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薪资: 4千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

一、岗位职责 1. 负责门店物资成本核算与控制,定期与有关账目进行核对.2. 做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对成本控制、管理系统提出改进意见。3. 定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部、采购部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;有餐饮工作、使用金蝶软件经验优先。 2、2年以上餐饮行业相关从业经验; 3、能独立编制财务报表,熟悉EXCEL操作;

薪资: 3.3千-7千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高158m以上、男性身高4250px以上,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。工作时间:8小时/天工作地点:佛山市禅城区祖庙建新路岭南站5楼胖哥俩肉蟹煲餐厅交通方式:广佛线祖庙地铁C或D出口/公车站建新路或祖庙路公司福利:完善的培训制度,保险,社保,包吃、包住,绩效奖金,工龄奖金,全勤奖,年终双薪,加班补助,福利补贴。 

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责出品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量。2.负责各种汤料、酱汁的熬制。3.检查调味、酱汁、汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。4.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通,确保在工作中能相互密切配合。岗位要求1.中技以上学历。2.有1年厨房工作经验或1年厨房管理经验。3.能吃苦耐劳。

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

Strong overall sales skills 掌握全面的销售技巧Excellent verbal and written communication skills 出色的口语和书面表达能力Proficiency in meeting room set-ups, audio visual, and other support services 熟悉会议场地的布置,具有视听设备的知识以及相关的协调服务的能力Understanding of contract management and legalities 充分了解合同的内容并具备法律条款的相关知识Understanding of sales strategy and need times as developed by revenue management 充分理解酒店收入效益管理部门制定的营销策略并帮助酒店提高营运收益Understanding and achievement of team and individual goals 理解并能完成团队和个人的各项指标Software knowledge 掌握基本软件知识Sales systems knowledge掌握全面的销售系统知识Demonstrated leadership skills 具备出色的团对领导能力Demonstrated customer development and relationship management skills 能够具备出色的发展客户及处理关系的能力Ability to work effectively with sales people能够与所有的销售人员有效的沟通及合作Understanding of sales strategy and need times as developed by revenue management理解销售战略,向收益管理方向发展Understanding and achievement of team and individual goals个人和团队目标的理解和达成。Software knowledge (Microsoft Office, etc.) 具备电脑软件知识(微软办公软件等)

薪资: 5千-7.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责:观察并预计客人的需求,亲自或协调其他部门提供及时、高效的服务。确保当班次前厅部的顺利运作,确保宾客的满意度,保证所有操作符合酒店的标准和流程。按照上级的要求执行其他合理的工作职责。岗位要求:1.掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运作;2.良好的管理,沟通,组织以及解决问题的能力;3.良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度;4.良好的英语交流能力;5.良好的计算机能力。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝北区 食宿:提供食宿

