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薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

女性,形象气质好,一年以上工作经验工作职责:    1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;  2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;  3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;  4、客人到店时,要主动向客人问好;  5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;  6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;  7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;  8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;  9、做好各类报表打印及统计工作;  10、能独立安排散客或团队的房间;  11、检查当天团队房号,并与房态核实;  12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;  13、了解客情,做好突发事件的解决工作;  14、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;  15、准确无误地为客人提供叫醒服务;  16、当行李员不在岗时办理外借物品手续;  17、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责各大院校资源的维护和拓展; 2、负责各大院校实习就业情况统计; 3、负责记录院校毕业生档案资料,招聘信息登记; 4、负责维护公司院校数据库信息; 5、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历;2、普通话标准,语言表达流畅,声音甜美;3、性格开朗,善于沟通,能吃苦耐劳;4、具备office办公软件使用技能;5、有销售经验或服务经验优先。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

1.维护学校治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;2.加强对学校重点部位的治安防范;3.加强学校防火意识,定期检查消防设施,消除火灾隐患;4.妥善保管配发的安保器械及装备;5.正确详尽的填写值班日志、物品持出表、交班记录表、访客登记表,夜间巡逻表。

薪资: 1.5万-3万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-铜梁 食宿:提供食宿

1、全面负责酒店销售部门的销售管理工作,制定及执行酒店市场销售计划,争取实现最大的销售和利润目标;2、负责酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作;保证酒店目标客户群体资源的稳定;3、建立并保持定期的销售拜访模式和拜访计划,与目标市场的主要人员进行会面磋商,维稳销售目标的实现,同时做好新客户资源的开发合作工作;4、根据酒店经营需要,与业务联系人、会务策划者、旅行社、旅游运营商、公司客户、政府部门和其它客人,保持友好业务发展联系以及渠道资源的维护;5、结合市场情况,做好销售分析和酒店形象提升指导建议工作;6、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件;7、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等以达到酒店经营宣传目标;8、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 6千-1.1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

职责概述:在产品发展部总监的领导下,全面负责产品发展部的各项管理与生产经营工作。Main Responsibilities 主要职责1、Overall responsibility for product development department of planning and construction of the project, the development of related products, organize market information collection and analysis, to develop in line with the hotel culture background and market demand of commodity business direction全面负责产品发展部部门各项项目的筹备和建设,相关产品的开发,组织好市场信息收集和分析,制定出符合酒店文化背景以及市场需求的商品经营方向;2、According to the hotel and department immediate and long-term goals, financial budget requirements, commodity sales plan, put forward the basis, according to the market environment, factors such as cost, make and review sales budget, give sales tasks, and organize the implementation根据酒店及部门近期和远期目标,财务预算要求,提出商品销售计划、依据,根据市场环境,成本等因素,制定和审核销售预算,下达销售任务,并组织贯彻实施;3、Master sales products in the market, control prices and implementation plan, according to the cost fluctuation situation, market sales, regular adjustment, improve purchasing and sales strategy, to ensure product development, the average profit level掌握销售产品的市场行情,控制价格实施方案,根据成本波动情况,市场销售情况,定期调整、改进采购和销售策略,保证产品发展部的平均盈利水平;4、Keep in close contact with customers, clients advice, grasp the customer demand, sales activities, the goods of promotion plan, make "far brand brand effect and related products与客户保持密切联系,征求客户的意见,掌握客户的需求,组织商品的重要销售活动,宣传推广方案,打造弥远品牌及相关产品的品牌效应:5、Training team has a good professional knowledge level, higher culture connotation of the team培养造就一支具有较好专业知识水平、较高文化内涵的团队;6、To formulate product development schedule management system, processes, and supervise the implement and implementation制定产品发展部日程管理制度、工作程序、并监督贯彻和实施。JOB SPECIFICATION任职条件1. 3years working experience.3年从业经验。2.A sense of responsibility, has the strong professional spirit有责任心,有较强的敬业精神及创新精神。3.  Preferably college graduate or equivalent inexperience大专毕业或相关学历4.  Facility in verbal and writing expressions口头和书面表达能力强5.  Personable and aggressive with good salesmanship仪表端庄,进取心,销售能力强6.  Service-oriented, keen attention to fine details良好的服务能力,注重细节。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验五年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。6.培训经历出身者优先。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

