北京四季酒店 概要  我们在寻找薪酬主管，需要你对工作具有热情，热爱你所从事的职位。 我们聘用勤奋上进的员工作培训，在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业，并给予多方面的回报。我们希望员工能够: 拥有良好的团队合作精神，并畅所欲言的沟通 持续的提高他们的工作技巧和表现 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 加入我们 四季酒店的金科玉律:待人如己。 对于员工，我们同样是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀，四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一 工作职责 1. 负责员工的薪酬福利事项等 2. 及时、高效的完成上级临时交代的其他事宜。 工作要求 1.大专以上学历，金融专业优先 2.至少两年相关工作经验 3.必须具备良好的人际交往能力，能够与各级员工和客户互动，并具有优秀的组织和时间管理能力 4.必须会讲普通话，并有在中国的工作许可 加入我们你能够享有： 建立一个长期的、全球性的职业发展机会 优秀的行业培训 免费入住四季酒店，餐饮折扣优待 红利分享及优厚的工资 雇员服务奖 年度员工派对/社交和体育活动 想要了解更多，请登录以下网站并关注我们： 四季酒店官网职位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店领英网站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信号：北京四季HR 

 岗位职责 1.负责公司税务相关事宜，购买开具发票以及发票认证管理。 2.负责公司的报销、日常费用付款工作、银行账户的管理，含资金查询，营业款的存现。 3.以最有效的方式管理酒店的全部信用和应收账款收款职能使未付的款项和潜在的坏账减到最少。 4.负责与公司供应商以及OTA对账收款事宜。适当管理所有拖欠账款如有需要联系客户。 5.与总部就财务事宜保持良好的沟通。 6.日常门店财务运营管理，风险把控，制度流程梳理优化。 7.兼顾日常采购。 岗位要求 1.中专（或相关专业）毕业以上文化程度，有2年以上酒店财务工作经验； 2. 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 4.身体健康，能胜任本职工作。

岗位职责： 1.  必须与各部门资产管理员保持合作和有益的关系.必要时做出相关指导与培训。 2.  熟悉酒店资产管理软件，及时更新资产状态。 3.  季度配合各部门对酒店营运物资进行盘点工作并形成资产盘点报告。 4.  年度配合业主方完成酒店固定资产盘点工作，并形成资产盘点报告。 5.  对酒店资产采购及报损流程有足够的认识，并按照酒店已制定的制度进行操作。 6.  职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点。 随时符合管理的要求，希望能够在管理层的指导下，以不断提高的顾客服务履行职责。 完成上级交待的其他任务。

岗位职责 1. 负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2. 当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3. 负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4. 每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5. 当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6. 核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 7. 做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 8. 审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 9. 审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 10. 审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 11. 按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 12. 按期编制每日成本报告，、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 13. 每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 14. 负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 15. 负责物料及商品的入库验收工作，不符合的货物退回，严格把好质量关。 16. 仓库要保持通风干燥，要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 17. 执行出入库手续，汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。 岗位要求 1. 大专专业（或相关专业）以上学历。 2. 有助理会计师以上职称； 3. 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4. 具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5. 坚持原则、廉洁奉公。 6. 身体健康，能胜任本职工作。

1、执行公司财务制度，协助部门经理做好财务管理工作。 2、依据公司财务规定，进行日常财帐务处理，收银等工作。 3、完成上级领导交办的其他事项 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、金融相关专业，自觉维护企业利益，有良好的职业道德和高度责任感。 2、坚持原则、廉洁奉公；工作认真负责、严谨，具有较强的沟通能力，保密性强。

1． 在收货过程中能够识别物品规格和质量从而判断物品好坏。 2． 协调使用部门与供应商送货时间。并根据需要进行调整。 3． 确保所有采购物品、借入物品、展示品或与运作相关的、进入酒店的物品都经过收货部         门并被登记在收货记录上。 4． 确保收到的采购物品符合采购标准。将供应商的发票和送货单与采购单和每日市场清单比较, 确保物品的价格、数量和质量符合订购标准。 5． 经常检查存货特别是易坏物品。同时检查仓库的温度、环境、外围和物品有效期等以确保合理损耗。