BASIC FUNCTION基本职责To purchase all food, beverage, engineering supplies, equipment and general supplies required by the hotel, ensuring that all purchases conform to the Marriott standards, local hygiene and commodities requirements, department heads’ expectations and will not sacrifice quality for lower costs.负责酒店食品,酒水,工程材料,设备以及所有物质采购,确保所采购物品符合豪生集团标准,本地卫生法及相关法律、法规规定,并满足酒店各部门经理的使用要求,不能仅仅为了低价采购而降低质量标准。DUTIES AND RESPONSIBILITIES职责和任务To receive the Daily Market List and Purchase Requests submitted by various departments.接收餐饮部每日食品采购申请单及酒店各部门采购申购单。To obtain competitive bids by actively and aggressively test the market to obtain the merchandises as specified at the lowest price available while meeting the date of delivery, quality and quantity requirements. Bids from at least 3 suppliers are required.通过市场调查,根据市场情况获取相关采购物品准确详尽的产品信息及相应供应商,经过至少三家有资质供应商的比较后获得相关采购物品最低采购价格,并保证相关采购物品在保质,保量的前提下准时到货。The prices obtained from various vendors should be comparable and without prejudice.对供应商应该一视同仁,不能存在偏见。 To contact suppliers by phone or personal visit; to confer with present or prospective suppliers concerning new products, discounts, promotions, reciprocal business deal etc随时与供应商保持紧密联系(可采用电话联系或登门拜访等方式),即时掌握供应商的新产品上市推广,价格打折,产品促销,优惠政策等相关信息。To ensure prompt delivery of all supplies and to follow up outstanding orders and undelivered portion.确保所有物品及时到货并负责管理未完成的采购工作及未到货物品的跟进工作。 To keep track of price movements and inform department concerned of any changes in prices by updating the Purchasing System regularly.跟踪酒店采购物品的价格变化趋势,在酒店所使用的采购系统中及时更新并告知相关部门经理。 To travel to other cities to procure needed supplies whenever required.随时需要可以异地出差。 To initiate cash payment of merchandises on “Cash on Delivery” basis through the purchasing fund as per hotel’s policies and procedures.根据酒店制度和操作流程,正确使用采购部备用金进行现金付款并做好相应的管理工作。 To coordinate with Store Supervisor and department concerned on needs to re-order based on adequacy of current stocks, purchasing lead-time and other prevailing conditions.配合总仓及相关使用部门的库房工作人员根据实际情况,管理酒店仓储物品的补充采购工作。To maintain as much as possible files of quotations, catalogues, photos, samples on all equipment and supplies.负责保管所有酒店物资产品及设备的报价、资料、图片、样品等。 To coordinate with Director of Finance on credit arrangements with suppliers.配合财务总监进行酒店所有供应商的信用管理。To familiarize with the import procedures, documentation and custom requirements for all overseas purchases.熟悉进口物品的采购程序,报关流程,及相关进口产品采购的法律法规.To attend personally and to supervise the proper handling of purchasing problem such as non-delivery, late delivery, inferior quality, poor services, price changes etc.关注采购工作中所存在的问题,比如产品未按时到货,到货延误,质量不好,供应商服务太差等。

薪资: 5千-6.8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

责任范围l 这是一个会展执行职位在一个全面的服务豪华,度假村,或主要旗舰酒店与大容量餐饮,宴会,和/或会议设施。这个角色的表现应该通过以下关键指标来衡量:l 每年设定的关键绩效目标(按照IHG政策)l 标准操作程序中指示的流程符合性l 数据录入质量l 领先的服务标准l 建议质量l 生意交接质量l 生意信息的转化率l 客户反馈的满意度

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。4.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.有团队协助意识,熟练沟通技巧。2.有2年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.女士优先。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 现招聘审计经理一职,有万豪国际姐妹酒店同岗位工作经验者优先录用岗位要求1.有5年以上国际连号品牌酒店财务工作经验。2.本科及以上文化程度,具有高级流利英文读写水平3.了解酒店财务审计工作及相关知识,熟练掌握计算机运作4.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养5.能够按标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。员工福利月休八天,包食宿(宿舍全天热水、免费WIFI、空调、洗衣机)上下班有免费员工班车接送,所有员工均购买五险一金工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期酒店完成当月预算,员工当月可享有绩效奖金工作满一年可免费住喜来登海景客房一晚(含双早)每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣多姿多彩的员工活动,工作以外让你放松身心,调节压力,享受生活全面完善的培训系统,给每员工提供多方面的岗位技能培训强大的集团力量,提供集团内30个品牌,全球超过6000+姐妹酒店的内部调动机会

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.管理开发好市场的客户。4.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。5.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.有从事国际5星级酒店销售的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

