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  • 客服

  • 财务主管

    8千-1.5万
    陵水 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 海洋欢乐世界
    景区 | 2000人以上
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    1.负责日常财务核算、报表分析、税务分析等财务工作2.出具财务报表并提供财务分析报告3.本科及以上学历,财务相关专业,持有中级会计及以上职称优先,有3年以上财务相关工作经验
  • 总账会计

    8千-1万
    上海-青浦区 | 3年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 督促会计人员严格执行会计法,履行会计人员职责,遵守财经纪律,执行财务制度。 2. 建立健全财务管理的基础工作,建立一套符合会计电算化要求的会计核算体系。 3. 严格审查会计凭证的合理性、合法性、真实性、有效性。 4. 检查和督促会计、出纳人员的工作,并按会计程序处理日常会计核算,做到摘要简明扼要、对应关系清晰、数字准确、记账及时。 5. 按照管理公司和股东单位的报表编制和报送要求,编制和报送财务报表,进行财务分析。 6. 检查和督促会计人员的工作,确保正确核算各项经济业务、计算应缴国家税收、按时缴纳。 7. 定期核对银行账目,跟踪未达账。 8. 做好会计档案的管理工作。 9. 月末核对总账内的挂账是否与各报表相同。 10. 完成上级委派的其他任务。 岗位要求 教育水平: 大学本科会计学专业毕业。 知识背景: 具备酒店经营管理及相关行业的知识,了解国家有关方针、政策,熟悉国家的经济法规、合同法规、财经纪律。有经济、财税、安全等方面法律法规等知识。 技能技巧: 有较强的英语阅读能力,熟练电脑操作技能。 工作经验: 具有三年以上会计工作实践经验和会计电算化工作经验。 专业资格: 具有会计师职称。 其他要求: 有高度的工作责任心、进取心,热爱本职工作,操守优良 。
  • 财务专员

    5千-9千
    上海-杨浦区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作;2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴;3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理;4、 完成上级交办的其他工作。岗位要求1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先;2、初级职称或会计从业资格证书;3、会使用财务软件和office办公软件。4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强;6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 税务专员

    6千-8千
    上海-杨浦区 | 2年以上 | 大专

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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    职责描述: 1、 负责办理增值税发票、普通发票的领购、使用与核销,保管,并对其领取、存档进行登记和管理; 2、 按税收政策规定正确计算、申报、缴纳、管理相应税种,负责税种相关变更、登记、注销的工作; 3、 按税法和公司的规定开具增值税发票和普通发票,并做好发票明细登记; 4、 负责公司涉税业务的核算和管理,用好税收政策,依法纳税; 5、 负责编制各种税表,每月按时进行纳税申报; 6、 负责税务登记证的办理、年检及注销,税务资料的整理和保管 7、 负责税务关系的建立与维护,配合税务相关检查; 8、 对公司税收进行整体筹划与管理,并协助财务经理拟订各项税务计划; 9、 参加税务业务培训,搜集各类税法和制度,及时了解掌握国家、地方的财税政策,根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出意见和可行性方案; 10、 根据公司相关规定,审核增值税发票及相关申请资料合法性、合理性和真实性; 11、 按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责税务往来财务管理工作,及时做好原始凭证、财册、报表等涉税资料的收集、汇编、归档等管理工作; 任职要求: 1.大学及大专毕业或相等学历 2. 财会专业 3. 2到3年税务经验,熟练操作财务软件及EXCEL等办公软件
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工活动
    • 职业培训
    • 免费班车
    • 水电费补贴
    • 两人间寝室
    • 高薪酬 !
    • 免费体验安缦
    • 领导好颜值高
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:21
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    • 投递简历
    To provide secretarial and executive assistance to the Financial Controller and other associates within the department as required. The position requires direct contact with all departments and all levels of staff and the incumbent is responsible for all general administrative duties of the Finance department as and when required.协助财务总监处理行政及文案工作。该职位需要直接与其他部门的各级别员工进行行政工作的沟通。Ensure the preparation of the monthly payroll within the given deadline.在规定的时间内准备好每月的薪资。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    1. 严格执行酒店财务管理制度,财务部档案管理;2. 合理有效的时间安排,配合、跟进财务总监进行各种文件的签署;3. 完成财务总监/经理安排的其他合理合法工作要求。
  • 工资员

