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  • 上海-黄浦区 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-12
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    1、保证酒店成本的正确核算,做到数据真实、及时、完整、账账、账表、账物三相符,及时反馈信息,为成本预测和控制工作提供依据。 2、严格按照酒店管理公司规定要求,负责组织落实外购物资的验收、入库工作,加强与采购部门的工作联系,监督、控制采购成本。 3、对酒店固定资产、低值易耗品增加、转移、报废、调拨、外借的审核,负责酒店在用、在库固定资产、低值易耗品及各种财产物资的管理工作。 4、掌握酒店库存物资动态,压缩库存储备资金,在保证物资供应合理的基础上,加速酒店库存资金的周转,负责呆滞物资的处理考核,落实存货资金周转天数指标。 5、做好酒店费用的核算、审核、控制工作;计算食品和酒水理论成本和行政总厨一起完善酒店的标准菜单,并监督每个餐厅的菜单及酒水单是否与实际供应相符。 6、做好酒店月度、季度、年度成本费用的定期分析和专题分析,考核成本费用计划的执行情况,随时揭示问题、分析原因,提出改进措施。 7、上级交办的其它事宜。
  • 财务主管

    7千-1万
    上海 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-11
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    1、带领下属遵守财经纪律,执行财务制度,严格遵守《会计法》 2、负责酒店全盘账务核算工作,确保业务核算的准确性和及时性; 3、负责各类报表的编制和报送,按规定时间保质保量完成,并按要求做出财务分析 4、负责税务核算及纳税申报工作, 按时申报上缴; 5、审查和清理账务,账簿摘要内容要求完整和精炼; 6、负责公司固定资产管理工作,定期组织资产核查、盘点及指导,监督和督导仓库定期进行财产、物料、材料的盘点工作; 7、审核每日现金、银行存款日报表,签章后及时报送上级;每月做好应付分析报告,及时上报审核; 8、负责与各业务部门等内部协调工作,以督促和指导业务部门按照公司规范化要求操作;协助完成财务数据分析工作,提供数据支持,协助管理层进行决策; 9、做好财务相关资料、文件整理、登记造册,会计档案的归集保管等工作; 10、完成上级领导交办的其他相关工作; 任职资格: 1、统招大专及以上学历,财务类相关专业 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店账务税务流程; 3、熟悉办公软件及财务软件,了解银行、税务、工商的工作流程;
  • 太原 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    职位概述 储存收到的货物。 发货和正确的储存食物,饮料和一般物品。 工作职责 1.确保随时执行晋泽昌钥匙和仓储安全管理政策和程序。 2.管理食物和饮料的接收,储存和发送。 3.无遗漏地接收和储存物品,维护酒店食物和饮料的存货清单, 防止存货被盗窃和被损坏。 4.依仓储职责,维持已建立的最大/最小存货水平。 5.从收货员处接收和核对每日收货清单。 6.确保所有进入货品是完好无损的,数量与附随的发票/送货单相一致并且符合晋泽昌质量标准。 7.对经认可的需求申请依据先进先出发货时间表发送存货。 8.根据仓库货物进出登记卡更新储存室存货。 9.保持储存室所有区域高水平的卫生和清洁。 10.根据出货时间表给所有需要申请编码和写摘要。 11.轮转存货以达到最小的损耗。 12.向财务总监、助理财务总监和成本控制汇报所有的存货损坏,变质和废弃情况。 13.保持一份可以签署需求申请的签字人名单, 并将名单放在显著的位置。 14.负责与采购经理一起为仓储用物品制定采购订单。 15.协助每个会计周期期末的所有存货盘点并检查物品的变动。 16.即时报告冰库的故障, 确保其它仓储设备/搁板的即时维护。 17.职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。它仅希望能为那些用于完善工作的应尽 任职资格 技能要求 1.基本的办事员背景和很好的存货控制和食物知识 2.电脑键盘计能  学历 3.中学毕业或相等学历 经验 4.1 年以上仓库保管员经验 其他技能要求 5.必须与所有有联系的人保持合作和有益的关系.必须随时迅速和有效地回答询问。 6.确保所有存货被正确储存,适当轮转, 以减少可能的损耗和酒店后续成本。 7.负责工作中所需的电脑,打印机和计算器。
  • 珠海 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、月度薪资审核核算; 6、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书优先; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    岗位职责: 负责固定资产的登记、分类、编号和归档工作,确保资产信息的准确性和完整性。 负责固定资产的采购、验收、入库、出库、报废等流程的管理和执行,确保资产流转的合规性和效率。 定期对固定资产进行盘点和清查,确保资产的数量、状态和价值与实际相符,及时发现和解决资产管理中的问题。 负责固定资产的折旧、摊销和报废处理工作,确保资产价值的正确核算和处置。 协助其他部门进行固定资产的使用和维护,提供资产管理方面的专业建议和支持。 岗位要求: 具备良好的财务管理和资产管理知识,熟悉酒店行业的资产管理规范和流程。 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够与各部门协同合作,确保资产管理的顺利进行。 具备较强的责任心和敬业精神,能够认真履行职责,确保资产的安全和完整。 具备一定的计算机操作能力,能够熟练使用相关软件进行资产管理。
  • 工资计算员