DUTIES AND RESPONSIBILITIES职责和义务1.      Supervises and participates in the activities of Public Area Attendant engaged in cleaning all public areas except the Kitchen, in accordance with standard procedures and instructions of the Assistant Housekeeper.监督并参与服务员在公共区域的清洁工作(厨房以外),与酒店标准和行政副管家指示的一样。2.      Checks daily function orders; inspects blocked function rooms and other outlets for the highest standards of cleanliness and maintenance. Provides plants when appropriate and as requested by the Banquet Manager to beautify the Function Rooms.检查每天的工作指示;以高标准的要求检查会议室和其他区域。在适当的及由宴会厅经理要求的时候,提供植物花卉,布置宴会厅。3.     Posses a complete knowledge of carpet shampoo, marble polish , maintained , and operation techniques.组建一套完整的关于地毯洗涤,大理石抛光和运行的知识体系。4.     Ensure that all clean machines and tools in good condition and make sure all the hotel area is clean and tidy. 确保酒店所有的区域清洁整洁以及机器设备的正常维护。5.     Control and record chemical consumption and reorder as required.根据需求控制和记录化学药剂的消费量和订购。6.     Assist in maintaining records of stock and equipment.辅助存货和设备的记录。7.     Ensure all guest area cleaning and tidy.确保所有区域的清洁和整洁。8.     Ensures that regular preventive maintenance is carried out and reduce downtime withproper coordination with the maintenance department.通过与工程部进行适当的协调以减少停工期,并确保例行的定期检修得到实施。9.      Co-ordinates with other department line managers regarding Housekeeping activities in the public areas.与其他部门经理协调客房部在公共区域的工作。10.    Makes record daily of activities, problems, trouble reports and other relevant matters.每天做好工作、出现的问题、困难和其他有关事情的记录。11.    Inspects all garden areas, plants, trees inside and surrounding the hotel ensuring that they are properly maintained as per hotel standard.检查所有的园区,植物和酒店的内外树木,确保它们得到适当的保养。12.    Ensures that all preventive maintenance and general cleaning programmes/schedules are in place and executed accordingly.确保所有的维修保养和大清计划有效进行。13.    Trains staff in maintaining high standard of service and maintenance of all public areas.培训员工保持高标准的服务及对公共区域的维护。14.    Ensures the highest level of safety and security by facilitating effective training programs that delivers a high degree of awareness amongst staff.确保最高水平的安全和保障,促进有效的培训方案,提高员工意识。15.    Checks and maintains that all chemicals are stored and used safely.检查和维护库房所有化学品的库存量和使用安全。16.    Monitor the pests in each area.对各区域的虫害进行监控。17.    Performs other related jobs that may be assigned.履行其他可能被安排的相关任务。18.    Checks daily Function blocking prior to guests’ arrival.在顾客到达前检查每天的负责区域。 JOB SPECIFICATION工作要求1.     3years’ experience.3年工作经验。2.     Aggressive and personable.有进取心的,外貌姣好。3.     Honest.诚实的。4.     Keen attention to fine details.良好的观察能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验二年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责给前台员工的培训,确保其可以正确使用PMS系统对客服务。2、监管前台员工的仪容仪表及对客服务。3、负责安排前台员工的当班班次和月度考勤。4、每班次开始时,组织前台员工的班前会议, 确保良好沟通。5、按需要与客房部及预定部,销售部进行合作、协调和沟通。6、监管客户关系,最大程度的提供个性化热诚的,优质的服务,在客人入住期间增加重要客人,回头客以及酒店优悦会会员的满意度。7、监管客户关系以确保所有的重要客人,回头客和酒店优悦会会员能够一如既往的享受所有的优惠和特别的重视和服务。8、按照酒店政策处理预定未到及饭店客满时婉拒客人入住的情况。9、 确保客人的抱怨被合理的处理,避免客人带着不满意离开酒店,必要时可从管理人员处获得帮组。10、 合理安排每天预抵客人的房间。11、 有效的协助员工正确处理客人的账目等。任职要求1.有同岗位工作经验2年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.善于同宾客沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1.与同事建立并维系良好的工作关系2.按计划参与培训,每日例会和其他相关会议3.在服务技巧和标准化操作流程上培训和指导服务员4.了解当前酒店所有活动信息5.在遵循酒店管理政策的前提下确保宾客的每一项特殊要求得到实现6. 确保所有食品和饮料准备、服务的方式,都安全卫生并符合洲际集团的食品安全管理系统的标准任职要求:1.大专以上学历,持酒店管理,餐饮或相关行业文凭者优先。3.相关管理经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 职位描述1、负责员工的培训,确保其可以正确使用PMS系统以及符合食品安全从而来进行对客服务。2、监管员工的仪容仪表及对客服务。3、负责安排员工的当班班次和月度考勤。4、每班次开始时,组织员工的班前会议, 确保良好沟通。5、按需要与销售部、餐饮部以及预定部进行合作、协调和沟通等。任职要求1、酒店管理、旅游管理、英语或相关专业大学专科以上学历,1年以上工作经验;2、具备较强的沟通能力,英语口语熟练;