PURPOSE OF POSITION 职位目的To beresponsible for the daily leadership of the Marcom team in the key areas ofmedia coverage, collateral and publications, special events/promotions,community relations and advertising.负责领导市场传媒部日常工作,制订有效的市场传讯策略, 严格按照品牌标准执行酒店印刷品、特别活动、社会关系和广告项目。 KEY ROLES & RESPONSIBILITIES主要职责·        Maintains good working relationshipswith local and international media·        与国内外媒体保持良好沟通及关系·        Maintains current media lists: localand international travel, leisure, lifestyle, entertainment, business and foodeditors·        维护媒体资料,包括,本地及国内外,旅行商,生活类,娱乐类,商务及美食等·        Executes media placements for hotel throughnews releases and personal contacts·        通过新闻稿及各类人物事件传递酒店信息·        Develops business and leisure travelpromotions and release to press and/or target audience·        对商务及旅行客人有目的的进行促销推广·        Explores valuable media trades whereappropriate·        发展与沟通有价值的媒体·        Serves as hotel spokesperson, whenappointed by General Manager, to make all official·        在总经理的指定下,以酒店官方发言人的身份发表言论·        statements for hotel to media,especially during crisis situations·        保持酒店对外媒体形象,特别是危机公关情况下·        Maintains photo/electronic library ofhotel ExCo and all other aspects of hotel·        建立酒店电子图片库,包括行政委员会,酒店官方图片及各类活动图片·        Maintains and update hotel’s websiteand hotel’s pages on RHR website·        维护和更新酒店官方网站·        Arranges photography of VIP guestsand maintain archives·        为所有接待的贵宾留影并简历档案·        Submits stories/photos to media andRHR regularly·        定期向媒体及集团呈交酒店新闻和相关图片·        Monitors news coverage and circulateinternally·        监控媒体新闻报道,并递交相关部门阅读·        Maintains updated hotel press kit to includenews releases, ExCo biographies & photos维护并更新酒店媒体资料库,包括新闻稿,行政人员资料和照片·        Assists Director of Sales andMarketing in developing and producing sales support materials for hotel(newsletters, brochures, mailers, promotion materials, in-room information,guides, etc.)·        协助市场销售总监执行促销计划及对性广告宣传物料,如新闻简报,宣传册,电子邮件,客房内宣传页等)·        Assists Director of Food and Beveragein development and production of signage, menus, and other F&B collateralmaterials·        协助餐饮总监执行促销海报,餐单及相关宣传资料的完成·        Monitors all printed materials foradherence to corporate identity standards·        确保酒店所有印刷品符合品牌标准·        Coordinates all special events andpromotions and maximize publicity (example: Raffles Hotel Annual Wine, Food &Arts Experience, New Year’s Eve Gala Ball, festive events, local radiopromotions, community events etc)·        协助举办特别晚会及促销活动,最大限度地进行宣传推广(例如:莱佛士酒店(Raffles Hotel)年度葡萄酒盛宴,食品和艺术体验,除夕欢庆,节庆活动,当地电台宣传,社区活动等)·        Establishes PR & Communicationsprograms that will benefit and support sales and F&B strategies andinitiatives·        建立基于支持客房销售和餐饮销售的公共关系及传讯策略计划·        Evaluates request for hotel donationsof services/financial participation from civil, social and charitableorganizations; respond to requests, coordinate reservations and preparation ofgift certificates·        正确评估酒店社会和慈善组织的捐款申请,协调预订和准备相关礼券·        Coordinates joint fundraisers andother community promotions·        协调联合募捐和其他社区推广活动·        Serve as hotel’s representative onmajor civic or community programs ·        作为酒店代表积极参与各类社会化公益活动·        Assist with creation andimplementation of local, regional and international advertising·        协助建立和实施本地,国内和国际广告计划·        Conduct regular department training –with focus on employees’ career development ·        定期进行部门培训 –特别注重员工的职业发展·        Contribute to employee newsletter,announcements and other printed materials published by Human Resourcedepartment·        协助人力资源部完成员工新闻简报,人员任命和其他印刷品制作 PERSONAL ATTRIBUTES个人技能·        Fluency inEnglish language; ability to speak and present clearly and effectively·        优秀的英文口头表达及书写能力·        Excellent leadership,interpersonal and communication skills·        优秀的领导力,人际交流及沟通能力·        Ability towork independently·        独立承担并完成工作的能力·        Analytical,pro-active and innovative mind·        具有良好的分析能力,具有积极主动和创新的理念,·        Detail-orientedand highly reliable in thorough execution and follow-through·        工作细致并具有高度责任感,能准确执行相关工作并完成后续跟进工作·        Serviceexcellence mindset·        良好的服务意识与心态·        Highintegrity and ability to keep confidentiality·        正直及保密能力 QUALIFICATIONS教育资历·        Bachelor’s Degree ·        学士学位 EXPERIENCE工作经验·        10 years’ experience in MarketingCommunications/Public Relation·        有至少10年担任市场传媒或公共关系的经验 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1.Oversee and supervise the day-to-day operations and activities of the Sales team. In the absence of the Director of Sales and Marketing, assume full responsibility for the department and its operations.监督并指导销售团队的日常运作和所有销售活动。在市场营销总监不在的时候,能全权负责部门业务。2.Drive and supervise sales team to achieve departmental and individual revenue goals.领导销售团队达到个人及本部门收入预算3.Assist in the development of Sales and Promotional Market Plan.协助销售和市场推广计划的进行。4.Involve in Departmental training and conduct sales selling skill training when necessary.参与和市场营销相关的培训并组织销售技巧培训。Job Knowledge / Skill:专业知识技能:1.International hotel sales experience 有国际品牌酒店销售工作经验2. Requires excellent communication skills, both verbal and written. 要求良好的英文书写及沟通能力。3. Be knowledgeable of local market and hotel Market Mix.熟知本地市场及酒店各市场划分4. Be knowledgeable of Corp. and Leisure segment 了解公司及旅行社市场5. Knowledge of Revenue Management 有收入管理的相关知识

