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温泉服务员

3千-3.8千

苏州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
技能培训

苏州临湖富硒温泉酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责温泉区域的日常接待工作，为客人提供专业的温泉服务，包括引导、介绍温泉设施及使用注意事项； 2、维护温泉区域的清洁与卫生，确保环境整洁、设备完好，及时处理突发情况； 3、协助客人完成更衣、储物等流程，提供必要的毛巾、浴袍等用品，并做好登记与管理； 4、观察客人状态，确保其安全使用温泉设施，发现异常情况及时上报并采取应急措施； 5、解答客人关于温泉服务的咨询，处理简单投诉，提升客户满意度； 6、配合其他部门完成相关工作，如协助餐饮部提供饮品服务或协助安保部门维持秩序。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够热情、耐心地对待每一位客人； 2、身体健康，无传染性疾病，能够适应温泉区域的高温潮湿环境； 3、具备基本的团队协作能力，服从工作安排； 4、有酒店、温泉或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5、能够承受一定的工作压力，具备处理突发事件的应变能力； 6、注重个人仪表与卫生，符合酒店服务人员的职业形象要求。

上合建国饭店-传菜员

3.6千-3.8千

青岛 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物

上合建国饭店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1、负责把厨房成品输送到餐厅，负责准备餐前小食，餐后的清理、清点、核对工作。 2、熟悉各种菜肴和酱料，负责一切菜品的调料、酱汁、用具的准备工作。 3、负责属下地段的公共卫生。 4、与厨房做好协调沟通工作，严把出品质量关，不符合质量标准的菜品严禁传送至餐厅。 5、掌握好上菜顺序、上菜时间、上菜速度及品种搭配。 6、餐后检查所有电器关闭状况，做好收尾工作。

西厨房厨师（重林）Botanica Kitchen Commis

3.2千-3.8千

重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
年度旅游
领导好

重庆来福士洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向领班、主管汇报。 3、按西厨厨师长厨分工，完成菜品制作任务。【岗位要求】 1、中专及以上学历，或相关专业毕业。 2、熟悉西/韩日/东南亚饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3、了解食品卫生法。 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。 5、一定的文字语言表达能力。

送餐部服务员 Room Service Attendant

3.2千-3.8千

重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
年度旅游
领导好

重庆来福士洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.负责承接宾客预订房内的用餐工作。 2.认真做好宾客的送餐、收餐具工作。 3.听取宾客对房内用餐服务工作意见，并及时向上级主管汇报。 4.保证宾客得到及时准确的房内用餐服务。 5.负责接受贵宾的水果通知单，并及时送上。岗位要求 1.身高168cm以上男性； 2.大专以上学历或同等学历，有从事过餐饮服务工作经历优先考虑； 3.具有一定的食品、酒水知识，清楚所供菜肴的一般烹制方法及其他服务方法，掌握房内用餐服务规范和服务程序； 4.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责； 5.身体健康，仪表端庄，精神饱满； 6.能够适应加班及倒班工作。

前厅部/餐饮部实习生

2.6千-3.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
领导好
管理规范

杭州龙禧福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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前厅部实习生：性格外向，善于交流；学习能力强；口齿伶俐，普通话标准，英语四级以上，口语熟练；电脑操作熟练。餐饮部实习生：喜欢饮食文化和餐饮服务；性格外向大方，良好的服务意识和服务态度；普通话标准，具备一定的英语口语交流能力，能承受工作压力。

酒店总经理

2万-3万

北海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

北海市翡翠湾文旅投资管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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职位性质：全职工作地区：广西北海市银海区招聘人数：1人学　　历：大专以上工作经验：5年以上提供食宿：提供食宿年龄要求：28-50 计算机能力：熟练语言要求：不限（一）岗位职责： 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 3. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 4. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 5. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 6. 负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象。 7. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 8. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。9.完成上级公司交代其他工作。（二）任职要求主城/区县（度假型）高端酒店店长、有高端度假型民宿店长工作经验优先： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业； 2.50周岁及以下； 3.具有10年及以上行业从业经验，5年及以上高端酒店管理岗位工作经验，具备丰富的酒店管理知识； 4.熟悉酒店各部门服务及管理流程； 5.善于管理和经营团队，事业心强； 6.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力； 7.有大型酒管集团、高端酒店或国际联号酒店高级管理岗位工作经历者优先； 8.条件放宽说明：若满足以下业绩条件之一，可在学历、年龄方面适当放宽：近3年内，作为核心管理成员（总经理、副总经理及以上职级），操盘单店或区域酒店项目连续2年及以上超额完成年度经营业绩目标，需提供相关业绩证明文件等；主导过高端酒店（4钻及以上标准）。