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理现场发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.高中以上学历或同等学历,1年以上相关工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作等。任职要求1.美术/广告设计专业,能熟练使用PHOTOSHOP\CDR\AI等设计软件。2.1年以上同岗位工作经验者优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

任职要求:1、三年以上饼房厨师经验,一年以上主管管理经验;2、追求出品品质,有创新意识。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.高中以上文化程度,相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。4.5年以上同星级同岗位工作经验

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.处理现场发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理等65。任职资格1.高中以上学历或同等学历,2年以上相关工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、确保客人所有的要求和细节都彻底的与酒店运作部门及时的沟通。2、从相关的行业信息中确定销售线索,并预以跟进。3、保持定期销售拜访模式。4、监查竞争对手的活动并在制定策略时利用这些信息。6、及时与运营部门进行沟通。8、 协助评估市场销售活动等。任职资格1. 2年以上同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周营销部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。岗位要求1.熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-南阳

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.代表总经理与外界相关机构及人士保持良好的沟通和联系。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

 教育程度 Education大专及以上文化程度 University Graduate or above education level专业要求 Major酒店管理等相关专业                                                                                                                               Graduation from Hotel Management related professional技能水平 Skills1.能与各级员工互动交流; Ability to interact with all level of people;       2.工作积极主动; Self Starter and Motivator;     3.了解旅游产业和宴会销售; Knowledge of Corporate, Travel Industry and   Catering Sales;                                                                                                             4.良好的交流沟通能力;     Good interpersonal and communication skills;                                                                                                                 5.良好的团队合作精神;                                                                                                                                               Team Player   工作经验 Experence具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验 Minimum 2 to 3 years of experience in similar   capacity with international chain hotels价值观及行为准则 Values & Code of Conduct1.积极应对和解决问题,保持良好的工作状态 Active in dealing with problems, and positive   working attitude.     2.关注、满足客人的需求 Abilities to pay attention to the guest   requirement.其他要求 Others1.熟练操作微软等操作系统; Proficient with Microsoft Windows other   software;     2.必须具有良好的中英文交流及写作能力; Excellent spoken and written communication   skills in both English and Mandarin are a must;     3.能独立并长时间的工作; Ability to work independently and long   hours;                                                                                                                  4.可按工作需要出差                                                                                                                                                  Willing to travel.                                                                                                                                     资格证书 Certification无要求 No Requirement

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-合川区 食宿:提供食宿

1.为人正直,有责任心。2.有3年饼房管理工作经验。3.身体健康,能吃苦耐劳。4.服从上级工作安排。5.工作地点(重庆市大足区)

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位概述:根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工,为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。任资资格:1.具备有与本职位相配的中餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作2.能够指导和管理小组工作。3.能够领导自己的员工。4.能够培训和激励员工。5.能够完善有必要的工作技巧,提供工作方面知识培训,并帮助员工达到标准。6.可以使用电脑。

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责:确保餐厅顺利运作,并超越客人的期望。根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。作为餐厅副经理应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。岗位要求:1.掌握中餐厅工作知识并且十分熟悉中餐厅日常运作;2.良好的管理,沟通,组织以及解决问题的能力, 强调“人性化管理”;3.良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度;4.良好的英语口语沟通和书写能力;5.良好的计算机能力;6.完成上级交代的其他任务。

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