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日结服务员

5千-6千

南宁 | 经验不限 | 学历不限

南宁市兴宁区梵辉餐饮店(个体工商户)

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点餐、上菜、餐具摆放等 2、保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌和打扫卫生 3、协助后厨进行简单的备餐工作 4、处理顾客咨询和简单投诉，维护良好的顾客关系 5、遵守餐厅的各项规章制度和服务标准【岗位要求】 1、年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好 2、具备基本的服务意识和沟通能力 3、能够适应早晚班轮换工作制 4、有餐饮服务经验者优先，无经验可培训 5、工作认真负责，具备团队合作精神

楼面经理

5千-6千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

湖南诗城餐饮文化有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅楼面日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度 2、制定并执行服务标准流程，监督员工服务规范执行情况 3、合理排班并调配人员，优化人力资源配置 4、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象 5、监督餐厅环境卫生及食品安全标准执行 6、配合厨房及其他部门协调运营工作 7、负责新员工培训及团队建设【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和管理能力 2、良好的沟通协调能力及应变能力 3、能够承受工作压力，适应倒班制 4、有餐饮行业工作经验者优先5、具备基础办公软件操作能力 6、工作认真负责，具有团队合作精神

日结促销员

4千-5千

南宁 | 经验不限 | 学历不限

南宁市兴宁区梵辉餐饮店(个体工商户)

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责店内产品的促销推广工作，向顾客介绍产品特点及优惠活动 2、完成每日销售目标，积极引导顾客消费 3、维护促销区域的产品陈列及卫生清洁 4、收集顾客反馈意见并及时上报 5、协助完成每日销售数据统计工作【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，热情主动 2、能够适应快节奏工作环境 3、有责任心，能完成每日销售任务 4、服从工作安排，具备团队合作精神 5、无需相关工作经验，可接受短期工作

前台

4千-5千

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

南宁市兴宁区梵辉餐饮店(个体工商户)

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前台接待工作，包括顾客引导、咨询解答及电话接听，确保服务热情周到2、协助处理顾客预订、排队叫号及就餐安排，维护现场秩序 3、熟练操作收银系统，完成点单、结账及发票开具等基础财务工作 4、保持前台区域整洁，管理寄存物品及店内基础物资的收发登记 5、配合后厨及服务团队传递菜品信息，及时反馈顾客需求6、处理简单客诉，遇突发情况及时上报管理人员【岗位要求】 1、年龄18-28周岁，形象端正，亲和力强，具备基础服务意识 2、普通话流利，具备基本沟通表达能力，会当地方言者优先 3、能适应早晚班轮换制（含周末及节假日排班），工作耐心细致 4、有餐饮/零售行业经验者优先，无经验可提供岗前培训 5、具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常见办公软件 6、身体健康，无传染性疾病，需持有效健康证上岗

餐饮服务员

3千-4千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

湖南诗城餐饮文化有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、点餐、上菜及结账等服务工作 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具摆放规范、桌椅清洁 3、及时响应顾客需求，处理用餐过程中的各类问题 4、熟悉菜单内容，能够向顾客推荐菜品并提供专业建议 5、配合厨房及后勤部门，确保服务流程顺畅高效【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能够适应早晚班轮班工作制 3、工作认真负责，有团队协作精神 4、身体健康，无不良嗜好 5、有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗

店员

3千-4千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

禄劝县栖梦餐饮管理馆

咖啡厅 | 1-49 人

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年龄和工作经验 /原则在20岁到39岁之间。 /有相关技术专长的优秀应聘者，可适度放宽年龄要求。但应聘年龄下限18岁，上限为45岁， /有从事过饮品、烘焙、餐饮等行业的优先； /接受零基础无工作经验，提供培训需要这样的你 /对咖啡饮品制作有热情，愿意主动学习； /细心开朗，善于沟通，责任心和时间观念强； /工作积极主动，有服务和协作意识，对细节和品质有追求；工作时间 /每周排班，轮休1天：春节带薪调休7天 /午班（午12点-晚10点）晚班（下午6点-次日凌晨2点/打样） /暂不招收兼职或假期工； / 至少能持续工作半年以上，长期合作者优先；加入方式 1、电话面试 BOSS直聘中交换电话后，电话沟通； 2、到店面试一般时间为每周三，但是不一定每周都安排，建议有意报名的，先电话联系，后到店面谈，通过后可以安排试岗。

