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薪资: 8千-1.3万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责说明:1、负责与OTA渠道商的商务洽谈与合作运营,关注渠道销售效果和数据变化,不断改进推广手段,对OTA渠道的销售指标负责;2、做好OTA渠道的价格监控和维护工作,维护好网络的价格渠道和销售渠道,保证渠道有序的运行;3、根据公司的活动策划不同的活动、产品和线路来进行网络销售工作;4、负责公司电子商务平台以及第三方电子商务平台的信息的更新和维护;5、针对行业性质,有计划和针对性地走访各类大客户,合作洽谈;6、负责按时做好客户拜访记录,及时反馈。7、负责对相关竞品企事业大客户市场情况调研、动态信息采集工作。8、完成上级交办的其他工作。  岗位要求:1、大专以上学历,专业不限;2、具有3年及以上大型综合旅游度假区、4A级以上景区、电商或OTA从业经验;3、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,具有极强敬业精神,能承受压力;4、熟悉大型综合旅游度假区、景区与渠道合作相关工作,熟悉OTA业务模式,具有一定的OTA客户资源;5、品行端正,德才兼备,抗压能力强。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。    2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具。3.管理各点餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。5.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.中专以上的文化程度或同等学历。成都本地人士优先考虑!2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.有较强的责任心,工作认真踏实。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都

 岗位职责:1、 协助店长负责酒店的经营管理,领导分店员工完成酒店的计划目标;2 、协助店长开展工作和控制费用;3 、协助店长完成团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4、 协助店长完成安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;5、 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;6 、完成公司交办的其他工作。任职要求:1. 年龄25-38岁,大专或以上学历;2. 熟悉酒店日常运营,具有酒店同岗位管理经验;3. 具有较强的沟通协调能力;

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

【工作职责】1、遵守酒店及部门的各项规章制度。2、管理PA主管、保洁员日常工作安排及进行情况,督导公共区域各级员工的工作,监察属下员工的工作表现和操行。3、编排PA各级员工当值排班名册及处理假期申请,掌握每日酒店营业情况,合理安排调整各层员工的工作。4、与工程部密切协作,制定清洁机器的定期维护保养计划并落实,确保各种机器正常使用。5、专责主理地毯及石材清洁保养、外围清洁、客厕服务、衣帽间服务和灯饰清洁等,有步骤的安排酒店公共区域全面性大清洁。6、参加部门例会,报告工作及特别事项并主持分部会议。7、向下属提供在职培训,定期的对员工进行绩效评估,有原则的实施奖惩制度。8、巡视公共区域,检查公共区域卫生,确保达到酒店标准。任职要求:1、28岁以上,男女不限;2、大专以上或同等学历,接受过清洁知识相关培训;3、有3年以上五星/准五星酒店经理职级或5年以上主管职级工作经验;4、熟悉酒店及部门运作程序,掌握酒店公共区域管理及清洁的专业知识,熟悉清洁机器、用具、药水的性能及使用,有良好的组织协调能力;

薪资: 4.5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

职责--协助温泉及康体总监负责酒店温泉及健身中心的经营管理;--负责部门的培训工作,不断提高员工的业务技能;--负责组织举行各种健康养生活动,如瑜伽、慢跑、太极等等;--始终贯彻美憬阁的品牌标准,维持高水准的服务质量;岗位要求--3-5年温泉或康体养生度假酒店相关管理相关工作经验为佳;--具备良好的组织,计划、和协调能力;--热爱运动、擅长瑜伽、太极或其它健康运动者为佳。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、负责搭建酒店运营管理体系并主持下属酒店整体运营统筹工作;2、负责筹建期酒店各项工作组织、落实,包括但不仅限于经营测算、团队搭建、前期推广、物资配置、系统及设备选型等工作,确保按期按计划推进;3、负责确保已开业酒店达到品质管理工作要求,维护并提升酒店品牌价值;4、关注市场动态,及时向公司决策层反馈信息,以便适时调整运营策略;5、负责新项目拓展相关市场调研、报告撰写、合同拟定、洽谈等工作,推动项目落地;6、负责运营团队的搭建和梯队建设、工作指导及培训,保持团队稳定;7、与政府及相关行业协会保持良好关系,进行突发事件的处理;8、上级交办的其他工作。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责说明:1、负责与OTA渠道商的商务洽谈与合作运营,关注渠道销售效果和数据变化,不断改进推广手段,对OTA渠道的销售指标负责;2、做好OTA渠道的价格监控和维护工作,维护好网络的价格渠道和销售渠道,保证渠道有序的运行;3、根据公司的活动策划不同的活动、产品和线路来进行网络销售工作;4、负责公司电子商务平台以及第三方电子商务平台的信息的更新和维护;5、针对行业性质,有计划和针对性地走访各类大客户,合作洽谈;6、负责按时做好客户拜访记录,及时反馈。7、负责对相关竞品企事业大客户市场情况调研、动态信息采集工作。8、完成上级交办的其他工作。  岗位要求:1、大专以上学历,专业不限;2、具有3年及以上大型综合旅游度假区、4A级以上景区、电商或OTA从业经验;3、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,具有极强敬业精神,能承受压力;4、熟悉大型综合旅游度假区、景区与渠道合作相关工作,熟悉OTA业务模式,具有一定的OTA客户资源;5、品行端正,德才兼备,抗压能力强。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责:1.监督管理文艺队队员,定期排练新节目。2.做好分部门考勤记录、合理排班。3.定期对分部门成员进行考核。4.做好酒店接待工作。岗位要求:1.大专以上学历,有一定管理经验2.具备创新意识

