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薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:健康管理/体检
地区:河北-石家庄 食宿:食宿情况

1、利用新媒体,策划各种运营或主题活动,提高会员活跃度,吸引新会员;2、负责建立项目运营服务标准,提升会员满意度;3、负责维护和发展会员或整合社群资源,带动民宿活跃度,并提升会员忠诚度;4、负责拟定民宿配套产业项目招商方案,并完成招商;5、负责不定期进行文旅或特色小镇项目市场调研和分析,改进运营策略;6、负责民宿项目商业模式研究并编制、产品规划与组合、会员管理等工作;7、参与民宿项目前期策划、产品定位、规划设计等工作,并提出合理化建议;8、参与民宿项目的整体营销策划、推广、宣传等工作

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工资待遇:底薪:4500,个人每月提成另计,餐厅营业额完成奖励另计。岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言,为客人提供较佳服务。4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1.60m以上、男性身高1.70以上。2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。工作时间:早班09:30-14:00 17:00-21:00  晚班14:00-22:30

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、热情接待及准确快速地为客人办理入住登记和退房手续;2、接受客人的各种问询及介绍有关酒店、交通等方面信息;3、妥善保管及上传客人相关资料,并做好资料的保密工作;4、推销酒店内各种宣传活动,客房及酒店各项设施及服务;5、受理不同渠道客房预定及电话转接、排房结账服务。任职要求1、形象及沟通表达良好,性格开朗活泼,有主动服务意识;2、笑容甜美,亲和力强;3、普通话标准,具有良好的计算机系统运用技能;4、服从管理,有一定程度的抗压能力,可接受倒班制;5、具有一年以上星级酒店工作经验,欢迎优秀应届毕业生的加入。薪资待遇:     月固定工资:3500-4000。     另包食宿,还有年终奖,房型升级奖励待遇丰厚,诚挚欢迎酒店前厅精英人士加入!

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

1、初中及以上学历。2、熟悉酒店上什、蒸笼工作管理经验。3、有大型宴会管理工作经验。

薪资: 3千-9千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中以上学历。2.身体健康,相貌端正,能吃苦耐劳

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1、负责砧板的工作,熟悉厨房全面业务知识; 2、斩切、腌制高档的原料,负责VIP客人菜品的切配工作; 3、每天办采购计划,交上司审批,并负责检查和验收原料; 4、对冷库、雪柜中的烹饪原料进行妥善管理和使用; 5、与行政总厨一起制作菜谱;6、配合财务部做好盘存,计算菜肴等成本工作; 7、监督所有砧板的工作情况和控制菜肴的用量和质量; 8、协助头锅、二锅搞好本部门的卫生和纪律等工作; 9、熟悉整个厨房的原料情况并把厨房用具、机器保养安排到每个人;10、 遵守公司各项规章制度和工作程序,完成上级交给的其他任务。任职要求:1、3年以上砧板经验;2、了解食品安全知识,消防安全知识、原材料验收标准、调配料及物品申领程序;3、熟练掌握公司出品的分量配比的标准,以及调配料使用、配比标准,菜肴装盘的器皿标准;4、刀工的运用,菜品份量的掌控,腌制的手法,食品的合理保存;5、认同企业文化和经营理念;敬业、责任心强;正直、自律,主动遵守公司的各项管理制度。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

主要职责: (1)听从上级的督导,完成交付的各项工作任务。做好员工的思想工作; (2)负责所辖范围的日常管理工作及全面性的技术指导; (3)做好岗位人员的调配,安排好工作并进行经常性检查,保证厨房的正常运转; (4)与餐厅保持经常性的密切联系,掌握宾客对菜品的反馈建议,提高个别菜品的质量; (5)做好下属见习生的岗位业务技术培训,学习的组织工作,定期进行岗位考核; (6)配合厨师长做好验收及检查各部位的原料储存情况; (7)做好每日的原料清点、销售记录、申请购货、原料领取等单据的填写工作; (8)掌握食品储存质量、数量情况,协助有关部门的盘点工作。 (9)能正确熟练的操作设备、设施,并知地点,并能合理保养、简单维修。 (10)严格执行卫生制度,安全条例,下班前严查水、电、油、气的关闭是否安全。素质要求:(1)文化程度:中等专业技术学校烹饪专业或同等学历。(2)专业知识:接受过餐饮烹调的专业培训,懂得成本核算,物料管理。(3)任职经验:有一定的厨房管理工作经验。(4)熟知餐饮业的各项法规及部门各项规章制度;(5)有高度的主人翁责任感和严谨的工作态度、良好的人际关系;(6)有一定的组织能力、坦荡的胸怀,对人对事公正无私,不计个人利益

