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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1. 直接负责管理礼宾部的工作、状态,月度汇报员工工作质量考核及工作计划; 2. 负责礼宾员工的培训工作,制定培训计划; 3. 安排落实公寓的各项管理要求,定期监督、检查和指导现场礼宾工作,保证公寓礼宾团队有效运行,对管理和服务的整体质量负责; 4. 沟通协调和落实大物业、园区物业、公安机关、社区等部门的管理要求; 5. 负责处理礼宾现场工作中的重大质量问题、客户投诉、突发事故等,并组织实施纠正、预防和改进动作; 6. 对公寓的宾客提供礼貌专业的服务,协助重要宾客的参观、入住和离店; 7. 管理行李寄存,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置; 8. 负责公寓服务的有关信息的公告; 9. 确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 岗位要求: 1. 35岁以下,大专及以上学历; 2. 身体健康,品貌端正; 3. 优秀的组织管理能力; 4. 热情乐观、有优秀的交际能力和沟通技巧,抗压能力强; 5. 有独立处理各种投诉和夜间突发事件的经验。 月休6天 福利:入职购买五险一金,有餐补、话补、交通补贴、住宿福利等
  • 中厨厨师

    6千-8千
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    中式面点师 【岗位职责】 1、熟练掌握中式点心的制作技术,负责制作各种面点及配料。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定面点品种及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。
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    发布于 03-28
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    1.熟悉OTA运营,房价房态维护,点评管理; 2.主持前台会议,进行业务沟通,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 3.向部属下达工作指标和工作任务,并指导其工作; 5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理,对外展示良好形象,确保宾客满意度; 6.检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。 7.学习酒店的安全管理,抓好酒店的食品卫生和治安安全工作,确保顾客和员工的财产及人身安全; 8.带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况; 9.处理投诉事宜。 快速晋升:3-6个月晋升店长!!!
  • 大堂副理

    4.5千-7千
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【需酒店前台工作经验】 1.客户服务:确保客人在酒店大堂得到热情、专业和礼貌的服务,协调并解决客人的问题和投诉。 2.团队管理:管理、培训、协助前台接待员,鼓励他们为客人提供优质的服务。 3.酒店运营:监控并管理酒店大堂日常运营,包括大堂的清洁、维护、安全和安排客房等。 4.营销和推广:与酒店销售和市场部门合作,制定和实施酒店大堂的促销计划,吸引更多客人入住酒店。 5.财务管理:审查和管理大堂的预算和费用,确保大堂的开支符合公司标准和实际需求。 6.与其他部门合作:与其他酒店部门如前台、餐厅和保安等紧密协作,确保整个酒店的运营能够协调一致。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    会所 | 100-499人
    发布于 03-26
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    1)具备1年及以上酒店销售经验,具备一定的客户资源积累; 2)40岁以下,形象气质良好,具备较强的沟通协调及谈判能力。 面试及工作地址:成都市天府五街美年广场,有意向可联系15308184804 酒店本部:蒲江大溪谷嘉年CEO酒店 需蒲江、成都两地办公,主要办公地在成都 简历接收邮箱:3225593253@qq.com
  • 全国 | 3年以上 | 中专 | 提供住

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    发布于 03-21
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    1.擅长OTA运营,房价房态维护,点评管理; 2.负责主持前台会议,进行业务沟通,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 3.向部属下达工作指标和工作任务,并指导其工作; 4.负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通等。 5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理,对外展示良好形象,确保宾客满意度; 6.负责门店员工招聘配置,检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。 7.学习酒店的安全管理,抓好酒店的食品卫生和治安安全工作,确保顾客和员工的财产及人身安全; 8.做好周边市场调查,收集市场信息,每天做好工作总结,定期向上进行门店运营汇报; 9.处理投诉事宜。
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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公寓工程部各项事务、日常工作管理及人员管理; 2、负责编制房屋设施设备的年、季、月检修计划并落实; 3、保证公区及客房的日常供水、供暖、供气、供电、维修等工作; 4、负责组织培训,不断提高员工的技术、思想素质及服务水平; 5、与第三方及相关部门工作协调; 6、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、40岁以下,大专及以上学历; 2、3年以上同岗位工作经验,有相关资质证书; 3、熟练掌握机电工程设备的基础知识和维修技能。 月休6天 福利:入职购买五险一金,另有餐补、话补、交通补贴,提供住宿
  • 客房主管

    5.5千-7.5千
    成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 确定部门工作任务、岗位职责、作业规范、质量标准、规章制度、运行表单等,组织并保障业务顺利运转,对公寓保洁目标、所有房间相关事宜负责;  督导客房服务员的日常工作,负责所辖员工的工作安排与调配。  检查掌握每日客房情况,对客房的清洁卫生、维修保养、安全防火等负责,主动征询宾客意见,妥善处理宾客投诉,努力改进服务工作;   负责布草用品、员工制服清洗安排,确保清洗质量; 审查、控制、申领和订购房务消耗物品,负责房间改进及增设房间物品及操作工具、用品等; 定期做好部门物料盘点工作,负责部门月申购、固定资产申购等事项;  负责部门考勤、工资、公文或函件的拟稿; 负责部门内外沟通工作以及相关数据统计分析工作等。 岗位要求:  35岁以下,大专及以上学历; 身体健康,品貌端正;  有3年以上的服务公寓/星级酒店客房管理工作经验,熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准; 具有主动性和服从精神,有良好的团队精神,并热忠于服务式公寓/酒店的服务事业;  具有组织协调能力、应变能力、执行能力、抗压能力,以及良好的文字表达能力和信息管理能力; 严格按照程序做事且具有良好的沟通能力,能解决宾客提出的问题,处理突发事件的能力;  熟练使用电脑,熟悉Microsoft Office软件等。 月休6天 福利:入职购买五险一金,有餐补、话补、交通补贴等,提供住宿
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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、处理住户投诉、报修,做好记录并回应、反馈并跟进处理结果; 2、做好房租、物业管理费、水电费等相关费用的催缴及收取; 3、负责所在区域客户服务工作,提高客户满意度,提升续租率; 4、协助部门负责人完成社区文化活动举办; 5、完成领导交代的其他任务。 岗位要求: 1、男性身高175cm及以上,女性要求165cm及以上。 2、大专以上学历,具备至少2年及以上的物业或者酒店服务经验(优秀者可放宽)。 3、形象气质佳,普通话标准,语言表达力强,责任心强,有主动承担及超强的执行落地能力。 月休6天 福利:入职购买五险一金,有餐补、话补、交通补,提供住宿
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公寓设备日常巡查、维修; 2、负责客房的日常供水、供暖、供气、供电、装饰装潢、家具家电等报修维修和保养工作; 3、上级交代的其他相关事项。 岗位要求: 1、40岁以下,高中及以上学历; 2、2年及以上酒店、公寓、物业维修经验; 3、持电工证等工作必须的上岗证/操作证; 4、热情,服务意识强; 5、精通中央空调维保优先。 月休6天 福利:入职购买五险一金,另有餐补、话补、交通补贴,提供住宿 工资结构:基本工资+岗位责任工资
  • 销售主管

    4千-8千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 岗位晋升
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    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2. 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。 3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。 4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。 5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 岗位要求 2. 熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务及营销专业知识。 3. 有一定的文字能力,语言表达能力强。 4. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。
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