    4.6千-6.1千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    1、严格保密所有员工工资。未获得财务总监或助理财务总监的批准,在任何情况下不得向其他同事透露这方面的信息。 2、能够娴熟地使用办公自动化软件例如Words, Excel 、石基员工考勤及工资软件的中英文版本。 3、每日更新入职员工记录。 4、确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准。 5、为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税。 6、在需要时提交所得税报告。 7、准备房屋补贴,退休金等报告提交给政府机构及酒店管理层。 8、制作并确保每月工资报表正确无误。协助部门领导解决员工关于工资方面的差额的询问和争议。 9、准备和提交每月工资入帐单给银行。 10、核实新入职员工诸如职位,部门,工资等资料的准确性。 11、与人力资源部配合,抽查现存的员工记录与人事部的记录是否相符以剔除任何捏造的员工记录。 12、准备工资及福利凭证。 13、适应行业,公司,或者酒店对于部门职责变动的要求 14、提供有礼的,专业的服务以及保持公司同事之间的友好关系。 15、充分了解酒店人事手册内容和遵守其中的要求。 16、充分了解酒店关于防火,安全以及卫生方面的相关政策 17、执行分派的其他工作。 18、调整及纠正酒店运作中的弱点及漏点,做好内部审计工作,协助相关部门作出相应的调整和改正。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-13
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    职位概括 维护酒店的工资系统,以确保根据四季酒店的政策和程序以及所有适用的地方税收法律及时支付工资,兼任部门行政文职工作。 职位要求 酒店同等职位工作经验优先。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-12
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    1.根据酒店固定资产管理制度和流程负责固定资产管理全生命周期的日常管理,并完善管理台账及档案; 2.负责公司固定资产的季度和年终盘点及不定期检查,撰写盘点分析报告; 3.掌握固定资产的存量及增减变动情况,协同相关部门进行核对确保关联系统数据一致; 4.按日审核酒店所有收入并编制日收益报表; 5.协助部门完成部门文件流转等
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    【岗位职责】 当前招聘两个岗位(1.收货主管/2. 应付主管) 收货主管: 1、确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件(送货单,采购单等); 2、确保所有收到的物品与采购订单和市场清单所描述的一致,并且条件可以接受; 3、根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查; 4、确保货物被运送到仓库或直入部门; 5、协助每月库存盘点流程; 6、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员; 应付主管: 1、 审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转帐或其他事项,并得到财务总监的批准和签字; 2、平衡每月的供应商的报表与酒店应付帐款记录的核对; 3、确保正确且及时输入应付帐款分类帐的数据。 4、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章. 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目; 5、 合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类帐代码和成本中心代码的正确使用; 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 收货主管

