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  • 客服

  • 苏州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1、要求形象端正,厨房帮厨,会所的清洁; 2、负责保障厨房内的清洁卫生与安全; 3、负责协助会所管家处理洗衣等杂活 4、服从厨师长或会所管家的其他工作安排。 任职资格: 1、三年以上帮厨工作经验,有酒店或会所帮厨工作经验优先; 2、会简单的蒸、煮、煎、焗等厨房工作; 3、持健康证; 4、沟通能力较好,责任心强,吃苦耐劳,服从管理; 福利待遇: 1、免费提供吃住; 2、月休4天(调休); 3、险金齐全;
  • 前厅主管

    5千-6千
    西安 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 13:25
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    • 投递简历
    1. 配合餐厅经理根据实际经营情况制定中餐厅年度、月度经营管理计划;认真总结和分析餐厅年度、月度经营管理情况,并向上级汇报。 2. 合理制定中餐厅下属管理员和员工的排班表,执行酒店各项规章制度;领导中餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅销售收入。 3. 配合餐厅经理审核中餐厅的营业收入,做好结账控制工作,杜绝发生舞弊行为;参加是餐厅经理主持的工作例会,提出合理化建议。 4. 全面掌握中餐厅预订和重要接待活动。 5. 控制餐厅低值易耗品成本,抓好成本核算、节能控制;加强物品原材料的管理,降低费用,增加盈利;每日巡视中餐厅及包厢营运状况,检查领班及员工的工作情况和餐厅的服务质量。 6. 负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作。 7. 掌握中厨房的工作程序和相关知识。 8. 监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生。 完成上级交办的其他工作。
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 04-29
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    (一)岗位职责 1.按照操作规程进行维修作业; 2.负责项目内设备、设施维修、保养,并做好台账记录; 3.按规对项目内所有公共设备、设施进行日常检查并做好记录; 4.积极完成部门领导临时指派的任务或工作。 (二)任职要求 1.身体健康,高中及以上学历,年龄在50岁以下(有特殊技能者可适当放宽),持有效维修电工证; 2.熟悉各类设备检修、维护管理工作; 3.具备良好的团队协作及沟通能力,吃苦耐劳、责任心强。
  • 值班电工

    4千-6千
    南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    (一)岗位职责 1.严格遵守运行值班规程和交接班制度,持证上岗; 2.严格执行配电房安全值班制度、安全停送电程序,确保不中断连续供电,发生停电故障,迅速报告有关部门和领导,并作好应急准备工作; 3.了解配电房、水泵房、污水泵等设施设备的性能和状况,按值班巡检标准,认真巡回检查,填写《值班日志》,设备异常情况应及时汇报有关领导; 4.负责巡查中发现的设备小故障的处理;负责配电房设备故障的应急处理; 5.抢修人员进入变电所、配电房内进行抢修保养设备,值班人员应严格按规定布置现场安全,协助抢修人员做好安全防范,保证检修人员安全; 6.做好配电房内设备和现场清洁卫生检查工作,防火、防水、防小动物进入配电房; 7.完成领导交办的其他事宜。 (二)任职要求 1.身体健康,高中及以上学历,年龄在50岁以下(有特殊技能者可适当放宽); 2. 具有3年以上配电房值班经验; 3. 持高压电工作业证,同时有低压证者优先考虑; 4.具备良好的团队协作及沟通能力,吃苦耐劳、责任心强。
  • 客服专员

    4.5千-5.5千
    南京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 04-29
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    (一)岗位职责 1.负责管理区域内业主及来访客户的服务接待工作,负责接受业主投诉,对业主的投诉做好记录,并及时处理; 2.在日常服务工作中,熟练运用物业管理相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,为业主提供良好服务; 3.全面了解管理区域内物业状况及业主情况,与业主建立良好的沟通关系,及时向领导反映业主的意见和建议; 4.熟悉房屋及各类公共设施的结构和管理要求;按装修管理相关规定,配合做好装修施工管理,并能及时处理装修过程中出现的问题; 5.受理日常报修及特约服务工作,及时为业主排忧解难,并负责服务回访和业主意见的征询、归集,对大厦物业管理服务工作的改进提出意见和建议; 6.