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

1.大专以上学历,英语口头表达流利;2.两年以上五星级酒店预订及总机工作经验;具备一定管理能力;能熟练使用西软预订系统;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化;4.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力;5.对客房收益有一定统计分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.大专以上,3年以上星级酒店同岗位管理经验2.形象气质良好3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.提前了解酒店每日客情和会议接待,跟进各会议指示牌、横幅、喷绘的设计制作和使用情况,确保内容准确无误。2.实时跟进微博、微信上的内容更新和发布。3.协助传讯经理对策划活动的实施情况、顾客反馈、效果分析等。4.参与协助经营性部门对重要营销活动策划景观营销,如中餐厅美食促销。5.组织和协调酒店主题营销活动的执行,并密切关注市场反响,及时调整策略。6.配合传讯经理做好主题营销活动及节令的环境规划与布置。7.配合人力资源部对员工橱窗、酒店后场文化氛围进行规划和更新。完成市场传讯经理和策划主管安排的其它工作。岗位要求:有连号酒店或同等五星级酒店工作经验2年以上,具有一定绘画及美术制作能力和高品质的设计并创作酒店所有宣传品能力,具备使用电脑平面设计,相片处理,印刷及编辑软件的能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格执行公司宿舍管理制度,管理好员工宿舍,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评及处罚,纠正不良行为,记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理。3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全。3.保证员工宿舍区水、电的供应,发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电、用气。4.配合保安密切注意出入人员,发现可疑的事或物要及时处理,注意防盗、防火。5.上班时间不擅离工作岗位,夜间准时巡逻,不做与本岗无关之事,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作。6.负责员工宿舍房间钥匙管理,员工入职经审批后及时设置门禁、发放钥匙、安排床位,员工离职及时清理门禁、收回钥匙、清理物资。岗位要求1.身体健康,工作认真负责,诚实、守信;2.协助行政负责人做好后勤保障;3.会简单电脑操作。4.年龄48岁以下,高中及以上学历。 

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

At least 3 years experience in luxury hotel related position三年以上奢华酒店相关职位工作经验Ensure all quality information are documented, summarized and communicated 确保所有质量的信息存档,总结和沟通顺畅。Document and communicate all quality information with other departments, including information from GIA, IDR, Individual Guest Satisfaction Scores, Meeting Planner Satisfaction Scores, Post-con Reports, Email Surveys, etc.存储和与其他部门交流所有质量相关的信息,包括来自GIA, IDR,客人满意度分数,会议组织者满意度分数,会议反馈报告,邮件调查等信息。Write and post Monthly Executive Summary of Individual Guest Satisfaction Scores timely and accurately及时并准确地记录并招贴月客人满意度分数的分析会总结。Conduct quality survey through e-mail, phone call or conversation with hotel guests通过邮件、电话或与酒店客人交谈的形式执行质量调查。Track and analyze key quality drivers and communicate the interpretation to other departments追踪和分析主要的质量问题,并向其他部门进行解释。Update quality board更新质量信息板。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

 The Guest Service  Manager is responsible and accountable, under the direction of the Front Office Manager, for the efficient overall day to day operations of Sofitel Chengdu Taihe whilst on duty. They are to maintain the highest standard of guest service and satisfaction. TheGSM must be  responsible for engendering team spirit and motivation in all staff. 1.在前厅部经理的领导下,宾客服务经理负责酒店的日常运营。2.保持最高水准的客人服务和满意。3.负责提升团队精神和激励员工。

