【职责内容】 职位要求 1、负责公司产品、仪器、项目等的宣传设计； 2、负责公众号的信息发布。 任职要求： 1、熟练PS、CDR、AI等设计软件； 2、具备良好的沟通能力，认真细致、踏实、有责任感，善于创新； 3、欢迎应届毕业生。 应聘时可附带作品。

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

【职责内容】 职位要求： 美丽传奇诚聘前台文员1.负责客人消费的入帐工作，准确快捷的完成客人的实际消费核算；2.认真做好各种单据，印章，发票的规定使用；3.服从管理人员的各项工作安排，积极配合其它岗位的各项工作。要求：女性 年满18周岁-28周岁 熟悉办公软件，有相关收银或财务工作经验者优先录用。薪资福利1，为员工购买社保,2，员工享受年终奖,工龄奖,带薪年假3, 享受知名讲师培训，4, 工龄奖,满（一年600元，2年1200元，3年1800元,4年2400一年）5，享受额外年假 在本公司做满一年2天 两年4天 三年5天6，优秀员工年度带薪旅游 晋级发展机会高 从内部提升公司为员工提供广阔的发展平台！上班时间.工资3000-5000元 8小时 月休4天 包住不包吃 宿舍环境好

【职责内容】 岗位职责： 1报表管理 （1）及时打印美容师的手工单，并整理好每日及时上交财务部。 (2)日报表及时汇总发布，准时上交财务部。 (3)统计店面每天的总业绩和美容师的个人业绩给财务。 2库存管理 （1）配合财务部盘点店内物品和产品的库存。 （2）财务要求做好库存控制，减少库存量； （3）店内所需产品的统计，申报，及时跟总部申购所需产品，保证店内正常运行。 3.客户档案 （1）配合店长做相应的报表， （2）客户档案的新增、整理、管理。 4.其他工作 （1）接待来访人员，及时通知店长，接听客户电话，并做相应的登记和工作安排。 （2）店内设备、设施的补充、维修申报； （3）文件、资料的收发、保管、传递。 （4）店长交付的其他工作。 任职资格： 1.中专以上学历，年龄20-35岁。 2.至少一年前台工作经验，形象气质佳，有亲和力。 3.精通WORD，EXCEL,PPT。 4.具备良好的沟通交流能力。 5.工作认真、细心、细致负责，善于学习。 6.有良好的团队协作精神和职业操守，能独立开展工作。 工作时间： 工作时间：10:00-19:00（月休4天）周一至周五任选一天休 包吃午餐 公司介绍 企业简介 广州俏红坊美容养生连锁机构创办于2001年，秉承对事业的坚持努力和不懈追求，用高品质的产品和家人般细致贴心服务，从当初60平方米的小店发展成为广州、顺德两地拥有9家专业美容、美体、健康养生一体的高端综合服务直营店和一个运营办公总部。旗下员工100多人，经营面积超过3000平方，经营规模一直在稳步发展中。 2001年12月，广州俏红坊光大总店开业 2005年10月，顺德俏红坊展业店开业 2008年7月，广州俏红坊榕岸旗舰店开业 2009年3月，广州俏红坊榕城店开业 2012年7月，顺德俏红坊文海店开业 2013年7月，广州运营总部落成启用 2013年7月，广州俏红坊榕展店开业 2013年8月，广州俏红坊中海店开业 2014年1月，广州俏红坊兰亭店开业 2015年1月，广州俏红坊富力店开业 爱、感恩、付出、责任是俏红坊的核心企业经营理念，公司同时多方位培养及提升员工素质和技能，打造优秀、团结、温暖有爱的美容团队，让每一位走进俏红坊的顾客都能从我们俏红坊人身上感受到家一般的温暖，更能得到专业细致的服务，客户屡屡致送锦旗致谢！我们以实力造就行业口碑，并多次荣获中国美容化妆品行业百强连锁企业、年度全国诚信经营美容机构、服务标杆企业等等奖项。

【职责内容】 职责说明： 1、作为医院的储备人才力量，在整形里学习相关的咨询知识。 2、经过学习，可以成为销售顾问及咨询顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

【职责内容】 职位要求 是否出差：无需出差 美丽传奇诚聘前台文员1.负责客人消费的入帐工作，准确快捷的完成客人的实际消费核算；2.认真做好各种单据，印章，发票的规定使用；3.服从管理人员的各项工作安排，积极配合其它岗位的各项工作。要求：女性 年满18周岁-28周岁 熟悉办公软件，有相关收银或财务工作经验者优先录用。薪资福利1，为员工购买社保,2，员工享受年终奖,工龄奖,带薪年假3, 享受知名讲师培训，4, 工龄奖,满（一年600元，2年1200元，3年1800元,4年2400一年）5，享受额外年假 在本公司做满一年2天 两年4天 三年5天6，优秀员工年度带薪旅游 晋级发展机会高 从内部提升公司为员工提供广阔的发展平台！上班时间.工资3000-5000元 8小时 月休4天 包住不包吃 宿舍环境好