• Cost Control Clerk 成本文员 分析餐饮报告。 核算餐饮成本。   对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告。   抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况，及酒吧库存量。 每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。 计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本，建立所有食品采购成本的信息。 进行市场调查。 检查已收货物的质量。 确保物品的存储安全。                                                                      核对货品定单及收货与发票是否一致。   计算标准食品和酒水的成本。 监管存货情况。 检查出库申请和库房收货，以查证库房记录是否正确。 监督并汇报一切不正常或超标准成本。 完成其他所派给的任务。 • Receiving Clerk 收货员 根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。 确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。 退还不符合验收标准的货品。 尽快将验收合格的货物移交仓储区域，减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。 保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。 每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。 根据需要联系仓库搬运工或管事部员工清洁收货通道，以确保收货台的清洁。 熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容，包括保存好产品目录，样品图片以及产品的其他相关资料 履行其他规定的职责。

岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

岗位职责 1. 严格执行酒店管理和会计制度，财务审核和监督工作； 2. 严格按酒店管理制度审核材料； 3. 整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1. 有1-3年财务相关工作经验或财务相关专业毕业优先； 2. 良好的沟通协调能力和团队精神； 3. 会使用财务软件和office办公软件。 4. 严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致，做事有条理。 5. 有良好的学习能力，执行能力强； 6. 有良好的沟通能力和团队精神。

岗位职责： 基本职责是确保所有收到的物品与采购订单和市场清单所描述的一致。 ·         确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件（送货单，采购单等）。 ·         根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查。 ·         确保进口货物有政府提供的合法证书。 ·         准备收货日志和每日收货记录汇总表。 ·         根据采购订单和提供的项目，检查供应商税务发票的正确性。 ·         就收到货物的质量和/或数量（包括重量）差异进行跟进。 ·         协助定期对运营设备的存货盘点。 ·         协助每月库存盘点流程。 ·         保持警惕性以确保收货区域和所有仓库的安全。 ·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 职位要求： ·         拥有对Excel, Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识。 ·         大学及以上资历。 ·         1到2年相关工作经验。 ·         工作仔细，良好的人际关系处理能力。 ·         具备收货知识。

工作职责： 1. 录入每日食品及酒水的送货单，包括检查价格与批准的采购价格一致。 2. 检查每日录入的入库单以及收料单，确保与应付单的金额和税额一致。 3. 在财务系统建立酒水库存，包括描述，库存单位，盘点数量等。 4. 记录收到的存货，发出，退回，及检查其合理授权。 5. 执行并协调每月的存货盘点。 6. 参与财务部的轮岗培训。 任职资格： 1. 大专以上学历，财务会计、财务管理等相关专业； 2. 熟练使用财务软件，Excel、Word等办公软件 3. 注重细节，责任心强，积极主动，擅于思考，执行力佳，具有团队合作精神和独立解决问题的能力  4. 具备良好的英语读写技能 Job Duties: 1. Enter daily delivery orders for food and beverage, including checking that prices are consistent with approved purchase prices. 2. Check daily entry of receiving orders to ensure that the amounts and taxes are matched with the account payable. 3. Create beverage inventory in the financial system, including description, stock units, inventory quantities, etc. 4. Record inventory received, issued, returned, and check its reasonable authorization. 5. Perform and coordinate monthly stock-taking. 6. Participate in the rotation training of the finance department. Job Qualifications: 1. College degree or above, majoring in financial accounting, financial management or other related fields. 2. Proficiency in using financial software, Excel, Word and other office software. 3. Attention to detail, strong sense of responsibility, proactive, good thinking, good execution, teamwork spirit and independent problem solving ability. 4. Have good English reading and writing skills.

1、负责日常收支制单、管理和核对； 2、企业财务基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务资料等； 6、领导临时安排的其它工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，财会类、工商管理类专业优先考虑； 2、具有财务相关出纳或会计工作经验者优先考虑； 3、具有独立学习和工作的能力，工作踏实、认真仔细、积极主动，良好的沟通能力和职业道德，较强的抗压能力和团队协作精神。

