手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,有良好英语能力及相关经验者优先考虑。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:健康管理/体检
地区:河北-石家庄 食宿:食宿情况

1、利用新媒体,策划各种运营或主题活动,提高会员活跃度,吸引新会员;2、负责建立项目运营服务标准,提升会员满意度;3、负责维护和发展会员或整合社群资源,带动民宿活跃度,并提升会员忠诚度;4、负责拟定民宿配套产业项目招商方案,并完成招商;5、负责不定期进行文旅或特色小镇项目市场调研和分析,改进运营策略;6、负责民宿项目商业模式研究并编制、产品规划与组合、会员管理等工作;7、参与民宿项目前期策划、产品定位、规划设计等工作,并提出合理化建议;8、参与民宿项目的整体营销策划、推广、宣传等工作

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工资待遇:底薪:4500,个人每月提成另计,餐厅营业额完成奖励另计。岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言,为客人提供较佳服务。4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1.60m以上、男性身高1.70以上。2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。工作时间:早班09:30-14:00 17:00-21:00  晚班14:00-22:30

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责:观察并预计客人的需求,亲自或协调其他部门提供及时、高效的服务。确保当班次前厅部的顺利运作,确保宾客的满意度,保证所有操作符合酒店的标准和流程。按照上级的要求执行其他合理的工作职责。岗位要求:1.掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运作;2.良好的管理,沟通,组织以及解决问题的能力;3.良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度;4.良好的英语交流能力;5.良好的计算机能力。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.管理开发好市场的客户。4.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。5.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.有从事国际5星级酒店销售的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

任职要求:1、三年以上饼房厨师经验,一年以上主管管理经验;2、追求出品品质,有创新意识。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责给前台员工的培训,确保其可以正确使用PMS系统对客服务。2、监管前台员工的仪容仪表及对客服务。3、负责安排前台员工的当班班次和月度考勤。4、每班次开始时,组织前台员工的班前会议, 确保良好沟通。5、按需要与客房部及预定部,销售部进行合作、协调和沟通。6、监管客户关系,最大程度的提供个性化热诚的,优质的服务,在客人入住期间增加重要客人,回头客以及酒店优悦会会员的满意度。7、监管客户关系以确保所有的重要客人,回头客和酒店优悦会会员能够一如既往的享受所有的优惠和特别的重视和服务。8、按照酒店政策处理预定未到及饭店客满时婉拒客人入住的情况。9、 确保客人的抱怨被合理的处理,避免客人带着不满意离开酒店,必要时可从管理人员处获得帮组。10、 合理安排每天预抵客人的房间。11、 有效的协助员工正确处理客人的账目等。任职要求1.有同岗位工作经验2年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.善于同宾客沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.处理现场发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理等65。任职资格1.高中以上学历或同等学历,2年以上相关工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、确保客人所有的要求和细节都彻底的与酒店运作部门及时的沟通。2、从相关的行业信息中确定销售线索,并预以跟进。3、保持定期销售拜访模式。4、监查竞争对手的活动并在制定策略时利用这些信息。6、及时与运营部门进行沟通。8、 协助评估市场销售活动等。任职资格1. 2年以上同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1. 协助酒店高级管理层负责整个酒店的运作;2. 全面了解酒店的设施设备及服务;3. 值班经理要负责执行防火和安全条例,在当班时一旦发生火灾或安全问题要同就i但的高级管理人员联系。

薪资: 4.6千-4.6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

Qualifications1. High School Diploma from college or hotel school.2. Know your job and continue your self-development by self-directed learning and participation in company sponsored training programs.3. Familiar with computer system and application software4. Effective interpersonal skill5. Excellent oral & written communication6. Goal driven personality  任职资格1. 高等教育水平,比如高等学院或酒店学校等。 2. 熟知工作内容,不断进取并踊跃参加过公司安排的各项培训活动。  3. 熟知电脑操作及办公软件应用。 4. 良好的人际交往能力,具有亲合力。 5. 良好的口头及书面沟通能力  6. 目标导向性格     