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.通过日常巡查与检查确保专职管家为客人提供高质量、专业化的一对一管家服务,对客人的投诉能够妥善解决(客房,管家,洗衣服务等等)确保客人的合理要求能够得到完美解决。To ensure and inspect that the daily operation on the guest floors and the quality of the guest service, Take appropriate action to resolve guest complaints (HSKP, Butler & Laundry service), Ensure guest needs and reasonable requests are met2.协助管家部经理跟踪各项任务并解决问题,帮助楼层管家掌握其负责楼层。To support and assist the floor butlers to handle floors, help butler to control the floor.3.监督楼层管家对客史的收集,与团队分享客人的意见反馈,通过客人的意见反馈不断提高对客服务水平,使客人满意度指数提升。To push the floor butlers to compile the guest history, share guest feedback and improve the service delivery, to drive the guest satisfaction and    GEI. 4.指导管理享受接机服务客人的房间内入住登记,迎接预抵VIP 客人并提供服务 Supervise the in-room check in for the airport pick up guest, welcoming and service.5.监督管家的日常表现,定期对经营情况进行预计,制定相应工作计划和年度工作表现目标(PMP)并加以实施.  Supervise floor butler’s performance, Participate in the preparation of the Strategic Business/Operating Plans and PMP to achieve relevant goal.

薪资: 1.2万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

旅游农业嘉年华岗位职责:1、对旅游行业有深刻的研究和认识,有旅游度假景区的全流程运营管理经验;2、对旅游度假区有丰富的管理经验,具备运营、营销等方面的专业能力;3、能够及时把握旅游度假行业发展状况,并且能够结合景区的现实情况进行对标分析;4、完善景区业务拓展渠道,并提出未来市场的分析、发展方向和规划(制定计划及各阶段实施目标);5、制订景区各阶段营销战略规划,构建全面的营销管理体系,不断扩大产品市场占有率、品牌知名度。6、负责景区的日常运营,监测经营指标及各项管理工作的开展;7、负责制定和完善景区各部门的工作制度,建立工作流程,完善部门内部管理等;8、短期内负责景区的开发建设,培养景区管理人才。任职要求:1、5年以上度假景区营运管理工作经验,3年以上同等职位工作经验;2、有独立操盘度假景区的运营管理,具有良好的分析决策协调能力。3、熟悉旅游度假产品企业发展的战略部署,善于景区全面运作,具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力。4、管理经验丰富,人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感,热爱旅游、景区事业。(备注:此岗位为集团旗下最新筹建项目农业嘉年华项目负责人)