    3.5千-5.5千
    湖州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    Job Summary(工作摘要) To ensure that all merchandises are properly received. 确保所有物品妥善收货。 Main Duties(主要职责) 1. Receiving(收货) -To be fully acquainted with the receiving procedures, Marriott and hotel’s standards and   requirements. 熟知收货程序。并了解万豪和酒店的标准及要求。 To ensure that all items purchased, borrowed, on demonstration or b-rought into the hotel in relation to operation should pass through Receiving Department and be covered by a Receiving Record.  确保所有采购物品、借入物品、展示品或与运作相关的、进入酒店的物品都经过收货部门并被登记在收货记录上。 To ensure that incoming merchandises are checked against standard purchase specifications. To compare supplier’s invoices or delivery note to purchase order or Daily Market List to ascertain that price, quantity and quality are in order. 确保收到的采购物品符合采购标准。将供应商的发票和送货单与采购单和每日市场清单比较,确保物品的价格、数量和质量符合订购标准。 For short delivery, an outstanding order list is to be completed and sent to Purchasing Department, with copy to department concerned and the Cost Accountant.  对于送达物品的短缺,应当准备一份汇总表送交采购部,同时复印给相关部门及成本部。 To communicate with vendors and respond to their enquiries in a timely manner. 与供应商沟通,定期回答其咨询。 To implement control measures by insuring that only ordered goods is delivered; partial deliveries are noted and acceptable; Hotel is not billed for goods not delivered; goods is of acceptable quality; Hotel is not billed a price higher than previously agreed upon. 严格按照制度程序执行。确保收到的都是有下订单的物品。加以说明的部分送货是可接受的,酒店不会对未送达、质量不合格或是价格高于协商价格的物品付款。 To move accepted products to appropriate storerooms or user department immediately to minimize loss from theft and deterioration of product quality. 立刻转移已接收的物品到相应的仓库或使用部门以减少失窃或质量下降的风险。 All receiving records and supporting documents should be properly filed and routed to concerned departments. 所有收货报告与相关附件须正确装订并送交相关部门。 To review receiving procedures and traffic from time to time and to ensure efficiency and elimination of bottle neck.  经常检查收货程序及传送情况以确保效率消除人为滞后。 To ensure cleanliness of the receiving bay by building up a cleaning schedule and procedures. 制定清理制度和程序以确保收货区域整洁。 Ensure all food and beverage purchases, requisitions and transfers are properly checked and recorded. 确保妥善检查和记录所有食物和饮料的购买,征用和转移。 2. Storeroom(仓库) To check all stocks against the established par level. Issue purchase request for replenishment when required. 根据已订立的最低存货标准审核所有存货,在需要时发出补货申请单。 To inspect frequently the existing stocks especially those perishable items. Also check the storage temperature, environment, external condition, and expiry date etc. so as to ensure fitness to consume. 经常检查存货特别是易坏物品。同时检查仓库的温度、环境、外围和物品有效期等以确保合理损耗。 To collect Requisition Orders, pick up various items and distribute according to established schedule and procedures.  收集仓库领料单,根据已订立的时间表和程序按不同的项目派发物品。 To physical take at regular interval and at month-end quantity of individual items especially those premium stocks. Inform Cost Accountant of discrepancies found. 亲自定期和每月月末盘点各个物品的数量,特别是那些额外的存货,发现任何差异立即通知成本部。 To prepare the month-end stocks take report and comment on the variances. 准备月底盘点报表,注明差异原因。 To observe the accident precaution rules. 注意如何预防意外事件的规定。 