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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:会展/会务
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位要求:1.具有一定餐饮服务工作经验;2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;3.有英文基础者优先考虑。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

【岗位职责】:1.对接餐饮企业(品牌连锁、中餐厅、西餐厅、特色美食等)招聘负责人、HR或者老板,挖掘人才招聘需求,为企业制定或推荐合适的招聘解决方案,售卖招聘套餐和招聘广告等服务;2.了解和熟悉餐饮行业人才需求,通过各种渠道收集潜在客户信息(无需外出拜访客户寻找客户资源);3.完成客户谈判及合同签订,达成相应的业绩指标;4.保证整体销售环节通畅,解决销售过程中产生的问题,确保付款过程顺利;5.建立及整理档案,与客户建立长期互利的合作关系。 【招聘要求】:公司具备完善的培训制度(带薪),培训完成后上岗。1、大专以上学历;2、普通话标准,喜欢电话销售的工作方式;3、踏实、勤奋、抗压,有强烈赚钱欲望;4、从事过1-3年电话销售、中介服务、餐饮行业、招聘网站、人事等工作者优先考虑;5、欢迎应届生加入。【选择我们的原因】:1、属于人力资源招聘服务行业,行业前景广阔,职业晋升通路多。2、中国居民消费升级,高档餐饮、特色餐饮、品牌餐饮企业越来越多,餐饮行业对人才需求量井喷,市场巨大。3、东方网升是酒店餐饮行业第一招聘平台,专注行业15年,平台好,知名度高,产品和服务销售相对较容易。4、互联网上市公司,扁平化管理,人际关系简单,踏踏实实做销售,实实在在赚钱。成熟销售年收入20万以上。 【薪资待遇】依据能力定岗定薪作息时间:8:30-12:00   13:30-18:00 周末双休(充裕的午休时间)员工培训:公司为员工提供带薪上岗培训客户资源:公司为员工统一提供客户资源发展方向:sales—销售主管—销售经理—销售总监—总经理面试时间:周一至周五上午9:00——17:30点(法定节假日除外)公交站点:蒋村公交中心站公交路线:B2区间、24、25、43、860、186、311、332、194、294可直达

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。任职要求:1、具有应变能力,服务意识强,熟悉总台工作程序和标准。标准国语,电脑操作熟练。2、身体健康、相貌端正。3、高中以上学历。4、能熟练运用饭店专业英语与客人交流。5、具有2年以上的前厅工作经历、1年以上四星级以上酒店基层管理工作经历。具有较强的协调、组织能力,能激励和评估员工的工作,对员工进行有效的培训。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、营业时间向服务员布置任务,并督导服务员的工作。2、协调、沟通餐厅及厨房的工作。3、营业繁忙时,带头为客人服务。4、对特殊客人及重要客人给予关注,介绍菜单内容,推荐特色菜点,并回答客人问题。5、处理客人投诉。6、开餐前检查餐厅摆台、清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。7、负责餐厅用具的补充并填写提货单。8、每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告。9、定期对餐饮服务员进行绩效评估,向餐饮总监提出奖惩建议,并组织实施培训工作。任职要求:1、具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律素养。2、身体健康,仪表端庄,气质高雅,性格温和,情绪稳定。男,1.65~1.79米;女,1.60米~1.69米。年龄20岁以上。3、文化程度具有高中或职业高中学历。4、外语水平会简单英语会话能力 ,能与客人保持良好沟通。5、有1年以上餐厅工作经验。6、能够督导服务员按服务标准进行工作,反应灵敏、机智能灵活。了解饮食服务程序和特殊服务程序,熟记菜单、酒水单的全部内容。