西餐厨师

4.5千-5.5千

深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

深圳非有不可餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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任职要求具备 2 年以上西餐厨房工作经验，熟悉地中海菜系基础菜品制作。接受过专业技术训练，持有初级厨师证或相关烹饪培训证书，了解西餐厨房基础操作规范。有丰富的实战经验，掌握基础食材知识，熟悉地中海常见原料的特性与处理方法。懂得成本节省，食物原料及食品营养知识。熟练执行标准化菜谱，精准完成切配、烹饪、装盘等基础操作，确保菜品符合餐厅出品标准。能独立操作西餐常用设备，掌握基础设备清洁与维护方法。工作细致耐心，具备较强的执行力和责任心，能严格遵守厨房卫生与安全规范。适应高强度工作环境，能在快节奏下完成备餐及出餐任务。愿意接受新菜品、新技法培训，快速掌握厨师长或主管布置的操作标准。身体健康，精力充沛。岗位职责根据标准化菜谱和主管要求，完成食材预处理及烹饪操作。严格把控烹饪时间、温度和调味，确保菜品口感与外观符合餐厅品质标准。负责菜品装盘与装饰，执行摆盘规范，保证出品美观度。使用后及时清洁保养个人负责的厨具、设备（如刀具、煎锅、烤箱），确保设备正常运转。维护工作区域卫生，执行 “随手清洁” 原则，每日下班前完成区域消毒与整理。领取食材时核对数量与质量，发现过期、变质或短缺问题及时上报主管。执行 “先进先出” 原则，合理使用库存食材，减少浪费与损耗。配合班组内其他厨师完成备餐、出餐任务，主动协助高峰期订单处理。各类冷食的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量; 严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷食原材料,合理用料，降低消耗成本; 负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生; 检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充; 按厨房标准配置各类菜品并对其负责; 参加厨房部门及公司安排的培训及会议; 上级安排的其他工作。

西餐厅领班/服务员

4.5千-5.5千

深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

深圳非有不可餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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任职要求Requirements 具有高中以上学历或同等学历，具有从事酒店餐饮或高端餐饮服务工作三年以上经历；热爱本职工作，对工作认真负责，有较好的服务经验；可以独立带班，完成开关档工作。掌握必需的食品、饮料，葡萄酒及烹饪知识；了解西餐厅餐厅用餐礼仪；可根据运营需求配合排班；善于交流，善于营销；身体健康，仪表端庄。岗位职责Responsibilities 积极落实餐厅工作标准和服务程序，严格履行其岗位职责；根据预定情况和客人要求，确保提供优质服务，并及时向上级汇报；服务中主动征求客人意见，正确处理宾客关系；积极推荐餐厅产品，完成销售任务；参加重要宾客的接待工作与服务补位工作；认真做好餐厅的卫生和安全工作；检查站餐厅每项设施的状况，确保正常运转；检查和督促的消耗，协助助理经理做好开源节流的工作；按时按量按质完成上级分配的各项工作任务；了解当日的预订情况，检查开餐前的准备工作和收餐后的复原工作；定期清点餐厅服务用具及用品的使用情部况，及时补充所缺物品，以保正使用；完成与下一班次的交接工作，完成经理布置的其它工作。

西餐厅主管

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

深圳非有不可餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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任职要求具有高中以上学历或同等学历，具有从事西餐服务和管理工作三年以上经验; 敬业爱岗，有较强的责任心和事业心，对工作认真负责; 对高级餐厅服务标准有一定认知，掌握酒水、食品、烹饪等知识，熟练西餐服务技能; 可按标准每日严格执行SOP；对高端西餐有热情，希望深度学习并提高；对美食与美酒搭配有基础了解；有较强的语言表达能力，专注能力及应便能力; 身体健康、仪表端庄、精力充沛。基础的英文交流能力。岗位职责协助副店长落实工作标准、服务程序; 根据餐厅营业时间，负责所辖区域内员工工作分配，保证餐厅对客服务的正常运转; 协助副店长制定员工每日班会培训计划，不断提高服务员的服务技能技巧; 负责对餐厅服务员的考勤、考核和评估; 积极配合副店长做好日常餐品及酒水服务，确保得到顾客满意；按物资管理制度，做好各类盘点工作，协助副店长进行成本控制工作; 了解客情，带领实施接待工作，同时与宾客建立良好关系，加强产品促销; 带领及检查下属做好卫生和安全工作，确保达到餐厅的规定标准; 配合参与重要宾客的接待，主动征求客人意见，及时汇报上级; 妥善处理餐厅的突发事件及宾客投诉并及时上报，并与厨房做好协调工作; 参加工作例会的做好上传下达听取并组织落实餐厅及部门所下达的任务; 做好水烟的出品及盘点订货工作；完成上级布置的其它工作。