Team Leader - FOOD & BEVERAGE 餐饮部餐厅领班

5千-6千

上海 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

技能培训
管理规范
人性化管理
五险一金
带薪年假
工作在云端
集团免费房
提供食宿
包吃包住
岗位晋升

上海金茂君悦大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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- 2年以上相关工作经验 - 尊重客人需求，认真对待客人的提问或投诉，热衷于满足客人期望，时刻提供专业和高水平的服务质量 - 工作自觉主动、负责任 - 以身作则，帮助并带领员工 - 出色的语言组织能力，清楚流利地阐述观点 - 合理高效地安排员工工作，同时积极培养员工的质量意识 - 具有良好的团队合作精神，全力支持并协助他人工作 - 性格开朗，能从容应对压力 - 愿意接受轮班工作 - 流利的英语口语及掌握相关餐饮英语技能 - At least 2 year similar working experience - Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards - Acts on own initiative and takes responsibility for own work - Sets role-model for staff; guides and assists the staff - Has effective language abilities and clearly expresses opinions and information - Structures work activities effectively, helps to build staff’s quality consciousness - Has team spirit, willing to provide assistance and helpful - Has a bright and cheerful disposition, can contend with pressure - Accepts to take shift work - Proficiency in oral and F&B English skills

宾客服务经理

5千-6千

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
带薪年假
岗位晋升
职业发展规划

无锡滨湖福朋喜来登酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店宾客服务团队的日常管理与运营，确保服务质量符合万豪品牌标准 2、协调前台、客房服务等部门工作流程，优化宾客体验 3、处理宾客投诉及突发事件，制定改进方案并跟进落实 4、培训督导服务团队，定期进行业务技能考核与评估 5、分析宾客满意度数据，提出服务优化建议并推动执行【岗位要求】 1、具备酒店行业工作经验者优先 2、出色的沟通协调能力及团队管理经验 3、能够熟练使用酒店管理系统及办公软件 4、具备较强的应变能力与服务意识 5、可适应弹性工作制及节假日轮班安排

保安员 Security Guard

4千-5千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
做五休二
员工福利计划
高于市场年假
岗位晋升

广州德安丽舍凯宾斯基酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Job Desription 岗位职责: 1.Do a good job of safety and security to insure the normal operations of hotel. 做好酒店的安全保卫工作，保障酒店的正常运营。 2. Guide the passing vehicles to ensure the safety of the passing vehicles and pedestrians in front of the lobby. 疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.Attentive and warm service, greet the guests, assist concierge to take care of guests. 服务周到热情，见宾客主动问好，协助礼宾员接待宾客。 3.Patrol carefully, find suspicious situation, deal with or report to the superior in time. 认真巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告 Job Profile 岗位要求: 1.Veterans are preferred. 退伍军人优先考虑。 2.Knowledge of CCTV (closed circuit television) system monitoring is preferred. 掌握监控操作系统优先考虑。 3.Handle things quickly, decisively and accurately. 处理事情要迅速，果断、准确。 4.Have good coordination ability, know certain security knowledge. 具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

前厅部员工（前台/礼宾/总机/行政酒廊）

2.5千-3.5千

淮安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
技能培训
节日礼物
管理规范
包吃包住

淮安富康城铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 4、熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务。 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 7、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

客房部领班/服务员（洗衣房/楼层/PA/健身中心）

2.2千-3.5千

淮安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
技能培训
节日礼物
管理规范
包吃包住

淮安富康城铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.每天召开班前会议，分配当日工作，及时传达上级指令，确保质量标准。 2.熟悉客房工作流程，能独立完成客房业务技能培训。 3.督导楼层服务员认真做好服务工作。 4.及时跟踪、检查客房卫生。 5.检查工作区域的安全防火设施，物品的合理放置及清洁卫生状况。 6.每天审核客房服务用品的项目和数量，做好盘点盘点工作。岗位要求 1.有客房部相关管理的工作经验，熟悉服务流程标准。 2.会使用电脑，能独立解决客户提出的任何问题。 3.身体健康，吃苦耐劳，有团队精神。

大堂吧服务员 Lobby Lounge Attendant

2.8千-3.5千

乐山 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
职业发展

峨眉山恒邦艾美度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.具备良好的服务素养及基础管理经验； 2.能吃苦耐劳，符合酒店从业人员形象； 3.了解咖啡与茶水知识 4.完成在岗期间的餐饮产品的出品，确保其符合酒店政策规定的标准； 5.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议； 6.完成上级其他分配的工作。【岗位要求】 1.形象气质佳； 2.具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德，良好的纪律修养； 3.能够按服务标准进行工作，反应灵敏，机智灵活。

