• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 天津 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    其他 | 100-499人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1.财务规划和体系建设:根据公司现有情况,建立和完善财务和门店内控监督体系,初步建立财务核算、运营分析、内部审计的财务管理架构; 2.资金管理:日常资金计划和对外融资业务的对接和管理; 3.绩效体系建设和考核:引入绩效考核管理体制,初步搭建了目标激励和月度绩效考核管理机制; 4.酒店管理系统的升级和管理:基于移动互联网发展的趋势和O2O的特点,对酒店管理系统进行了升级和改造,推进公司信息化管理水平和新时势下信息推广。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 生日礼物
    • 加班补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    此岗位请提供身高及体重本职位为北京北辰五洲皇冠酒店管理公司外派项目财务经理或财务总监,居住地点不限职位要求:1.1980年以后生人学历要求全日制本科以上,1980年以前生人学历要求大专以上,并具有会计中级职称或注册会计师资格的候选人优先考虑 ;2.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;3.原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;4.认同北辰文化及酒店管理公司核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;5.4-8年酒店会计或审计经验,熟悉财务相关法律法规,至少1年财务副总监、或同级别管理岗位经验、或教育加相关工作经验达到同等水平;6.具备至少一家四星级、五星级酒店工作经历。岗位职责:1.负责财务部运作全盘筹建计划,全面负责日审、应收、出纳、应付、成本、采购等相关财务制度建立与执行,拟定人员培训计划,合理安排人员调配及其他酒店经营过程中的全面财务监管工作;2.根据酒店管理公司标准化财务制度,及时根据较新的会计、税务等与财务相关法律法规,更新完善符合所在酒店实际需求的较新财务制度,并配合总经理监管其他部门执行酒店各部门制度;3.做好开业前开办费需求预算、开业后年度经营预算。充分利用本部人力资源,选定酒店管理软件、财务管理软件,制开业后酒店各项基本预测算报表、细化各类费用预算工作,对各部门筹建前期有重要经营指引作用;4.建立完善的会计账套与审计体系,与预算执行情况相结合制定各部门考核方案;5.按照酒店管理公司总部的要求,做好日、月、季度各种报表及财务经营分析等;6.对资金合理调配、往来账务清理核实、资产清查盘点、业主费用支出等与业主相关事项进行监督,并及时提醒业主风险点与监督结果
  • 秦皇岛 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、大学本科学历,具有2年以上财务管理经验。2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 高温补贴
    • 全勤奖
    • 双休假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    此岗位工作地点是:广东湛江吴川鼎龙湾海洋度假区岗位归属公司:鼎龙集团酒店管理事业部【岗位职责】1、协助委托经营酒店开业前期的筹备工作;2、准备或审核委托经营酒店开业前的预算工作;3、协助委托经营酒店对集团报表对接的设置工作;4、协助财务总监制定酒店管理事业部财务核算指引;5、协助财务总监制定及更新酒店管理事业部财务人员的管理工作;6、根据集团要求,汇总酒店管理事业部相关报表并确保报表的准确性;7、协助参与酒店管理事业部财务以外的任何特别相关活动,以配合酒店管理事业部专业运营。【任职要求】1、大专及以上学历,财务管理等相关专业,初级以上会计师职称;2、具有6年以上国际品牌酒店财务岗位工作经验,2年以上财务经理同岗位工作经验;3、具有酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;4、有较好的沟通和协调能力、抗压能力。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 负责维护集团财务制度,并推动执行;2. 负责组织集团的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;  3. 负责预算编制,并监督预算和实际的执行情况;并定期分析现金流指标,确保现金流健康运行和合理运用;4. 负责集团各类费用支出的审核;  5. 负责集团税务、工商年检、审计等工作,熟悉纳税申报的所有流程,按期缴纳各种税款 6. 负责集团新产品的账务体系搭建,满足公司的财务核算和税务要求; 7. 监管业务流程,规避企业经营风险,为业务运营提供财务支持; 8. 负责中心下属的工作指导和培训。岗位要求:1. 财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;2. 2年以上酒店管理公司工作经验,了解财务管理中心的搭建;3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4. 较强的成本管理、会计核算能力;     5. 独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神;6. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质;7. 有较强团队协作能力和自我学习能力。
  • 财务经理

    1.5万-2万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 工作餐
    • 年底花红
    • 行业领先者
    • 白领公寓
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责•参与所有存货的清点和数量的核实。•审查和验证应付账款输入和输出、应收账款过账和账单。•保持对收据、内部银行、银行账户对账的现金控制,并向总部提交所需数据。•维持对会计职能的控制,包括: 准备和审查过账到明细账和总分类账的信息。 总账账户余额的对账。 分析运营分类账账户余额。 结账和编制月末报告。•确保所有的财务流程符合音昱的政策和流程。•监督和协调月末结账,确保及时遵守报告时间表。•签署支票,确保应付账款已正确授权并存档。•替代准备金账户的控制(包括每月对账)。•审查旅行社佣金支付情况。•确保所有公司间账目的对账-应收账款和应付账款。•确保所有资产负债表明细账与总分类账一致,并审查收入审计员过账的日记账。•与财务总监一起监控现金流预测。•确保正确记录和支付税款。•审查租户和承租人的租约和租金报告,保持现状并审计其年度财务报表。•审查管理合同以确保合规性。•编制预测并协助编制财政预算和重新预测。•协调和准备展望/预测/CBE。•参与编制预算、重新预测和战略计划。•准备现金流预测。•根据报告日历编制和/或审查每日、每周和每月报告,确保及时提交他/她负责的所有报告。•根据运营团队成员或总部的要求,协助财务总监准备特殊分析。•按要求编制管理报告。•准备任何必要的项目状态总结和业主计划报告的添加/处理•协助各业务部门的报告。岗位要求•至少5年的管理运营会计工作经验。•在会计和财务/分析系统(即SUN系统、Oracle、SAP、库存和成本管理系统、Microsoft Office等)方面的知识和丰富经验•酒店运营财务知识和经验•熟悉政府法规和税务知识者优先  •本科学历,财务/会计或相关专业优先
