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薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作内容:1、对餐厅实行全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务,完成每月营业指标。2、根据制定的服务标准,确保员工对宾客服务的正确性及一贯性。。3、根据接待情况安排班次,合理分工,确保部门平日及节假日期间的正常运营。4、熟知食品、酒水知识,能够向宾客提供合理的建议。5、保持并发展客户关系,建立客户档案。处理客人投诉,与客人沟通,征求客人反馈意见。职位要求:1、有酒店工作经验5年以上,同岗位工作经验2年以上。                                                 2、形象好,团队意识强,语言表达能力强。                                    3、有星级酒店餐饮工作经验者优先。工作时间:

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:上海-黄浦区 食宿:提供食宿

岗位职责1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。2、 做好开餐前的准备工作,摆正、清理好咨客台,并备好干净的菜牌及食品卡。3、 负责接收宾客的预定,包括电话预定和当面预定。4、 宾客到店后,迎接问候宾客,并将其领入座位,并合理安排座位。5、 和宾客交谈,回答宾客提出的问题,包括本酒店的特殊活动和菜单等。6、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼7、 负责了解餐厅到客情况,以便随随机应变的安排。8、 负责帮客人存放衣帽、行李、文件、等物品。9、 熟悉菜单和饮料单,为就餐的客人递送餐单。10、 客人离开时,送客拉门。11、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录,以便参详,将菜单放入指定地点并保管好。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.擅长各类面包、蛋糕、慕斯、曲奇类产品的制2.熟悉烘焙、裱花工艺知识岗位要求1.初中以上学历,有在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验1年以上2. 熟悉西餐的相关知识及礼仪。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海

 工作职责 Job Responsibilities:Training:培训:Maintain strictest confidentiality at all times on all matters.在任何时候对所有人事事务遵守保密制度。Responsible for facilitation independently about Orientation Program, Training Program for employees.负责员工入职培训计划、培训计划的辅导工作。Responsible for monthly training information consolidation.负责每月的培训信息整合。Responsible for monthly training report and analysis.负责月度培训报告和分析。Monitor Daily Inspection, Training Inspection and Bund Talk.监督日常检查、培训检查和Bund Talk。Monitor new management training arrangement.监督新的管理培训安排。Support for training needs collecting, annual training plan draftingcommunicating and implementation.收集培训需求,起草年度培训计划、沟通和实施。Support for internal trainer management.支持内部培训人员管理。 Employees Relationship:员工关系:Responsible for monthly staff activities & Communication.负责每月员工活动和沟通。Responsible for Recognize system: Star in Three, Care for Three Award.负责企业表彰制度:三号之星、三号之星关爱奖。Responsible for internal event: Annual Party, ITG, Outing, EES.负责内部活动:年会、ITG、郊游、EES。Support Activity budget management.支持活动预算管理。 Employees Development:员工发展:Support succession plan Program.支持继任计划。 Others:其他:In charge of Outside Training, Overseas Training and Training Bonding.负责外部培训、海外培训和培训对接。Monitor Three on the Bund Library.监管外滩三号图书馆。Monitor training gift monthly Inventory.每月监管培训礼品库存。Prepare and maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation.准备和维护文件,报告,信件,备忘录和其他相关的商业文件。Responsible for the maintenance of staff bulletin board.负责员工公告栏的维护。 Qualifications:资质:Education Level:Bachelor Degree本科学历Experience : Minimum 5 year work related experience in Training工作经验:至少5年培训相关工作经验Familiar with training administration support and facilitation skill熟悉培训管理支持和促进技能Good at in MS: Excel and PowerPoint Influencing Skills擅长使用办公软件:Excel和PowerPoint等相关技能Careful, Considerate & Compliant细心、考虑周全、服从管理Verbal & Written Communication Skills (English & Chinese)良好的中英文口头及书面表达能力

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1、制定并完善公司各项培训管理制度。2、协助上级进行全公司各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。4、负责全公司员工的公共行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7、编辑最新公司业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1、大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3、能按照公司经营发展对人才的需要,制订公司总体培训规划和实施计划。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

职位职责:1. 协助餐厅经理负责餐厅的日常管理,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量。2. 每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。3. 检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资。4. 检查员工仪容仪表,以保持最佳服务状态。任职要求:1. 二年以上四、五星级酒店同岗位工作经验。2. 精通中餐厅业务知识,熟练掌握中餐服务技巧。3. 具有较强的团队管理能力、沟通协调能力4. 普通话标准、熟练的英语沟通能力。5. 高端中餐厅服务和国际连号工作经验者优先。                              6. 身体健康,精力充沛,具备抗压能力。7. 五官端正,形象气质佳