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责·Looking for Operation Chinese Restaurent Manager·寻求中餐厅运营经理·Effectively manage the restaurant by ensuring the following:·有效管理中餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行:oOversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manualo监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。oAdhere to opening and closing procedureso遵守开始营业和结束营业的程序。oAdhere to bill paying procedureso遵守规定的结账程序。oConduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etco有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。oPersonally meet and farewell a minimum of 80% of your customerso亲自迎送80%以上的客人。oEncourage and motivate staff to provide optimum service during all shiftso激励在岗员工为客人提供卓越的服务。·Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile·与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。·Develop and implement Promotions Calendar for F&B products in restaurant·在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。·Manage special event concepts·特别活动的概念管理工作。·Anticipate market changes and review operations when necessary·善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作。·Conduct competitor analysis·对竞争对手进行分析。·Create positive publicity opportunities·创造良好的公众宣传机会。·Manage customer database and utilize effectively·管理顾客数据库并有效的加以使用。·Up-sell property facilities·推销酒店的设施。·Actively pursue cost saving measures·积极的实行节约成本的方法。·Recycle wherever possible·尽可能再利用能源。·Liaise with Sales Manager during tender process to obtain new accounts; Food and Beverage specific·在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户;特别是餐饮部门的客户。·Manage wage and beverage cost·管理工资和饮料成本。·Forecasting·进行预测工作。·Stock control·有效的控制存货。·Analyze food and beverage statistics through point of sale system·通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。·Works with Superior on manpower planning and management needs·和上级领导一起进行人力规划和管理需求。·Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget·和上级领导一起编制和管理部门预算。 ·QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Required Skills –技能要求·Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.·持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。·Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.·具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·Good writing skills·具有良好的写作技能·Leadership Skills·具有领导能力 Qualifications –学历·Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.·酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。   Experience –经历·3 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience·3年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供吃

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.XX毕业,具有X年以上财务管理经验或X年能上X星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:不提供食宿

职位描述:1、建立完善的财务制度和相关流程,负责财务日常核算及管理工作、填制及审核会计凭证、出具财务分析报告;2、组织编制会计报表,进行月底会计核算,负责向总经理报告财务和经营状况;3、负责税务申报,发票安排。办理公司报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;4、负责审核公司的费用报销、编制报表;5、完成上级领导交付的其他工作。任职资格:1、会计、财务管理等相关专业大专以上学历;2、具有三年以上财务管理从业经验者,有酒店、医疗、健康服务行业或相近行业经验者优先;3、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及内部控制。

薪资: 4千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2-3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供吃

JOB RESPONSIBILITIES工作职责1. Based in Hotel, to create and increase awareness and improve the revenue performance, with a primary focus on target market以目标市场为重点,提升集团旗下各酒店销售业绩;2. Represent and promote HOTEL in a professional manner at trade shows, golf tournament, sponsorship events, etc.;代表集团出席各类展会等宣传活动,积极推广集团旗下酒店;3. Develop and maintain long-term relationships with clients and distribution partners within various market segments;在分市场内,与客户及合作伙伴建立并维护长期业务关系;4. Plan and conduct direct outside sales calls daily;计划和执行日常销售拜访;5. Forecast, analyze and report sales and revenue results;估算、分析、总结销售及收益成果;6. Participate in the preparation and planning of the Annual Business Plan, departmental objectives;参与制定年度商业计划及部门目标;7. Based on market feedbacks and conditions, participate in the development/review of rate structures and conditions applicable to various market segments;根据市场反馈,参与审核并调节分市场价格体系;8. Prepare weekly, monthly, quarterly and annual reports as required;按要求准备周/月度/季度/年度工作汇报;9. Establish good working relationships with property sales team and global sales team;与旗下酒店销售团队,集团全球销售团队建立良好的协作关系;10. Complete other assigned sales related responsibilities designed to improve the financial performance of the Hotel.  完成提高集团旗下酒店销售业绩所需的其他工作。JOB QUALIFICATIONS任职资格1. Good command in English skills;英语口语及书面能力俱佳;2. 3 years or above relevant working experience;3年以上相关工作经验;3. Be a results-oriented, self-starter capable of working with minimum supervision;工作主观能动性强;4. Be competent in a computer assisted work environment, good knowledge of Microsoft Office and other popular software including social media network;熟练使用微软办公系列软件,擅长网络社交媒体操作;5. Directly related experience in hospitality industry is preferred;拥有酒店行业背景者优先;6. Knowledge in Corporate, Travel Trade, Government and MICE sales preferred;熟悉公司、旅游社、政府、会展领域业务者优先;7. Be willing to travel often and at times, at last minute notice.                                 能适应经常或临时安排的差旅任务。

薪资: 8千-1.2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

有效地管理酒店的建筑,室外地面和设施的维护保养,并确保所有设备有效安全的运转;负责酒店所有安全及防火事务。同政府有关部门建立并保持良好的工作关系。Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求: 1. 具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵等方面的知识。2. 能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。3. 了解掌握政府的要求和技术标准。4. 能够执行酒店服务的要求。5. 有节能方面的知识。6. 能够对工程部的员工进行培训。

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