• Income Auditor 审计经理

• 重庆尼依格罗酒店
• 2020-06-02 10:59:52

 工作职责（包括但不限于）：1. 负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。2. 管理酒店所有发票和定金收据，确保其使用的连贯性，登记所有已使用发票和定金收据，被取消的发票和定金收据均记录在案。3. 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务总监。4. 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。任 职 要 求：1. 一年同等职位工作经验，或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景；2. 具有筹备工作经验优先考虑。

• Accountant 总账会计师

• 崇明金茂凯悦酒店
• 2020-06-02 09:12:02

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历，财务会计专业毕业。2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

• 人事行政经理

• 宜宾城市名人酒店有限公司
• 2020-06-02 11:29:54

岗位职责：1、负责贯彻、执行有关人事调配、工资奖励、劳动保护、员工福利、社会保险等政策法规，调整制定员工招聘、人才培养、制定酒店相关制度规定工作，并监督、检查各项措施的贯彻和实施情况；2、制定酒店行政人事总体方案和工作规划，做好人员预测、分配、组织结构、人员编制调控的安排统筹工作；3、策划酒店劳资管理方案和管理办法，督导酒店劳动工资统计、工资分析和工资方案实施的咨询、更新、落实工作；4、根据酒店经营总体方针、管理决策，随时进行人事、工资、培训、管理制度的调整更新，合理节省工资开支，采用各种用工制度，降低酒店人力成本，增加员工福利，提高工作效率。5、配合协调、支持酒店各部门人事工作的完成；6、监督、检查《员工手册》和酒店各项规章制度的落实、执行情况；7、制定酒店培训计划，落实三级培训体系，推进全店培训工作，落实、检查、监督部门培训工作，推进人才选拔有关措施与计划的实施；8、追踪和研究国家有关人事劳动组织方面的政策规定与调整，向酒店总经理提供有关政策的咨询和参考信息；9、以对酒店负责和为员工服务为工作宗旨，认真计划、组织、积极协调各项后勤保障服务工作，确保完成各项服务工作；10、负责宣传、推广、监督、检查本部门落实各项管理制度及岗位责任制的情况，以确保酒店各项制度及本部门各项制度的切实落实；11、加强本部门的自身建设和管理，提高工作效率，树立为员工服务的意识。任职要求：1、男女不限，身体健康，积极进取，工作责任心强，具有大专及以上学历；2、2年以上相关工作经验。熟练掌握各项人事劳动政策及相关专业知识，负责策划酒店人员规划及机构的合理组织。3、有效利用酒店内行政人事，控制酒店劳动力成本。围绕企业发展目标开展员工行为控制，以及员工工作热情的维持激发，制定、调整、完善各项人事管理政策。4、指导协调部门经理做好人员招聘、培养、考核、奖励、福利使用方面的工作，管理和关心员工后勤生活。领导协调行政人事部的日常管理工作。

• 市场传讯副经理 Assistant MarCom Manager

• 广交会威斯汀酒店
• 2020-06-02 09:41:15

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

• 炫酷酒吧首席调酒师 Head Bartender

• 北京嘉里大酒店
• 2020-06-01 21:24:13

岗位职责负责酒吧整个吧台相关工作，包括鸡尾酒酒单，日常管理，酒吧库存，培训及食品卫生。岗位要求1.个人形象气质佳，工作责任心强，品行端正；2.有3年以上相同工作经验，具有较强的实操经验；3.流利的英语沟通能力

• Guest Service Manager 宾客服务经理

• 金鹰世界酒店G•HOTEL
• 2020-06-01 16:30:13

工作描述Job Description1.确保员工清楚地认识到自己的职责并严格履行。                                                                                             Ensure all associates are aware of role and responsibilities and operate within their guidelines.2.与同级员工团结合作，对员工进行对客服务、操作和沟通技巧的培训。Work together with staff in the same level, train and retrain on proactive hospitality skills, technical skills and communication skills.3.负责工作区域的清洁、卫生和有序。Ensure that work area is always clean, neat and organized.4.了解酒店防火规范、事故报告、安全规范及其具体职责。负责员工的防火安全规范培训。Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety programs, and what the direct duties are in relation to each. Ensure that all associates are properly trained in these procedures.任职资格 Qualification1.掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行。Good knowledge and very familiar with all front office area operation.2.良好的沟通技巧。Good communication skill.3.良好的组织以及解决问题的能力。Be good at organize and problem solving.