  • 财务副总监

    1.5万-2万
    全国 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 全勤奖
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、协助督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2、协助督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5、协助审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。6、学习部门各项管理规范、操作标准,接受广星酒店日常要求的各项公开课、部门技能培训课及企业文化的所有培训课程。7、调派至全国星河湾酒店项目短期支援或长期入编。岗位要求1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历。2、具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务经理

    1万-1.8万
    珠海 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责统筹审核集团各公司的账务、税务和资金工作;2、根据公司业务战略规划,建立、健全公司财务管理规章制度及规定,并贯彻执行和有效监督;3、规划并组织公司财务管理,按照会计准则开展财务会计核算,对记账凭证、统计数据、报表进行审核,保证公司的核算和报表体系合法合规,准确、及时反映财务状况及经营成果;4、 根据公司整体发展规划,组织制定公司年度财务预算工作;负责公司财务预算的执行监督,进行成本预测、控制、核算、分析和考核;5、做好资金筹划工作,安排和审核资金的使用,确保公司的资金良性运转和安全;6、 做好财务分析工作,为领导决策提供详实依据;7、 负责税收筹划工作,组织办理公司各项税务申报、税收优惠等工作;8、 根据公司发展需要,对财务管理工作进行研究、检查、总结,对项目在财务、税务、资金等方面的重大风险点以及改进完善措施提出意见和建议。任职要求1、会计、财务管理等相关专业***本科及以上学历、会计中级职称;2、有8年以上大中型集团公司的财务工作经验,并且有3年以上财务经理任职经历,具有酒店和物业出租行业经验;3、熟悉国家财税政策、企业财务制度及流程并能熟练运用;4、具备良好的团队协作、组织管理、沟通协调能力、逻辑分析能力;严谨细致,责任心强,具备抗压能力;5、 具有注册会计师专业资格优先。
  • 财务部经理

    8千-1.5万
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责制定酒店的财务工作管理制度。2、制定酒店财务工作计划及财务部的岗位职责,控制、考核财务部员工的工作质量标准。3、认真执行“会计法”等国家有关财经政策和法规,严格遵守财经法律和有关行业的财务制度。4、负责审批酒店的采购计划、费用开支等各项付款计划,对重大开支项目报总经理审批。5、参与酒店所有的收费标准、收费政策的制定,并予以审核。7、培训本部门员工和各部门收银员业务技能及传授专业知识,并做好员工的任用、晋升、调动、奖励工作。8、做好各项资金的计划平衡,管理和掌握资金的合理运用,保证酒店业务活动的正常开展。9、组织指导和协助各部门做好计划、预算、成本、资金、财产等财务管理工作。10、负责组织全酒店的经济核算,组织编制酒店每月的财务报表以及经营有关的各种报表。11、每月清查酒店内外各往来帐项,以保证各种款项的及时收回。12、与财、税、物价金融部门联系,及时掌握各项政策的动向。14、参与各部门年度计划的编制,组织和负责酒店经营计划和财务收支计划的编制。检查各项计划的执行情况,督促各部门实施计划以保证酒店的各项经济指标全面完成。15、 组织好开展财务管理工作,加强应收账款、存货、成本费用控岗位要求1、大专及以上学历,五年以上酒店财会工作经历,担任过三年以上财务部主管以上级别;2、具有较高的政策理论水平,熟悉酒店经营管理,经济法、税法和财经制度,纪律等专业知识。3、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。4、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。5、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。6、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、确保财务部的正常运作。2、负责财务部管理制度、会计成本核算规程、成本管理、会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施。3、保证酒店资金安全、财产安全;控制成本费用,控制资本性支出,控制酒店现金收支。4、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通,确保酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作。5、负责财务部的培训工作。6、负责向总经理汇报财务部工作状况;完成总经理交办的其它工作。岗位要求:1、财务管理、会计、金融相关专业大专及以上学历。2、具有两年以上五星级酒店工作经验。3、具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 林芝 | 8年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.全面负责酒店财务部日常运作。2.起草各种财务管理制度,落实各有关制度3.负责酒店的财产管理。4.检查各种财务报告的及时、正确性,向GM呈报会计报表。5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称优先考虑。2.具有3年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、本科及以上学历,具有5年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务经理工作优先 。2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、本科以上学历,具有3年以上财务管理经验或2年以上四星级酒店财务工作优先 。2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 丽江 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 希尔顿大学
    • 多彩员工活动
