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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林-雁山区 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。6、记录未完成的工作交给下一个班次。7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。岗位要求1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3、能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。5.形象气质佳。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

酒店提供在校学生或者应届毕业生实习,实习时间至少3个月-1年,毕业可留任。实习岗位有餐饮服务、餐饮后厨、前厅、财务、客房以及文职类,有晋升、调薪和发展空间!欢迎同学们前来锻炼和成长。提供比较好的住宿环境和用餐。欢迎加微信15257490133

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供食宿

1、全面负责项目的经营管理工作,直接对公司负责; 2、负责项目年度目标计划的制定和分解,组织督促完成各项任务经营指标,并对月、年度经营情况分析后上报公司成本部;3、负责对餐厅和厨房进行经常性的巡视监督,保证一日三餐正常供应; 4、有效地控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成; 5、坚持班会制度,总结业务状况,及时调整、完善经营措施; 6、严格审核员工日清,准确把握激励机制,调动员工积极性; 7、负责本项目的卫生清洁工作,开展饮食卫生安全、人身安全和机械设备安全教育; 8、提高服务意识,重视就餐者意见,与甲方保持良好的合作关系; 9、坚持请示汇报制度,发现重大情况迅速处理,并立即报告上级领导; 10、关心员工生活,逐步改善员工工作环境、生活条件; 11、后厨坚持 8S6T 管理,按照质检的要求打造 4D 厨房; 12、做好每周工作总结,制订下周计划; 13、执行数据日报制度,确保准确关注店面经营情况;

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责负责主持吧台的出品和服务工作,对吧台各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。任职资格1、学历要求:中专及以上学历;2、工作经验:两年及以上相关工作经验;3、个性特征:责任心强、原则性强、严谨负责4、能力特征:良好的沟通协作能力,超强的执行力。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。确保团队严格遵守时间。提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。辅导和劝告员工。对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 岗位要求全面的餐饮部运营知识。5年相关的工作经验,2年主管级经验。良好的管理技能。持有商业的敏锐感。积极主动和精力充沛。领导才干,和团队有良好的沟通。整洁干净的仪容仪表。

薪资: 8千-8.5千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海-闵行区 食宿:面议

岗位职责检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。按照台图摆放桌椅。清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。按照指示要求负责场地台型的调整。负责为客人提供用餐服务。清理脏餐具到指定区域。活动结束后负责清理相关区域。更换经使用过后的布草。向主管传达所有客人建议。其它及主管安排的工作。具备基本的中餐和西餐食品知识。了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。岗位要求良好的形象和开朗的性格。良好的餐饮服务经验,特别是宴会。其它同类酒店相同职务至少3年工作经验。可以长时间在重压下工作。

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.处理客诉,客户维护,客户预定。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的服务用品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后清洁桌面。岗位要求1.有从事餐饮服务2年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。女生身高163cm,体重105斤左右。男生身高175以上,体态匀称。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

主要职责:1、了解客情,根据经营淡、旺季来编排员工的班次和休息日,负责员工的考勤。2、负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度。3、班前检查服务人员的餐前准备是否就续、各区域卫生是否达标、设备设施是否完好,了解厨房的急推等情况。4、开餐期间进行动态管理,严格进行督导、检查,确保各项服务程序的贯彻落实。5、加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售员加强合作,了解客人档案情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐厅经理反映。6、定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向楼面经理汇报。7、注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月最佳员工的依据。8、负责组织服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。9、积极完成楼面经理交派的其他任务。任职条件:1、在中式餐饮行业有3年以上管理经验。2、热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。3、中专文化程度身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、负责产品的销售、陈列、库存等管理工作,执行并完成公司产品销售计划,提升销售价值,控制运营成本;2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,带领团队为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;3、 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见 。要求:1、 熟悉白酒、红酒等快消品行业;具备丰富的管理经验;2、 有海外酒庄,国内代理商资源者优先;具备英语沟通能力优先。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江西-宜春-袁州区 食宿:提供食宿

1、熟练掌握吧台全/半自动咖啡机、手冲咖啡、茶饮、冰沙等产品制作。2、具有整个门店的组织、指挥、运转管理工作能力;3、具有咖啡店相关工作经验3年以上;4、性格开朗,热情,善于表达,有良好的亲和力及良好的沟通能力;5、具有上进心,喜欢钻研新饮品类、点心类等新品;6、能适应创业型企业发展。

薪资: 3千-9千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江西-宜春-袁州区 食宿:提供食宿

工作内容:负责公司对外广告招商工作职位要求:有销售工作优先工作时间:9:00~18:00

薪资: 1万-1.2万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1.负责所辖门店厨房管理组日常运营与管理,确保出品时效品质;      2.负责所辖门店厨房出品稳定与新品研发  3、制定现有厨房餐品的数据模型,以及产品标准手册;;4、领导所辖门店厨部管理组进行绩效考核与有效成本管控;任职要求:1、25-40周岁,中专或以上学历,2、3年以上西餐餐饮连锁厨房总监岗位工作经验3、能接受出差。公司提供食宿,购买五险一金联系人:赖先生联系电话:13410337992                  15622326368