【职责内容】 职位要求 是否出差：无需出差 美丽传奇诚聘前台文员1.负责客人消费的入帐工作，准确快捷的完成客人的实际消费核算；2.认真做好各种单据，印章，发票的规定使用；3.服从管理人员的各项工作安排，积极配合其它岗位的各项工作。要求：女性 年满18周岁-28周岁 熟悉办公软件，有相关收银或财务工作经验者优先录用。薪资福利1，为员工购买社保,2，员工享受年终奖,工龄奖,带薪年假3, 享受知名讲师培训，4, 工龄奖,满（一年600元，2年1200元，3年1800元,4年2400一年）5，享受额外年假 在本公司做满一年2天 两年4天 三年5天6，优秀员工年度带薪旅游 晋级发展机会高 从内部提升公司为员工提供广阔的发展平台！上班时间.工资3000-5000元 8小时 月休4天 包住不包吃 宿舍环境好

【职责内容】 职位要求 是否出差：无需出差 美丽传奇诚聘前台文员1.负责客人消费的入帐工作，准确快捷的完成客人的实际消费核算；2.认真做好各种单据，印章，发票的规定使用；3.服从管理人员的各项工作安排，积极配合其它岗位的各项工作。要求：女性 年满18周岁-28周岁 熟悉办公软件，有相关收银或财务工作经验者优先录用。薪资福利1，为员工购买社保,2，员工享受年终奖,工龄奖,带薪年假3, 享受知名讲师培训，4, 工龄奖,满（一年600元，2年1200元，3年1800元,4年2400一年）5，享受额外年假 在本公司做满一年2天 两年4天 三年5天6，优秀员工年度带薪旅游 晋级发展机会高 从内部提升公司为员工提供广阔的发展平台！上班时间.工资3000-5000元 8小时 月休4天 包住不包吃 宿舍环境好

【职责内容】 美丽传奇诚聘前台文员1.负责客人消费的入帐工作，准确快捷的完成客人的实际消费核算；2.认真做好各种单据，印章，发票的规定使用；3.服从管理人员的各项工作安排，积极配合其它岗位的各项工作。要求：女性 年满18周岁-28周岁 熟悉办公软件，有相关收银或财务工作经验者优先录用。薪资福利1，为员工购买社保,2，员工享受年终奖,工龄奖,带薪年假3, 享受知名讲师培训，4, 工龄奖,满（一年600元，2年1200元，3年1800元,4年2400一年）5，享受额外年假 在本公司做满一年2天 两年4天 三年5天6，优秀员工年度带薪旅游 晋级发展机会高 从内部提升公司为员工提供广阔的发展平台！上班时间.工资3000-5000元 8小时 月休4天 包住不包吃 宿舍环境好

【职责内容】 工作内容 1、协助公司官网及微信订阅号日常管理、营运； 2、辅助企业文化宣传与文案撰写，各品牌活动文案输出与补给； 3、负责活动事件策划及创意PPT文案创作，与设计部对接策划H5； 4、参与部门重要的项目创意构思与文案评审。 任职要求 1、新闻、中文、市场营销、广告等相关专业大专以上学历； 2、具备良好的文字驾驭能力，擅长润色、撰写各种类型的广告文案，具有良好和流畅的文笔，才思敏捷，能够独立完成文章内容整合； 3、同时欢迎应届优秀毕业生/实习生，在校为学生会干事或有文案策划经验/实习经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、建立客户档案资料； 2、销售订单、退换货处理； 3、售后服务、客情维护、客户满意度、客户咨询、投拆处理等；  4、市场政策方案的下发、解释 5、日常各部门沟通协调工作处理。 任职资格： 1、2年以上客服工作经验； 2、熟练日常办公软件操作、各类报表制作 3、较强的应变能力、协调能力，善于沟通，服务意识强，

【职责内容】 有良好的沟通能力，对工作有责任心。 如果你刚踏入职场，希望五年后专业有成，欢迎加入我们！ 如果你三十而立、四十不惑，职业上追求更大突破，欢迎加入我们！  如果你已卓有成就，愿意分享成功果实，带领更多像你一样对社会有用的人，欢迎加入我们！