薪资: 3.5千-4.1千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供食宿

 KEY RESPONSIBILITIES  主要职责· In absence of Manager conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在经理缺席时负责交班说明,确保了解酒店的各项活动和运营要求。· During the shift, oversees the preparation of kitchen equipment for use在当班期间管理厨房设备使用前的准备工作。Supervises the · receiving and storage of kitchen goods负责接收和存储厨房物品的管理工作。· Supervises the cleaning and storage of kitchen equipment监督厨房设备的清洁和存放。Supervises the cleaning of the premises监督厨房的清洁工作。· Supervises the removal of waste管理废品的清除。· Supervises the handling of kitchen linen监督厨房布巾的处理工作。· Supervises the cleaning of an hygienic kitchen监督厨房的卫生。· Engages in and supervises the cleaning of kitchen and equipment参与监督清洁厨房和设备的工作。· Maintains high levels of personal hygiene for self and enforces hygiene standards for team 保持高度的个人卫生并在小组中执行卫生标准。· Supervises all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum departmental costs监督管事部的各项职责,使部门成本控制到最低。· Supervises all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum quality level of sanitation监督管事部的各方面职责,使满意度达到最高水平。· Establishes and maintains effective employee and inter-departmental working relationships      与员工和酒店其它部门建立并保持积极的工作关系。· Assists the Chief Steward in developing training plans, develops training material in accordance with Hotel guidelines and implements training plans for the Stewarding employees. 协助管事部经理制定培训方案,按照酒店的纲要制定培训材料,为管事部员工和餐饮部其它员工执行培训。· Assists the Chief Steward in setting Stewarding goals and developing strategies, procedures and policies 协助管事部经理设定管事部的目标和制定策略,程序和规定。· Assists in determining the minimum and maximum stocks and controls the par-stocks of all material and equipment協助确定库存的最多和最少量,控制所有材料和设备的标准存货量。· Supervises the counting of inventories in coordination with employees of the accounting division与财务部门员工一起監督盘点库存。· Liaise with employees of the Engineering Division to schedule preventive maintenance and repairs 联系工程部员工安排预防性的维护维修。· Works with Supervisor in manpower planning and management needs和上级领导一起进行人力规划和管理需求。· Works with Supervisor in the preparation and management of the Department’s budget和上级领导一起编制和管理部门预算。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 现招聘审计经理一职,有万豪国际姐妹酒店同岗位工作经验者优先录用岗位要求1.有5年以上国际连号品牌酒店财务工作经验。2.本科及以上文化程度,具有高级流利英文读写水平3.了解酒店财务审计工作及相关知识,熟练掌握计算机运作4.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养5.能够按标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。员工福利月休八天,包食宿(宿舍全天热水、免费WIFI、空调、洗衣机)上下班有免费员工班车接送,所有员工均购买五险一金工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期酒店完成当月预算,员工当月可享有绩效奖金工作满一年可免费住喜来登海景客房一晚(含双早)每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣多姿多彩的员工活动,工作以外让你放松身心,调节压力,享受生活全面完善的培训系统,给每员工提供多方面的岗位技能培训强大的集团力量,提供集团内30个品牌,全球超过6000+姐妹酒店的内部调动机会

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-连云港 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐厅日常管理工作,落实各个时期的工作任务。2.制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部总监制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验;2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 5千-6.8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

责任范围l 这是一个会展执行职位在一个全面的服务豪华,度假村,或主要旗舰酒店与大容量餐饮,宴会,和/或会议设施。这个角色的表现应该通过以下关键指标来衡量:l 每年设定的关键绩效目标(按照IHG政策)l 标准操作程序中指示的流程符合性l 数据录入质量l 领先的服务标准l 建议质量l 生意交接质量l 生意信息的转化率l 客户反馈的满意度

薪资: 4.8千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作职责:1、监督洗衣房各项标准和工作程序的执行 。2、就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。3、对洗衣系统有最新和全面的知识。4、负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。5、分发和收集钥匙。6、管理洗衣部门所有的呼入和呼出电话。7、解决员工受到的不公正待遇问题。8、依据工作量和高峰期等因素对工作进行分配及变更。9、进行质量检查。10、优先服务贵宾或难应付的客人。11、配合客房部满足酒店和客人的要求。12、确保及时为客人提供洗衣服务并送还。13、协调特别项目(如设备常规检修;存储用品)。14、处理客人所有的特殊要求。15、确保部门内工作的一致性。16、确保具有客房类型,设计,设施和位置的全面知识。17、监管洗衣房存储区。18、保持足够的库存水平。19、按要求完成库存盘点工作。20、维持存货水平21、进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。22、与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。23、与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。24、完成上级领导安排的工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

工作描述:1、协助厨师长确保所负责的厨房相关区域运作正常2、负责西餐自助餐及时出品,确保菜品质量任职要求:1、具备熟练的厨艺技能,熟悉西厨实际操作知识2、熟知西厨出品的工作流程,注重卫生标准3、具备3年以上同等岗位经验

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。6.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上星级酒店工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-舟山 食宿:提供食宿

职责义务: 1.       负责管理礼宾部, 提供礼宾服务、行李服务、迎宾服务等。2.       向客人和其它部门提供关于酒店内外各种不同的服务和设施的详细准确的信息。3.       确保接收邮件和留言后及时的分发。4.       确保行李被正确的寄存、登记并记录在行李登记簿上。5.       确保车道畅通并在需要时代客泊车。6.       确保迅速和安全的酒店交通服务。7.       监督大堂的活动并在需要时协助接待员的工作8.       协助保持大堂的整洁有序9.       确保专业和友好的机场代表服务。 10.    向下属同事简洁介绍关于团队的抵离、旅行路线、团队名称、用房数量、全陪姓名和目前房间可用情况的信息。11.    参与准备和制定部门的目标。12.    建立系统收集分析客人反馈意见并定时想上级管理层汇报。13.    协助创新发展新产品和服务。14.    评估工作表现,并在必要时制定调整计划