    • 员工优惠价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责The basic responsibilities of the Finance Manager is to ensure and maintain the smooth and effective day to day work routine within the Finance department and the resulting work efficiency, as well as the co-ordination and control of the month-end process.财务经理的基本职责是确保并维护财务部门顺畅有效的日常工作,及工作效率,以及协调和控制月末关账进程。 1. To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requests of customers.始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。         2. To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。3. To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new  skills or knowledge in order to improve your personal performance.自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。4. To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。5. To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。6. To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。7. To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel.积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。8. To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。9. To contribute positively to Equilibrium and Esprit by providing both guests and fellow team-members with courteous, hassle-free service and by seeking to always maintain a pleasant working environment.通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。                                                10. Supervises and manages the daily work of the Finance department.监管并管理财务部门的日常工作。11. Ensures and is responsible for the accuracy and propriety of all charges and credits to the various accounts and ensure that they are properly recorded in the books on a timely basis.确保并负责对所有费用和各项账目的准确性,且确保它们被及时记录在案。12. Ensures that all balance sheet transactions are accounted for documented and properly reconciled.确保所有资产负债表的业务被正确地入账和调节。13. Review weekly bank reconciliation/ monthly balance sheet reconciliation/analyses.审查每周银行调节表/月度资产负债表调节的调节及分析。14. Is fully conversant with the Hilton standard chart of accounts and the correct use thereof.完全熟悉希尔顿会计科目表并准确使用。15. Ensures that the accounting records comply with local laws and regulations.确保会计记录遵守当地法律法规。16. Ensures the month end closing process is completed and the timely preparation of all required financial reports for review by the Assistant Financial Controller.确保月末关账流程的完成并及时准备所有需要的财务报告给财务副总监审查。17. Ensures the accurate and prompt monthly and year-end closing of the books of accounts.确保每月及年末关账的及时及准确性。18. Ensure that policies and procedures are in compliance with Finance Standard Practise Instructions (SPI).确保所有政策和程序遵循财务标准(SPI)。19. Understand the requirements of the Internal Control Programme (ICP) and SOX and ensure that the hotel is in compliance with both by performing regular audits.明白酒店内部控制程序和SOX的要求,并通过定期的审计确保酒店遵守上述两项的要求。20. Assists in the completion of forecasts and budgets as instructed.协助完成指定的预测和预算。21. Prepares monthly financial reports and schedules as directed, required by management and HQ.根据管理层和集团的要求,准备每月财务报告和明细表。22. Thoroughly familiar with the duties and procedures of other team members within the Finance department over whom he/she has supervision.完全熟悉财务部门内受其管理的其他团队成员的责任及程序。23. Assists and coordinates the internal and external audit process.协调内部及外部审计流程。24. Conduct Payroll Audit if AFC is independent from payroll cycle.进行薪酬审计,若财务副总监独立于薪酬流程。25. Ensure hotel to follow the government tax regulations, tax submitted on time.确保酒店遵守政府的税法,按时交税。26. Liaise and represent the hotel with all government authorities in regard to local tax matters, Price Control Bureau, foreign exchange, banks, pensions, etc.