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薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:健康管理/体检
地区:河北-石家庄 食宿:食宿情况

1、利用新媒体,策划各种运营或主题活动,提高会员活跃度,吸引新会员;2、负责建立项目运营服务标准,提升会员满意度;3、负责维护和发展会员或整合社群资源,带动民宿活跃度,并提升会员忠诚度;4、负责拟定民宿配套产业项目招商方案,并完成招商;5、负责不定期进行文旅或特色小镇项目市场调研和分析,改进运营策略;6、负责民宿项目商业模式研究并编制、产品规划与组合、会员管理等工作;7、参与民宿项目前期策划、产品定位、规划设计等工作,并提出合理化建议;8、参与民宿项目的整体营销策划、推广、宣传等工作

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,有良好英语能力及相关经验者优先考虑。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

有这样一家公司不论资排辈,如果你足够努力,那么下一个晋升的就是你不勾心斗角,你可以做自己善于且乐于做的事;没有烦人的酒局,我们做业绩讲实力这里所有同事都是工作伙伴,帮你学习,成长,晋升,完善自我……岗位职责:1、线上培训软件平台的推广与销售;2、销售计划目标的制定及分解;3、合同与客户资料的建档与归档。岗位要求:1、高中及以上学历、有软件销售经验者优先考虑2、热爱销售工作,良好的语言表达能力和沟通技巧;3、吃苦耐劳,具有极强的市场开拓精神,较强的团队合作意识;4、良好的服务意识,敬业诚实,能稳定工作者,在公司有较大的晋升和发展空间。5、有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及商务谈判能力!这里有,成堆的男神女神;这里有,地球人挡不住的无敌团队;这里还有,引爆你小*的修炼培训……我们知道你也是蛮拼的,想有钱任性的话,就不要犹豫不用徘徊,加入我们。我们不拼爹,不看脸,主要看气质。只要你敢来,高薪任你脚下踩!自古地广人才稀,我们等的就是你!只要你敢来!我们就敢给你想要!公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站

薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

工作职责:1.监控酒店餐饮出品质量及其标准实施情况;2.制定酒店餐饮出品各项标准和流程细则;3.制定酒店食品原料采购物资标准;4.研发创新菜式、特色菜式及其标准,并推广实施;5.监管各酒店菜品研发、出品标准及推广实施工作;6.规范及优化食品安全管理规范和相关检查标准,并监督实施;7.监管各单位餐饮成本控制;8.研究及落实餐饮出品节约资源及成本的方式方法;9.餐饮队伍的建设、激励及其培训工作;10.优化酒店厨房管理工作;11.协助新项目厨房图纸和设备清单审核工作。任职资格:1.10年或以上工作经验,其中5年或以上宴会餐饮研发管理等岗位工作经验优先;2.精通各类形式餐饮出品标准,擅长会议、宴会餐饮出品管理,精通出品创新及出品品质控制。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

负责所有厨房的运作,确保所有食品高标准,高质量出品。饭店内食品,成品或半成品保持一贯质量、口味及外观。在预算范围内提供高质量食品并保证利润。计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作。同时也要关注竞争对手的食品、价格及质量。协助餐饮总监的日常运作,在需要时,担当其职责。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划 ;2.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品;3.熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论和服务心理学;4.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务;5.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。  岗位要求1.高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。  

薪资: 5千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-宿州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.高中以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:澳门特别行政区-澳门特别行政区

在喜来登酒店,我们超越自己所做的一切。我们的灵感来自于客人以及相互交流,并推动我们把事情做得更好。我们热爱自己的事业,我们倾尽所有。当客人入住我们酒店时,我们提供的绝不仅仅是一间带床的客房。这是一种体验。我们正在寻找准备超越自己所做的一切的人。如果您下定决心,真正推动并改善自己和周围其他人的生活,我们鼓励您与喜来登携手谱写未来的职业生涯。安全和保障,客户关系,协助管理,质量保证/质量改进,房务规章和房务质量控制是房务主管成功的关键因素。主要工作包括:•遵守公司和部门安全及保安政策与程序以提供清洁和安全的环境。•预测客人的服务需求,包括询问客人的问题,以便更好地了解客人的需求,观看或聆听客人的偏好并提供适当的服务。•协助分派员工到达适当位置并提供服务给客人。•分派工作并确保工作能及时完成及达至标准。•及时通报工作相关的所有意外。•鼓励员工提供最好的服务,对工作提供适当的决策及改善。•确保员工得到公司和部门相关的培训。•聆听和跟进员工对工作的诉求和建议。•检查客房清洁符合酒店标准。职位要求:•高中或以上程度。•具2年或以上相关工作经验。•具2年或以上主管经验。作为一家平等雇佣的雇主,万豪国际集团承诺雇佣不同背景的员工并支持多元包容的文化。

