属于集团下属酒店板块的管理公司，工作地点位于上海市徐汇区。岗位职责1、平面设计工作（给其他部门设计产品图片）；2、负责公司产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作；3、负责公司对外日常工作宣传、产品、活动的平面设计。4、微信等公众号文案的剪辑及制作。5、完成领导交办的其他事项。任职要求：1、 精通Photoshop、AI等常用的设计软件操作。2、排版能力熟练，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛；3、良好的网页或平面设计能力。4、美术、艺术、广告设计等相关专业者优先。5、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。公司统一施行做六休一作息制度。一周40个小时，周一至周五17:00下班，周六13:30下班，周日统一休息。

• 总经理助理（上海）

• 萨维尔皇家酒店
• 2020-02-19 20:12:15

此岗位隶属于集团下属酒店板块的管理公司，工作地点位于上海市徐汇区。岗位职责：1、 执行总经理的工作指令，向总经理请示和报告工作。2、 负责组织安排总经理办公会和行政例会，做好会议记录，撰写决议和会议纪要。3、 检查酒店的各项决议和总经理工作指令的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息。4、 负责送阅总经理阅批的文件，派发总经理签发、批示的文件、通知等。5、 严格执行保密制度，协助行政主管做好行政和业务资料及文件材料的收集、整理、立卷、登记、保管工作。6、 管理和合理使用好办公室电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备，做好办公室卫生环境工作及办公用品的领用。任职要求：1、具有大专或同等文化程度2、有相关酒店相关工作经验一年以上公司统一施行做六休一作息制度。一周40个小时，周一至周五17:00下班，周六13:30下班，周日统一休息

• 物料采购主管（苏州）

• 东庆童话（中国）有限公司
• 2020-02-19 17:43:30

岗位职责：1、 调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况；2、 熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机；3、 监控物料的使用状况，控制不合理、不必要的物资采购；4、 与供应商的比价，议价谈判工作；5、 负责对供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，掌握供应商的稳定供货能力；6、 跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本；7、 协助采购经理编排采购计划，物料订购及交期控制；8、 协助采购经理对部门员工的管理、培训和考核工作；9、 进行采购收据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购；10、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核， 与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来；11、 负责部属人员的思想、业务等方面的岗前、在岗培训和教育，并组织考核。岗位要求：1、 年龄不超过35周岁，性别不限，条件优秀者年龄可放宽；2、 有大中型企业3年以上的采购主管或同级别岗位的工作经验，经济管理等相关专业本科以上学历；3、 熟悉ERP软件使用、熟悉供应链管理和物资管理优先考虑；4、 有良好的职业道德和职业素养，对企业忠诚，维护企业利益；5、 思路清晰，组织协调能力强，团结协作精神好，具备一定的团队管理能力；6、 熟悉采购流程以及招标程序，具有较强的商业谈判技巧；7、 敏锐的市场分析和判断能力，良好物资需求预测能力；8、 身体健康，需办理餐饮行业健康证；9、 能适应出差者优先考虑；10、 有机动车驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。

• 餐饮采购主管（苏州）

• 东庆童话（中国）有限公司
• 2020-02-19 17:43:30

岗位职责：1、协助采购经理做好餐饮供应链人员的管理和行政事务的处理，部门年度预算的编制；2、设计并改善公司物流、供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理；3、建立和健全食材供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本；4、配合门店营运、指导门店合理安排布局、陈列,确保门店及物流所有员工能正确实施生鲜所有流程；跟进生鲜盘点工作的正常进行及盘点数据的准确；5、采购计划及库存管理，相关订单的签订、实施及跟踪；6、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；7、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率；8、掌握餐饮行业的供应渠道和市场变化情况，通过搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；9、寻求优质供应商，并保持良好的合作关系，供应商信息记录监督检查采购进程，确保采购按时、保质、保量；10、协助采购经理做好公司相关部门之间的工作和关系协调。任职要求：1、35周岁以下，条件优秀者可适当放宽，大本及以上学历，管理类、物流类、供应链类和餐饮类相关专业；2、3年以上餐饮供应链相关领域工作经验，有餐饮连锁企业供应链管理工作经历者优先；3、熟悉电商生鲜营销方式方法，有O2O, B2C从业经验更佳；4、熟悉餐饮各类食材商品知识，掌握餐饮食材采购技巧和食材市场规律；5、熟悉物流、供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能；6、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力；7、身体健康，需办理餐饮行业健康证；8、具备高度的责任心及必需的职业素养，可以承受高强度的工作压力；9、有机动车驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。

