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PA保洁员

4千-5千

中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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雅居乐地产置业有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 03-26

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工作内容： 1、负责经营场所清洁工作。 2、负责办公场所清洁工作。 3、负责酒店周围清洁工作。职位要求： 1、熟悉业务、技能、礼仪、职业道德等相关知识。 2、熟悉清洁设施设备。 3、执行力强、服务意识强、关注细节服务、服从度高。 4、踏实肯干、吃苦耐劳、眼明手快。 5、年龄55岁以下。

工程电工

4千-5千

中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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雅居乐地产置业有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 03-26

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投递简历

岗位职责 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求 1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

酒店运营副总经理

6万-10万

上海 | 8年以上 | 本科

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五险一金
技能培训
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岗位晋升
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中国金茂（集团）有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 03-19

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投递简历

工作职责： 1、负责统筹酒店条线项目整体运营管理工作，为酒店项目资源拓展提供专业支持； 2、负责统筹自营品牌项目筹备、开业、运营管理等工作； 3、对接委管酒店，持续进行运营提升及管理工作； 4、负责对现行酒店品牌运营标准体系进行迭代更新； 5、负责酒店管理队伍人才梯队建设，培养合格的储备总经理。任职资格： 1、35-45岁，本科及以上 2、8年以上住宿行业工作经验 3、具有标杆公司工作背景和同岗位工作经验。具备至少3年以上标杆高端五星级以上酒店项目总经理经验，同时具备内资酒店品牌总部/业主方管理经验。 4、在酒店市场销售、房务、餐饮等条线至少精通其中两个模块。 5、具备丰富的酒店筹开、翻牌经验，有统筹多项目同时筹开经验为优。 6、擅长带领团对运营酒店在Revpar、OCC、平均房价、满意度等方面进行差异化提升，以提升酒店综合竞争力。 7、富有激情，具备极强的项目管理能力，极强的沟通能力。

酒店运营分析经理

2万-3万

上海 | 5年以上 | 本科

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五险一金
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中国金茂（集团）有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 03-19

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投递简历

1.负责酒店运营分析：业务线数据分析支持，为业务提供专题分析建议及方法论； 2.为集团内各主要业务线搭建业务数据模型以及核心数据分析报表，规范业务数据观察视角； 3.统一集团核心指标数据口径，搭建、支持集团管理层把握最核心业务结果现状； 4.作为平台数据业务伙伴支持赋能一线业务推进优化； 5.为集团业务发展方向提供分析报告与决策建议，为集团管理者搭建商业分析模型辅助决策判断。任职要求： 1.统招本科及以上学历； 2.5年以上酒店经验，高端酒店及集团经验优先； 3.做事认真负责，有韧性，抗压能力强

信息/IT经理

2万-3万

上海 | 5年以上 | 本科

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五险一金
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中国金茂（集团）有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 03-19

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投递简历

1 深入了解酒店业务相关系统的业务逻辑、系统建设 2深入了解酒店筹备、筹开阶段的信息系统建设体系 3熟悉酒店客房、餐厅等系统建设逻辑及业务需求 4具备系统性、体系化的思考能力任职要求； 1、学历本科及以上，专业不限，5年以上酒店/长租公寓行业工作经验，有国际高端五星级酒店从业经验者更佳。 2、有供应链管理、采购管理信息系统搭建及运维经验者更佳。 3、出众的信息分析能力、快速的问题解决能力、优秀的计划推行能力、专业的知识技能、清晰的条理性、敏锐的分析判断能力、卓越的执行力。 4、诚信正直有责任心，忠于团队主动合作，勇于变革创新，善于学习发展，精于关注细节、乐于沟通协作，具备成就导向、客户导向的处事原则，抗压能力卓越。 5、战略与创新思维，逻辑性强、学习能力强，工作中能够做到学以致用、灵活变通。

招采经理

1.5万-2万

上海 | 3年以上 | 本科

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中国金茂（集团）有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 03-19

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投递简历

工作职责 1、配合本部成本招采部门负责人工作，对接项目招采工作； 2、酒店项目开业采购；业主或管理公司战略和集中采购；酒店运营过程中各项日采、更新改造及服务类采购。 3、招投标政策、法律法规，对招采流程、招标文件编制及合同拟定有充分经验。 4、供应商寻源、管理以及绩效评估经验及能力。任职要求 1、学历本科及以上，专业不限，5年以上酒店/长租公寓行业采购工作经验，有国际高端五星级酒店从业经验者更佳。 2、熟练使用office办公软件，擅长使用excel（用数据透视表进行数据统计分析、运用函数解决数据判断匹配计数、制作图表报告等）、PPT等，有供应链管理、采购管理信息系统搭建及运维经验者更佳。 3、出众的信息分析能力、快速的问题解决能力、优秀的计划推行能力、专业的知识技能、清晰的条理性、敏锐的分析判断能力、卓越的执行力。 4、诚信正直有责任心，忠于团队主动合作，勇于变革创新，善于学习发展，精于关注细节、乐于沟通协作，具备成就导向、客户导向的处事原则，抗压能力卓越。 5、战略与创新思维，逻辑性强、学习能力强，工作中能够做到学以致用、灵活变通。