工程部经理（永泰）

7千-1万

福州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
工龄补贴
管理规范
岗位晋升
员工活动
技能培训
带薪年假
人性化管理
节日礼物

福州香米拉酒店投资有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.设备维护与管理确保酒店所有设施设备（如电梯、空调、锅炉、管道、监控、屏幕、网络、电力等）正常运行，定期检查并安排保养。建立设备资产的管理制度和技术资料档案管理制度，并监督落实，确保酒店设备资产不失效和流失。及时解决设备故障，减少对酒店运营的影响。制定并执行预防性维护计划，延长设备寿命，降低故障率。 2.预算与成本控制负责工程部门的预算编制与执行，控制成本。审核工程材料和设备的采购，确保性价比。分析酒店各部门能源的使用情况，及时发现问题，提出节能方案，降低运营成本。 3.项目管理负责酒店改造、装修等项目的规划与执行，确保按时按预算完成。建立各种设备系统的检修维护保养制度，检查落实，确保设备处于完好正常状态。与外部承包商、供应商合作，确保工程质量和进度。做好技术革新和改造，对设备进行优化，降低能耗、物耗和费用，减少能源浪费。 4.安全管理定期检查消防、电力等系统，确保符合安全标准。制定并演练应急预案，确保紧急情况下能迅速响应。负责处理本部门业务范围内的突发事件，降低对酒店造成的影响。处理客人对有关本部门的投诉意见 5.团队管理负责工程团队的招聘、培训、考核，提升团队技能。合理分配任务，确保工作高效完成。组织制订各个岗位的操作流程和规范，并审定员工设备使用、维护保养的培训计划，定期对使用设备人员和维修人员进行业务技能培训 6.其他职责积极参加酒店各类会议，保质、保量按时完成总经理交办的其他任务。参加酒店高值，积极发现酒店存在的其他问题。做好与其他部门的沟通、协作。【岗位要求】 1.五年以上工程管理经验，其中三年以上星级酒店或大型商业综合体同岗位经历; 2.掌握机电工程设计基础知识，熟悉暖通、给排水、电梯等设备的运维管理，了解基建、环保、安全生产等相关法规; 3.具备团队统筹、成本控制及应急处理能力，善于跨部门协作; 4.能贯彻上级经营意图，有效组织落实工程部工作计划，保障部门正常运转; 5.责任心强，学习与适应能力好，做事公正，顾全大局。

Housekeeping Supervisor 客房主管

5千-6千

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
午餐补贴
年度旅游
一周休两天
员工生日礼物
节日礼物
技能培训
包吃包住

洲至奢选上海静安THE ONE 套房酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

财务经理

1万-2万

宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
员工生日礼物
免费拓展体验
班车接送
KTV欢唱
技能培训

宁波半山伴水渡假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：1. 财务核算与合规执行：国际酒店集团财务制度及内控SOP，确保报表准确、合规。按时完成月度/年度财务报表，配合集团内审及外部审计。审核酒店经营合同（供应商、旅行社、宴会协议等），规避财务风险。 2. 预算与分析主导：年度预算（收入、费用、现金流）编制，协调各部门完成测算。每月出具经营分析报告，聚焦GOP、RevPAR、餐饮成本率、人工成本率等KPI，提出改进建议。建立滚动预测机制，动态评估经营成果。 3. 成本与资产管控：重点监控餐饮成本、客房消耗品及能源费用，主导月度存货盘点。参与大宗采购招标比价，审核采购订单与验收单一致性。建立固定资产台账，定期盘点，确保资产完整。督导应收账款回收，控制坏账率。 4. 税务与资金：负责各项税金计算、申报及合法筹划（如加计抵减政策）。规范增值税发票管理，应对客户开票需求。监控每日现金收支，审核银行余额调节表，确保资金安全。 5. 团队与系统：管理财务团队（总账、应收、应付、成本、日审、收银等），组织培训。维护财务系统（Opera PMS、用友/金蝶、Infrasys）正常运行。定期对非财务部门进行内控培训，宣贯集团政策。任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业，本科及以上学历，有中级会计师及以上职称（CPA/CMA/ACCA优先）。 2、工作经验： 5年以上财务经验，其中至少2年国际品牌酒店（IHG、万豪、希尔顿等）总会计师或助理财务经理经验 3、专业技能：精通Opera PMS财务模块、主流ERP（用友/金蝶）、Excel高级数据处理（透视表、函数）。 4、语言能力：具备良好的英语读写能力（能读懂英文报表及集团SOP）核心素质原则性强、数据敏感度高、跨部门沟通能力强、能承受月底关账及审计期压力。 5、有新酒店筹备开业财务经验，熟悉当地税收优惠政策（如增值税加计抵减、小微企业优惠）。具备团队从0到1搭建或系统切换经验。岗位福利： 1、国际品牌酒店职业发展平台。 2、具有竞争力的薪酬及年终奖金。 3、五险一金、带薪年假、免费食宿/餐补、员工培训及团建