薪资: 7千-9千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、全面主持部门工作。2、贯彻执行酒店下达的经营与管理指示。3、通晓前厅部业务,督导各分部门主管,安排工作任务,明确工作职责,并及时掌握各级管理人员对工作执行情况的反馈,适时做出调整,努力提高部门的工作效率与服务质量。4、定期召开部门会议,总结前期工作,并传达酒店的各项指令、信息,听取各分部门工作汇报,并布置工作任务。5、及时处理客人投诉及各种疑难问题。6、加强巡视,多与客人接触,多征求客人意见,与客人建立良好的客户关系,掌握重要客人信息,及时向饭店领导反馈,为领导的决策提供参考。7、关注VIP接待工作,亲自检查房间及相关准备工作,必要时迎送客人。8、与市场销售部协调配合,关注近期市场销售预测,了解大型接待活动的安排,包括团队及会议,通过对客房销售流量的积极控制和对住房比例的合理分配,力争最大限度地提高客房出租率和平均房价,获得理想的客房收入。9、制定并不断完善前厅部各项服务程序与标准,并督导执行。10、定期对属下进行业务评估与考核,按照酒店的各项规章制度,督导并检查员工的工作与行为,对其日常工作给予正确指导。11、完成饭店领导交办的其它工作。任职要求:1、大专以上学历,男女不限,饭店管理相关专业者优先考虑。2、要求女性27-40周岁以内,形象气质佳,仪表端庄。3、曾在高星级饭店有过5年以上工作经验,熟悉前厅部运作及管理规范。4、普通话标准,熟练的英语口语及书写能力,较强的语言沟通能力。

薪资: 5千-5.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报领导。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报领导。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。8. 每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。根据采购价格计算各餐厅及宴会菜单的标准成本。 计算菜单中食品的成本率。任职要求:1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。 2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。 3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。 4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。 5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。 6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。 7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。任职资格: 1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。 2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。 3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。 4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。 5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。 6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。7.要求女性,形象气质良好。 

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.接听所有餐厅的预定并整理好及时通知给相应餐厅做准备2.确保预定办公室物资足够供应。3.与各餐厅保持良好沟通,以有效支持各部门之运作,确保生意量最大化。4.与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。5.积极参与由本酒店举办之各种活动。6.保持办公室之整洁及卫生。7.开启及处理种类有关表格之跟进工作。8.每月协助各部门考勤表之整理。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。10. 熟悉酒店Opera系统。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.大专或职高毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;2.每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;3.根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。4. 在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;5. 督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;6. 督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;7. 关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;8. 及时组织本服务区域的清洁、整理工作;9. 宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。10. 根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;11.在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.高中以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有亲和力,身体健康,吃苦耐劳,有坚持不懈的努力。2.有客房工作经验。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫公共区域。2.严格执行安全制度,确保安全。3.及时反馈宾客信息和意见。4.维护设备以及保养。5.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.有1年以上公共区域工作经验或相关经验。2.身体健康,相貌端正。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度,,普通话流利,会简单的英语。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境;2.服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作;3.准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神;4.上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊;5.爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天;6.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作;7.待领班检查完毕后并征得领班同意可下班;8.积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质;9.自学遵守酒店及部门规定的各项制度;10.完成领班交办的其他工作。岗位要求1.对工作有责任心。2.身体健康。3.1年以上酒店工作经验。4.工作细心、耐心。

薪资: 3千-3.3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责:- 对人力资源部门的绝密文件进行有效的存档及维护;- 为员工准备合同;- 记录员工变动:调动,晋升/降级和头衔变更及相应的工资变化;- 处理有关福利管理的政府报告及调查;- 执行其他有关福利的工作任务,办理好员工的社会保险和住房公积金;- 准备意外事故报告和报销事宜;- 掌握当地政策法规;- 负责酒店全员考勤核对.- 负责酒店员工薪酬福利等各类数据-  处理政府需要的外籍劳务的相关文件;岗位要求:- 具备2年以上国际五星级同等岗位工作经验;- 熟练的英语口语及书面表达能力;- 对人事政策程序有深入的了解;- 熟悉当地社保、公积金、工伤等流程的处理;- 能适应多元化的环境;- 良好的电脑操作技能;