负责管理处物业档案、业主档案及质量记录的归集、整理和保管; 7.负责管理区域内物业管理费等各项费用的收取工作; 8.负责管理区域内物业环境保洁工作监管。 (二)任职要求 1.身体健康,有亲和力; 2.大专及以上学历; 3.有物业管理等相关经验者优先; 4.能熟练使用办公软件; 5.熟悉接待过程中的各项礼节礼仪。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    工作职责: 1.负责商场冷热供水系统、排水系统、消防给水系统、排污与污水处理系统、排雨水与雨水回用系统的维修保养和定期巡视工作; 2.发现故障和问题,及时采取措施,尽***除和解决,作好记录并向上级汇报; 3.熟悉商场内上下水系统管道、及给排水有关设备情况,严格执行给排水; 4.合理使用工具、仪器和器材,爱护设备、保持所管设备、机房和值班室的安全和清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、三年以上大型商业项目(或酒店)给排水维修工作经验,了解给排水、消防、煤气、水处理等工艺流程。 2、掌握设备设施操作、维修和定期保养管理程序;执行能力强,有团队精神。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1.负责消控室的监控工作及设备设施的操作使用; 2.熟悉掌握消控室内系统的工作原理和操作流程,熟悉各种功能按键,了解操作系统; 3.恪尽职守,掌握和了解消防设施的运行、误报警、故障等相关情况; 4.检查消防设施设备的运行情况,做到有异常及时上报。 任职要求: 1.初中以上学历,年龄55岁以内; 2.会电脑基本操作; 3.从事过消防控制室工作; 4.有中级消控证; 5.工作认真,有责任心,有团队合作意识。
  • 公寓管家

    5.5千-6.5千
    上海-松江区 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    房地产综合开发 | 50-99人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1、全面负责公寓的日常管理工作,协助总部的各项运营策略的执行实施, 2、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 3、定期进行运营状况分析,及时完成门店运营报表的制作或复核; 4、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控; 5、开展培训工作,注重培养人才,提高公寓内员工的素质,打造优质团队; 6、实现公司核心文化在社区落地与传播。 任职要求: 1、公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验优先, 2、具有良好的客户服务意识,沟通能力、协调能力佳; 3、认可公司平台,学习能力强。 4、包住宿,双人间独立卫浴,
  • 杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1.        理解公司的规范和工作要求,配合上级的指引,执行所指派的消防工作,确保物业的消防安全和品质,致力为「客人」及「租户」提供优质服务。 2.        监察消防系统和设备的状况、运作和效能,及留意现场的消防安全隐患。预防及避免火灾发生,为「客人」及「租户」提供支援,时刻维持优良的消防安全。如遇问题,立即向上级报告情况以便作出适时跟进。 3.        熟识所有消防工作流程,并在突发事件出现时,立即按流程作出相应行动,确保「客人」及「租户」获得即时协助。 4.        正确地报告所有消防事件及隐患,立即处理和跟进。 5.        报告、协调、跟进和处理消防违规事件,与综合服务部其它部门的前线同事合作,共同一起处理,使整改工作顺利完成,减低对「客人」及「租户」带来影响和不便。 6.        与「客人」及「租户」建立及保持良好的关系,处理客户的投诉,有需要时与其他部门一同合作,致力为「客人」及「租户」有效率地解决消防问题和细心聆听意见;记录有关事件及跟进情况。 7.        参与各类人群管理及消防突发事件的处理的演习和有关工作,熟识有关的工作流程。 8.        参与培训,增进对服务及消防工作流程的知识教育。 9.        在所属区域的消防岗位正确地执勤,维护安全之余,同时要协助为「客人」及「租户」提供优质服务和支援,时刻保持良好工作状态。与综合服务部其它部门的同事共同合作,为「客人」及「租户」带来舒适安全的环境。 10.     熟识物业的最新运作资讯,使有效率地执行工作,如遇问题,主动向上级求助,共同解决问题。 11.     完成上级交办的其他工作任务。
  • 礼宾岗

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-19