楼面主管

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
意外险
定期体检
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
年度薪资调整
年终奖
包吃包住
提供食宿

深圳市萃乐餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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1. 负责楼面部日常运营管理（排班、考勤、卫生监督）； 2. 统筹前厅服务流程，处理顾客投诉及突发事件； 3. 协调后厨与前厅衔接（出餐效率、估清菜品及时同步）； 4. 新员工带教与在岗培训，定期评估员工表现； 5. 协助店长执行营销活动、盘点及成本控制。任职要求 1. 高中/中专及以上学历，3年以上餐饮管理经验； 2. 有茶餐厅或粤菜馆经验、会讲粤语者优先； 3. 熟练排班表及考勤等操作； 4. 抗压能力强，能应对用餐高峰高强度工作。福利待遇 · 包工作餐，月休4天； · 月度奖金、管理人员奖金； · 晋升通道：主管→店长助理→店长。

前厅主管

5千-6.5千

乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

高新区（新市区）天津北路炭火集市地桌烧烤店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前厅日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督及现场突发事件处理； 2、确保顾客用餐体验，及时处理客户投诉及反馈，提升客户满意度； 3、监督前厅卫生、设备维护及物资管理，保证营业环境整洁有序； 4、协助制定并执行服务标准，定期培训员工，提升团队服务技能； 5、配合后厨及其他部门协调工作，确保餐厅运营顺畅； 6、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备较强的沟通协调能力及团队管理经验，能有效调动员工积极性； 2、责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业高强度工作节奏； 3、熟悉餐饮服务流程，有相关工作经验者优先； 4、具备基础的财务知识，能处理简单的数据统计及报表整理； 5、工作细致耐心，注重服务细节，具备良好的客户服务意识； 6、无学历、年龄限制，但需身体健康，能适应倒班及长时间站立工作。

日料厨师

3.5千-9千

商丘 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

商丘市城乡一体化示范区无添餐饮店（个体工商户）

日韩料理 | 1-49 人

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无添寿司品牌店诚聘日料厨师～学习+赚钱+晋升，一站式解决！薪资有保障：底薪+全勤奖+奖励，综合薪资4-9千/月，每月准时发放工资！免费学厨艺：提供温州总部培训7-15天，学习专业技能。吃住行全包，另有补贴80元/天。技术小白速变行业骨干！晋升无上限：无添寿司为全国连锁品牌，优秀者可调岗、当主厨、管多店！待遇有保障：高品质餐食免费吃+干净舒适工作环境+各种员工福利！额外福利：通过总部培训且工作满三个月的员工，追加奖励1000元/人！要求：18岁以上，会日料手艺者优先，爱学习爱餐饮的小白也可，男女不限！联系方式：17838817677 15539759199（微信/短信发送应聘岗位及个人简介）工作地址：商丘市睢阳万达广场三楼

主管/经理

6千-8千

福州 | 2年以上 | 高中

福州市仓山区喜越餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位说明：负责统筹外卖档口打包、产品制作生产管理，通过有效的预估和排产，实现产品及时出餐和有效降低损耗；同时，协助店长完成排班、订货、新人培训等工作。招聘要求： 1、2年以上餐饮工作经验，有8人以上团队管理经验，有大型连锁餐饮从业经验优先 2、具备基础排班、订货、成本管理技能 2、能熟悉使用基本办公软件 3、具备良好的沟通能力和团队协作能力 4、年龄：23-38

特色菜厨师

6千-8千

岳阳 | 经验不限 | 学历不限

临湘市富龙餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责特色菜品的研发、制作及出品，确保菜品口味独特、品质稳定 2、根据季节和市场变化，定期更新菜单，推出创新菜品 3、严格把控食材选用、加工流程及烹饪标准，保证食品安全与卫生 4、协助厨房日常管理，包括设备维护、成本控制及团队协作 5、完成上级交办的其他相关工作【岗位要求】 1、热爱烹饪，对特色菜品有独到见解，具备创新能力 2、熟悉各类烹饪技法，能独立完成菜品制作 3、注重细节，对食材品质和菜品呈现有较高要求 4、具备良好的团队合作精神，能适应快节奏工作环境 5、有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训