• 会议宴会高级销售经理 Senior Events Sales Manager

• 湘湖逍遥庄园
• 2020-02-19 17:20:40

1、严格遵守酒店的各项规章制度，负责与客户保持联系；2、发掘潜在客户，积极争取客源，扩大市场范围，为客户提供服务；3、根据酒店会议宴会标准回答所有电话询问、处理电邮询问、准备提案和合同、主持酒店参观活动、策划会议宴会、创建会议宴会确认单、执行并跟踪会议宴会；4、根据酒店的政策和程序维护酒店全部销售协议、合同和报价的完整记录；5、与酒店其他部门协调，跟踪做好重要客人的接待及服务工作；6、服从部门经理的工作指令，搞好部门间的横向配合。岗位需求：1、大专以上文化学历，受过销售方面的专门培训。2、具有一定英语基础。3、从事酒店工作三年以上或有两年以上的酒店销售工作经验。4、具有良好的组织、协调、应变、沟通、语言及文字表达能力。5、乐于社交，能承受工作压力，具有独立工作能力，并有高度的责任心。要有不怕烦、不怕累、不怕被拒绝的思想，要肯勤跑、肯勤钻、肯动脑筋。6、熟悉销售部工作程序，热爱本职工作，工作作风正派。

• 海南海口芒果水晶精品酒店店长

• 海南柏梵酒店管理有限公司
• 2020-02-20 08:52:45

店长任职资格：1、大专毕业学历或同等以上（大专以下学历酒店工作经验丰富者可破格录用）。2、有3年以上连锁或同星级酒店管理工作经验。3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。4、销售出身的单体酒店3年以上工作经验者，优先考虑。5、熟悉酒店前厅、销售、客房、餐厅各部门的管理协调工作。 岗位职责：1、确立酒店的各阶段经营计划、发展规范，制订经营管理目标并组织实施；2、督导酒店的各项规章制度、服务操作规程按集团标准实施；3、研究并账务市场变化和发展情况，制定价格体系，并实施营销计划；4、全面负责酒店市场拓展、人力资源开卡和财务工作计划；5、负责重要客人接待，保持与社会各界的广泛联系，塑造良好的内、外部形象；6、负责中层以上管理人员的培养和使用，督导各项培训工作，提高各级员工的素质；7、定期巡视各部门工作情况，检查员工服务质量及态度，发现问题及时解决；8、关心下属，努力改善员工生活条件，使员工具有高度凝聚力和热情服务的态度；9、主持召开定期员工大会和部门经理例会；10、加强酒店维修保养工作及安全管理工作；11、负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等（待定）；12、完成上级临时交办的其他工作。

• 服务管家（前厅）

• 合景泰富集团木莲庄酒店管理公司
• 2020-02-20 19:21:47

此职位为上市集团核心高层招聘个人助理/管家，优秀者待遇从优。工作内容：与团队一起，负责高层生活相关一切安排。岗位要求：1. 聪明，思维敏捷，灵活机动，有强烈服务意识，学习能力好；2. 大专或本科学历，有国际连号酒店工作；3. 形象气质好，踏实沉稳，能处理应急事情。

• 温泉经理（惠州）

• 宜章莽山东方恒力大酒店有限公司莽山森林温泉酒店
• 2020-02-20 17:47:18

岗位职责1.全面负责温泉的经营管理；2.建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化；3.指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质；4.参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持；5.负责温泉各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历；2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验；3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。工作地点在惠州龙门

• 人力资源部经理

• 宜章莽山东方恒力大酒店有限公司莽山森林温泉酒店
• 2020-02-20 17:47:18

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。任职资格1.在四星级或五星级酒店从事同等职位两年以上的管理经验；2.具备较强的组织能力、文字表达能力、沟通协调能力、培训能力；3.具备一定的招聘渠道及招聘实施经验。

• 人事部总监

• 杭州西溪雷迪森大酒店
• 2020-02-20 16:28:36

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作2年以上。2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。4．具备英语听说读写能力。5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

• 前厅部经理

• 杭州西溪雷迪森大酒店
• 2020-02-20 16:24:47

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

• 人事部经理

• 杭州西溪雷迪森大酒店
• 2020-02-20 16:24:26

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作2年以上。2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。4．具备英语听说读写能力。5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

• 客房部经理/行政管家

• 杭州西溪雷迪森大酒店
• 2020-02-20 16:24:07

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

• 销售经理/资深销售经理

• 百达屋酒店管理（深圳）有限公司
• 2020-02-20 15:43:18

岗位描述1. 协助销售总监完成全年销售指标。2. 善于发掘潜在销售机会和渠道，以灵活的方式售卖酒店的所有设施及服务。3. 能够在压力下完成工作。岗位要求1. 相貌端正，具有亲和力。2. 英语流利。3. 具有稳定本地区市场客源将优先考虑。