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  • 上海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 20:04
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    岗位职责 1、负责财务部文件的收发,考勤的制作 2、配合财务人员、其他部门核对报表、数据 3、负责酒店员工工资的计算及发放 4、对仓库主管、财务人员上报库存报表 5、销售发票的管理。 6、每月定时与仓库核对帐、物,发现问题及时纠正。将短损、盈溢情况如实报。 7、参与各类物资申购计划的编制。 岗位要求 1、财务、会计等相关专业。 2、从事相关工作2年以上。 3、熟悉财务相关法律、法规,掌握会计工作流程,能独立制作会计报表。 4、品德良好,工作责任心强,踏实、细心。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:28
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    岗位职责: 1.部门文件传签,部门考勤,合同管理,部门协调组织工作; 2.负责本部门文件、资料并协助财务总监处理工作; 3.起草本部门报告、函件、备忘录等文件; 4.准备会议文件、做好会议记录,整理会议内容; 5.负责本部门资料的统计、整理、存档、保证随时提供使用,当天文件当天整理; 6.负责合同的保管与整理,每月按照要求发送相关到期提醒邮件。 岗位要求 1.大专以上学历,有酒店财务工作经验者优先; 2.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 3.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    工作职责: 1、负责酒店日常收支管理,确保财务记录的准确性和完整性。 2、根据酒店的财务政策和流程,处理各类付款和收款业务。 3、协助编制和审核会计凭证,确保符合国家法规和会计准则。 4、参与财务预算、决算和分析工作,为管理层提供决策支持。 5、负责与银行、供应商等相关方的沟通和协调,维护良好的合作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先。 2、持有会计从业资格证书,熟悉国家财税法规和会计准则。 3、2年以上出纳工作经验,具备良好的财务管理知识和技能。 4、熟练操作财务软件和办公软件,具备一定的数据分析能力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 6、为人诚实守信,具有较强的责任心和敬业精神。 有欢朋酒店出纳或审计经验的优先!!! 薪资待遇:月薪5000至6000元(具体面议),购买社保,提供食宿。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:55
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    【岗位职责】 当前招聘两个岗位(1.收货主管/2. 应付主管) 收货主管: 1、确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件(送货单,采购单等); 2、确保所有收到的物品与采购订单和市场清单所描述的一致,并且条件可以接受; 3、根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查; 4、确保货物被运送到仓库或直入部门; 5、协助每月库存盘点流程; 6、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员; 应付主管: 1、 审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转帐或其他事项,并得到财务总监的批准和签字; 2、平衡每月的供应商的报表与酒店应付帐款记录的核对; 3、确保正确且及时输入应付帐款分类帐的数据。 4、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章. 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目; 5、 合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类帐代码和成本中心代码的正确使用; 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 收货主管