• Guest Service Center Manager 宾客服务中心经理

• 金鹰世界酒店G•HOTEL
• 2020-06-01 16:30:13

工作描述Job Description1.专业、及时、合理地跟进客人的需求。Follow up guest needs in a professional, timely and reasonable way.2.负责保证有关客人或运营事宜都反馈至客人意见中心区，并记入客人历史数据库 。Centralized Guest Response area and are updated in all necessary Guest History databases.  3. 对宾客服务中心和商务中心所有的服务项目维护高的服务标准。Remain the high standards for all service items in guest Service Center and Business Center.4. 确保积极参与并实施有效地内部沟通。Assist in ensuring effective internal communication and play an active role in this.5. 建立系统获取客人反馈并定时向前厅部经理汇报。Set up systems to capture guest feedback and present this to the Front Office Manager on a regular basis.任职资格 Qualification1. 掌握通讯服务部工作知识并且十分熟悉宾客服务中心日常运行Good knowledge and very familiar with GSC operation2. 熟练使用OPERA，PABX 和FCS系统Opera, PABX and FCS skills3. 熟练掌握设备知识Good knowledge of concerned communication equipment4. 熟练操作话务台，掌握各种能力，良好的英语能；良好的管理能力。Good knowledge of console operatio,Good English language skill; Good supervisory skill5. 3年以上相关工作经验,至少一年以上五星级酒店宾客服务中主管工作经验，3 years concerned working experience or above required, and at least one year Guest Service Center supervisor experience in 5 start hotel.

• Sales Manager 销售经理

• 金鹰世界酒店G•HOTEL
• 2020-06-01 16:30:07

工作描述Job Description1.以最有效的方式划分销售区域。To conduct daily sales visit to assigned accounts to solicit business for the hotel for both rooms and food & beverage through effective client account management.2.履行客户关系管理的职责，通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标。To plan sales coverage of area/territory assigned in the most effective manner.3.提供售后服务，确保认真对待所有投诉，在必要时与相关部门进行沟通。 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interview4.确保所有客户信息的时时更新，包括数据信息的更新，产品跟踪，客户动向。 Monitors and reports on market and competition within own market segment.5.向销售总监提交每周和每月报告To upkeep of updated record of all sales activities for each accounts (including updated database, production tracking, trends and movement of each accounts)任职资格 Qualification1.具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验Minimum 2 to 3 years of experience in similar capacity with international chain hotels2.妥善处理及回复客人需求Knowledge in Corporate, Travel Industry and Catering Sales3.良好的交流沟通能力Good interpersonal and communication skills4.熟练操作微软等操作系统Proficient with Microsoft Windows other software

• Team Leader(Admin) 行政主管

• THE MIDDLE HOUSE 上海镛舍
• 2020-06-01 16:00:13

-       Execute internal administration functions for GE team such as payment application, contract renewal, account applications, fapiao stocking, rostering stat record… etc.-       Organize and coordinate amenities, welcome cards and special arrangements prior to guest’s arrival-       Consistently offer professional, friendly and engaging service-       Manage guest rooms assignments, according to preferences-       Office organization, purchasing of office items etc.-       Organization and coordination of group arrivals-       Communicate room availability, special setups, amenity setups and other information with Housekeeping / IRD department-       Support Guest Experience Team where necessary at GE Desk-       Review OOO + OOS rooms daily-       Coordinate tasks and work with other departments. Serve as a departmental role model. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals-       Other duties as assigned