工程部经理

6千-8千

衡阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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湖南衡阳四海神龙实业有限公司

房地产综合开发 | 2000人以上

发布于 03-14

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投递简历

要求持证，有两年以上的相关工作经验，有酒店工程部相同管理工作经验者优先考虑。公司提供食宿！薪资面议！有意者可电话联系！！！

现场接待员 / VIP接待员

5千-6千

上海 | 经验不限 | 学历不限

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中国金茂（集团）有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 03-13

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工作职责： 1. 接待员：观光厅设有7个岗位，包括维持1层、B1层及88层游客排队通道秩序维护、观光厅门票检票、观光电梯运营工作。 2. VIP接待员：负责日常游客接待工作；厅内重大活动、VIP贵宾接待等接待和讲解工作。礼仪小姐：负责高端商务场合的礼仪活动，平时兼顾培训工作和VIP接待。任职要求：（1）身体健康，形象良好，普通话流利；（2）具有良好的自我约束能力和纪律意识；（3）具备吃苦耐劳的职业精神、良好的职业道德与服务意识；（4）有景区接待相关工作经验者优先入取；（5）年龄：20—26岁（6）学历：中专及以上（所学专业不限）（7）身高：女生165CM及以上，男生175CM及以上。（8）工作时间：做一休一

会所服务员

4千-5千

青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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青岛鑫韵园建筑工程有限公司

房地产综合开发 | 1-49 人

发布于 02-21

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岗位职责： 1、原物料准备、饮品制作、收银； 2、主动、热情、礼貌地招呼并服务顾客； 3、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护； 4、熟悉并配合门店工作流程；任职要求： 1，年龄16-30周岁，男女不限 2、有服务意识、有上进心、服从安排、有意愿在餐饮服务业工作及发展。福利待遇： 1、综合工资：4000-5000 2、餐补，全勤，绩效 3、员工聚餐职位晋升路线：店员-店助一店长

储备酒店总经理

1.8万-3万

上海 | 8年以上 | 大专

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中国金茂（集团）有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 02-18

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储备酒店总经理：金茂酒店-全国酒店项目总经理储备工作职责： ·全面负责酒店的筹开，运营和管理； ·负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施； ·负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施； ·决定酒店组织机构设置和编制定员，确定各部门职责，任免中级管理人员并审定酒店的人力资源开发方案； ·审定酒店的内部财务制度和分配方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订酒店的重要合同； ·审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场； ·负责项目运营期进行项目运营的绩效考核管理。任职要求： ·8年以上中高端品牌连锁酒店集团从业经验，5年以上XCOM成员经验； ·筹开经验丰富，有不同规模、体量客房酒店总经理经验者优先； ·掌握酒店行业产品知识，熟悉酒店各部门服务工作及管理流程； ·熟悉运营管理流程，具有丰富的酒店运营管理经验； ·具备市场敏锐度，熟悉市场动态，了解市场需求变化，在产品设计或市场营销方面有独到见解，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施。

轻资产BD岗（酒店、公寓类）

1.8万-2.5万

上海 | 5年以上 | 学历不限

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五险一金
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中国金茂（集团）有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 02-18

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职责描述： 1、负责酒店、公寓及文旅类轻资产项目获取渠道维护、拓展以及项目承接； 2、负责酒店、公寓及文旅类轻资产项目前期研策、市场调研、产品定位等； 3、负责酒店、公寓及文旅类轻资产项目投标、合同谈判、跟进及签署。任职要求： 1、3年以上酒店或公寓项目拓展工作经验； 2、有丰富的项目获取、谈判、合同签订及落地经验及至少5个以上成功落地项目； 3、拥有丰富的高端酒店业主开发商、政府、商会等资源； 4、能够独立完成BD工作，对拓展业绩负责，签署个人业绩承诺书。

西餐行政总厨

1.6万-2.2万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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中国金茂（集团）有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 02-18

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1.主持西餐厨房的日常管理工作。 2.全面负责管辖西厨工具及设施设备的使用和维护，确保工作区域卫生清洁； 3.制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及食品价格，不断创新菜品及风格； 4.做好与出餐相关联的横向联系，保证顺利出餐； 5.合理安排管辖区内的各项工作，减少物料及人员成本浪费，做好食品成本控制工作； 6.其他上级领导交办的各项工作。

西餐行政总厨

1.6万-2.2万

宁波 | 5年以上 | 学历不限

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中国金茂（集团）有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 02-18