薪资: 1万-2万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理spa部门人员,对技师进行技术及服务培训;2.深入了解美容、SPA会所的技术,工作流程和规范程序;3.组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准,并监督、贯彻执行;4.能随时关注SPA行业的最新动态和良好的培训技巧,不断提升SPA团队的专业技术水平; 5.结合临床实践,负责做好美容、理疗、养生方案的健康护理搭配,并做好资料积累,及时总结经验,提高SPA会所的服务质量;6.加强技术培训、检查与考核,确保服务符合五星级质量标准; 7.负责制定并落实SPA的培训计划,完成公司下达的各项培训指标;岗位要求1、形象端庄大方。2、热爱服务行业,乐观开朗。3、有一年以上的美容美体、中医推拿工作经验,有良好的团队合作精神和服务意识。

薪资: 8千-1.5万 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

(该岗位须在2019年3月1日前到岗)1、  负责派驻酒店的整体运营工作,确保完成各项经营、管理、考核指标;2、  制定运营计划并监督部门人员执行情况,从而支持酒店和运营部门总体目标;3、  负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质,提升顾客体验;4、  监督销售计划的制定与执行以及收益管理工作,从而使营业收入、客房收入和入住率达到最优水平;通过对市场变化的预测和计划,最大化获取客房收益,提高股东回报;5、  全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、  负责制定酒店相关管理规定并负责宣贯落实;7、  与酒店内部员工、集团相关部门进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;8、  负责做好酒店与外部的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;9、监督服务质量,确保提供最优质的服务和客户关怀,及时有效的处理客人投诉。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:澳门特别行政区-澳门特别行政区 食宿:提供食宿

一、其他要求: 1. 年龄18-30周岁。 2. 有五星级酒店或同类工作经验1年或以上。 3. 仅限女生,身高170cm以上。 4. 粤语及普通话流利,会基础英语。 5. 大专及以上学历,五官端正,身体健康,热情有礼,具有良好的心态以及团队精神。 二、其他待遇: 1.食宿:酒店设有员工餐厅,菜色丰富、口味任君选择,雇员可在舒适的环境中免费享用工作餐。酒店提供住房补贴。 2.其他待遇:酒店会为雇员购买上班时间内的医疗意外保险, 并免费提供制服及洗烫服务、免费的各类实用性培训课程,根据公司业绩发放花红、以及公司股权等优厚福利。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

有酒店或者民宿管理经验

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Recognizes superior quality products,presentations and flavor. 注重食品的质量,呈现方式及风味 Maintains food preparation handling and correctstorage standards.做好备菜及履行正确的贮藏标准 Maintains purchasing, receiving and foodstorage standards.维持采购,收货及食品贮藏标准 Ensures compliance with all local, state andfederal (Health Department) regulations.确保遵守当地政府(卫生部门)的规定 Supports procedures for food & beverageportion and waste controls.支持餐饮部的各项程序及对浪费的控制 Calculates accurate theoretical and weightedfood costs.准确计算食品的理论成本 Follows proper handling and right temperatureof all food products.遵循食品的适当处理及正确的保存温度 Knows and implements Marriott's 70 Points of Hygiene and Safety Standards.了解并执行万豪70项卫生及安全标准 Operates and maintains all department equipmentand reports malfunctions.操作及维护所有部门的设备,并汇报设备故障 Ensure all managersand associatesfollow all job safety regulations and all hazards are reported to LossPrevention and Engineering.确保所有的经理,员工遵循工作安全规则,所有的危险都要报告给预防损失部门及工程部 Conduct a preventativemaintenance inspection on a monthly basis.每月进行预防性维修检查 To be responsible for assetmanagement of all outlet property and facilities.负责所有部门的财产和设备的管理

薪资: 1.5万-3万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

酒店项目介绍:集团大型宾馆项目目前正在筹备中:城市商务酒店―合肥滨湖酒店(500多间客房)、城市度假酒店―合肥北城酒店(近300间客房)、芜湖湿地公园酒店(近200间客房)工作职责:负责同庆楼旗下大型宾馆的全面经营管理工作地区:合肥、芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.负责酒店餐饮部的全面工作,2.认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标;3.制订餐饮部的营业政策和经营计划。4.拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,5与总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量,创制新的菜色品种;制定或修订年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及饮料的成本标准。8.参加总经理召开的各部经理例会及业务协调会议,与各界建立良好的公共关系。9.对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。10.负责督促部属员工的服务情况,使餐饮部的服务档次得以提高。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。3.检查存货及成品。4.检查所有食品的准备情况.5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。岗位要求1.高中以上学历,同岗位工作经验5年以上。2.接受过专业技术训练,达到三级级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,其中在五星级饭店工作不得少于4年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:广东-珠海