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责热菜成品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量。2.负责各种汤料、酱汁的熬制。3.检查调味、酱汁、汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。4.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通,确保在工作中能相互密切配合。岗位要求1.高中以上学历。2.有3年粤菜工作经验3.能吃苦耐劳。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店热菜成品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量。2.负责各种汤料、酱汁的熬制。3.检查调味、酱汁、汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。4.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通,确保在工作中能相互密切配合。5.保持操作间和个人卫生,爱护后厨灶具。6.严格遵守操作规程,防止工伤、火灾事故。岗位要求1.男性,年龄45周岁以下,初中以上学历。2.有二年至三年以上川菜、粤菜、苏帮菜酒店工作经验。3.责任心强,有团队合作意识,能吃苦耐劳,喜欢学习。薪资待遇1.薪资面议.2.享受国假、节日福利、带薪旅游、包吃住、班车接送;3.每三个月至半年有一次级别晋升。工作时间:每天8小时,月休3天。工作地址:1.嘉年华大酒店(吴江店)-苏州吴江区高新路西端(苏州湾美食新天地A1栋)2.嘉年华大酒店(汾湖店)-吴江区汾湖镇临沪东路777号(大渠荡公园)3.嘉年华大酒店(盛泽店)-吴江区盛泽镇潜龙渠公园内4.嘉年华大酒店(铜罗店)-吴江区桃源镇铜罗麻溪路338号以上门店均提供住宿,也可就近安排.

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与其他部门建立良好的工作联系。5.教育员工遵守酒店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。岗位要求1.初中以上学历。2.三年以上洗衣房管理工作经验。3.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训。

薪资: 3.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责:1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求:1.具有一定的组织能力及协调能力。2.从事客房领班工作3年以上。3.熟悉客房管理专业知识。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         .负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    .根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 .负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               .分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    .有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照厨房服务标准、操作规程开展工作,确保厨房工作的正常运作;2、对后厨出品进行全面管理,严格把关原料验收、储存、加工、出品制作环节,保证菜品的品质稳定性;3、全面负责宴会和零点菜系的烹调工作;4、亲自收集客户对食品质量的意见,不断研制、创制新菜式,推出时令菜式;5、合理使用材料、能源,控制成本,杜绝浪费;6、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证后厨整体环境的清洁;7、完成副厨师长和主管布置的其他任务。任职要求:1、具有2-3年以上餐饮业同岗位管理经验;2、具有较强的协调能力;具有强烈的责任心、勇于开拓和新;3、熟悉餐饮运营工作环节中的流程,有餐饮连锁店全面经营管理的能力;4、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;5、具备丰富的餐饮管理经验,对于服务流程、产品品质、成本管控、员工管理等拥有实际操作经验;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。