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    工作内容: 1、礼宾接待、站岗指引、小区内电瓶车驾驶接送客人等服务; 2、 其他领导交办的事宜。 任职要求: 1、175CM以上,40岁以下,男,具有驾驶证; 2、形象端庄、谈吐良好。 待遇福利: 1、 薪酬:税前5400-5700,另有岗位补贴、绩效工资。 2、 工作时间:7-19点,两班倒,月休4天,12小时/天。 3、 福利:包吃住、六险一金,过节礼品、高温补贴、带薪年假 福利体检、团建活动、年底奖励等。 工作地点:广州番禺南天名苑(地铁二号线洛溪站附近)
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    工作内容: 1、会所前台接待、会员登记、会所各功能区接待服务、私宴服务等; 2、协助各类会员活动落实执行; 3、协助领导处理会所文书工作; 4、其他领导交办的事宜。 任职要求: 1、160CM以上,女; 2、具有四星级酒店或以上接待服务、高端接待服务工作经验,有基本的中国茶艺冲泡能力;有高端餐饮服务经验优先考虑; 3、懂一定的办公室软件操作。 待遇福利: 1、薪酬:税前5500底薪,如有额外销售成功有另外提成; 2、工作时间:8-22点,两班倒,月休4天,8小时/天; 3、福利:包吃住、六险一金,过节礼品、高温补贴、带薪年假 福利体检、团建活动、年底奖励等。 工作地点:广州番禺南天名苑天Club(地铁二号线洛溪站附近)
  • 滁州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    1.  理解公司的规范和工作要求,配合上级的指引,执行保安服务组的消防工作计划及各项有关工作,注重开展消防意识和安全技能教育,严防消防责任事故发生,确保物业的消防安全和品质,致力为「客人」及「租户」提供优质服务。 2.  督导及处理保安服务组的消防运作包括消防控制中心的工作,制定工作流程细节、编制人手安排、协助开班前简报会、安排每天防火巡查岗位的工作细节等不同的日常行动细节,适时汇报上级及有效处理任何出现在运作上的问题。 3.  监察消防系统和设备的状况、运作和效能,如遇消防安全隐患,即时向前线员工提出支援,并向上级报告情况及作出适时跟进。 4.  运用消防控制系统,监控消防系统的情况,预防及避免火灾发生,时刻维持优良的消防安全水平。 5.  每天检视事件报告和消防工作记录,确认跟进情况和制定行动计划,并跟据已制定的工作指引处理,定时向上级报告。 6.  负责处理及应变在日常运作上出现的消防突发事件,确保「客人」及「租户」获得即时协助,评估现况并实施相关人群管制,须即时向上级报告情况。 7.  协助编写及熟识所有消防工作流程,确保消防工作能有效率地执行,事件获得适时处理及跟进,并正确地记录。 8.  与「客人」及「租户」建立及保持良好的关系,到现场支援前线员工处理客户的投诉,有需要时与其他部门一同合作,致力为「客人」及「租户」有效率地解决消防问题和细心聆听意见;跟进事件进展、确保有关事件良好记录及向上级反映及报告投诉。 9.  参与各类人群管理及消防突发事件的处理的演习和有关工作,协助上级推行加强消防安全宣传和培训,提高消防安全素质的活动,及帮助培训员工熟识有关的工作流程。 10. 协助上级定期培训下属员工,做好培训计划及员工对消防的工作流程、防火等方面的知识教育和事故处理技巧。 11. 对消防控制中心及所有消防岗位每天进行检察、督导及巡视,每天不少于两次,确保前线员工正确地执勤,时刻保持良好工作状态。 12. 完成上级交办的其他工作任务。 版本:4.2017
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-18
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    1. 理解公司的规范和工作要求,配合上级的指引,执行保安服务组的工作及跟进日常工作,确保物业、商品、财产以及「客人」、「租户」、员工的安全,致力为「客人」及「租户」提供优质服务。 2. 督导及处理保安服务组的日常运作,包括制定工作流程细节、编制人手安排、协助开班前简报会、安排每天岗位工作细节等不同的日常行动细节,适时汇报上级及有效处理任何出现在运作上的问题。 3. 监察安全系统的正常运作和效能,如遇问题,即时向前线员工提出支援,并向上级报告情况以便作出适时跟进。 4. 运用保安系统,监控所属区域的现场保安情况,预防及避免罪案发生,为「客人」及「租户」提供支援,时刻维持优良的保安服务水平。 5. 每天检视事件报告和保安工作记录,确认跟进情况和制定行动计划,并跟据已制定的工作指引处理,定时向上级报告。 6. 负责处理及应变在日常运作上出现的突发事件,确保「客人」及「租户」获得即时协助,评估现况并实施相关人群管制、或保安措施,须即时向上级报告情况。 7. 协助编写及熟识所有工作流程,确保所有保安工作能有效率地执行,事件获得适时处理及跟进,并正确地记录。 8. 主动与「客人」及「租户」建立及保持良好的关系,到现场支援前线员工处理客户的投诉,有需要时与其他部门一同合作,致力为「客人」及「租户」有效率地解决问题和细心聆听意见;跟进事件进展、确保有关事件良好记录及向上级反映及报告投诉。 9. 参与各类人群管理及突发事件的处理的演习和有关工作,协助上级推行有关活动,及帮助培训员工熟识有关的工作流程。 