岗位职责:1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,2.负责处理宾客的问题和投诉;3.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;4.行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;5..解决当班期间发生的日常问题。 任职条件:1.3年及以上商务酒店工作经验;2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,有较强的工作责任感和敬业精神;3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有较强的协调管理能力,具有一定的英语沟通能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责:1.、负责炉头岗位的烹调出品工作。2、负责炉头所需各种酱料的制作工作。3、负责打荷员工的工作安排。4、负责检查本岗位卫生情况,保证岗位清洁卫生。5、保证出品质量,避免减少投诉。6、遵守酒店各项规章制度,依时完成各项工作。岗位要求:1、3年以上中厨房同职工作经验;2、有上进心,服从管理,能承受工作压力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

1. 负责温泉项目的经营管理。2. 建立、健全运营项目的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现项目的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定项目的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实项目年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。6. 督促项目维修保养工作和项目安全管理工作。7. 负责做好所在项目与各界人士的公共关系,树立温泉良好形象。8. 做好项目机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个项目的服务质量和员工素质。任职要求:1、拥有5-10年以上大型温泉洗浴和旅游行业工作经验;2、旅游专业、酒店管理等相关专业;3、形象好,气质佳,身体健康;4、在实际经营管理中能够团结带动大多数人,具有较强的组织,协调管理能力;5、熟悉温泉洗浴中心运作流程和管理工作;6、作风正派,办事不徇私情,不以权谋私,爱岗敬业,诚实守信,无不良记录。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。    2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具。3.管理各点餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。5.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.中专以上的文化程度或同等学历。成都本地人士优先考虑!2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.有较强的责任心,工作认真踏实。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 9千-1.1万 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:澳门特别行政区-澳门特别行政区

澳门五星级酒店招聘酒吧服务员 一,要求: 1. 年满18周岁,身体健康,有良好的团队协作精神。2. 男女不限,高中及以上学历 3. 至少有一年或以上的酒店相关工作经验,拥有五星级酒店工作经验者优先。 4. 普通话流利,英语表达能力良好。 二,薪资:10000-11000MOP 三,其他福利: 1. 带薪年假12-18天; 带薪病假6天; 2. 提供员工餐,提供住宿或给住宿津贴。 3. 免费的通勤巴士,员工培训和免费的制度清洗等。 4. 享受澳门劳动法,合同期满后可续约。 四,工作职责 1.注意场所安全,遇突发事件应妥善处理,或及时向上级汇报。 2.准备多种食品和饮料,为宾客热情周到服务。 3.根据酒吧工作的服务操作程序,为宾客提供适当服务。 4.保持卫生整洁,空气清新。 5.熟悉酒吧的服务特点和服务项目。 6.具有较好的人际关系处理能力,善于处理宾客之间的关系。 欢迎报名

薪资: 9千-1.1万 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:澳门特别行政区-澳门特别行政区 食宿:提供食宿

澳门五星级酒店招聘礼宾部服务员 一,要求: 1. 年满18周岁,身体健康,有良好的团队协作精神。2. 仅限男性,身高在180cm以上。 3. 至少有一年或以上的酒店相关工作经验,拥有五星级酒店工作经验者优先。 4. 粤语普通话流利,英语表达能力良好。 二,薪资:10000-11500MOP 三,其他福利: 1. 带薪年假12-18天; 带薪病假6天; 2. 提供员工餐,提供住宿或给住宿津贴。 3. 免费的通勤巴士,员工培训和免费的制度清洗等。 4. 享受澳门劳动法,合同期满后可续约。 欢迎报名

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.认真贯彻执行总经理的指示,负责工作程部的全面工作,直接对总经理负责。2.对工作要有高度的责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。3.负责工程维修和技术的组织,指导各项工作,负责酒店设备设施的安装验收,安全运行,维修保养和房屋修缮等管理工作。4.制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新和改造工作,并组织实施,同时,积极落实对外承包工程项目,努力完在工作指标。5.负责对工程部所有人员的调配和管辖。配全人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,充份发挥和调动部门员工的积极生,并按有关制度做好考核、考勤及奖罚工作。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1.2万-2.4万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

工作职责:负责所管辖酒店的运营管理工作地点:合肥、北京、南京、无锡、常州、芜湖等地区任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 1.2万-2.4万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作职责:负责所管辖酒店的运营管理工作地点:合肥、北京、南京、无锡、常州、芜湖等地区任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 4千-1万 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

★ 工作职责:1、负责酒店产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。★ 任职资格:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2 年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

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