薪资: 6千-9千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 任职要求自然条件:年龄在25岁以上,身体健康,有上进心。文化程度:初中及以上文化程度(烹饪专业优先)。工作经验:四星级以上酒店5年以上厨房工作经验,3年以上大型餐饮或酒店西厨房现场管理工作经验。语言能力:良好的普通话,能用简单的英语对话。较强的语言表达沟通能力。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:咖啡厅
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到质量标准。2.检查存货及成品。3.检查所有食品的准备情况.4.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。岗位要求1.初中以上学历,同岗位工作经验3年以上。2.接受过专业技术训练,达到一定厨师技术水平。3.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。4.身体健康,精力充沛。5.为人随和,善于与同事相处。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1、协助制定各餐厅的菜单和厨房菜谱,确定出品价格,严格控制直接成本费用,保持良好的毛利率。2、参与市场调查,掌握供应情况,保证货源供应及时、质量良好、价格合理,负责蔬菜食品的原料的采购申请,控制食品采购数量,负责验货接收。3、提前完成餐前准备工作,按厨房制作单的要求做好切配工作,负责厅房和宴席的切配工作。4、负责凉菜的拼切造型制作,能快速制作多种熟食。5、负责蔬菜的雕刻造型,保证符合生动的雕刻要求。6、严格控制每一道菜的分量标准和搭配要求,监督食品标准,控制直接成本和耗费。7、负责厨房各种原材料的储存和使用,确保员工在离开工作岗位前已将食品储存好。8、负责检查砧板、水台、粗加工是否严格按操作规程、操作程序工作,确保出品质量。9、节约能源,节约用水、用电、用煤气、用蒸汽,杜绝浪费现象,确保厨房环境和设备卫生,把好食品卫生安全质量关。 10、协助制定切配工作技术的培训计划,执行每周的培训工作,提高厨师的技艺,保持酒店的餐饮特色。11、掌握砧板切配的三种刀法:企刀法、平刀法、斜刀法,具备九种刀工:斩、起、片、切、剁、剔、撬、改、雕,精制四类形状:丁、丝、球、片,符合菜品加工需要。12、掌握切配料头及水果蔬菜的装饰艺术和技能,精通制作果蔬的雕刻工艺。13、完成厨师长布置的其他工作。 

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查各岗位员工的出勤、仪容仪表及物料准备情况,查阅工作交接,落实交办工作;  2.制定部门岗位职责,巡查、监督各岗位工作,及时、准确地作出工作指导;3.根据客情,对各岗位人员做出合理的安排和调配;4.对部门内部的工作流程提出改良建议,负责本部门员工培训;5.融洽本部门同其他部门之间的关系;6.制定本部门客用物品的消毒计划,保证物品的卫生;7.负责对设备设施检查,保证正常使用;8.妥善保管客人遗留物品,作好登记工作,及时上交温泉前台;9.合理调配客用物资,确保客用物资不间断供应;10.直接参于对客人的服务工作;11.负责对男(女)宾部所有财产的日常管理,并在月底作好盘点;12.做好对员工的考勤,每日考核与月底评估工作;13.参加每日部长例会,汇报工作情况,提出需解决问题,作好例会记录,传达会议精神;14.组织召开每周男(女)宾部员工例会,传达公司及部门各项指令,听取员工建议,解决存在问题,并将会议主要内容以书面形式递交部门经理;15.处理客人投诉,做好记录,并及时上报;16.建立交接班程序,严格执行交接班制度;17.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责检查各岗位员工出勤、仪容仪表及物料准备情况;2.负责掌握客情、客流动态,并根据具体情况做出工作安排;3.负责对前厅部各岗位的质量监控,参加对各岗位员工的培训;4 负责温泉中心发放的有关销售和接待方面的文件,并通知相关部门;5.直接参与对客人的接待工作;6.负责协调本部门同其他部门之间关系,提高工作效率;7.负责前厅所有资产的管理,并准时高质量地做出大堂月底财产的盘点8.协助经理做好本部门的节支工作;9.及时上报客流接待情况,协助经理做出合理的工作安排;10.负责员工的考勤,每日考核与月底评估;11.参加每日部长例会,汇报当天工作情况及需要解决的问题,作好例会录,并向部门员工准确传达例会精神;12.组织召开每周员工例会,传达公司及部门指令,听取员工建议,解决员工提出的问题,并将会议记录反馈经理;13.负责处理客人投诉,做好登记,并及时上报;14.建立工作交接程序,严格执行交接班制度;15.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 5.1千-6千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