前台接待

3千-3.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

常熟理文铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务； 2、准确处理客人的预订信息，确保系统数据及时更新； 3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询，提供高效、友好的服务； 4、协助处理客人投诉及特殊需求，确保问题得到及时解决并提升客户满意度； 5、负责前台现金及账务管理，确保账目清晰、准确； 6、保持前台区域的整洁与秩序，维护良好的职业形象； 7、与其他部门保持良好沟通，确保服务流程顺畅。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够以热情、耐心的态度对待客人； 2、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统； 3、具备一定的应变能力，能够妥善处理突发情况； 4、能够适应轮班工作制（包括夜班）； 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供培训； 6、具备团队合作精神，工作细致认真，责任心强。

西餐厅领班

3千-4千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
美女多
帅哥多
人性化管理
节日礼物

擎天新悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。>2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。

实习生

3千-4千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
领导好

北京歌华开元大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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酒店为实习生提供市场部：预订员；房务部：总台服务员、快捷服务中心服务员、礼宾员、楼层服务员、房务中心服务员；餐饮部：中餐服务员、西餐服务员、宴会服务员、大堂吧服务员、厨师；设备部：设备维修员、电脑维护员等实习岗位。免费提供食宿，每天工作八小时，双休。

配电房锅炉房值班人员

3千-4千

南京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
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南京中心大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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- 负责配电房及锅炉房设备的日常巡检、操作及维护，确保电力及锅炉系统稳定运行； - 及时处理配电房及锅炉房设备异常情况，保障使用安全； - 按照规定完成值班记录和交接班工作； - 配合相关部门进行电力及锅炉设施检修与故障排查； - 需持有高压电工证和锅炉证。

中餐厅收银/服务员

3千-4千

包头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
管理规范
人性化管理
员工生日礼物

包头茂业万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、向宾客提供礼貌周全的服务，对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向餐厅经理汇报。 3、迎接问候宾客，并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座，并合理分配。 4、记住所有宾客和常客的姓名。 5、和宾客交谈，回答宾客提出的问题。 6、接受电话订座，使用良好电话销售技巧。 7、回答宾客有关本酒店的特殊活动和菜单等。 8、熟悉菜单和饮料单。 9、做餐厅收银与厅面服务工作。岗位要求 1、熟悉餐厅特色，了解餐饮服务设施，具有一定的公关能力。 2、具有较好的语言表达能力，讲话口齿清楚，反映灵敏，有较强的沟通技巧。 3、身体健康，仪表端庄大方，气质较好优先。

打荷

3千-4千

南通 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物

南通绿洲国际假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助所有食品的准备工作，并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上，菜做好后，立即送到出菜口。 5、确保工作场地的清洁、卫生。【岗位要求】 1、熟悉打荷的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求； 2、了解食品安全卫生； 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级； 4、有一定的文字语言表达能力。

传菜员/中餐厅服务员

3千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
领导好

广州合汇温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】１、传菜员在主管/经理的直接指挥下，开展工作，完成传递菜肴的服务工作，对领导的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准，做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识，抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策，提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时，及时向宾客推荐补偿性服务项目。【岗位要求】 1、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 2、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 3、具有熟练的服务技能和技巧。 4、身体健康、仪表端庄。

Star Service Operator 服务中心（总机）接线员

3.5千-4千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工活动
销售提成
12%公积金
法定三薪
带薪病假
提供食宿

杭州绿城尊蓝钱江豪华精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求： 1.英语良好，良好的沟通技巧及计算机应用能力； 2.良好的服务意识； 3. 有预定工作经验，1年同等岗位品牌酒店工作经验优先考虑。

前台接待

3.4千-4千

长沙 | 经验不限 | 大专

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
管理规范
人性化管理
节日礼物
五险一金
月休八天

长沙运达喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.确保仪容仪表符合品牌与集团的标准。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向酒店客人推荐客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练Opera系统及前台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为入住酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房房卡的管理和发放并严格遵守制度。岗位要求 1.大专以上文化程度，英语流利。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、销售意识和责任感。 3.适应倒班工作。

西厨厨师(J12921)

3千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
年度旅游
尽炫自我
职业发展规划
管理规范

广州花都皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、按照标准菜谱制作高质量的食品； 2、事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备； 3、与上级交流疑难问题，客人或内部客户的意见以及其它相关信息； 4、协助进行以下饭菜的制作、装盘、装饰和存储工作； 5、按计划参加培训活动。任职资格： 1、1年以上相关工作经验。 2、食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。