    3.5千-5.5千
    湖州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:42
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    Job Summary(工作摘要) To ensure that all merchandises are properly received. 确保所有物品妥善收货。 Main Duties(主要职责) 1. Receiving(收货) -To be fully acquainted with the receiving procedures, Marriott and hotel’s standards and   requirements. 熟知收货程序。并了解万豪和酒店的标准及要求。 To ensure that all items purchased, borrowed, on demonstration or b-rought into the hotel in relation to operation should pass through Receiving Department and be covered by a Receiving Record.  确保所有采购物品、借入物品、展示品或与运作相关的、进入酒店的物品都经过收货部门并被登记在收货记录上。 To ensure that incoming merchandises are checked against standard purchase specifications. To compare supplier’s invoices or delivery note to purchase order or Daily Market List to ascertain that price, quantity and quality are in order. 确保收到的采购物品符合采购标准。将供应商的发票和送货单与采购单和每日市场清单比较,确保物品的价格、数量和质量符合订购标准。 For short delivery, an outstanding order list is to be completed and sent to Purchasing Department, with copy to department concerned and the Cost Accountant.  对于送达物品的短缺,应当准备一份汇总表送交采购部,同时复印给相关部门及成本部。 To communicate with vendors and respond to their enquiries in a timely manner. 与供应商沟通,定期回答其咨询。 To implement control measures by insuring that only ordered goods is delivered; partial deliveries are noted and acceptable; Hotel is not billed for goods not delivered; goods is of acceptable quality; Hotel is not billed a price higher than previously agreed upon. 严格按照制度程序执行。确保收到的都是有下订单的物品。加以说明的部分送货是可接受的,酒店不会对未送达、质量不合格或是价格高于协商价格的物品付款。 To move accepted products to appropriate storerooms or user department immediately to minimize loss from theft and deterioration of product quality. 立刻转移已接收的物品到相应的仓库或使用部门以减少失窃或质量下降的风险。 All receiving records and supporting documents should be properly filed and routed to concerned departments. 所有收货报告与相关附件须正确装订并送交相关部门。 To review receiving procedures and traffic from time to time and to ensure efficiency and elimination of bottle neck.  经常检查收货程序及传送情况以确保效率消除人为滞后。 To ensure cleanliness of the receiving bay by building up a cleaning schedule and procedures. 制定清理制度和程序以确保收货区域整洁。 Ensure all food and beverage purchases, requisitions and transfers are properly checked and recorded. 确保妥善检查和记录所有食物和饮料的购买,征用和转移。 2. Storeroom(仓库) To check all stocks against the established par level. Issue purchase request for replenishment when required. 根据已订立的最低存货标准审核所有存货,在需要时发出补货申请单。 To inspect frequently the existing stocks especially those perishable items. Also check the storage temperature, environment, external condition, and expiry date etc. so as to ensure fitness to consume. 经常检查存货特别是易坏物品。同时检查仓库的温度、环境、外围和物品有效期等以确保合理损耗。 To collect Requisition Orders, pick up various items and distribute according to established schedule and procedures.  收集仓库领料单,根据已订立的时间表和程序按不同的项目派发物品。 To physical take at regular interval and at month-end quantity of individual items especially those premium stocks. Inform Cost Accountant of discrepancies found. 亲自定期和每月月末盘点各个物品的数量,特别是那些额外的存货,发现任何差异立即通知成本部。 To prepare the month-end stocks take report and comment on the variances. 准备月底盘点报表,注明差异原因。 To observe the accident precaution rules. 注意如何预防意外事件的规定。 To record all incoming and outgoing empty bottles and crates and assist in conducting container inventory at month end. 登记所有收到和发出的空瓶及纸箱,并协助月末盘点。 Co-ordinate with chefs and Department Heads for month end stock-take, and be responsible for pricing and extending of all F&B inventories. 与厨师和部门领导合作共同进行月末盘点,并负责定价和扩展的餐饮库存。 Perform all end of month food and beverage inventory reconciliation. 月底执行所有食品和饮料的库存对账 Prepare monthly inventories report and reconciled to General Ledger, carry out monthly stocktaking of kitchens and bars at the end of the month. 准备月度库存报告并给总账,月底开展厨房和酒吧的库存盘点 Arrange and attend month-end and periodic inventory taking. 安排和参加月底和定期存货盘点 Investigate Loss & Breakage Report and recommend ways to improve. 研究损失和破损单并提供相关方法来改善 3. Others(其他) To respond to the changes in department functions as dictated by the industry, the company or the hotel. 根据公司要求,对本部门职责适当变动作出回应。 To provide courteous and professional service and to maintain good working relationship with all hotel associates. 提供有礼的,专业的服务以及保持公司同事之间的友好关系。 To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene. 充分了解酒店关于防火,安全以及卫生方面的相关政策。 To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 执行分派的其他工作。 Profile of Competency 工作能力: · Sound knowledge on hotel’s requirement on supplies and equipment 充分了解酒店对于供应品和设备方面的要求 · Familiar with internal systems and procedures        熟悉内部系统和操作程序 · Strong materials management skills 仓库材料管理技巧 · Ability to coordinate with relevant department        具有协调相关部门的能力 Language 語言能力: · Mandarin        普通话 Education 教育: · High school graduate       高中毕业 Job License 資格 / 等級証: · Certificate to work in Accounting Department 财务上岗证
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    职位概括 维护酒店的工资系统,以确保根据四季酒店的政策和程序以及所有适用的地方税收法律及时支付工资,兼任部门行政文职工作。 职位要求 酒店同等职位工作经验优先。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    其他 | 100-499人
    发布于 17:50
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 录入每日食品及酒水的送货单,包括检查价格与批准的采购价格一致。 2. 检查每日录入的入库单以及收料单,确保与应付单的金额和税额一致。 3. 在财务系统建立酒水库存,包括描述,库存单位,盘点数量等。 4. 记录收到的存货,发出,退回,及检查其合理授权。 5. 执行并协调每月的存货盘点。 6. 参与财务部的轮岗培训。 任职资格: 1. 大专以上学历,财务会计、财务管理等相关专业; 2. 有审计/出纳/成本/采购岗位的工作经验优先考虑; 3. 熟练使用财务软件,Excel、Word等办公软件; 4. 注重细节,责任心强,积极主动,擅于思考,执行力佳,具有团队合作精神和独立解决问题的能力; 5. 具备良好的英语读写技能; *此岗位发展方向为审计&出纳;成本;采购 Job Duties: 1. Enter daily delivery orders for food and beverage, including checking that prices are consistent with approved purchase prices. 2. Check daily entry of receiving orders to ensure that the amounts and taxes are matched with the account payable. 3. Create beverage inventory in the financial system, including description, stock units, inventory quantities, etc. 4. Record inventory received, issued, returned, and check its reasonable authorization. 5. Perform and coordinate monthly stock-taking. 6. Participate in the rotation training of the finance department. Job Qualifications: 1. College degree or above, majoring in financial accounting, financial management or other related fields. 2. Proficiency in using financial software, Excel, Word and other office software. 3. Attention to detail, strong sense of responsibility, proactive, good thinking, good execution, teamwork spirit and independent problem solving ability. 4. Have good English reading and writing skills.
  • 财务专员