中厨厨师长

8千-1万

岳阳 | 经验不限 | 学历不限

临湘市富龙餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理，监督菜品出品质量与食品安全标准 2、研发新菜品并制定标准化操作流程，定期更新菜单 3、控制食材成本，优化厨房库存管理及采购计划 4、培训指导厨房团队，提升员工专业技能与工作效率 5、维护厨房设备，确保工作环境符合卫生安全规范【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪功底，熟悉湘菜系者优先 2、三年以上厨房管理经验，能独立统筹后厨运作 3、掌握食品成本核算及厨房6S管理方法 4、具备团队管理能力与突发事件处理经验 5、持有健康证及相关职业资格认证

餐饮区域店长

6千-8千

岳阳 | 1年以上 | 学历不限

临湘市富龙餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责区域内门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅，提升顾客满意度 2、制定并执行门店销售计划，完成公司下达的业绩目标 3、监督门店食品安全、卫生标准及服务质量，确保符合公司规范 4、负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设，提升员工工作效率 5、分析门店经营数据，提出改进建议并落实优化措施 6、处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好形象 7、协调区域内门店资源，优化运营成本，提高盈利能力【岗位要求】 1、具备较强的领导能力和团队管理经验，能有效激励员工 2、熟悉餐饮行业运营流程，对市场动态有敏锐洞察力 3、具备良好的沟通协调能力，能处理复杂问题 4、工作责任心强，能承受较大工作压力 5、有餐饮行业管理经验者优先，无经验者可培训上岗 6、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班

前台主管/领班

5千-6千

西双版纳州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

西双版纳枫林晚度假酒店管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台日常运营管理工作，确保接待服务工作高效有序进行2、督导前台员工服务标准执行，处理宾客投诉及突发事件 3、统筹客房状态管理，协调房务部确保房态信息准确率100% 4、审核每日营业收入报表，监督备用金管理与交接流程 5、组织前台人员业务培训，持续提升服务品质与操作规范【岗位要求】 1、3年以上高星级酒店前台工作经验，含1年以上管理岗位经历 2、精通Opera/PMS系统操作，具备超售处理等突发事件应对能力 3、持有旅游酒店管理相关证书者优先，普通话二甲及以上 4、能适应倒班制，具备傣语/英语基础沟通能力者加分 5、出色的客户服务意识与团队管理能力，抗压性强

餐饮主管

4千-5千

岳阳 | 经验不限 | 学历不限

临湘市富龙餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2、监督员工工作表现，制定排班表并协调人员分工 3、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅良好形象 4、控制食材损耗与库存管理，协助成本核算 5、执行总部制定的运营标准与流程【岗位要求】 1、具备餐饮行业基础管理知识，有团队协作意识 2、能适应早晚班轮换制，节假日正常排班 3、具备基础办公软件操作能力 4、有较强的现场应变能力和服务意识 5、愿意在餐饮行业长期发展者优先

中餐厅服务员

2千-3千

岳阳 | 经验不限 | 学历不限

临湘市富龙餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、点餐、上菜及结账等服务工作 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具摆放规范、桌面清洁 3、及时响应顾客需求，处理用餐过程中的各类问题 4、熟悉菜单内容，能够向顾客推荐菜品并提供专业建议 5、协助完成餐厅开餐前的准备及收餐后的整理工作【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能够适应餐饮行业的工作节奏，吃苦耐劳 3、有团队合作精神，服从工作安排 4、形象端正，举止得体 5、有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗

餐饮营销经理

1.5万-3万

武汉 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

湖北灿荣科技有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责： 1.负责客户点餐及预定工作，针对不同的客户群体搭配销售不同的菜品； 2. 及时调查客人对此次的满意度，收集客人反馈的问题，及时解决； 3. 负责门店新客户的开发及老客户维护，做好客户回访和跟进； 4. 掌握各种推广渠道，定制销售计划，完成个人的销售业绩； 5. 配合服务人员完成客户进店消费过程的接待服务。促进客户会员卡的充值及包厢预订，完成月度餐厅营收和盈利指标。任职要求： 1. 性格开朗，热情大方，具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力； 2. 初中及以上学历，有一年以上餐饮酒店行业同岗位销售经验或其它销售技巧； 3.年龄23-35岁，五官端正，形象气质佳。上班时间：早10：00-晚19:00（中午休息2小时），月休4天，法定假节日休息（调休），公司包中晚两餐＋住宿，社保＋年终奖+过节红包＋福利，下午茶和水果因时提供。薪资结构：底薪6000-10000+提成40%，具体面议。注：本公司主营钢材，这是老板另外一处产业，本岗位工作地点：武汉市武昌区万达御湖壹号3号门（御湖九号.荣宴）。面试地址：在江岸区丹水池省库（定位上的地址）！