岗位职责1. 直接对温泉区主管负责,负责温泉区的日常管理工作,做好每天的工作计划和小结。2. 协助温泉区主管负责温泉区域各项管理制度的制定,并组织实施。3. 负责检查员工的出勤和仪容仪表,督导员工做好接待准备工作。4. 根据温泉区的区域分布情况,进行合理的人员和物资调配,确保接待工作的顺畅。5. 熟悉辖区内各种温泉池的功能与特点,根据季节气候变化控制好各池的水温。6. 进行实地观察与调查,根据具体情况制定出水温监控和水质消毒监控制度,并组织实施,确保温泉的特色及安全卫生。7. 定期对设备设施和水池进行检查、保养,要防范事故于未然。8. 根据客流预订情况,制定接待方案,参与和带领员工做好接待工作,并善于从工作中总结经验,锐意创新,不断提高服务质量和业务水平。9. 善于与员工以及相关部门协调沟通,提高团队合作意识和工作效率。10. 不定期地对员工进行培训,时常巡查和督导工作进程,并认真做好员工的考评工作。11. 参加领班级例会,汇报工作,接受任务,并及时向属下传达会议精神。12. 组织召开班组例会,总结经验,细心听取员工建议,解决工作中存在的问题,并及时向上级反馈信息。13. 健全各岗位交接班制度,并按规定严格执行,以免工作脱节。14. 处理客人投诉并做好记录,分析客人特点,启发员工提供个性化服务。完成上级交办的其它事项。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:家居清洁,日常菜品制作,服装清洁与保养,其他。 要求:初中以上学历,年龄30-45岁,女性。 福利待遇:6000元/月,包吃住,公司提供全面的培训,月休四天。 工作地点:广东省中山市为主(富豪家庭里面,需要住家。)

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向餐饮总监和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息,了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向值班经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给值班经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到酒店规定的标准。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐及自助餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.按标准扫客房,保证清扫的质量。2.根据安排,及时完成清扫任务,以保证前台有足够的房间对客开放。3.合理使用各清洁用品和设备,不浪费客房一次性用品。4.对客服务态度好。岗位要求1.初中以上学历。2.能吃苦耐劳3.有客房服务员工作经验(半年以上)

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

工作职责:- 做好Spa区域的准备、清洁、清理工作;- 清楚了解日常预订,如有任何变化应及时通知前台员工;- 每日结束时检查次日的预定,适当做好准备工作;- 为客人进行身体按摩、身体疗程、面部护理等疗程;- 每日班次开始时,检查产品和布草的准备情况;- 仔细阅读预定讯息,确认客人特别要求说明;- 用干净的布草更换已使用的布草;- 检查并且清理准备间里面的新鲜材料;岗位要求1.限女性,仪表大方,熟悉美容产品和手法;2.有酒店水疗部门工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责:1、在领班领导下,保卫好酒店的安全,执行上级交办的各项安全保卫工作;2、负责对酒店各个区域的巡逻检查,发现事故隐患,及时处理,并向上级汇报处理情况;3、对酒店内、外车辆进行疏导,保证交通畅通,对来访人员进行询问登记;4、 阻止无关、闲散人员进入酒店,对有意滋事及可疑人员进店,除采取控制外,应立即报告有关部门;5、 熟练掌握灭火器材的正确使用方法严格遵守酒店各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保安全;6 、遵守酒店规定及仪容仪表要求,认真贯彻执行酒店有关安全管理的规章制度;7、熟悉酒店的地理、环境和消防设施(灭火器材、火灾报警装置)的分布位置,认真落实上级领导临时布置的各项消防工作。任职要求:1、有星级酒店保安从业经验;2、有较高的安全保卫意识和服务意识,掌握一定的消防安全知识;3、相貌端正,身体健康。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。2.一旦出现报警,立即与消防员或领班联系,迅速查清报警原因并做好记录。3.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。4.爱护仪器设备,发现小故障立即排除,如出现较大故障,立即请工程部技术员进行修复。5.熟悉酒店的火灾报警程序。6.分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围。7.每班认真填写“消防监控系统运行情况记录。岗位要求1.初中及以上文化水平,受过专业培训。2.了解消控中心的设施设备,身体健康,反应灵敏。3.具有一定的酒店消防工作经验,有较强的组织纪律性,责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作内容:1、负责车队的管理及人员工作安排;2、根据出车单安排酒店用车;3、保持车辆干净整洁,做好车辆的维护保养工作;4、车队的报表统计及制作。职位要求:1、具有A1驾照及同岗位管理经验;2、具备良好的沟通交流能力;3、熟悉交通法规,熟悉驾驶操作细则;4、熟悉当地及周边城市的交通路线。

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