薪资: 2.5千-3.2千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

主要工作职责 处理会所的日常的工作。妥善及时地处理客户的要求、询问和投诉。 如有需要,及时向上级汇报。 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 上级主管交办的其他工作。 资质需求  大专以上学历,酒店或旅游类专业毕业。有游泳池工作经验者优先;  具有2年以上服务公寓/星级酒店健康中心工作经验; 良好的仪容仪表,良好的沟通能力; 善于沟通,能够承担较大的压力 。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:全国-全国 食宿:面议

 主要职责:1、负责公司新店开发业务,包括选址、洽谈、签约,以及协调前期筹建工作;2、负责公司加盟店的开发;3、招商推介负责推介会嘉宾邀约职位要求:1、2年以上连锁品牌分店开发、拓展等工作经验; 2、具备一定的市场调研、财务分析能力和法律合同知识;3、具备酒店、房地产从业经验或建筑工程知识者优先;能适应出差及短期外派。我们的待遇:基本工资+奖金+五险一金+员工住店优惠+生日贺金+结婚贺金+年度旅游+国家法定节假日+婚假、年假、病假、产假及陪护假等带薪假。真诚期盼您的加入,与我们携手共创美好未来!  

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

Sous chef must have at least 5 years relevant working experience, Chef de Cuisine must have at least 8 years relevant working experience副厨师长须具有5年以上相关工作经验,厨师长须具有8年以上相关工作经验To assist colleagues, in supporting culinary teams, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness and trust.协助并支持厨房团队,以增强团队的合作精神,和培养团队诚信,尊重,开放和信任的团队精神。To report accidents and sickness immediately to Executive Chef, with clear and concise details as required.需要立即,清晰,简明的向行政总厨报告突发事故和疾病。To identify and request assistance prior to any breakdowns.在事故发生之前,要提前确认并请求支援Attends meetings and briefings as instructed by the Executive Chef, and clearly and concisely disseminates relevant information to related teams, if required.出席由行政总厨主持的会议,并将必要的相关信息清楚的,简要的传达给相关团队。To relay any breakdown related information to Executive Chef immediately, to enable root cause identification and eradicate re occurrences.应立即将事故的相关信息汇报给总厨,找出事故原因和防止事故再发生。To respond to change positively, in the departmental function as dictated by the industry, company or hotel.要积极应对变化,在行业,公司或酒店带来的变化下让部门的正常运作。To be an ambassador of Lateral service for the team.要成为团队横向服务的领头人。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.公司年度经营计划及项目开发计划的拟定;2.公司新计划立项的协调工作,组织开展定位策划、可研报告的拟定;3.项目运营计划的跟进、检查、评估,编写分析报告;以及组织项目后评估报告;4.项目月度、年度等运营会议的材料数据收集整理以及组织实施;5.集团各单位组织绩效管理;6.业务流程管理体系的运行维护及执行情况检查;7.收集相关部门按要求上报数据,提炼项目开发过程中的各类关键运营指标;8.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.3年及以上计划运营相关工作经验;2.能够完成项目运营的目标设定、会议的组织、监控,项目计划的指定与监控,知识的管理等;3.熟练操作Office软件、项目管理软件、办公自动化系统;4.有较强的的沟通与组织协调能力,为人踏实稳重,性格开朗。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.为公司各部门提供充足的后勤保障,保证物品的合理配备量;控制和计算各分部成本。2.负责各部门所有物品的申领、保管、发放和盘点工作。3.负责酒水的报损和更换工作。4.依照财务部要求定期对部门使用的固定资产、客用物品、工具设备进行检查和统计。5.经常查看物资的有效日期,防止虫害、霉变,发现问题及时解决。6.严格按规定存放易燃物品,做好防火安全工作。7.保持库房的清洁和整洁。岗位要求1.大专以上学历。2.有2年以上库房工作经验。3.有一定财务知识,会使用电脑。4.身体健康,相貌端正 。5.参加过相关专业培训。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:5年以上 企业类型:商业地产
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

任职要求:1.学历:大专,年龄:23-35岁,持C1(含C1)以上驾照,驾龄5年以上;2.具备专业的驾驶技巧,熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;3.具备基本车辆故障判断能力;4.熟知办理年检、保险等流程;5. 安全行驶10万公里以上,无车辆驾驶安全责任事故;6.熟悉成都市内交通路线及周边旅游景点及线路;7.热爱服务工作,有强烈的服务意识和安全意识、保密意识;8.性格温和,团结互助,吃苦耐劳,能承担多项工作职责工作内容:1.认真完成公司的派车任务要求,服从派车人员调遣。2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。3.每次出车回来后,如实填写行车记录。4.车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好方向盘、门窗等。5.做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。6.对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析。7.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务。8.驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,完成领导临时交办的其他任务。

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