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.总机房的日常接线工作。2.确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。3.有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。4.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。5.熟悉酒店的所有分机号码。 6.健全各种问讯资料。岗位要求1.大专以上学历,有同等岗位工作经验者优先。2.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。3.必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。4.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订西餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查西餐厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握西餐厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅行业两年以上从业经历;2.熟悉西餐厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.场所灯光昏暗,应勤巡查,勤观察,勤为宾客服务,多推销饮料。2.注意场所安全,遇突发事件应妥善处理,或及时向上级汇报。3.准备多种食品和饮料,为宾客热情周到服务。4.根据酒吧工作的服务操作程序,为宾客提供适当服务。5.保持卫生整洁,空气清新。岗位要求1. 大专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上2. 熟悉酒吧的服务特点和服务项目。3. 较强的酒店产品推销能力。4. 具有较好的人际关系处理能力,善于处理宾客之间的关系。

薪资: 2.8千-3.2千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.每天上班清洁桌面、台面,保持各种杯具,用具的清洁并将台面用具摆放整齐。2.将营业中各种物品及酒水补充齐全。3.负责吧台的酒水服务工作。4.负责吧台内的清洁卫生工作,并达到酒店规定的标准。5.负责吧台内设备用品的维护保养工作。6.妥善保存订单,以便事后复查,审查,盘点各类酒水并做好详细记录。7.在吧台范围内招呼宾客,并提供微笑服务。8.妥善处理服务中的突发事件,并及时向领班汇报。岗位要求1.大专以上或同等学历。2.热爱本职工作,有较强的事业心和责任感。3.具有一定的酒水知识和服务知识。4.具有熟练的酒水服务技能和技巧。5.身体健康,仪表端正。6.身高1米6以上

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.大专学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.熟悉餐饮部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.在中厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按中厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.高中以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.酒吧日常酒水配制。2.吧台服务及日常准备清洁工作。3.作好与宾客的沟通及好推销工作。4.准确无误的提供鸡尾酒。5.作好每日的盘点。6.协助培训新员工。岗位要求1.高中及大专以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强。2.具有1年以上调酒经验,懂得各种酒类知识。3.热爱咖啡文化,同时会制作咖啡,或有中级以上调酒师技术证书或咖啡师资格者优先。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

工作内容:1、准确无误的接听定餐电话,并传达到各部门。2、与客人建立良好的关系,了解客人喜好,主动推销菜品,及新服务项目。3、建立完善的客户档案分析表,了解所有单位用餐统计便于做好拜访工作。4、统计新推菜品,反馈意见,根据不同情况提出合理化建议。5、适当处理客人投诉,并反馈于餐饮经理。6、客人预订时,仔细记录好预订时间、宴会形式,宴会标准,宴会地点,进餐桌数、口味喜好、风格习惯和禁忌等。7、询问客人特殊要求,详细记录并复述,对不能满足要求的应予婉转回绝和向上级汇报、请示、妥善解决。要求:女性,年龄:18--30岁,形象佳。身高1.60米以上,有酒店服务意识者优先

薪资: 3千-3.4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责-熟悉会计制度及相关财务规范;-负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确;-固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作;-负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报;-做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐;-月末与收入会计对帐,做应收报表;-负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查;-协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量;岗位要求-大专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;-认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;-熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度;-具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力;-身体健康,能胜任本职工作;

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.对特色餐厅及酒吧经理负责,负责本部门的管理及服务工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作,根据本部门员工服务的好坏,进行表扬、批评。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向酒吧经理报告工作。5.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。6.会英语,了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。7.根据娱乐市场的情况向酒吧经理及至更高级领导建议增减或改进项目。岗位要求1.大专以上学历。在大型娱乐场所工作或夜场工作1年以上2. 熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6. 熟练使用电脑等办公自动化软件。

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