• 销售经理 Sales Manager

• 峨眉山恒邦艾美度假酒店
• 2020-06-01 09:53:21

办公地点： 成都销售办公室  Major Responsibilies:主要工作职责： 1. Responsible for identifying, developing, and managing accounts within specific. segments, markets, or geographical territories on behalf of hotel.     代表酒店负责确立、发展及管理不同区域、市场及地域的客户。 2.Maintains or increases current account production for group, transient, and catering business.  维持及增长客户团队、散客及宴会的产量。3.Manages larger accounts or special markets.  管理重要大客户或指定市场。4.Provide leadership to proactive sales team.   领导销售团队。Profile of Competency工作能力:1. Strong overall sales skills     出色的销售技巧。2. Understanding of hotel(s) business mix needs of transient, group and catering business     理解适合酒店需要的散客、团队及宴会的生意。3. Self-confidence, energy and enthusiasm     自信、精力旺盛及热情4. Ability to present ideas, expectations and information in a concise, well-organized manner 良好的表达及组织能力5. Excellent interpersonal conflict management skills    出色的人际交往能力6. Effective time management skills     高效的时间管理能力7. Understanding of sales strategies and account profitability    清楚销售策略及客户利润最大化。8. Demonstrated leadership skills    领导能力9.Demonstrated customer development and relationship management skills   客户发展及关系管理能力10.Eexcellence Skills in English Spoken & Written      英语说写能力良好

• Asst.AYS Manager 总机副经理

• 上海鲁能JW万豪侯爵酒店
• 2020-06-01 08:27:49

工作职责：加入我们并开始您的职业生涯 万豪国际的品牌组合包括 JW 万豪和万豪酒店。万豪酒店是万豪国际集团的旗舰品牌，遍布全球 500 多个地区，正在不断推进待客的艺术，让我们的客人拥有精彩纷呈的旅程。作为万豪酒店的主人，您将通过提供极佳的选择、精致的风格和精心设计的细节，帮助我们遵守这一承诺。凭借您的技能和想象力，我们将一道创新和重塑酒店业的未来。 JW 万豪是万豪国际豪华品牌组合的一部分，包括位于世界各地门户城市和特色度假胜地的 80 多间迷人酒店。JW 认为员工时刻应被摆在首位。 因为如果员工高兴，我们的客人就会身心愉悦。问题就这么简单。我们酒店提供与众不同的工作经历。在这里，您将成为社区的一部分并体会到与多元化同事团体之间真正的情谊。JW 创造了培训、发展和认可的机会；最重要的是，创造了员工能在奢华环境中真正追求热情的工作场所。殷勤地招待客人始于我们关怀员工的方式。这就是 JW Treatment™。  职位概述        领导并监督整个为您服务热线部。根据酒店平衡计分卡为主管设立可行性目标，并为帮助他们达到预期目标而给予必要的引导。协助为您服务热线经理，前厅部经理及前厅部副经理完成领导工作。指导员工以万豪服务理念为标准来完成服务工作。协调同事按照公司及当地工作守则热情对客，并指导其他同事团队协作以表现酒店的专业性。   万豪国际秉承机会均等、一视同仁的招聘原则，致力于建设多样化的员工队伍，营造包罗万象的企业文化。任职资格：同上

• Events Sales Manager 宴会销售经理

• 成都协信中心希尔顿酒店
• 2020-06-02 09:46:48

Mice/Social1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

• Hygiene Manager 卫生经理

• 武汉泛海费尔蒙酒店
• 2020-06-02 12:29:46

Diploma or degree in hospitality or related field.具有相关领域的学历/专业证书。6 – 12 months in the same position with similar operations style.具有6-12个月同等职位的运作经验，所工作的品牌也需和费尔蒙同等级别。Food safety knowledge must be good.对食品安全的知识有全面的了解。Technical service skills.专业服务技能。Interpersonal skills – communicates effectively/openly.人际交往能力-有效率的沟通/公开。Communication skills in English spoken/written.具备英语听说读写的能力。Reliable and consistent.可靠且能持续性地保持优质服务。Comes across as enthusiastic, energetic.充满热情，精力充沛。Able to lead a team.有领导团队的能力。Able to perform task assigned.能够很好地执行被分配的任务。

