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薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙-岳麓区 食宿:提供食宿

岗位要求:1、大专以上学历,财务或会计专业优先。2、1年以上成本会计工作经验优先,酒店行业工作经验优先。3、技能技巧:3.1书面或口头表达工作能力,能阐释及传达工作客观事实。3.2有会计从业资格证者优先。3.3财务报表整合并分析,编制综合及专题分析报告。3.4成本控制及资金预算的计划制定。岗位职责:1、编制酒店成本分析报表,确保资金的有效使用。2、建立酒店成本管理标准和流程的优化,为酒店决策提供依据。3、成本相关账务处理4、公司的成本费用计划的制定并推进执行。5、负责酒店及供应商成本账务处理。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-安康 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州-安吉 食宿:提供食宿

岗位职责1、严格遵守美工室各项规章制度。2、认真完成各部门下达的美工任务。3、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。4、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。岗位要求1、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。2、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。3、具有设计制作大型美工制品的能力。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位概述1. 全面负责酒店的安全、消防之管理工作;2. 通盘考虑制定保安部全年工作计划,并督导工作落实情况;3. 负责酒店消防工作计划的制订、统筹、督导落实工作;4. 协助总经理负责突发性事件的现场协调处理工作,及后续危机公关工作;5. 熟悉相关法规,负责同安全消防等对口单位的协调沟通工作。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:不提供食宿

1. Ensure Hilton’s Brand Service standards are consistently practiced by all team members.确保所有团队成员坚持执行希尔顿的品牌服务标准。2. Assist guests efficiently, courteously and professionally in all Reception related matters.在所有有关前台的事务上高效、礼貌、专业的帮助客人。3. Assigning rooms, checking out guests and assisting in different requests.分房、为客人退房,并根据需要提供其他协助。4. To check VIP arrivals in a daily basis and personally check their assigned rooms ensuring they are of an excellent standard,place amenities(where appropriate) and VIP letters in rooms.每天检查到店VIP情况,并亲自检查分房以确保房间状态良好,安排将相关的VIP赠品及欢迎信送至房间。5. To meet VIP’s upon their arrival,escorting them to their room, engaging them in conversation so as to build a strong rapport between themselves and the hotel.在VIP到店时欢迎他们并引领他们到房间,通过主动和客人交流帮助酒店和客人建立融洽的关系。6. To be aware of top corporate and VIP clients of the Hotel, recognizing and welcoming them by name upon their return visits to the Hotel.了解酒店的更高管理公司及VIP客人,在他们来到酒店时认识并用他们的名字欢迎他们。7. To meet VIP’s on departure, assisting with any final requirements and checking satisfaction of their stay.在VIP离店时欢送他们,为他们解决问题并确认VIP客人的满意。8. To coordinate the total services provided by the hotel for our Long Stay guests. Meet with these guests at the beginning of their stay to welcome and ascertain any special requirements. Maintain contact with them throughout their stay and be proactive to ensure they have an excellent experience whilst with us.为酒店长住客协调整体服务。在长住客到店时欢迎他们并确认是否有任何特殊要求。在客人住店过程中和他们保持联系,并通过提前采取行动以确保他们获得卓越的住店体验。9. To monitor Hilton Brand Service Standards at all times and meet with the Front Office Manager on a regular basis to give feedback.随时监督所有希尔顿服务标准,并及时向前厅部经理汇报。10. To be totally familiar with all facilities, functions and special events in the Hotel on a daily basis.完全了解酒店设施,服务以及活动的每日信息。11. To be totally familiar with internal hotel procedures, inclusive of housekeeping, lost and found, food and beverage, internal and external communications, fire and emergency.熟知酒店内部程序,包括客房清洁、失物招领、餐饮、内部及外部沟通、火警及紧急状况等。12. Ensure that all guest complaints are dealt with immediately. All complaints to be handled efficiently and professionally with complete follow-up so those guests leave and return with a good impression of the hotel.确保所有客人投诉都被立即处理。所有投诉都应被高效专业的处理,并应保持跟进以确保客人在离店及再次到来时对酒店保有良好印象。13. To update guests’ preferences into ONQ and act accordingly.在OnQ系统中更新客人的喜好,并作出相应安排。14. Ensure that there is a thorough hand over at the completion of each shift.确保每个班次结束时全面的交接工作。15. Ensure all Front Office correspondence is completed within 24hours and any other duties assigned by Front Office Management确保所有前厅部邮件在24小时内处理完毕,并完成所有前厅部管理层交予的其他职责。16. To work as and enjoy being part of a team,working together to provide excellent service for our guests.乐于作为团队的一员,通力写作以确保为客人提供优质的服务。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:不提供食宿

1.至少3年国际酒店管理公司相关工作经验2.有丰富的市场销售经验及社会关系3.熟悉上海市场4.良好的沟通交际技巧<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>Minimum 2 years relevant experience in international hotelsHave rich experience of sales and good social relationsFamiliar Shanghai market preferredGood communication and interpersonal skills

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

1、财务计划执行;2、会计核算;3、制度的制订与执行;4、税务管理;5、应收管理;6、组织实施公司制度执行情况检查工作。7向财务经理提供财务管理、税务管理、人员管理、团队建设等方面业务指导与支持。8、与财政、税务、银行、会计师事务所等部门及公司保持良好沟通。9、完成领导交办的其他事务。

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、参与制定餐饮部整体营销计划,根据酒店的主要目标市场,有针对性的开发新产品,满足客人需求,力争最佳经济效益,全面和超额完成领导下达的各项经济指标;2、负责制定本部门各类人员的岗位职责,操作程序和服务规范,并督导各层管理人员培训检查,督促落实,为客人提供合格产品和满意的服务;3、组织、安排大型团体活动,确保宴会和服务质量,与其他管理人员一起进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计,积极开发新产品;4、加强对各岗位的督查,降低成本,减少浪费,发现问题及时解决。督促各厨房生产进行科学管理;合理进行调配资源;5、负责督促有关人员学习《食品卫生法》,认真执行相关规定,严格消毒制度,掌握食物属性,严防食物中毒,确保用餐安全。任职要求:1、本岗位工作经验3年以上,大专以上学历,英语良好;2、掌握餐饮部管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制定价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪;3、了解市场营销、服务心里学以及营养卫生知识和国内外各地区民族的风俗习惯和口味特点;4、有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力;5、有较好的语言表达能力,有与其他部门协调工作、坚持以市场为导向,以成本为中心,参与市场竞争,扩大营收,提高质量、创新品种,控制成本,争创效益。

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 确保跟进项目前期资料的完整收集、整理。2. 负责与业主方进行实质性项目合作的沟通。2. 积极配合部门总监工作,配合完成部门下达的年度经营目标,不断提高企业的经济效益。3. 通过专业化的工作技能及职业化的工作态度,维护并提高公司形象及品牌知名度。4. 通过优质的服务与客户建立良好的业务关系。任职要求:1. 2年以上酒店或房地产相关招商加盟,业务拓展从业经验,过往业绩优异,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验。2. 熟悉商业地产的运作模式,有着充分的资源能促进商业地产与酒店的紧密合作。有酒店投资大客户资源、业务团队领导经验者优先考虑。3. 具备极强的统筹能力和工作激情,优秀的人品和价值观,具有一定的亲和力。4. 有良好的商业判断能力、业务开拓能力、沟通谈判能力。5. 工作作风严谨、敬业、责任心强,具有团队协作精神及较强的学习能力。6. 善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。7.身体素质良好,无重大继发性疾病,能承受紧张、高效工作节奏

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