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

·         Assist in the timely billing of accounts協助及时发送账单。·         Maintain a filing system for account receivable records执行应收帐款的登记系统。·         Assist in balancing daily transfer to city ledger and post, edit and update to accounts receivable system协助处理每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。·         In the absence of the Account Clerk, handle correspondence and queries regarding city ledger accounts在会计文员缺席时,处理有关挂账账户的账目往来和询问。·         Assist in the reconciliation of accounts协助核对账目。·         Respond to and resolve account queries回复和处理账目的询问。·         Collate suppliers documentation for processing核对供应商的各类单据以便进行财务处理。·         Ensure all invoices have the appropriate documentation attached and approvals prior to processing在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。·         Process all invoices and statements处理所有发票和账单。·         Record and process payments of goods and services记录并处理各类产品及服务的付款工作。·         Maintain a filing system for accounts payable records执行应付帐款的登记系统。·         Maintain clear lines of communication with outside companies to ensure timely and accurate supply of goods and services与外部公司保持有效沟通,确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。·         Check arithmetic accuracy and invoices核对数字的准确性和发票。·         Assist in reconciling the weekly purchase log協助核对每周的采购账目。·         Prepare cheque run for approval on a weekly basis每周准备所需使用的支票并提交审批。·         Reconcile supplier statements with established records and report any discrepancies根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入。·         Assist in maintain the batch register and balance daily to general ledger进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作·         Assist in preparing the accruals journal at month end for regular suppliers and delivery dockets not paid協助准备月底常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单。·         Calculate travel agent commissions核算旅行社佣金。·         Aid in the preparation of the travel agents cheque listing帮助编制旅行社支票付款表。·         Participate in other department stock-take and month end close as appropriate·         必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。·         Investigate cahiers over’s and under as required and communicate any unexplained to your manager·         必要时调查出纳账目的出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见。·         Works with superior on manpower planning and management needs·         与上级一起制定本部门人力资源规划和管理需求。·         Follow up owner accounting related兼任业主会计相关工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

To supervise the Front Office all units activities during the shift and handle guest relations and requests.Act as Duty Manager in the absence of senior management and department heads

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责员工考勤及社会保险管理工作。2.负责人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。5.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。6.负责集团各种相关报表岗位要求:1.熟练使用人事系统。2.熟悉员工的有关法规和条例。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

主要工作职责:1. 根据检查表检查房间情况(客人需求、清洁程度、维修状况等)2.  发放、调配服务员所用的房卡和客用品3.  填写相关客房报表4.  实施在岗培训5.  完成上级交办的其它工作。任职资格:1.  可以轮班。2.  身体健康,能够在当班时间内在不同楼层巡视。3.  有客房服务实际工作经验。4 . 视力好。5 . 能够领导一小组员工协调工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责处理员工餐厅厨房的运作及行政事务;2、执行上级领导下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;8、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上饭堂工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间:五天八小时

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

工作职责:1. 根据酒店的规章制度和餐饮部的要求,在中厨厨师长的指导下,负责中厨房各方面的工作。 2. 监督厨房员工的工作,控制所有设施及成本,尽可能提高饭菜质量饭菜质量及外观。3. 协助厨师长制作高品质的食物, 提供高质的服务;当厨师长不在时保证厨房的正常运转并承担厨房营运的责任。4. 遵循食品安全程序和确保所有员工拥有此程序的工作常识。5. 负责一级厨师和厨工工作培训。工作要求:1. 应与其它部门和与员工保持良好的工作关系,确保更好的合作2. 需要具备酒店工作证明书3. 具有良好热菜方面和厨房的专业知识4. 遵守规定5. 接受部门其他合理的任务或要求的安排

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

 教育程度 Education大专及以上文化程度 University Graduate or above education level专业要求 Major酒店管理等相关专业                                                                                                                               Graduation from Hotel Management related professional技能水平 Skills1.能与各级员工互动交流; Ability to interact with all level of people;       2.工作积极主动; Self Starter and Motivator;     3.了解旅游产业和宴会销售; Knowledge of Corporate, Travel Industry and   Catering Sales;                                                                                                             4.良好的交流沟通能力;     Good interpersonal and communication skills;                                                                                                                 5.良好的团队合作精神;                                                                                                                                               Team Player   工作经验 Experence具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验 Minimum 2 to 3 years of experience in similar   capacity with international chain hotels价值观及行为准则 Values & Code of Conduct1.积极应对和解决问题,保持良好的工作状态 Active in dealing with problems, and positive   working attitude.     2.关注、满足客人的需求 Abilities to pay attention to the guest   requirement.其他要求 Others1.熟练操作微软等操作系统; Proficient with Microsoft Windows other   software;     2.必须具有良好的中英文交流及写作能力; Excellent spoken and written communication   skills in both English and Mandarin are a must;     3.能独立并长时间的工作; Ability to work independently and long   hours;                                                                                                                  4.可按工作需要出差                                                                                                                                                  Willing to travel.                                                                                                                                     资格证书 Certification无要求 No Requirement

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区