• 美工 Graphic Designer

• 广交会威斯汀酒店
• 2020-06-02 09:41:15

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

• Director of Sales销售总监

• 包头茂业万豪酒店
• 2020-05-29 17:22:16

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。岗位要求1.大专及以上文化程度；5年以上星级酒店销售岗位工作经验。2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

• Director of Event Booking Center宴会销售总监

• 包头茂业万豪酒店
• 2020-05-29 17:22:09

岗位职责1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作；2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施；3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；4.安排布置并督导下属人员的正常工作；5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格；7.与其他部门沟通、协调、密切配合；8.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验；3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

• Reservation Manager 预订部经理

• 包头茂业万豪酒店
• 2020-05-29 17:22:23

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰，英语书面和品语表达较流利；3.具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

• Event Manager宴会统筹经理

• 包头茂业万豪酒店
• 2020-05-29 17:22:09

1.  与餐饮部副总监一起制定宴会服务计划。2.  协助酒店新产品及服务的开发和推广。3.  管理财务报告，财务分析、协助部门制定预算，价格策略。4.  确保按照收入和开支预算实现经营目标。5.  与本部门及其他部门协作配合工作。6.  收集所有客人意见，制定提高，改进计划，预防和处理客人所关心的问题。7. 与客户洽谈，确保满足客人的需要。8. 与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。9. 对饭店产品及服务有高度了解，以便更好地向客户销售饭店的服务及设施。10. 根据酒店的经营目标和方向，制订合理的行政及沟通规定及程序。11. 拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系.

• BQT Manager 宴会厅经理

• 包头茂业万豪酒店
• 2020-05-29 17:21:47

职位描述1.同等国际品牌酒店，同职位至少一年以上从业经历；2.沟通能力／抗压能力较强；3.务实、积极，具有开拓精神；

• 健身中心经理 So Fitness Manager

• 上海虹桥新华联索菲特大酒店
• 2020-05-29 13:52:12

计划，组织，协调，督导健身中心运作，确保健身中心以及酒店的其它设备有效地运行，包括使员工最大限度满意地完成各项工作，更好的创造效益提供快速有效的服务使客人拥有愉快的离店经历。按照雅高的品牌标准以确保运作中服务标准的一贯性1、至少拥有三年以上五星级奢华品牌酒店管理经验。2、具有较强的沟通、协调和管理能力。 3、追求完美/逆向思维的态度和方法。4、驱动、协助、开拓型的领导技能。5、抗压能力高。 6、能够在团队环境中工作，并采取有效措施。Responsible for planning, organizing, coordinating, supervising, ensuring and maintaining the smooth and efficient operation of Fitness Center and other recreation facilities of the hotel and all guest services including memberships to achieve maximum guest satisfaction and generate profit. Facilitate a quick and efficient service by ensuring that all guests leave happy with their stay .Ensuring consistency of standards throughout the operation by adhering to Accor brand standards.1、Minimum of 3 years management experience, preferably in the luxury setting.2、Ability to train and develop team members. 3、Enabling, entrepreneurial and collaborative leadership skills.4、Capacity to handle high pressure. 5、Ability to work effectively in a team environment and take initiative.

