工作内容:
负责公司日常行政事务,协助部门经理完成行政事务,负责公司员工招聘、培训、考勤、绩效考核等人力资源工作,以及负责公司办公用品采购、固定资产管理、薪资发放等行政事务。
主要职责:
- 负责公司日常行政事务,包括公司办公用品采购等;
- 负责公司员工招聘、培训、考勤等人力资源工作;
- 负责公司办公用品采购、固定资产管理等行政事务;
- 协助部门经理处理公司行政事务,完成公司交代的其他工作。
职位要求:
- 三年相关工作经验;
- 熟悉行政人事管理流程,有相关工作经验者优先;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够熟练使用办公软件;
- 具有较强的责任心和事业心,具备良好的职业道德。