To record all incoming and outgoing empty bottles and crates and assist in conducting container inventory at month end. 登记所有收到和发出的空瓶及纸箱,并协助月末盘点。 Co-ordinate with chefs and Department Heads for month end stock-take, and be responsible for pricing and extending of all F&B inventories. 与厨师和部门领导合作共同进行月末盘点,并负责定价和扩展的餐饮库存。 Perform all end of month food and beverage inventory reconciliation. 月底执行所有食品和饮料的库存对账 Prepare monthly inventories report and reconciled to General Ledger, carry out monthly stocktaking of kitchens and bars at the end of the month. 准备月度库存报告并给总账,月底开展厨房和酒吧的库存盘点 Arrange and attend month-end and periodic inventory taking. 安排和参加月底和定期存货盘点 Investigate Loss & Breakage Report and recommend ways to improve. 研究损失和破损单并提供相关方法来改善 3. Others(其他) To respond to the changes in department functions as dictated by the industry, the company or the hotel. 根据公司要求,对本部门职责适当变动作出回应。 To provide courteous and professional service and to maintain good working relationship with all hotel associates. 提供有礼的,专业的服务以及保持公司同事之间的友好关系。 To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene. 充分了解酒店关于防火,安全以及卫生方面的相关政策。 To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 执行分派的其他工作。 Profile of Competency 工作能力: · Sound knowledge on hotel’s requirement on supplies and equipment 充分了解酒店对于供应品和设备方面的要求 · Familiar with internal systems and procedures        熟悉内部系统和操作程序 · Strong materials management skills 仓库材料管理技巧 · Ability to coordinate with relevant department        具有协调相关部门的能力 Language 語言能力: · Mandarin        普通话 Education 教育: · High school graduate       高中毕业 Job License 資格 / 等級証: · Certificate to work in Accounting Department 财务上岗证
  • 杭州 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-13
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    岗位要求 1、财务相关专业本科毕业。 2、会使用财务软件和office办公软件。 3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 4、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强。 5、后期往会计核算、成本管理、审计培养。 工作职责 1、协助会计做好基本财务处理、资产盘点、前台账务审核。 2、负责部门的日常事务及考勤统计,并协助部门经理协调与各部门的工作关系。 3、做好档案整理及归档工作。 4、完成领导安排的其他工作。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-12
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    1. 每天审核收货部的收货记录,确保收货单和采购单相符; 2. 做好库房、直购物品的入、出库、调拨的记账工作; 3. 记录各部门的申领物品时间,计算发放物品的成本、数量和金额; 4. 每周不定期抽查采购、收货、库房、发货等工作程序的执行情况,以及检查厨房出品的份量是否符合标准菜谱的要求; 5. 对新的菜单计算标准食谱成本(Recipe); 6. 与行政厨师长一起进行去皮、烹饪消耗测试,从而掌握精确的净产出量数据,以便计算菜谱的标准成本,为餐厅制定售价提供参考依据; 7. 负责及时更新标准成本,不定期抽查餐饮部酒水的库存量及洋酒的外包装情况; 8. 根据每天的经营情况,检查审核每日各种物品、食品及饮品材料的数量、价格, 严格控制餐饮成本; 9. 每日审核高级员工用餐单和店内宴请餐单是否齐全,月底正确划分计算成本; 10. 根据收银系统报告做好对食品,饮品的销售分析和比较,向餐饮部提供数据; 11. 定期与采购部、餐饮部进行市场调查、分析,更有效的控制进价。如发现进价高,及时向财务总监汇报,杜绝质次价高的物品入库; 12. 了解和掌握酒店每日的经营情况,随时详知酒店的各项规定,以便审核控制; 13. 每月对库房、厨房、酒水库进行月底盘点,并如实填写盘点报表。定期对客房、餐厅、厨房进行在用物品的盘点, 向有关领导提供数据及情况并打出报告,计算出实际消耗成本。作到在保证供应的前提下保证最低库存限量,不积压,使各种物资周转快,资金占用少; 14. 每月计算出员工食堂成本,并做出分析报告; 15. 编制仓库每月的消耗报告; 16. 编制仓库盘点盈亏情况报告; 17. 做好仓库物品领用的转证凭证; 18. 每月底汇集各种成本方面的数据,编制成本转帐凭证,保证会计报表的按时完成; 19. 负责保管每月的各类宴请和店值用餐报表,按月装订成册,以便日后查帐; 20. 针对如何降低成本提出合理化建议; 21. 核算酒店低值易耗品,做到财务核算账、统计表、实物三者一致; 22. 关注损耗慢的存货项目; 23.收集并核对所有申购单、收货记录、发票的合法性及完整性; 24.每月10-15日与供应商对账; 25. 上网查验收到的供应商发票真伪并进行打印; 26.填写供应商付款申请单。后附发票、收货单; 27.及时更新供应商信息,核对现有未付款发票金额是否与系统应付账款账龄报表金额相符; 28.注意加强与营运部门之间的沟通合作,确保内部控制制度的有效执行; 29.遵守酒店的各项规章制度; 30.完成上级安排的其他工作;
  • 财务主管