• 业务拓展经理 Business Development Manager

• 北京丽都皇冠假日酒店
• 2020-05-29 09:35:28

岗位职责/职位描述Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述)1. To manage sales activities and events in line with the annual slaes and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 根据年度销售市场计划管理销售活动，完成/超越酒店预定和销售策略。Required Skills 技能要求 1. Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。2. Proficient in the use of Microsoft Office System.熟练使用微软办公软件。4. Problem solving, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。 Qualifications学历 1. Diploma  in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent.具有酒店行政管理，酒店管理或相关的大专学历。Experience 经验 1. More than 3 years experience in Sales and Marketing or related discipline with 6 months in a supervisory capacity, or an equivalent combination of education and experience.  拥有3年以上酒店销售工作经验，包括6个月管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

• 高级销售经理/销售经理 Senior Sales Manager/Sales Manager

• 海口万豪酒店
• 2020-05-28 19:46:45

岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。6.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1大专以上学历。有从事国际品牌酒店销售部工作3年以上。2.本地或外地有一定的客户群。3.具有较强的团队合作意识及领导能力。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.具有一定的社交及公关能力，形象气质佳。

• 卫生经理

• 上海瑞金洲际酒店
• 2020-05-28 13:31:44

1. Personal Hygiene个人卫生Implement:实施：· Critical Control Points System· 关键点控制系统· Control system procedures· 控制系统程序· Evaluation of corrective actions· 纠正措施的评估· Staff medical records updating system· 员工医疗记录更新系统        Ensure:确保：· Hand wash basins are available near each work area· 每个工作区域附近都配备洗手盆· Staff wash their hands thoroughly and as often as necessary· 员工视必要性经常彻底清洗双手· Staff report all illnesses and do visit the doctor· 员工报告所有疾病并的确去看医生· Excessive jewellery are not to be worn in the kitchen· 厨房员工不佩戴过多首饰· Uniform to be changed at least on a daily basis· 制服至少每天更换一次· All infections on the hands of the employees are covered· 员工手部的所有感染均应包扎· Hair should always be clean and tidy and chefs to wear headgear· 头发应始终保持干净整洁，厨师应佩戴帽子· Smoking is prohibited in the kitchen· 厨房中禁止吸烟· To keep changing rooms in clean and tidy condition· 保持更衣室干净和整洁· To carry out training in hygiene food preparation practices· 进行食品制备卫生规范的培训Report to:汇报关系：· Deputy General Manager· 向行政办副总经理汇报· Heads for all matters related to the staff hygiene· 向所有与员工卫生相关事务的负责人汇报Required Skills –技能要求· Full knowledge of local hygiene laws and rules.· 充分了解本地的卫生法律和法规· Detailed knowledge about HACCP and FSMS.· 详细了解危害分析与关键控制点（HACCP）和食品安全管理体系（FSMS） Qualifications资历· Minimum 2 years work experience as Hygiene Manager· 最少两年担任卫生经理的工作经验· Good practical, operational and adequate administrative skills· 良好的实际经营和充足的行政管理技能 Experience工作经验· 2 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience· 两年相关经验，包括监管经验，或同等的教育和工作经历的结合。 

• Chief Account(Guilin) 总会计师（桂林）

• Wyndham Hotels & Resorts 温德姆酒店集团
• 2020-05-28 16:48:25

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系，检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2.8年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

• 西餐厅经理

• 青岛香格里拉大酒店
• 2020-05-27 11:17:46

自助餐厅经理岗位职责1.根据预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作，确保餐厅有效运转。2.不断追求卓越业绩，确保餐厅利润最大化。3.为客人创造独特的用餐体验，以提高客户满意度。4.做好销售，宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。5.有效管理团队，调动团队积极性。 岗位要求1.具有良好的英文听说读写能力。2.能够承担工作压力，不断迎接挑战。3.2年以上5星级酒店同等工作经验；精通西餐、自助餐的业务知识，熟练掌握本部门的销售技能和服务技巧。4.性格开朗，热情积极，擅长和客人沟通、互动。5.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力、解决问题的能力。6.具有主动性，能够带动团队实现经营目标。