【职责内容】 职位描述上班时间：6天制，周一至周五9：00-17:30周六9:00-15:30 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、完成上级主管交办的其它工作岗位职责： 任职资格：1、性别：女 年龄20—28岁，身高155以上，形象气质佳，高中以上学历。欢迎各大院校毕业生投递； 2、具有良好的文字组织及语言表达能力，反映敏捷，领悟能力强，观念更新化，有一定的独立处理问题能力。 3、正派、热情、开朗、待人有礼，责任心强。公司地址：广州番禺区市桥街道兴泰路基盛万科大厦A区1405 3号线番禺广场A出口出来即可看到

任职资格 1、品行端正、为人诚实勤奋、责任心强； 2、有会计证优先； 3、熟练操作电脑和office办公软件； 4、能提供本人身份证原件、家庭固定电话和入职15天内提供户籍证明原件。 岗位职责 1、保证门店资金安全、财务数据及时、准确、保密； 2、门店产品的进销存管理； 3、门店员工工资核算； 4、SAP系统操作； 4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、熟悉岗位流程和操作标准； 2、做好开档、摆台等餐前准备工作； 3、提供周到、细致的餐间服务工作； 4、完成收档、清洁等餐后服务工作； 5、保持与同事的良好沟通、团队配合。 任职要求： 1、形象良好，身体健康，能适应倒班工作； 2、有餐厅工作经验，星级酒店工作经验优先； 3、有良好的宾客服务意识和团队配合精神。

【岗位职责】 1、负责中餐厅的日常服务工作； 2、遵守酒店操作规程和卫生政策，提供优质的餐饮服务； 3、确保客人满意度，提升客人体验； 4、协助部门领导完成其他指定的工作任务。 【岗位要求】 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、吃苦耐劳、做事勤快，服从部门的工作安排。

To provide consistent quality of food and services to internal and external customers, by adhering to and enforcing all Marriott Standards and Policies; training and guidance of trainees and attendants. 通过坚持和执行各种万豪标准各项政策；培训和指导其部门其他员工和实习生，为所有顾客提供始终如一的、高质量保证的食品和服务。

岗位职责 1、巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量。 2、检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。 3、 检查各类物品的储存及消耗量。 4、高中以上学历，有星级酒店相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 协助部门经理执行日常工作，在部门经理缺席时，代替其负责整个客房部的运作。 2. 掌握每天客情房态，检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌，负责当天人力安排和调配。 3. 根据酒店的运营标准，对房间和设施设备及各项物品进行检查，确保出租客房状态的完好。 4. 掌握操作程序与服务技能，负责客房服务员的培训，特别是新员工的培训，就各项标准提供持续性的改进建议，不断提高员工的素质、业务水准和操作技能。 5. 定期检查部门财产物料的领用、调拨、转移等情况，监控各类客用品使用情况，按要求完成库存盘点工作，做账物相符，做好成本控制。 6. 处理客人提出的一般性要求和投诉，调查投诉时间，并采取措施加以改进，有异常情况和特殊事件及时向上级报告。 7. 执行客房楼层月度清洁计划，查看房间的维修保养事宜，严格控制坏房、维修房的数量。 8. 解决管辖区域因工作关系产生的各种纠纷和内部投诉，重大问题须向上级报告。 9. 负责每月的考勤，合理安排各班次排班表，控制人力成本。 10. 完成上级领导分配的其它工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，酒店/旅游管理相关专业优先。 2. 2年以上客房管理工作经验，2年同岗位工作经验。 3. 熟悉客房操作程序与标准，有较强的管理及协调力。 4. 有一定的英文听/说/读/写能力者优先考虑。 5. 熟练操作办公软件。

岗位概述：1. 为在预订部日常的运作中协助预订部经理，以达到高效率高质量的服务。2. 通过收入管理，房间控制，不同市场细分价格的价格定位，数字统计分析及剌激需求手段最大限度的增加酒店收入。3. 负责预订部日常运作。4. 协助整个营业部门的运作；与预订部经理共同努力，以实现珠海华发喜来登酒店和珠海瑞吉酒店的市场定位和收入目标。5. 在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面，向预订部经理提供建议和支持，树立珠海华发喜来登酒店和珠海瑞吉酒店良好的品牌形象。6. 维护集团的标准、品牌的一致性和两家酒店的形象。7. 负责实现珠海华发喜来登酒店和珠海瑞吉酒店的客房和宴会销售目标。技能要求：一、在国际连锁酒店集团担任类似的工作岗位，具有1-2年的经验二、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。三、掌握应用销售及前台的电脑系统。四、具备良好的中、英文书写与口头表达能力Job Summary:1.To assist the Reservation Manager in the day-to-day operation in such a manner as to bring into effect the high degree of service and efficiency throughout the Reservations department.2.To oversee and supervise the overall performance of the department to ensure all daily tasks and duties are completed on time.3.To maximize hotel revenue through revenue management, inventory control, market segment pricing, statistical analysis and demand stimulating initiatives.4.Assistant the Sales & Marketing Department and works with the Reservation Manager in achieving the Sheraton Zhuhai Hotel and The St. Regis Zhuhai ’s market positioning and revenue goals.5.Provides support and advice to the Reservation Manager in strategic planning and overall business goals relating to Sales &Marketing issues of the brand and the hotels.6.Protects and guards Corporate standards, Brand integrity and Hotels image.7.Responsible in achieving the room and catering sales objectives of the Sheraton Zhuhai Hotel and The St. Regis Zhuhai.Job Required:1.Min1-2 years experience in similar capacity with international chain hotels.2.Ability to use Sales & Front Office computer systems.3.Written and spoken Mandarin & English are a must.