    5千-6千
    上海 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 提供食宿
    • 带薪生日假
    • 团体医疗险
    • 心艺家
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    主要职责:确保准确的计算并且按时发放职工的工资。岗位要求:1、有1年以上相关工作经验优先考虑;2、性格外向、吃苦耐劳、工作认真负责、耐心细致;3、有良好沟通能力和团队合作意识
  • 上海 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    岗位职责1. 负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2. 当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3. 负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4. 每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5. 当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6. 核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。7. 做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、8. 审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。9. 审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。10. 审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。11. 按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。12. 按期编制每日成本报告,、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。13. 每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。14. 负责酒店商品和物品的保管和供应工作。15. 负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。16. 仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。17. 执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。岗位要求1. 大专专业(或相关专业)以上学历。2. 有助理会计师以上职称;3. 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4. 具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5. 坚持原则、廉洁奉公。6. 身体健康,能胜任本职工作。
  • 东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    岗位职责:1.做一些日常文秘工作,并协助处理本部门的一些日常工作。2.确保所有文件的及时分发和信息的传达。3.对所有信函,合同,执照以及财务总监签署的文件进行归档。4.确保报表和进度表,特别是每月报表及时发送出去。5.统计财务部每月考勤表。6.协助财务副总监完成应付账款工作。7.监督应付账的完成工作。8.记录并支出酒店计提的费用。9.计算审查所有的采购订货单收货记录。10.检查所有的付款项目不论是紧急付款项和常规款项。11.对于应付账没有记录到采购分类账上的,作记账凭证。12.能够根据业务需要制作相关SOP.13.确保应付账款及时提交,附件完整性,费用的准确预提合理摊销。请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采取合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集团员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:54
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    • 投递简历
    空缺岗位:成本主管岗位职责1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作;2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴;3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理;4、 完成上级交办的其他工作。岗位要求1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先;2、初级职称或会计从业资格证书;3、会使用财务软件和office办公软件。4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强;6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 成本主管

    4千-5千
    舟山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 月度美食节
    • 店龄奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:50
    • 收藏
    • 投递简历
    1、组织确定部门工作目标;2、组织确定成本工作计划;3、负责部门综合管理及工作总协调;4、协调组织部门规范建设;5、进行部门内部人力资源调配;6、负责各项目付款及合同审批;7、组织对外交流、内部指导及培训。8、编制项目建造成本实施计划、预算收入、成本收入报表;9、编制项目建造成本并指导项目实施;10、项目成本阶段考核、竣工考核的基础工作;
  • 苏州 | 经验不限 | 大专

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 团建
    • 年度红包
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    1.试用期满半个月交社保2.会做账报税3.会ps等修图软件
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。2、财务的收货、验收、凭证等财务日常工作岗位要求1、具有大专以上文化程度,财务相关专2、具有高度责任心和良好的职业道德。3、身体健康,相貌端庄。4、有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 财务专员