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宁波金茂嘉悦酒店-西餐行政总厨工作职责 1.主持西餐厨房的日常管理工作。 2.熟悉西餐菜系的制作方法，确保食品味道、成色等达到出品要求； 3.全面负责西厨房工具及设施设备的使用和维护，确保工作区域卫生清洁； 4.制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及食品价格； 5.做好与出餐相关联的横向联系，保证顺利出餐； 6.合理安排管辖区内的各项工作，减少物料及人员成本浪费； 7.其他上级领导交办的各项工作。

中餐行政总厨

1.2万-1.8万

宁波 | 5年以上 | 学历不限

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中国金茂（集团）有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 02-18

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宁波金茂嘉悦酒店-中餐行政总厨岗位职责 1、全面负责中厨房的组织、指挥、烹饪、5H工作。 2、建立并管理一个高效的中餐厨房团队、监督所有厨房的出品。 3、与各厨房厨师长一起预计、制定和监控关注食品成本控制。 4、开展新菜肴的试菜和开发工作。制定菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 5、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策，协助厨房卫生医生监控国家规定的执行情况。 6、监督所有供应食品的质量与数量，监督各厨房收到的食品的质量与数量。 7、经常检查厨房设备，做好维护工作。 8、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。任职要求： 1、烹饪专业毕业，擅长中式菜肴烹饪、擅长宁波本地甬菜菜系。 2、有5年以上大型餐饮或酒店行政总厨、中厨房厨师长工作经历。 3、有宁波本地餐饮业从业经历。 4、有较强的应变能力、团队作战能力、沟通协调能力，擅长菜肴创新和研发。 5、有敏感的成本意识和计划管控能力。

防损经理（南昌）

7.5千-9千

上海 | 5年以上 | 大专

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中国金茂（集团）有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 02-18

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Base 江西赣江新区金茂嘉悦酒店岗位职责 1、负责防损部各项管理运作 2、与当地公安、消防和其他有关部门保持联系，配合各项检查; 3、协助总经理制定各项安全管理及消防防火制度,督导酒店各部门做好所在辖区的安全和防火工作； 4、配合总部HSE管理部门、业主公司相关要求，建立HSE责任制度并按照求执行； 5、完成上级领导交办之其他工作任务。任职要求： 1、至少五年以上酒店防损相关工作，两年以上防损负责人经验 2、熟知各项国家、地方安全法律法规，了解酒店行业安全管理原则

金茂观光厅现场接待/VIP接待

4千-7千

上海 | 经验不限 | 中专

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中国金茂（集团）有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 02-18

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工作职责：（1）负责金茂大厦观光厅散客、团队参观游览的每日接待和安全运营工作；（2）现场观光秩序的维护、人流控制及引导工作；（3）厅内重大活动、VIP贵宾接待等接待和讲解工作；（4）发生意外情况及时汇报，并协助处理。任职要求：（1）身体健康，形象良好，普通话流利；（2）具有良好的自我约束能力和纪律意识；（3）具备吃苦耐劳的职业精神、良好的职业道德与服务意识；（4）有景区接待相关工作经验者优先入取；（5）年龄：20—26岁（女性优先）（6）学历：中专及以上（所学专业不限）（7）身高：女生165CM及以上，男生175CM及以上。（8）工作时间：综合工时，做一休一（9）用工方式：劳务派遣

云中漫步接待员/安全员

4千-7千

上海 | 经验不限 | 中专

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中国金茂（集团）有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 02-18

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职位职责： 1. 云中漫步体验游客的接待工作 2. 遵守考勤制度、处事礼仪和销售接待等规范 3. 做好领班、经理交办的各项临时工作 4. 发生意外情况及时汇报并协助处理 5.定期参加公司所组织的安全培训岗位要求： 1. 品貌端庄、服务意识强、能吃苦耐劳，服从公司安排 2. 男生身高1.75米以上，女生身高1.6米以上，年龄23周岁至30周岁 3.无高血压、恐高症及其他不适合高空作业的病史 4.对待工作有高度的热情和责任感，拥有较强的抗压能力，能够接受有挑战性的工作 5.有一定的接受应变能力，愿意有一个长期稳定的工作 6.退伍军人、有登高作业资质人员计有相关工作经验者优先考虑

公寓管家/资深管家（宝山项目）

5.5千-7千

上海-宝山区 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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中国金茂（集团）有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

发布于 02-18

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岗位职责： 1.为租客提供标准化服务，高质量接听客户来电，热情接待租客的来访； 2.通过各渠道获取客户资源，完成销售任务； 3.负责租户入住、退房手续的办理（含租赁合同的签订，处理各项费用的收缴）； 4.配合项目运营，协助店长进行日常事务的沟通与协调； 5.使用公寓系统及时更新房态及租户相关信息； 6.及时反馈租客的报修问题，并做好台帐记录； 7.处理客人投诉及突发事件。岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等相关工作经验优先。 3.良好的团队合作能力，良好的亲和力、理解能力和沟通能力。薪酬范围（CNY）：5K-6.5k/月平均基本薪资，目标年终奖1-2个月，提成另计。