    5千-6千
    无锡 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 04-12
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    主要工作职责: 1.   保证公司的各项财务制度及其他有关制度的贯彻执行; 2.   组织管理企业日常会计核算和财务管理, 进行经济活动分析; 3. 负责日常财务收支管理工作及合同会签工作, 涉及重大财务收支的业务必须及时报总经理审批; 4.   负责组织财务计划和预算, 结算的编制与监督执行情况; 5.   负责公司财务分析的月度报告和部门小结, 包括财务经营分析报告、成本费用分析报告;  6.   监督和检查各种物料采购供货渠道;  7.   负责日常费用管理的监控, 违反公司规定的行为予以纠偏。 任职素质要求: 1、 大专以上学历, 二年以上工作经验(4-5星级酒店或酒店式服务公寓) 2、有会计师证书,英语四级以上,  3、计算机操作熟练,财务软件操作熟练。 4、 有与公司共同发展的潜力 5、 有独立的工作能力
  • 财务

    5千-6千
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 04-12
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    1、会计相关专业,大专以上学历; 2、有全盘会计实务操作经验,2年以上会计经验及熟悉操作网上申报税务流程及税务处理工作; 3、熟悉应用财务及office软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作经验; 4、负责门店财务数据的统计,日常报销款的整理及相关财务报表的制作 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神; 福利待遇:双休,缴纳五险一金,早九晚五,员工餐,带薪年休假,高温补贴,节日福利,团建活动,法定节假日,十三薪等。
  • 上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    职位描述: 我们热情,不仅对客人 我们规范,不仅于制度 和我们一样,带着梦想 即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始! 只要你有才,虚以待位,只等你来! 无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与! 岗位要求:  信心十足,活力四射,深知灼见
  • 财务文员

    3.5千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    岗位职责: 1、审核各类原始凭证的准确性、有效性,保证各类支付凭证不出差错,保证总账的准确性,并签字确认。 2、每天编制收入报表,分析系统里所有账目是否准确。 3、每月审核各部门全员营销提成明细。 4、操作电脑中的账务处理系统和报表系统,进行每月的账目结算。对当月的损益情况做出最真实的数字反映。 5、财务报表完成后,要对报表数据进行同期对比分析,并写出当期报表分析和说明,为总账会计、财务总监提供正确的资料。 任职条件: 1、财务大专专业毕业,有良好的团队合作精神。 2、熟练掌握星级酒店或宾馆的账务操作程序、会计方法及内部控制制度,掌握电脑操作系统,能承担本岗位强大的工作压力。 3、品貌端庄、性格沉稳,具有良好的心理素质。男女不限。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-12
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    工作职责: 1. 录入每日食品及酒水的送货单,包括检查价格与批准的采购价格一致。 2. 检查每日录入的入库单以及收料单,确保与应付单的金额和税额一致。 3. 在财务系统建立酒水库存,包括描述,库存单位,盘点数量等。 4. 记录收到的存货,发出,退回,及检查其合理授权。 5. 执行并协调每月的存货盘点。 6. 参与财务部的轮岗培训。 任职资格: 1. 大专以上学历,财务会计、财务管理等相关专业; 2. 有成本/采购岗位的工作经验优先考虑; 3. 熟练使用财务软件,Excel、Word等办公软件; 4. 注重细节,责任心强,积极主动,擅于思考,执行力佳,具有团队合作精神和独立解决问题的能力; 5. 具备良好的英语读写技能; Job Duties: 1. Enter daily delivery orders for food and beverage, including checking that prices are consistent with approved purchase prices. 2. Check daily entry of receiving orders to ensure that the amounts and taxes are matched with the account payable. 3. Create beverage inventory in the financial system, including description, stock units, inventory quantities, etc. 4. Record inventory received, issued, returned, and check its reasonable authorization. 5. Perform and coordinate monthly stock-taking. 6. Participate in the rotation training of the finance department. Job Qualifications: 1. College degree or above, majoring in financial accounting, financial management or other related fields. 2. Proficiency in using financial software, Excel, Word and other office software. 3. Attention to detail, strong sense of responsibility, proactive, good thinking, good execution, teamwork spirit and independent problem solving ability. 4. Have good English reading and writing skills.
  • 南京 | 2年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    卓越雇主
    卓越雇主
    职位描述: 1、确保所有的档案和报告得到妥善存档备查. 2、协助进行营运物资和固定资产的实地盘点. 3、确保正确代扣代缴同事的个人所得税并在规定日期前完成税款申报。 4、根据人力资源部提供的ETF单修改或删除工资系统中人员信息,做到数据及时更新 5、每月根据人力资源部审核后的考勤表,统计每位员工的出勤情况,并计算每位员工当月工资 6、工资计算完后,打印出工资表,经由人力资源总监、财务总监及总经理审核批准后将工资数据复制到软盘上送至银行,由银行将工资转发到每位员工账户上 岗位要求: 1、财务管理相关专业本科以上学历, 2、两年以上酒店财务部工作经验,一年以上同岗位工作经验; 3、熟练使用酒店相关系统和财务相关系统
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 财务专员