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划;2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。岗位要求1、本科及以上学历,人力资源或管理类专业;2年以上五星级酒店人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少2年以上;2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧;4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。5、熟悉掌握国家劳动人事法律、法规、熟练掌握现代企业薪酬管理、绩效管理等人力资源管理方面知识;对人力资源管理事物工作有娴熟处理技巧,熟悉人事流程;6、具备较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和较强的执行能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供吃

1. 五年以上财务管理工作经验,其中至少三年以上本行业工作经验,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;2. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;3. 掌握本行业业务管理的有关知识;熟练使用相关的财务软件及办公软件;4.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神职位职责1. 负责本部门的全面工作;全权处理公司财务部一切工作事务, 主持部门工作,做好部门工作的指导监督和管理;2. 认真贯彻执行国家有关的财务管理制度;认真学习与贯彻国家财务管理制度保持公司内部制度相符;3. 建立健全财务管理制度及各项内控制度;建立健全财务管理的各种规章制度及各项内控制度,完善内部流程,对公司经营状况,财务状况进行财务分析,为管理层决策提供财务支持,提出改进经营管理和增收节支的建议;4. 负责公司会计核算按时制作会计凭证、记帐、编制会计报告及经营决算,做好财务决算,为管理层提供及时、可靠的会计信息;5. 监督资产管理流程审核及管控;6. 负责计划和预算管理;组织制订各项预算并及时反馈公司预算执行情况,对预算执行及编差进行合理分析;7. 负责资产管理;建立严格的实物资产收、发、存、移流程;稽核,抽查材料采购情况,组织指导实物资产部门建立台帐、卡片等基础资料.及时上报资产异动情况。合理上报资产申购报表,定期组织资产清盘;8. 负责企业的纳税管理;运用税收政策,依法纳税,合理避税,协调公司与相关部门的关系。9. 负责会计档案整理、存档;按时将会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案;10. 负责合同管理;参与合同签订、审核,妥善保管经济合同原件,跟踪合同执行情况。建立健全合同付款备查台帐,对合同执行情况与帐务记录定期进行核对;11. 负责公司经济业务管理;负责公司各项收入及时入帐,费用开支的审计、支付、监督、检查等工作;负责公司工程用款计划和管理费用的审核,严格按照管理权限的要求和工程形象进度拨付工程款,杜绝超拨现象。建立健全合同付款备查台帐,对合同执行情况与帐务记录定期进行核对;12. 负责财务部人员的的管理;负责财务部人员的调配、员工的培训,不断提高部门员工业务素质;13. 其它工作;完成公司领导交办的其它工作。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉-江岸

职责描述:1、针对业务部门显性或潜在的需求,分析其合理性及轻重缓急,并与业务部门达成一致;2、综合运用HR专业知识、技能与对业务的理解,影响目标达成、客户满意度与组织氛围的能力;3、对公司人力资源政策流程的熟练程度及灵活运用,有效的完成HR政策在业务部门的落地及执行情况反馈;4、完成所支持业务部门人员HC的合理配置,对接所支持业务部门人员招聘需求,招聘渠道包含但不限于:校招,社招,内部伯乐等5、对所服务部门员工的选育用留及入离调转有监控及指导义务,熟悉劳动法,能够有效规避用工风险6、完成所支持业务部门满意度及离职率数据分析并给出解决问题建议7、完成业务部门对HR需求,包含但不限于:猎聘,反猎聘,核心人才激励计划,人才盘点,项目人力盘点等8、集团绩效目标在业务部门的落实分解,所辖人员绩效指标确定、评估及结果运用9、有效推进部门的企业文化建设10、协助人力总监制定人力资源中心年度/月度工作计划并对落实;11、协助人力总监及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,12、完成领导临时交办的其他工作任务。任职要求:1、人力资源管理相关专业,本科及以上学历;2、8年以上人力资源从业经验,2年以上大中型企业HRBP岗位工作经验(熟悉连锁酒店人力管理模式);3、具有扎实的企业管理和人力资源管理的专业理论知识,熟悉劳动法;4、对现代企业人力资源开发有较深入的认识,具备先进的人力资源管理理念与知识;5、具备一定的领导及管理能力,善于沟通,具备良好的组织协调及分析判断能力;6、有较强的责任心,工作耐心细致,抗压能力强,思维敏捷清晰。

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:日韩料理
地区:浙江-杭州

总经理助理 (战略/策划) 1、 协助总经理落实(餐饮)公司企业文化、企业战略发展规划; 2、 在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、落实执行情况; 3、 处理客户投诉问题 4、 协助对外联络(广告商的对接) 5、 负责公司各部门的协调,协助总经理制定公司制度; 6、 协助总经理处理各类文件,起草文案、报告等 7、 落实总经理交办的其他工作内容  任职要求 1、 本科以上学历2、 有较强的组织、协调、沟通、应变能力3、 3年以上工作经验4、 有一定的营销策划能力5、 做事认真负责,有一定的抗打压能力,品行端正