Job Description 岗位要求： 1.To provide secretarial and executive assistance to the Financial Controller and other associates within the department as required. The position requires direct contact with all departments and all levels of staff and the incumbent is responsible for all general administrative duties of the Finance department as and when required. 为财务总监提供秘书和行政上的帮助，并且在有需要的情况下为部门内部其他员工提供帮助。这一职位要求与所有部门和所有级别的员工直接接触，并且在有要求的情况下负责财务部所有的一般行政职责。 2.Duties shall be conducted in a courteous, safe and efficient manner in accordance with hotel’s policies and procedures ensuring that a high level of service is maintained. 应礼貌、 安全、 高效地履行职责，并且与酒店的相关政策和程序保持一致。以确保能提供高水平的服务。 3.Adheres to hotel policies and procedures: 遵守酒店政策和程序 4.Be aware and abide by Equal Employment Opportunity and Affirmative Action legislation and the hotel's policies in regards to harassment prevention。 遵守平等就业机会和积极行为法规以及酒店的政策以避免可能出现的问题。 5.Work in a safe manner and abide by Occupational Health and Safety legislation and the hotel’s policies in regards to accident and incident reporting procedures。 以安全的方式工作，遵守职业安全及健康法规以及酒店的在事故和事故报告程序方面的政策。 Job Requirement岗位要求： 1.College leaving or equivalent. 大专或同等学历 2.Computer keyboard skills, including Microsoft excel 熟练地电脑操作技能，包括制作电子表格 3.Able to collaborate effectively with other hotel employees and managers to ensure teamwork 能有效与酒店其他的员工和经理合作，以保证酒店的团队合作。

工作内容：（仅限兼职） 根据要求录入两家餐饮公司的原始记账凭证 整理自己录入记账凭证的单据   一个月4-6次 每月结束的最后一天必须录入完当月的记账凭证 做到账实相符 不可跨月录入   工作时间： 一周1~2次  每次8小时   薪酬范围： 40~50元/小时     工作地点： 上海市静安区乌鲁木齐北路211号 聚安大厦715室

岗位任务： 1.总账方向 2.负责会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送 岗位要求： 具有良好的沟通、协调、统计能力 工作细心，有责任感 熟练运用电脑办公软件

岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、负责员工工资制作； 4、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

岗位职责 1.有财务多个岗位工作经验，有日审/应付/成本岗位工作经验优先。 2.完成财务总监临时安排的其他工作。 岗位要求 1.财务专业毕业优先考虑。 2.有兴趣在财务方面发展的愿望，可做其他财务岗位替补。 3.熟练使用电脑和常用软件（Office软件）。

岗位概述： 1.   监督各部门遵守信贷规定。 2.   及时处理及发放正确的发票单。 3.   及时完成顾客付款以及信用卡付款，确保在系统分类帐中正确分配等。 岗位技能： 1.   熟练掌握计算机技能，包括Excel, Word 等； 2.   理解应收的相关专业知识； 3.   高度保密； 4.   严格遵守工作指导并提供反馈等。

岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，应届生即可； 2、会使用office办公软件。 3、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 4、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 5、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

岗位职责  审核账款单据，制作付款凭证等，并存档相关凭证。 每制作各物业费用承担明细表，并存档相关凭证。 登记存档合同，定期购买印花税贴花。 执行部门经理安排的其他工作。 岗位要求 熟练运用各种办公软件（例如：Excel）、有良好的英语阅读能力； 为人诚信，责任感强，良好的沟通能力； 能承受工作压力有亲和力及团队合作精神； 有责任感，富有进取精神并能承受工作压力。

1、本科及以上学历应届生（2023年取得双证的）及毕业一年以内的往届生，热爱酒店行业，会计及金融专业、计算机、旅游管理优先考虑； 2、财务管理、会计、审计、金融相关专业； 3、月薪5000-6000元，月休8天，8时/天，包吃包住，五险一金，法定节假日，带薪年休假，年终奖金； 4、其他福利：除正式工福利外；详细的职业发展计划及培训；集团总部拓展培训；饭店各部门轮岗培训；专业的提升培训； 5、主要晋升通道：1、（基层培养）一至两年；2、（主管锻炼）两至三年：3、（经理提升）三至五年；4、（总经理/副总）五至十年。

岗位描述： · 将所有有关工资发放的信息及时准确地输入电脑。 · 对劳动法有深入地了解。 · 依据员工个人考勤表完成酒店工资表信息的输入。 · 完成工资表制作，并将信息存于磁盘中交给银行。 · 根据工资发放的总额交由应付准备付款支票。 · 将支票及信息磁盘交给银行，以便银行将工资划入员工个人帐户。 · 确保工资的发放严格按照程序进行。 · 完成由财务总监或财务副总监分派的其它工作。 岗位要求： · 有责任感，专业的工作态度 · 有财务其它相关知识的优先 · 熟悉酒店薪酬及其相关政策 · 了解劳动及个人所得税的规定 · 至少2年国际品牌酒店工作经验