    5千-6千
    无锡 | 3年以上 | 本科

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    景区 | 2000人以上
    发布于 15:41
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.对公司财务核算正确性、完整性以及各类报表合法性、真实性进行稽核; 2.对公司各类资产完整性、安全性进行管理和稽核; 3.对公司内控制度流程的健全、有效性与执行情况进行稽核; 4.负责景区板块经营分析、预算管理、绩效管理等; 5.根据公司相关制度和规定,配合集团及业主方相关职能部门的检查,如实提供全部相关会计和业务资料; 6.及时完成领导交办的有关事项。 任职要求: 1.会计、财务、经济类专业本科以上学历; 2.熟悉财务核算和内部控制流程,有较强的的成本管理、风险管控和财务分析能力; 3.3年以上大型公司会计部门工作经验,具有文旅行业、酒店行业经验者优先; 4.中级职称优先; 5.具有良好的专业工具使用能力,能熟练使用财务软件、excel等办公软件; 6.具有良好的沟通、协调、团队协作能力
  • 库管

    4.5千-5.5千
    北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-25
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    【岗位职责】 1、为部门各分部提供充足的后勤保障,保证物品的合理配备量;控制和计算各分部成本。 2、负责部门所有物品的申领、保管、发放和盘点工作。 3、负责酒水饮料的报损和更换工作。 4、依照财务部要求定期对部门使用的固定资产、客用物品、工具设备进行检查和统计。 5、经常查看物资的有效日期,防止虫害、霉变,发现问题及时解决。 6、每月盘点一次楼层的易耗品,劳动用品及贵重物品的数量。 7、严格按规定存放易燃物品,做好防火安全工作。 8、保持库房的清洁和整洁。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、有两年以上库房工作经验优先。 3、有一定财务知识,会使用电脑。 4、身体健康,相貌端正 。 5、参加过相关专业培训。
  • 财务助理

    4.5千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    在财务总监的管理之下开展财务部工作,协助建立高效、透明的财务管理机制。 主要职责 •日常记账 •付款和收款管理 •工资管理 •与供应商联系 •报销管理 •收集数据并协助编制财务记录和月度报告 •银行账户处理 能力要求 •注重细节,具有良好的职业操守 •会计或财务的相关资格 •良好的英语听、说、读、写能力更佳 •能够独立工作并融入团队协作 具有财务管理相关工作经验,但不是必须 欢迎优秀应届毕业生投递简历 工作地点:广州市越秀区建设六马路宜安广场1413室
  • 财务会计

    5千-6千
    常州 | 经验不限 | 大专

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    岗位内容: 1. 负责酒店日常成本费用、预算等; 2. 协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险; 3. 协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制; 4. 审核公司各项支出,并做好票据管理工作; 5. 记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。 任职要求: 1. 大学专科或以上学历,具有初级证; 2. 财务专业或从事财务核算工作不少于2年; 3. 熟练使用Office办公软件,熟悉酒店财务软件; 4. 具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神,具备良好的职业素养和服务意识; 5. 工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
  • 上海-黄浦区 | 3年以上 | 大专

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    • 午餐补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    1、保证酒店成本的正确核算,做到数据真实、及时、完整、账账、账表、账物三相符,及时反馈信息,为成本预测和控制工作提供依据。 2、严格按照酒店管理公司规定要求,负责组织落实外购物资的验收、入库工作,加强与采购部门的工作联系,监督、控制采购成本。 3、对酒店固定资产、低值易耗品增加、转移、报废、调拨、外借的审核,负责酒店在用、在库固定资产、低值易耗品及各种财产物资的管理工作。 4、掌握酒店库存物资动态,压缩库存储备资金,在保证物资供应合理的基础上,加速酒店库存资金的周转,负责呆滞物资的处理考核,落实存货资金周转天数指标。 5、做好酒店费用的核算、审核、控制工作;计算食品和酒水理论成本和行政总厨一起完善酒店的标准菜单,并监督每个餐厅的菜单及酒水单是否与实际供应相符。 6、做好酒店月度、季度、年度成本费用的定期分析和专题分析,考核成本费用计划的执行情况,随时揭示问题、分析原因,提出改进措施。 7、上级交办的其它事宜。
  • 财务专员