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

岗位职责 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 岗位要求 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Responsibilities:•      Maintains par stocks of all equipment and guest supplies as required•      Assists to Assistant manager to manage team members•      Presents menu, answers enquiries and makes suggestions regarding food, beverage and service to restaurant guests•      Checks bills and payments Requirements :•      Hospitality education background, with wine and beverage qualifications preferred•      3+ years of experience in fine dining restaurant, 5-star luxury hotel or Michelin-starred restaurant preferred•      Passionate in haute cuisine with good understanding of ingredients and wine•      Experienced in operating fine dining and wine services SOP, completing opening and closing side work, presenting menus, dishes and beverages, coordinating food timing and delivery to guests in timely and graceful manner, building customer relations, handling transactions and POS system•      A pleasant and presentable communicator with hands-on approach to serve discerning guests and support the entire team with care, passion and professionalism•      A good team player who is willing to learn and adapt into the company culture, as a brand ambassador•      Able to work under pressure while have empathy for your fellow colleagues•      Pride and attention to details with the finest personal presentation•      Good command of English is essential, excellent interpersonal skills

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Responsibilities:•      Reporting to Wine Director while aligning commercial objectives, training program, sales targets and stocks allocation•      Support daily operation, and give out beverage suggestions to the guest•      support the team to reach the beverage sales target•      Daily sales report in beverage•      Wine event organize and operation•      Wine cellar and stocks management, stocks taking and ordering Requirements :•      Passion in wines is a must•      Associate degree or above education background•      Qualification in professional sommelier certificate•      2+ years of experience in fine dining establishment, 5-star luxury hotel or Michelin-starred restaurant preferred•      Advance knowledge and passionate in wine inventory, haute cuisine, and ingredients•      Good experience in driving beverage sales and sales projection•      An excellent and charming communicator with a hands-on approach to serving discerning guests and the team with care, passion, and professionalism•      Good leadership and motivation skills, passionate in developing the team from wine knowledge to sales skills, customer service skills to company culture•      Able to work under pressure while having empathy for your team•      Pride and attention to details with the finest personal presentation•      Fluent in English is essential, excellent interpersonal skills

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:北京

We are looking for a talented and competitive Inside Sales Manager that thrives in a quick sales cycle environment.An inside sales representative will play a fundamental role in achieving our ambitious customer acquisition and revenue growth objectives. You must be comfortable making high volumes of calls per day, working with channel partners, generating interest, qualifying prospects and closing sales.DUTIES & RESPONSIBILITIES:· Source new sales opportunities through inbound lead follow-up and outbound cold calls and emails· Understand customer needs and requirements· Route qualified opportunities to the appropriate sales executives for further development and closure· Close sales and achieve quarterly quotas· Research accounts, identify key players and generate interest· Maintain and expand your database of prospects· Manage channel partners to build pipeline and close deals· Supporting sales organisation effectiveness as CRM champion· Perform effective online presentations to prospects· Responsibility for Live Chat function on Arcc website, supporting queries and closing sales· Marketing campaign setup and tracking within CRM system· Responds to customer inquiries/requests in a timely manner. Focuses on ways to improve overall buying processes with emphasis on "ease of doing business"· Maintains open communication with centres, sales offices and markets as needed regarding lead status.· Keeps Leadership informed of trends, opportunities, market changes as needed.REQUIREMENTS:· Proven inside sales experience· Track record of over-achieving quota· Strong phone presence and experience with high volume of calls made per day· Proficient with corporate productivity and web presentation tools· Experience working with Salesforce.com or similar CRM· Excellent verbal and written communications skills· Strong listening and presentation skills· Ability to multi-task, prioritize, and manage time effectivelyARCHETYPES OF THE SUCCESSFUL ROLE:· Professional and clear communication skills with the ability to build rapport with a customer quickly over the phone (excellent telephone demeanor).· Confident, polite and cheerful telephone voice and fluent in English· Organized, systematic, and detail-oriented.· Intermediate level of MS office; Word, Excel, PowerPoint and Outlook.· Familiarity with CRM systems a plus.· Maintains high productivity/activity level.