    5千-6.5千
    北京-通州区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 社会保险
    • 节日购物卡
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-27
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容: 1.审核记账凭证,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总,登记总账; 2.负责设置本企业会计科目,会计凭证和会计账簿,并指导会计人员做好记账,结账和对账工作; 3.定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符; 4.月底负责转结账各项期间及损益类凭证,并据以登账; 5.编制各种会计报表,编写会计报表附注,并进行财务报表分析并上报高层管理员; 6.为企业贷款及企业进出资料汇编工作提供财务数据,合并会计报表。
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    • 年终奖励
    • 年度调薪机会
    • 工作环境舒适
    • 薪资优厚
    • 系统化培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    岗位职责1、各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3、办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5、负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1、具有XXX以上文化程度,熟练掌握英语。2、会中英文打字及使用办公设备,打字速度快3、具有高度责任心和良好的职业道德。4、身体健康,相貌端庄。5、有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 西安 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 员工关爱
    • 先进管理
    • 美味员工餐
    • 发展平台
    • 温馨宿舍
    • 员工折扣
    • 员工答谢周
    • 职业通道
    • 安全环境
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    1. Review all output from the payroll system, initiate corrections or adjustments accordingly.   检查工资管理系统所有的输出单据,相应地做初步修改和调整。2. Prepare cheque payment requisition for all statutory deductions and payments i.e. Housing Fund, Pension Fund etc.    将所有法定扣除款和支付款如住房公积金,养老基金输入系统并准备支付申请。3. Calculate and input staff incentive and related tax to system.   计算并输入员工INCENTIVE及相应的税金。4. Prepare monthly taxes report and tax clearances.   准备每月税务报表及申报。5. Ensure security at all times.   确保员工薪资的安全和隐私。
  • 会计助理

    3.5千-5千
    广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    岗位任务:负责每月按时完成规定上交的财务报表。负责财务分析表格及报告。负责审核及汇总支付管理公司的各项费用。使用国内财务软件,负责每月酒店工会委员会的各类凭证、报表等会计帐务处理。 岗位要求:具有良好的沟通、协调、统计能力工作细心,有责任感熟练运用电脑办公软件
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 酒店员工价
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    职责义务:1.       隶属于酒店成本部,直属上级为财务部成本控制经理。2.       根据经批准的采购单及日采单安排每日收货工作。3.       负责收货部日常的对外沟通协调工作。4.       根据每日收货情况完成每日收货日志。5.       根据每日收货报告完成成本部每日采购汇总表6.       其他相关收货部的日常工作7.       负责库房每日的发货工作8.       负责库房每日的补货工作负责其他库房日常收发工作
  • 财务部秘书

    4.3千-4.8千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 生日派对
    • 月休八天
    • 节日福利
    • 年终奖金
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    【任职条件】1.  大专及以上学历,有一定文字功底,有助理或秘书工作经验优先2.  具有良好的商务礼仪素质,形象气质佳,综合素质好3.  工作热情以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神,能够准确传达、执行总监工作意图4.  具备极强的责任感、事业心,极好的个人品德和职业操守【工作职责】1.  收发及处理日常往来备忘录、文件、信件、账单、月结单、传真及每日营业报表,准确完成各类文件的影印及分派工作2.  处理及跟进支票、酒店合同、采购书、零用现金报销、借贷申请、酒店商铺信贷的审批工作3.  根据行政主管指示及授意起草或打印各种文件资料4.  按时完成每月的营业报表、财务部工作计划及总结、培训总结及计划、办公室员工考勤和财务部基层部门主管假期记录工作5.  做好财务部内部及与其他部门的沟通及信息传递工作6.  负责有关会议安排、会议资料的准备及会议记录工作7.  完成上级分配的其它工作任务
  • 财务文员

