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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

餐饮部相关工作,具体工作时间面议。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理做好内勤工作。2.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 3.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。

薪资: 5千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

1.根据运营部市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向运营部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.北京以北区域(昌平海淀区等)有工作经历有客源者优先录用。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8万-10万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1,有五星级酒店全面管理的经验。2,有丰富的实战管理经验及项目案例。3,个人敢于接受挑战及接受外派。详细简历及个人相关材料发至:641560255@qq.com注:不符合条件者勿扰

薪资: 10万-0 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核客户经理的走拜访计划及拜访记录。4、检查客户经理的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7、熟悉广西地区市场,具有开拓市场的能力。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验;2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求;3、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、群策群力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 8万-10万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

  1、整体管理日本餐厅的日常工作,以满足业务和客户的需求,同时确保日本餐厅员工能遵守酒店的服务标准和工作程序。2、两年以上国际五星级酒店相等职位管理经验3、充分的了解专业用语及服务技巧,包括用餐备料4、流利中文,有日语能力为佳

薪资: 10万-0 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-扬州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 积极参与制定和执行营销计划,完成酒店宴会年度销售预算。2. 确定部门目标和计划,指导和激发员工以实现部门目标。3. 检查和负责宴会活动的所有跟进事项,确保客人随时随地都享受到高品质的服务。4.保持与各部门之间的沟通协调,确保宴会活动的顺利进行。5. 负责与区域销售团队保持紧密的联系,提出最佳方案,从而将商机/问询转化为确认的业务。6. 建立并维持主要的客户档案,建立良好的客户关系,并关注客户的满意度。7. 分析市场趋势,及时调整策略,程序和客户涵盖范围以实现计划目标。8. 准备每月团队的宴会销售预测和房间产量预测。9. 制定并保持有效的会议活动数据档案及团队结构图。岗位要求1. 有国际酒店相关工作经验。2. 了解客户的情况并具有很强的市场分析能力。4. 优秀的领导力、组织协调能力、处理突发事件能力。5. 优秀的沟通能力、营销能力和展示能力。

薪资: 10万-0 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:内蒙古-呼和浩特 食宿:提供食宿

按照酒店的市场经营计划,为获取最大的酒店收益和入住率而维护一个活跃的, 高产量的客户基础或客户群。在销售总监及销售经理的领导和监督下, 配合市场部总监执行所有的销售活动, 在所负责的区域内最大限度的扩大生意机会。 

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