    4千-5.5千
    东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 双休8小时
    • 五险一金
    • 医疗保险
    • 年终花红
    • 年底双薪
    • 带薪年假
    • 家庭旅游基金
    • 年度调薪
    • 各项培训
    • 各类活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    职位信息: 1.  负责所管辖物业的日常财务工作。 2.  负责所管辖物业的年度审计工作。 3.  负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。 4.  协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 5.  反映出的问题进行跟进。 6.  对所有收款记录、杂项收费、收入减免进行审核,确保PMS中所有挂账记录的正确性,收入的减免经过适当审批;对于收入审计报告中出现的问题及时反馈给物业经理及相关人员; 7.  对Miscellaneous,Rebate Voucher/发票/收据的领取、注销、连号使用的控制; 8.  对每日零房价收入进行审核并查明原因; 9.  免费房(包括房券)、house use审批请况的审核记录及归档; 10. Protel系统内假房的开设及挂账情况的审核。 11. 按照业主的要求对公寓各部门资产进行监督,核对; 11. 跟踪资产调拨并记录; 12. 执行资产的现场抽查; 13. 对公寓不使用的资产进行登记和上报; 14. 完成指派的其他任务。 资质要求: 1.  大专以上学历。 2.  财务管理能力较强,对于会计帐务处理,税收方面分析判断能力较强。 3.  与税务局保持经常的沟通,从而获知最新的财税政策。 4.  良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 会计专员

    5千-6千
    绍兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 04-15
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    1、酒店前台账务日审、制作营收报表。 2、OTA应收款核销。 3、会计凭证填制。 4、内外财务报表制作,及成本分析 5、税务申报,汇算清缴 6、员工薪资核对; 7、参与酒店采购,保持存货周转率符合正常 8、其他领导交代的工作。
  • 财务专员

    4.5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-12
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    岗位职责: 1) 熟悉并掌握酒店财务相关制度与流程; 2) 收入侧单据的审核,能独立出具日审报告; 3) 核对每日银行流水,应收账款会计凭证的处理; 4) 负责应收账款催收、核销,应收账龄分析; 5) 预收账款的管理、及时处理客户退款; 6)负责日常发票的管理与登记; 7)负责合同台账的登记与管理。 岗位要求: 1、 专业要求:财务相关专业毕业。 2、 技能水平: 1)有初级会计证,熟悉日常会计操作,使用过金蝶账务系统优先; 2) 熟悉电脑办公软件,有计算机二级优先; 3) 有良好的学习能力,执行能力强; 4) 能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神; 3、 工作经验:一年左右酒店财务工作经验或应届毕业生。 4、 其他要求:1)诚实可靠,原则性强; 2)稳定性较强。 工作时间:双休,8:30-12:00     13:30-18:00
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    1.根据酒店固定资产管理制度和流程负责固定资产管理全生命周期的日常管理,并完善管理台账及档案; 2.负责公司固定资产的季度和年终盘点及不定期检查,撰写盘点分析报告; 3.掌握固定资产的存量及增减变动情况,协同相关部门进行核对确保关联系统数据一致; 4.按日审核酒店所有收入并编制日收益报表; 5.协助部门完成部门文件流转等
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-10
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    岗位描述: 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、会使用财务软件和office办公软件; 3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理; 4、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 5、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-09
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    岗位职责 1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。(包括负责管理酒店、公司总部、物业公司及其分公司的应收账款管理工作) 2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3.负责修订应收账款制度及管理指引。 4.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 5.协助每年月饼销售核算工作。每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 岗位要求 1.财务相关专业,本科及以上文化程度。 2.有相关工作经验优先; 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5.坚持原则、廉洁奉公。 6.身体健康,能胜任本职工作。
  • 黄山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-07
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    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有酒店经验优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强。 4、有良好的沟通能力和团队精神,执行能力强。
  • 会计师

    5千-6千
    西双版纳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-06
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    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、会使用财务软件和office办公软件。 3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 4、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 5、有良好的沟通能力和团队精神。
  • 财务助理

    5千-6千
    常州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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    岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、财务专业本科毕业,男女不限; 2、会使用财务软件,熟练操作office办公软件。 3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 4、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 5、有良好的沟通能力和团队精神。
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    岗位职责 1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1.本科专业(或相关专业)毕业以上文化程度。 2.有助理会计师以上职称,一年左右财务相关工作经验; 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5.坚持原则、廉洁奉公。 6.身体健康,能胜任本职工作。
  • 收货专员

    5千-6千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-26
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    1、根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准。 2、按照采购单内容和数量,办理验收手续。 3、验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告主管。 4、在办理验收手续后,应及时通知有关部门取货。 5、填制每日收货汇总表。 6、跟踪和催收应到而未到的物品。 7、做好采购单的存档工作
  • 财务文员

    4千-6千
    上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-04-19
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    岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
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