Based within the Front Office in Guangzhou, the Guest Relations Agent / Guest Relations Supervisor is responsible for meet and exceeding guest expectations by providing legendary services in accordance with the objectives, performance and quality standards established by the hotel. Plays a key role in executing and promoting guest recognition program. The Guest Relations Agent / Guest Relations Supervisor reports to the Director of Guest Service. 该职位位于广州文华东方酒店前厅部，宾客关系接待 / 宾客关系主管负责根据酒店制定的目标、业绩和质量标准，提供传奇的服务，以满足并超越客人的期望。宾客关系接待 / 宾客关系主管在执行和促进宾客识别计划中起着关键作用。宾客关系主管向宾客服务总监汇报。 Duties and Supporting Responsibilities Support, create and promote a climate of enthusiasm; maintain a work environment that promotes teamwork, performance, feedback, recognition, mutual respect and colleague commitment for achieving the goal (Colleague Experience Survey) of the department as well as the hotel. Ensures departmental practices are compliant with company policies and legal requirements. Provide quality service to the guests by responding to their requests promptly, efficiently and courteously. Maintain good knowledge of hotel’s services, facilities, room rates, packages, events, programmed and be ready to sell/ upsell/ cross sell-hotel services and conduct hotel tour to guests at anytime. Always maintain an alert posture at hotel lobby be ready to offer sincere and warm services to guests e.g. hotel tour, room change, key malfunction etc. Ensure the grooming standards is well maintained. Always maintain a good work relationship with other departments. Ensure room is ready for guest’s arrival and it is matched with guest’s preferences. Ensure the team proactively extending sincere appreciation to all guests upon check-in/ checkout, check satisfaction, provide useful information, offer assistance on luggage/ transfer service and invite for return Other ad hoc tasks and duties as required by Director of Guest Service/Front Office Manager/Director of Rooms.   Job Requested： A minimum of 2 year guest relations experience in luxury hotel. Strong desire to provide excellent guest services and with passion to serve. Good knowledge of Guest Relation and Front Desk operations. A good team player with ability to multi-task and remain composed at all times.  Good in English and Mandarin, both spoken and written.

工作职责 1.为客人提供专业，友好，高效，热情的电话叫早服务。 2.能熟练运用英文、中文完成酒店内外客人的致电服务。 3.熟知酒店服务和设施以及内部的分机号码，确保有效的总机服务。 4.及时专业的记录的所有客人的投诉信息在客户反应记录表上并适当及时的给予跟踪。 岗位要求 1.大专及以上学历，有酒店工作经验者优先，可接受优秀的应届毕业生。 2.可接受六个月及以上的实习生 3.口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责。 4.掌握熟练的双语沟通能力以及沟通技巧

工作职责： 1. 负责酒店西餐厅日常运营的组织与协调，确保服务流程高效、规范。 2. 带领服务团队完成迎宾、席间服务及结账等环节，保障宾客用餐体验。 3. 监督并执行服务标准、卫生标准及安全规范，维护餐厅高品质运营形象。 4. 协助处理宾客投诉与特殊需求，及时响应并提升客户满意度。 5. 参与员工排班、培训、考核等管理工作，促进团队专业能力提升。 6. 配合上级完成物资盘点、成本控制及相关运营报表的整理与上报。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上同级别酒店或西餐厅相关岗位工作经验。 2. 熟悉西餐服务流程及礼仪规范，了解基本酒水与菜品搭配知识。 3. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作制。 4. 工作责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力。 5. 持有健康证，符合餐饮服务行业从业健康要求。

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.熟悉预订资料，了解客情。 3.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 4.负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房登记手续。 岗位要求 1.大专以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。 3.有较强的抗压能力，接受轮班工作。 4.有亲和力形象气质佳。 福利：五险一金，月休8天、底薪+提成+补贴（高温、夜班）+奖金