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  • 客服

  • 餐饮部经理

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 领导好
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责餐饮部各营业点的日常运营管理,监督服务质量、菜品质量、环境卫生等,确保符合酒店标准和宾客需求; - 合理安排人力、物力资源,优化服务流程,提高运营效率,降低运营成本,提升整体餐饮管理水平; - 定期分析餐饮部的经营数据,如销售额、成本、毛利率等,及时发现问题并采取措施解决,推动持续改进; - 与厨房团队共同研发、设计菜单,根据市场需求、季节变化和宾客反馈,及时调整菜品结构和价格,确保菜品的多样性和竞争力; - 严格把控菜品质量,包括食材采购、加工制作、装盘等环节,确保菜品新鲜、美味、安全,符合食品安全管理要求; - 开展市场调研,了解竞争对手的餐饮产品和服务情况,制定针对性的营销策略,吸引新客户,留住老客户; - 建立和维护良好的客户关系,主动与重要宾客沟通交流,了解其需求和意见,提供个性化服务,提升客户满意度; - 处理宾客的投诉和建议,及时响应并妥善解决,确保宾客体验达到预期; 【任职要求】 - 具备5-10年餐饮或酒店行业相关工作经验,熟悉餐饮运营管理、成本控制及市场调研流程; - 具有大专及以上学历,专业不限,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; - 年龄在30至40岁之间,具备较强的责任心和执行力,能够适应高强度工作环境; - 熟悉餐饮产品开发、客户关系维护及营销策略制定,具备一定的数据分析能力; - 持有食品安全相关证书者优先,具备良好的职业操守和职业道德。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇,具体面议; - 享受五险一金、带薪年假、节日福利、员工餐补等; - 提供完善的培训体系及职业发展通道,助力个人成长与晋升。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责洗衣房日常运营管理,包括设备维护、清洁流程监督及服务质量把控 2、制定并执行洗衣房工作计划,优化工作流程以提高效率 3、管理洗衣房库存,确保洗涤用品及耗材的及时补充 4、培训并指导员工,确保团队掌握正确的操作规范和安全知识 5、处理客户投诉及特殊需求,提升客户满意度 6、定期检查设备运行状况,协调维修保养工作 【岗位要求】 1、具备较强的管理能力,能够有效协调团队工作 2、熟悉洗衣设备操作及维护,了解洗涤剂使用规范 3、注重细节,对清洁质量有高标准要求 4、具备良好的沟通能力,能够妥善处理客户反馈 5、有责任心,能够适应快节奏工作环境 6、有相关行业经验者优先
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