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薪资: 4.5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

职责--协助温泉及康体总监负责酒店温泉及健身中心的经营管理;--负责部门的培训工作,不断提高员工的业务技能;--负责组织举行各种健康养生活动,如瑜伽、慢跑、太极等等;--始终贯彻美憬阁的品牌标准,维持高水准的服务质量;岗位要求--3-5年温泉或康体养生度假酒店相关管理相关工作经验为佳;--具备良好的组织,计划、和协调能力;--热爱运动、擅长瑜伽、太极或其它健康运动者为佳。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

【工作职责】1、遵守酒店及部门的各项规章制度。2、管理PA主管、保洁员日常工作安排及进行情况,督导公共区域各级员工的工作,监察属下员工的工作表现和操行。3、编排PA各级员工当值排班名册及处理假期申请,掌握每日酒店营业情况,合理安排调整各层员工的工作。4、与工程部密切协作,制定清洁机器的定期维护保养计划并落实,确保各种机器正常使用。5、专责主理地毯及石材清洁保养、外围清洁、客厕服务、衣帽间服务和灯饰清洁等,有步骤的安排酒店公共区域全面性大清洁。6、参加部门例会,报告工作及特别事项并主持分部会议。7、向下属提供在职培训,定期的对员工进行绩效评估,有原则的实施奖惩制度。8、巡视公共区域,检查公共区域卫生,确保达到酒店标准。任职要求:1、28岁以上,男女不限;2、大专以上或同等学历,接受过清洁知识相关培训;3、有3年以上五星/准五星酒店经理职级或5年以上主管职级工作经验;4、熟悉酒店及部门运作程序,掌握酒店公共区域管理及清洁的专业知识,熟悉清洁机器、用具、药水的性能及使用,有良好的组织协调能力;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责说明:1、负责与OTA渠道商的商务洽谈与合作运营,关注渠道销售效果和数据变化,不断改进推广手段,对OTA渠道的销售指标负责;2、做好OTA渠道的价格监控和维护工作,维护好网络的价格渠道和销售渠道,保证渠道有序的运行;3、根据公司的活动策划不同的活动、产品和线路来进行网络销售工作;4、负责公司电子商务平台以及第三方电子商务平台的信息的更新和维护;5、针对行业性质,有计划和针对性地走访各类大客户,合作洽谈;6、负责按时做好客户拜访记录,及时反馈。7、负责对相关竞品企事业大客户市场情况调研、动态信息采集工作。8、完成上级交办的其他工作。  岗位要求:1、大专以上学历,专业不限;2、具有3年及以上大型综合旅游度假区、4A级以上景区、电商或OTA从业经验;3、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,具有极强敬业精神,能承受压力;4、熟悉大型综合旅游度假区、景区与渠道合作相关工作,熟悉OTA业务模式,具有一定的OTA客户资源;5、品行端正,德才兼备,抗压能力强。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都

岗位职责1、负责制定每月工作计划;2、负责参与制定优化门店的产品出品标准,产品质量验收,卫生标准以及操作流程;                   3、负责对店面各项质量进行检查,评估;           4、负责各店在产品创新,管理,生产上,好的建议与检验的收集,并及时推;             5、根据上级安排,对各店提供临时性管理帮助,咨询和培训或进行专项的陪练和检查;            6、负责后厨人员培训、晋升;7、完成上级交办临时任务;任职要求:1、餐饮行业从业4年以上,熟悉后厨管理;2、有较强的沟通能力与语言表达能力,能与店面进行有效的沟通; 3、有教练能力;       4、具备文字表达和学习理解能力;

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.提前了解酒店每日客情和会议接待,跟进各会议指示牌、横幅、喷绘的设计制作和使用情况,确保内容准确无误。2.实时跟进微博、微信上的内容更新和发布。3.协助传讯经理对策划活动的实施情况、顾客反馈、效果分析等。4.参与协助经营性部门对重要营销活动策划景观营销,如中餐厅美食促销。5.组织和协调酒店主题营销活动的执行,并密切关注市场反响,及时调整策略。6.配合传讯经理做好主题营销活动及节令的环境规划与布置。7.配合人力资源部对员工橱窗、酒店后场文化氛围进行规划和更新。完成市场传讯经理和策划主管安排的其它工作。岗位要求:有连号酒店或同等五星级酒店工作经验2年以上,具有一定绘画及美术制作能力和高品质的设计并创作酒店所有宣传品能力,具备使用电脑平面设计,相片处理,印刷及编辑软件的能力。