    5千-6千
    无锡 | 3年以上 | 本科

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    景区 | 2000人以上
    发布于 04-12
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    岗位职责: 1.对公司财务核算正确性、完整性以及各类报表合法性、真实性进行稽核; 2.对公司各类资产完整性、安全性进行管理和稽核; 3.对公司内控制度流程的健全、有效性与执行情况进行稽核; 4.负责景区板块经营分析、预算管理、绩效管理等; 5.根据公司相关制度和规定,配合集团及业主方相关职能部门的检查,如实提供全部相关会计和业务资料; 6.及时完成领导交办的有关事项。 任职要求: 1.会计、财务、经济类专业本科以上学历; 2.熟悉财务核算和内部控制流程,有较强的的成本管理、风险管控和财务分析能力; 3.3年以上大型公司会计部门工作经验,具有文旅行业、酒店行业经验者优先; 4.中级职称优先; 5.具有良好的专业工具使用能力,能熟练使用财务软件、excel等办公软件; 6.具有良好的沟通、协调、团队协作能力
  • 收货员

    3.5千-4.5千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。 尽快将验收合格的货物移交仓储区域,减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。 确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。 每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。 熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容,包括保存好产品目录,样品图片以及产品的其他相关资料。
  • 财务文员

    3.5千-4.5千
    北京-延庆区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 04-13
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    岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
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    发布于 04-12
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    【岗位职责】 1.核对挂入每日报告中的交易。 2.确保收取的应收帐款是当前的.密切追踪超龄应收款项。 3.确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致。 4.审计每日收入数据,支持报告和凭证。 5.定期抽查并检查仓库,收货区域和所有零售点。 【岗位要求】 1.大专及以上财务相关专业学历。 2.有财务管理,会计工作经验最佳。 3.熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务应收相关工作经验一年以上,主管需两年以上有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 财务专员

    4.5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1) 熟悉并掌握酒店财务相关制度与流程; 2) 收入侧单据的审核,能独立出具日审报告; 3) 核对每日银行流水,应收账款会计凭证的处理; 4) 负责应收账款催收、核销,应收账龄分析; 5) 预收账款的管理、及时处理客户退款; 6)负责日常发票的管理与登记; 7)负责合同台账的登记与管理。 岗位要求: 1、 专业要求:财务相关专业毕业。 2、 技能水平: 1)有初级会计证,熟悉日常会计操作,使用过金蝶账务系统优先; 2) 熟悉电脑办公软件,有计算机二级优先; 3) 有良好的学习能力,执行能力强; 4) 能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神; 3、 工作经验:一年左右酒店财务工作经验或应届毕业生。 4、 其他要求:1)诚实可靠,原则性强; 2)稳定性较强。 工作时间:双休,8:30-12:00     13:30-18:00
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