10. 协助上级定期培训下属员工,做好培训计划及各部门员工对服务、日常工作流程、防盗、防火等方面的知识教育和事故处理技巧。 11. 对所属区域的保安岗位每天进行检察、督导及巡视,每天不少于两次,确保前线员工在岗位正确地执勤,为「客人」及「租户」提供优质保安服务,时刻保持良好工作状态。 12. 与综合服务部其它组别、市场部及租务部维持恒常沟通,熟识所有最新运作资讯及市务活动安排,使有效率地编配工作,并向下属提供最新工作资讯,确认对工作流程的认识。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    工作职责: 1.公司的规范和工作要求,配合上级的指引,执行所指派的消防工作,确保物业的消防和品质,致力为「客人」及「租户」提供优质服务。 2.监察消防系统和设备的状况、运作和效能,及留意现场的消防隐患。预防及避免火灾发生,为「客人」及「租户」提供支援,时刻维持优良的消防环境。如遇问题,立即向上级报告情况以便作出适时跟进。 3.熟识所有消防工作流程,并在突发事件出现时,立即按流程作出相应行动,确保「客人」及「租户」获得即时协助。 4.正确地报告所有消防事件及隐患,立即处理和跟进。 5.报告、协调、跟进和处理消防违规事件,与物业其它部门的前线同事合作,共同一起处理,使整改工作顺利完成,减低对「客人」及「租户」带来影响和不便。 6.与「客人」及「租户」建立及保持良好的关系,处理客户的投诉,有需要时与其他部门一同合作,致力为「客人」及「租户」有效率地解决消防问题和细心聆听意见;记录有关事件及跟进情况。 7.参与各类人群管理及消防突发事件的处理的演习和有关工作,熟识有关的工作流程。 8.参与培训,增进对服务及消防工作流程的知识教育。 9.在所属区域的消防岗位正确地执勤,维护安全之余,同时要协助为「客人」及「租户」提供优质服务和支援,时刻保持良好工作状态。与物业其它部门的同事共同合作,为「客人」及「租户」带来舒适安全的环境。 10.熟识物业的最新运作资讯,使有效率地执行工作,如遇问题,主动向上级求助,共同解决问题。 11.完成上级交办的其他工作任务。
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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-15
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    工作内容: 1、会所前台接待、会员登记、会所各功能区接待服务、私宴服务等; 2、协助各类会员活动落实执行; 3、其他领导交办的事宜。 任职要求: 1、160CM以上,女; 2、具有四星级酒店或以上接待服务、高端接待服务工作经验,有基本的中国茶艺冲泡能力;有高端餐饮服务经验优先考虑; 3、形象端庄、谈吐良好。 待遇福利: 1、薪酬:6000底薪,如有额外销售成功有另外提成; 2、工作时间:8-22点,两班倒,月休4天,8小时/天; 3、福利:包吃住、六险一金,过节礼品、高温补贴、带薪年假 福利体检、团建活动、年底奖励等。 工作地点:广州番禺南天名苑天Club(地铁二号线洛溪站附近) 联系方式:18925152056(微信同号)
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    工作职责: 1.   接待员:观光厅设有7个岗位,包括维持1层、B1层及88层游客排队通道秩序维护、观光厅门票检票、观光电梯运营工作。 2.   VIP接待员:负责日常游客接待工作;厅内重大活动、VIP贵宾接待等接待和讲解工作。 礼仪小姐:负责高端商务场合的礼仪活动,平时兼顾培训工作和VIP接待。 任职要求: (1)身体健康,形象良好,普通话流利; (2)具有良好的自我约束能力和纪律意识; (3)具备吃苦耐劳的职业精神、良好的职业道德与服务意识; (4)有景区接待相关工作经验者优先入取; (5)年龄:20—26岁 (6)学历:中专及以上(所学专业不限) (7)身高:女生165CM及以上,男生175CM及以上。 (8)工作时间:做一休一
  • 上海-宝山区 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.为租客提供标准化服务,高质量接听客户来电,热情接待租客的来访; 2.通过各渠道获取客户资源,完成销售任务; 3.负责租户入住、退房手续的办理(含租赁合同的签订,处理各项费用的收缴); 4.配合项目运营,协助店长进行日常事务的沟通与协调; 5.使用公寓系统及时更新房态及租户相关信息; 6.及时反馈租客的报修问题,并做好台帐记录; 7.处理客人投诉及突发事件。     岗位要求: 1.大专及以上学历。 2.有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等相关工作经验优先。 3.良好的团队合作能力,良好的亲和力、理解能力和沟通能力。   薪酬范围(CNY):5K-6.5k/月平均基本薪资,目标年终奖1-2个月,提成另计。
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