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

1. 学历要求:全日制本科及以上学历。Ps:清华、北大、985/211院校优先考虑。2. 专业无限制,能够熟练运用办公自动化软件!3. 语言要求:英语6级以上或其他国家语言对等级别,听、读、写、日常交流无障碍。Ps:有海外留学、工作经验者优先考虑。4. 形象要求:要求品貌端庄,无明显纹身,无不良嗜好。5. 任职标准:诚实,阳光 ,正直,善良,勤劳,勇敢!6. 性格:要求有一定的抗压能力,能够吃苦耐劳,认可海底捞企业文化,相信双手改变命运的价值观,性格开朗,有良好的语言表达能力和沟通能力,爱好管理事业者。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:自助式餐饮
地区:上海

技能要求:人事,人力资源,绩效管理,绩效考核,员工关系,员工培训1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;16、其他突发事件处理和领导交办的工作。17、人事经理三年以上经验,餐饮行业优先。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:自助式餐饮
地区:上海-南汇区 食宿:提供食宿

任职要求:1、专科以上学历,食品检验专业及相关专业。一年以上食品化验岗位工作经验。2、熟练使用常规检验仪器并具有仪器维修经验者佳3、目前 仍从事食品行业检验或具有实验室检验分析经验者优先。职位描述;1、 依据《食品卫生法》开展食品检验工作,确保公司的食品卫生安全;2、严格按照《食品卫生法》对宴会食品的热菜、冷荤等食品、餐具进行抽样化验,预防食物中毒事故的发生;3、认真执行各种操作规程,做好备项化验记录工作。4、定期做好食品抽样、餐具涂抹等检验工作。检测结果按要求上报部门有关领导,对不符合卫生标准的样品要与有关部门协调,提出整改措施

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:自助式餐饮
地区:上海-南汇区

1.全权负责公司人力资源工作管理工作,不断优化招聘、培训、薪酬、绩效、行政等规章制度流程并监管执行。2.负责分析评估人力需求,协助公司各部门有效的开发和利用人力,定岗定编,组织开展招聘工作。 3.负责优化公司绩效评价体系,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,并不断完善绩效体系; 4.负责本公司总务安全及后勤保障服务工作,保障公司人、财、物的安全; 5.创造积极向上的企业文化氛围,充分开发员工和团队的潜能,开展员工关怀,提升员工满意度; 6.维护公司与政府人事部门的良好关系。7.人事行政工作经验三年以上,做过餐饮行业的优先。

薪资: 9千-1.1万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1、分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2、监督并负责管辖区域内餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 4、界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 5、 根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;6、 对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;7、招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;8、协助餐厅处理意外事件;9、完成上级安排的其它工作。岗位要求1、本科学历,5年以上西餐连锁企业营运管理经验; 2、丰富的餐饮管理经验,并能胜任至少八家以上的餐厅管理;3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4、熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5、良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6、有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;7、有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

工作职责:1)维护、宣传本品牌的定位及形象,让品牌形象深入人心2)设计、制作本品牌相关的广告、包装、礼品等宣传物料3)3)定期制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动4)制定全年活动目的、策略、计划5)按计划准备并执行促销活动及公关活动,参与公司市场部确定的推广活动6)与大众点评、各公众号、报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系,便于市场宣传及活动7)根据品牌定位,更新及完善企业网络宣传信息,促进品牌形象的完美展现8)了解品牌定位和产品、竞争者和潜在顾客,开发和维护产品市场9)及时准确的了解品牌网络评价与市场分析岗位要求: 1.电脑要求:熟练操作Office及Photoshop等软件 2.语言要求:英语流利沟通水平 3.拥有出色的分析思考能力、沟通协调能力、逻辑判断能力、解决问题方面的技能 4.具备市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历 5.五年以上市场营销部门工作经验,深刻认识市场营销工作,具有较强的市场感知能力,能敏锐的把握市场动态及其发展方向 6.具备大型活动的现场管理能力,有密切的媒体合作关系

薪资: 7千-1万 经验:8年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.8年以上西餐厅同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳

职位描述:1、 根据经营计划编制预算、资金运营计划,完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层 提供各项财务报告和必要的数据分析;2、 公司全盘账务处理;3、 编制成本分析报告;加强标准成本的日常控制,及时提供成本实际情况和信息;4、对税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及有效实施税务风险控制;5、所有供货商合同、各项对外场地预订、宴请预订等合同的初审,每月主要食材的询价、定价工作;6、负责公司工资核算、个税申报及发放工作;7、负责协调税务、工商、银行、会计事务所等外部关系;8、完成领导交办的其他临时性工作。任职资格:1、大学本科以上学历2、会计、财务管理相关专业3、中级会计师以上职称(条件特别优秀者可适当放宽)4、熟悉财税政策、精通餐饮行业全盘账务处理5、餐饮行业经验不低于五年,有全盘账务处理经验6、较强的成本管理、财务分析和风险控制能力7、熟练使用金蝶软件,精通excel等office软件8、诚实正直、坚持原则、吃苦耐劳,具备良好的协调、沟通能力和团队协作精神

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