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薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 维护酒店形象,提高服务意识。2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。9. 接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。11. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。13. 做好接班人的培养工作。14. 按时完成上交办的其它工作。任职资格:◆ 酒店管理等相关专业,大专及以上学历;◆ 英语口语流利、普通话标准;◆ 3年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 熟练使用相关办公软件;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 维护酒店形象,提高服务意识。2. 执行部门工作计划,定期向客房主管汇报工作。3. 参加客房部的例会,提出合理化建议,了解客房出租情况。4. 接受宾客意见和建议,最大限度的满足宾客需求,提高服务质量。5. 妥善处理日常宾客投诉,对无法解决的问题及时向上级领导汇报,提高顾客满意度。6. 负责做好班组交接工作。7. 做好与相关部门的沟通协调工作,确保客房部各项工作的顺利进行。8. 负责房态的核对,确保房间能及时出租。9. 负责检查客房部物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,发现问题及时报修。10. 负责所需消耗品的申领、报损等事项。11. 负责领班查房日记表、工作交班本和会议记录本的填写工作。12. 协助部门主管做好下属员工的工作安排和调整工作。13. 做好接班人的培养工作。14. 协助上级领导实施并积极参加部门及酒店组织的各项培训,提高自身素质和专业工作技能。15. 按时完成上级领导交办的其它工作。任职资格:◆ 中专或高中以上学历;◆ 普通话标准;◆ 1年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Main Responsibilities 主要职责:1.Assigns workers their duties and inspects work for conformance to prescribed standards of cleanliness.   安排员工的工作并监督,使其符合规定的清洁标准。2.Investigates complaints regarding housekeeping service and equipment, and takes corrective action.   调查关于客房服务以及设备方面的投诉情况,并采取纠正措施。3.Coordinates work activities among departments.   与各部门之间协调工作安排。4.Conducts orientation training and in-service training to explain policies, work procedures, and to demonstrate use and maintenance of equipment.   组织安排入职培训、服务技能培训,解释酒店相关政策、工作程序、具体说明相关设备的使用与保养。5.Makes recommendations to improve service and ensure more efficient operation.   提出相关建议以提高服务品质,并提高工作效率。Job Profile 任职资格:1.Knowledge and Skills on Cleaning techniques   熟悉清洁技能和知识2.Knowledge on cleaning products, equipment and machine   熟悉清洁程序、设备及机器3.Knowledge on housekeeping procedures and standards   熟悉客房部的程序和标准4.Building teamwork   团队精神

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、 全面负责绿化、虫害控制、环境卫生等工作;2、建立健全各项保洁管理制度并严格监督执行,经常对保洁工作进行检查、巡视,发现问题及时协调处理;3、负责保洁队伍的日常工作安排,合理调配人员,负责保洁员的培训考评,公正地评价保洁员的工作情况;4、负责对员工进行系统的培训。5、对各有关保洁工作重大事务及投诉做好处理、跟踪、检查或回访。6、 根据季节及业态的变化,督促绿化供应商调整经业主批准的种植种类及摆放方案。7、 根据季节及业态的变化,督促虫害控制供应商调整灭鼠消杀频次与点位。9、 服从并完成上级指派的其它工作。岗位要求:1、身体健康、五官端正、善于沟通交流。有1年以上实际工作经验,2、具有较强的沟通能力和良好的服务意识,执行力强;3、有甲级写字楼、大型商场、高档住宅小区清洁管理经验者优先考虑。4、熟练使用OFFI CE办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:为实现后勤中心宿舍管理目标,依据公司宿舍管理政策及制度,在上级领导指导下,组织实施员工宿舍及办公区域安全和卫生的检查、监督及指导工作,为员工创造干净、安全、舒适的生活环境。任职资格:1、中专及以上学历,清洁机械、清洁剂使用专业,3年以上相关工作经验;2、熟练掌握清洁服务管理知识,操作消防器材,突发事件处理的技能消防安全管理知识;3、具有良好的团队协作能力、服务意识强与认真负责。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在现工作的基础上推荐一些标准和培训需求的更改意见。2.保持对所有客房系统的全面了解。3.保证交接班的顺利进行。4.执行房间的分配任务,检查房间。5.协调特别的工作(如定位房间,虫害控制,窗户和地毯清洁,房间财产工作)。岗位要求1.女1.55米以上  男1.7米以上。2.具备1年以上客房经验

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评;2.掌握所辖客房的状况,负责每日客房工作安排协调,督导检查客房服务员工作质量;3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的相关易耗物品费用预算控制。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专及以上毕业学历或同等文化程度。2.有较强的沟通表达能力和一定的组织能力及协调能力。3.有意愿在客房发展的,条件优秀的应届毕业可应聘见习领班。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.中专毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有1年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。公司福利1、40小时/周工作制,法定假期;2、购买广州社保;3、带薪年假、工龄奖、年终奖金、员工旅游、生日福利以及各种丰富的员工活动。乘车指引:地铁三号线同和站D出口直行8分钟,公交站:同和站 往榕树头方向直行10分钟

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:负责集团旗下高端行政餐厅会所的全面经营管理。要求:1、大专以上学历,具有高端餐饮管理经验;2、熟悉宴请礼仪,具备菜肴,酒水,市场营销等知识,具有较强的人际交往能力和社会活动能力;3、思维开阔,敏捷,有强烈的事业心和责任感;4、形象良好,年龄40岁以下。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 Responsibilities:工作职责: 1.       Responsible   for assigned floors and guest rooms during shift.当班时负表所有分配的楼层和客房。2.       Work   closely with the Reception to ensure correct room status at all times.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。3.       Ensure   highest standard of cleaning in assigned areas.确保所分配的区域的高度清洁。4.       Ensure   guest privacy is respected when DND status is displayed.确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。5.       Supervise   turndown service.监督夜床服务。6.       Responsible   for strict key control.负责钥匙的严格控制。7.       Inspect   regularly guestroom corridors and public areas.对客房的走廊和公共区域进行常规检查。8.       Report   maintenance issues promptly to Engineering.迅速向工程部汇报维护活动。9.       Ensure   compliance of Lost & Found procedures.确保依照失物招领程序办事。10.     Keep   floor linen rooms neat and tidy.维持楼层布草房的干净和整洁。11.     Monitor   productivity of the unit.监督单元工作效率。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.有一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作X年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3.5千-4.4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

加入我们可享受以下福利待遇:1、按国家规定购买“五险一金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金)社会福利保障;2、薪资结构:无责任底薪+绩效奖+全勤奖+年终奖;3、公司免费提供一日三餐,免费提供住宿;4、按国家规定享受带薪年假,并且享有带薪病假;5、开门红包,生日贺礼;6、丰富多彩的员工活动:周年庆晚会、优秀员工表彰活动等等;7、公司额外免费提供体检;8、提供带薪岗前培训、岗位培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;9、人性化管理。工作时间:8小时工作制,月休6天岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度2.从事楼层主管工作2年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

中专以上学历;熟悉客房服务流程、标准;良好的文字及语言表达能力;具有管理和培训下属的能力;有一年以上同岗位工作经验;工作时间:五天八小时。

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