薪资: 5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

At least 3 years experience in luxury hotel related position三年以上奢华酒店相关职位工作经验Ensure all quality information are documented, summarized and communicated 确保所有质量的信息存档,总结和沟通顺畅。Document and communicate all quality information with other departments, including information from GIA, IDR, Individual Guest Satisfaction Scores, Meeting Planner Satisfaction Scores, Post-con Reports, Email Surveys, etc.存储和与其他部门交流所有质量相关的信息,包括来自GIA, IDR,客人满意度分数,会议组织者满意度分数,会议反馈报告,邮件调查等信息。Write and post Monthly Executive Summary of Individual Guest Satisfaction Scores timely and accurately及时并准确地记录并招贴月客人满意度分数的分析会总结。Conduct quality survey through e-mail, phone call or conversation with hotel guests通过邮件、电话或与酒店客人交谈的形式执行质量调查。Track and analyze key quality drivers and communicate the interpretation to other departments追踪和分析主要的质量问题,并向其他部门进行解释。Update quality board更新质量信息板。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责1.协助总经理及集团市场营销总监编制本店的销售计划。2.熟悉所在商圈大客户基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录。7.做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责:1、检查酒店资金日报、营业收入日报、各项月报;对酒店的各项费用支出进行监督检查,监督资金的使用情况。对酒店违反财务管理制度和酒店管理制度,及可能在经济上造成损失浪费的行为,及时向上级书面汇报处理意见,同时做出书面报告;2、负责固定资产折旧、业主费用核算以及管理方报表并账工作;3、监督指导酒店资产的管理工作,协助完成固定资产盘点工作;4、负责各项台账管理工作,包括但不限于《合同台账》、《资产类台帐》、《公章用印台帐》、《工作联系单》、《预警单》、《纠错台帐》、《会议纪要台帐》、《OA台帐》,并按管理要求提交《月度台帐审核及风控报告》;5、酒店开业物资及筹备费用支付的审核及OA流程的发起工作;6、上级领导交待的其它工作。任职资格:1、财会等相关专业,大学本科或以上学历;2、初级职称及以上;3、熟悉国家会计法规、拥有酒店行业财务管理经验、具备较强的财务分析和控制能力;4、有酒店行业财务工作经验或国际连锁酒店财务工作经验者优先。

薪资: 6.5千-8.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

To connect, differentiate and elevate the guest experience with extraordinary experience perks. To create an Insider Culture at the hotel - with guests, the team and the community. To anticipate and uncover what will WOW the guest. To use networks, relationships and access to connect the newest, latest and coolest to the W brand and the W guest.将客人的体验与非凡的体验相结合,从而将客人的体验与之联系起来。在酒店与客人、团队和社区建立一种内部文化。预测和发现什么会让客人大吃一惊。使用网络、关系和连接最新、最时髦、最潮的W品牌和W客户。To bring to life the W core value of ‘Insider’ for the W guest and allow W Hotels Worldwide to activate this key brand differentiator in a way that creates both valuable and memorable experiences for our guests, ultimately driving loyalty to the W brand and providing hotels a way to differentiate themselves in the ever-growing lifestyle hotel marketplace. To ensure that there is someone available at key times to focus entirely on providing guests insider tips and information on the city they are in as well as creating WOW moments (both big and small) that come to life during the guest’s experience at W.实践以W“内幕”的核心价值为W客人服务,并将W酒店这个品牌在全球以与众不同的方式为我们的客人创造难忘的体验,最终推动客人对W品牌的忠诚度和在不断增长的生活方式酒店市场上脱颖而出。在客人体验W酒店的过程中,确保能为客人提供最新、最时髦、最潮的信息并创造出超越客人期望的时刻和体验。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

Sous chef must have at least 5 years relevant working experience, Chef de Cuisine must have at least 8 years relevant working experience副厨师长须具有5年以上相关工作经验,厨师长须具有8年以上相关工作经验To assist colleagues, in supporting culinary teams, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness and trust.协助并支持厨房团队,以增强团队的合作精神,和培养团队诚信,尊重,开放和信任的团队精神。To report accidents and sickness immediately to Executive Chef, with clear and concise details as required.需要立即,清晰,简明的向行政总厨报告突发事故和疾病。To identify and request assistance prior to any breakdowns.在事故发生之前,要提前确认并请求支援Attends meetings and briefings as instructed by the Executive Chef, and clearly and concisely disseminates relevant information to related teams, if required.出席由行政总厨主持的会议,并将必要的相关信息清楚的,简要的传达给相关团队。To relay any breakdown related information to Executive Chef immediately, to enable root cause identification and eradicate re occurrences.应立即将事故的相关信息汇报给总厨,找出事故原因和防止事故再发生。To respond to change positively, in the departmental function as dictated by the industry, company or hotel.要积极应对变化,在行业,公司或酒店带来的变化下让部门的正常运作。To be an ambassador of Lateral service for the team.要成为团队横向服务的领头人。

薪资: 2.5千-7.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

Knowledge and skills related to stewarding are required具有管事部相关知识和技能Stewarding supervisor must have at least three years relevant working experience,asst manager must have at least five years relevant working experience and manager must have at least eight years relevant working experience管事部主管至少具有三年以上相关工作经验,副经理须具有五年以上相关工作经验,经理须具有八年以上相关工作经验To ensure the standards of hygiene in all Food & Beverage areas should not only be met but,exceeded wherever and whenever possible. Providing a clean and safe place to prepare,serve and store food items. The other facet of this position is planning,organizing,budgeting and maintenance of kitchen and service equipment.负责餐饮部所有餐厅及厨房的卫生。一定要超越本地的标准,为准备及服务提供清洁,安全的工作区域。另一个工作职责是制定预算,维护所有厨房及服务设备的安全。这个职责直接影响部门的利润,因此必须高标准的控制及关注。

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-成都

 1、负责日常与业主的沟通协调工作,处理突发的事件2、租约管理,保有盈利资产3、对于不良资产的优化职位要求:1、性格外向,有较强的沟通及谈判能力2、积极乐观,且能承受一定的工作压力

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