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  • 安庆 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    岗位职责: 1、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 4、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 5、完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、年龄在22-35周岁,本科及以上学历; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识;
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    发布于 03-26
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    1、负责员工宿舍日常管理工作; 2、负责所在单位住宿人员统计,宿舍设备管理等; 3、完成领导交办的其他工作。
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    发布于 03-25
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    协助行政经理完成行政办公、员工生活、物业服务、物资采购、协助发放和登记工作。
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