厨师/服务员

4千-6千

西安 | 1年以上 | 学历不限

西安市雁塔区铭坤餐饮服务店（个体工商户）

日韩料理 | 1-49 人

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岗位职责 1. 按门店标准化配方完成备料、切配、熬汤底、寿喜锅、盖饭、炸烤、小吃出品，稳定口味与摆盘； 2. 每日盘点食材，按需申领原料，严控食材损耗、节约成本； 3. 做好后厨操作台、厨具、冰柜清洁消毒，落实生熟分开、食品安全规范； 4. 日常保养炉灶、炸炉、煮锅等设备，发现故障及时上报； 5. 配合店长完成新品试做、后厨备货、盘存，服从排班与临时安排。任职要求 1. 有日式简餐/快餐/西餐后厨经验优先，无经验可带薪培训学徒； 2. 持有有效健康证，身体健康，手脚麻利，能适应饭点高峰； 3. 讲究卫生，责任心强，服从管理，团队配合好；

店长

8千-1万

杭州 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

杭州岭峰咖啡文化有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督等 2、制定并达成门店销售目标，分析经营数据，提出改进方案 3、严格控制门店成本，管理库存及物料损耗 4、处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象 5、负责员工培训及团队建设，提升服务质量 6、执行公司营销策略，配合总部开展促销活动 7、确保门店符合食品安全及卫生标准【岗位要求】 1、本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先 2、5年以上连锁餐饮行业工作经验，3年以上门店管理经验 3、熟悉咖啡行业运营模式及产品知识 4、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力 5、能承受工作压力，适应早晚班及节假日工作安排 6、年龄26-35周岁，形象气质良好

店长

8千-1万

杭州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

杭州岭峰咖啡文化有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等 2、制定并达成门店销售目标，分析经营数据，提出改进方案 3、负责门店团队建设，包括员工培训、绩效考核及人才梯队培养 4、维护客户关系，处理客诉，提升顾客满意度及复购率 5、控制门店运营成本，做好库存管理及损耗控制 6、执行公司各项规章制度及标准化流程【岗位要求】 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先 2、5年以上餐饮行业工作经验，3年以上咖啡连锁门店管理经验 3、熟悉咖啡行业运营模式，具备出色的门店业绩管理能力 4、具备优秀的团队管理能力，能带领10人以上团队 5、年龄25-33岁，形象气质佳，沟通表达能力强 6、能适应早晚班工作制，抗压能力强

咖啡师

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议

杭州岭峰咖啡文化有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责咖啡饮品的制作与出品，确保产品品质稳定 2、熟练掌握各类咖啡设备操作及维护保养 3、根据标准配方准确制作咖啡及特调饮品 4、保持工作区域整洁卫生，符合食品安全标准 5、协助门店日常运营工作，包括物料管理、库存盘点等 6、为顾客提供专业的咖啡知识讲解与服务【岗位要求】 1、中专及以上学历，咖啡相关专业优先 2、3年以上咖啡师工作经验，熟悉精品咖啡制作3、年龄20-30岁，形象气质良好 4、持有SCA咖啡师认证或同等资质证书 5、具备良好的服务意识和沟通能力 6、能适应早晚班轮班工作制

厨师

5千-6千

临沂 | 1年以上 | 学历不限

莒南县凤集楼快餐店（个体工商户）

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常菜品制作，确保出品质量与口感稳定 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本3、保持厨房卫生整洁，遵守食品安全操作规范 4、协助开发新菜品，优化现有菜品的制作流程 5、维护厨房设备，及时报告设备故障问题【岗位要求】 1、具备1年以上厨师工作经验，熟悉常见中式菜品制作 2、掌握基本刀工和烹饪技巧，能独立完成菜品烹制 3、了解食品安全知识，持有健康证4、能适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳 5、具备团队合作精神，服从工作安排