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责门店QSC管理执行标准;2.门店人员管理,监督监管门店管理组工作状况3.严格高效执行市场部下发的活动宣传与客情管理;4.负责门店各项成本管控;5.门店环境管理及设备维修的跟踪处理;6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求,提出活动建议与执行细节等;7.门店管理组的绩效考核与执行监督;8.协助上级对门店管理及监督,负责对员工岗位技能提升;9.代表公司负责门店物业等对外关系;任职要求:1、25-35岁,大专或以上,2、5年以上餐饮或酒吧行业门店店长岗位工作经验联系人:赖先生联系电话:13410337992                  15622326368

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责吧台产品(自制饮品,调酒等)的研发;2、负责所辖门店吧台管理组的岗位技能培训及考核评估;3、制定所辖门店吧台产品标准手册;并积极优化研发吧台新品4、负责所辖门店吧台成本管控;任职要求:1、25-35周岁,中专或以上学历,;2、3年以上连锁公司管理吧台总监岗位工作经验联系人:赖先生联系电话:13410337992                  15622326368

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州

岗位要求:1、25-40周岁,中专或以上学历;2、3年以上西餐餐饮连锁厨房总监岗位工作经验;任职资格:1、负责所辖门店厨房管理组日常运营与管理,确保出品时效品质;      2、负责所辖门店厨房出品稳定与新品研发 ;3、制定现有厨房餐品的数据模型,以及产品标准手册;4、领导所辖门店厨部管理组进行绩效考核与有效成本管控;联系人:赖先生联系电话:13410337992                  15622326368

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1、负责厨房所有餐品出品标准以及各岗位人员操作流程;2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示;3、负责厨部所有库存管理,物品物资管理,用品用具管理,下单订货管理等工作;4、对厨房的出品、质量和成本管控负责;5、厨房所有人员管理以及排班监管工作,厨房区域清洁卫生工作等。任职要求:1、25-35岁,中专或以上;2、5年以上餐饮西餐厨师长岗位工作管理经验联系人:孙先生联系电话:18616177367

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州

岗位要求:1、25-35岁,中专或以上;2、5年以上餐饮西餐厨师长岗位工作管理经验;任职资格:1、负责厨房所有餐品出品标准以及各岗位人员操作流程;2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示;3、负责厨部所有库存管理,物品物资管理,用品用具管理,下单订货管理等工作;4、对厨房的出品、质量和成本管控负责;5、厨房所有人员管理以及排班监管工作,厨房区域清洁卫生工作等;联系人:孙先生联系电话:18616177367

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州

岗位职责:1、能快速掌握后厨设备设施的使用与相关流程2、协助进行后厨管理工作:如排班、仓库管理、订货管理等3、按标准进行清洁卫生等相关工作,确保食品安全4、其他:设备维护等-执行店长安排的其它待办工作岗位要求:1、中专及以上学历,有相关工作经验者优先2、热爱餐饮工作,具有不断创新的好奇心;3、热情积极,乐于分享,责任心强,抗压能力强上班时间:月休4天,每天8小时,包餐,有房补或住宿等

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州

岗位职责:1、负责楼面全面的安全生产,包括人身、消防、食品、财产等方面的安全。2、负责各项经营指标的达成。3、了解厨房出品,协调各部门工作,督导服务质量。4、全面负责楼面日常营运工作。5、完成员工面试、员工业务培训;保证工作团队的成员的稳定性。6、领导下线员工积极参与公司各项活动。7、征询客人建议或意见,处理客人投诉及突发事件,与顾客建立良好的关系。8、保证通过各项业务检查,积极对承担上司交办的各项工作。9、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。任职资格: 1、有5年以上餐饮工作经验,2年以上管理经验。条件稍逊者,可应聘楼面副经理岗位。 2、具备良好的服务意识和管理理念,熟悉餐饮服务流程及质量标准。 3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动本餐厅各级管理人员的积极性。4、具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识;掌握各种产品配方,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

申请条件- 具有5年以上国际五星级酒店或连锁西餐厅餐饮管理经验- 具有良好的团队管理和建设能力- 具有良好的英文沟通技能- 具有良好的对客服务技能工作职责-  运营管理1.     协助经理协调餐厅及外卖运营,保证运营顺利畅通。2.     通过提供高标准、个性化的服务来确保客人满意。3.     制定完善餐厅的食品/酒水/服务的标准。-  员工管理1.     协助经理考核员工的综合工作表现2.     负责员工餐饮技能培训3.     负责服务人员招聘-   客户关系1.     保持与客人的定期接触,以获取反馈信息/发展未来的、有潜力的客人。2.     恰当而巧妙地处理客人的口头投诉,对客人填写的意见表做出回应。-   质量控制1.     确保所提供的食品/酒水/服务的质量保持始终如一。2.     确保所有的材料、设备和机器的正确使用、经常清理,以延长使用寿命-    成本控制1.     根据业务情况合理安排人员排班,以良好的控制人力成本2.     合理控制订货及破损以积极控制成本-    销售战略1.     制定酒水销售计划保证合理的酒水收入占比。2.     策划节日门店活动。3.     根据市场、季节需求制定销售计划,开发新品。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面主持门店的管理工作,配合总部的各项营运方案的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、负责对员工的培训教育。任职要求:1、年龄:45岁以下;学历:中专以上学历;2、3年以上餐饮服务行业管理工作经验,具有较强的店务工作管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、对连锁餐厅管理具有全面的知识及处理能力,能独立控制门店的整体营业运作。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责负责宴会大客户市场的开发和维护岗位要求1.具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强;2.有大型会务活动协调经验;

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