    5千-5.5千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 08:08
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    岗位职责1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作;2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴;3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理;4、 完成上级交办的其他工作。岗位要求1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先;优秀应届毕业生亦可2、会使用财务软件和office办公软件。3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强;6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。对您的承诺:具有竞争力的薪酬待遇、健全的奖金福利体系;高级员工公寓(地处繁华商圈、空调、WIFI、独立卫生间、24小时冷热水、拎包入住、阿姨每日打扫);美味员工餐(丰富多变、根据员工口味定制菜单);法定假期、五险一金;生日会/户外拓展/聚餐;节假日员工福利;广阔的晋升空间、完善的培训体系;欢乐的大家庭(美好的工作环境、有爱的同事、Nice的领导);还在犹豫什么?加入我们吧!
  • 西安 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 职业发展
    • 提供食宿
    • 集团内部调转
    • 万豪员工价
    • 节日礼品
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    岗位职责1. 熟知收货程序,了解酒店的收货标准及要求。2. 在收货过程中能够识别物品规格和质量从而判断物品好坏。3. 确保收到的采购物品符合采购标准,将供应商的发票和送货单与采购单和每日市场清单比较, 确保物品的价格、数量和质量符合订购标准。4. 严格按照制度程序执行,确保收到的都是有订单的物品。酒店不会对未送达、质量不合格或是价格高于协商价格的物品付款。5. 制定清理制度和程序以确保收货区域整洁。 岗位要求1. 具备财务初级职称,大学本科学历;2. 工作认真负责,学习能力强;3. 有酒店财务相关工作经验者优先考虑。
  • 南京 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:53
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    Responsible for following and understanding all Kempinski Policies & Procedures.负责遵守和理解凯宾斯基的所有政策和程序。Responsible for behaving in a professional and harmonious manner and following the Kempinski code of conduct.负责以专业和和谐的方式行事,并遵守凯宾斯基的行为准则。Responsible for understanding and having a working knowledge of all areas in accounting and being able to assist or cover a position if needed.负责理解和掌握会计各方面的工作知识,如有需要,能够协助或填补职位空缺。Responsible for ensuring that local legislation and procedures are followed.负责确保遵守当地的法律和程序。Responsible for handling all payroll related inquires including internal and external负责处理与回答所有部门有关的薪资问题。Responsible for preparing monthly payroll reports for all departments for review.负责准备每月各部门的工资报告,以便其核对。Responsible for ensuring vacation entitlements and accruals being in accordance with local labour laws and company vacation policy.负责根据劳动法和公司休假政策规定,必须确保员工的度假权利和带薪假期。Responsible for Preparing monthly payroll journals and payroll accrual journal for month end closing Ensuring that payments of all deductions are paid on time.负责制定用于月终结算的月度工资册和应计工资帐目,确保按时支付所有代扣款项。Responsible for maintaining record retention system for that the payroll system is running effectively and to back up all relevant information that will be used in the current and historical reporting.负责维护记录保存系统,以便薪酬系统能够有效运行并备份所有用的当前和过去报告的相关信息。Responsible for all contracts / agreements must be handling and filing strictly in a manner of confidence, disclosure to unconcerned party and personnel is absolutely forbidden.负责所有的合同或协议的保密处理和存放,同时绝对禁止将合同内容泄露给不相关人员。
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    岗位描述 1、酒店各部门员工的考勤管理工作; 2、对普通员工的工资调整和审核; 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 4、协助对员工奖惩的审核; 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办; 6、填报工资报表,并报上级审核; 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验优先; 2、能熟练操作计算机; 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
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    发布于 09-28
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    1.A minimum 1 year experience in the similar role or international hotel brand experiences.至少1年相关岗位,或类似营运范围及相同级别国际酒店财务工作经验2. Able to handle paper flow & High level of attention to detail能胜任文件流程&高度关注细节3.Observes confidentiality遵守保密规定4.Numerically accurate精确的运算技能5.Good communicator. 良好的沟通者6.College graduate or above大专及以上学历7.Marriott Experience is preferred万豪国际集团旗下酒店经验者优先考虑8.Internal Transfer is preferred 内部调转优先9.Review and process all the payroll issues according to hotel policies, procedures and local tax regulations.按照酒店政策、程序及当地税务条例,审核和处理工资事项。10.Ensure the payroll is paid in a timely manner and posted accurately to the General Ledger. 保证工资及时准确支付,并准确地过帐至总帐。11.Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next.热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场
  • 哈尔滨 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 09-28
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    Check figures, postings, and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, audit, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow-up and resolve past due accounts and vendor invoices until payment in full is received or resolved. Coordinate tasks and work with other departments; serve as a departmental role model or mentor; assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. 
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