联络并代表酒店与政府机构处理当地税收,物价管理局,外汇,银行,养老金等问题。27. Liaise with local insurance companies regarding issues pertaining to local insurance coverage/issues.与当地保险公司联络有关当地保险事宜。28. Familiar, and keep up to date with, all policies of both the hotel and Hilton insofar as finance is involved.熟悉,并不断更新与财务有关的酒店及希尔顿的财务政策。29. Monitor daily bank cash position to ensure no over draft incurred.关注本酒店银行存款余额, 避免透支情况的发生。30. Capable of functioning as Controller for short periods of time in the event that the Assistant Director of Finance/ Financial Controller is away from the hotel.能够在财务副总监不在酒店的短时期内行使其职能。31. Is hands on and takes an active role in daily activities within the department, ensuring that all work is up to date and assists team members where required.动手并积极参与部门内的工作,确保所有工作及时更新,且在必要时协助团队成员。32. Assists the Assistant Director of Finance/Financial Controller in providing commercial and financial information to assist in any decision making process.协助财务副总监提供商业和财务信息以协助决策过程。33. Ensures PDR’s are completed on schedule and actively develops team members’ skills and behaviours.确保员工评估及发展计划按时完成,并积极发展团队成员的技能和行为。34. Oversees the training of Finance department team members.监督财务部门员工的培训。35. Coordinates departmental leave and organises the coverage of positions during team member absence.协助部门休假,并在团队成员缺席时,安排职位顶替。36. Creates a pleasant working environment, ensuring productive and efficient work practises within the Finance team.创造一个愉快的工作环境,确保财务部门工作的有效性。37. Ensures that all internal control procedures are strictly adhered to and communicates any perceived weakness to the Assistant Director of Finance/Financial Controller.确保所有的内部控制程序是被严格遵守,与财务副总监沟通任何可预见的弱点。38. Maintains an adequate and up to date filing system.保持足够的和最新的的档案系统。39. Is flexible in relation to working hours, especially at month and year-end.灵活的工作时间,特别是在月末和年末。40. Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner.及时,有效,友好地处理所有的要求和询问。41. Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。42.  Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。43.  To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。44. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。45.  Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求1. Accounting Qualification.具有会计资格。2. Fluent in written and spoken English.英文书写及口语流利。3. Solid working experience in hotel accounting & operations.丰富的酒店会计和运作经验。4. Mature and reliable person.成熟可信赖。5. Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.会计和管理方面的学位。6. Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验。7. Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。8. Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1、做好资金管理,及时回笼企业资金;准时进帐、存款、做好理财,保证日常合理开支需要的正常供给。根据公司的经营目标,组织编制各部门的财务预算。2、组织财务人员做好收入、成本的核算工作,并确保提供真实、完整之财务分析报告。3、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助财务副总处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务动向。负责组织税务筹划,合法纳税。组织会计编制各类统计报表,上报给统计局和旅游局。严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度。4、组织开展会计档案保管工作,并确保企业账册、报表凭证和原始单据的完整性。35、负责本部门员工业务培训工作,使属下员工熟练掌握业务知识、操作规程和管理制度。4.任职要求:4.1财务会计相关专业本科以上学历,具有中级会计师职称,5年以上同等岗位工作经验。4.2熟悉财务、税务相关法律法规,熟悉财务内控制度和企业财务工作流程。4.3具有优秀管理领导能力,具有较强的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力,抗压能力强。熟练使用财务、办公、ERP等业务软件。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1.组织部门日常工作开展,负责部门人员考核、安排与调动。2.负责按照控股集团的财务制度,拟定完善符合酒店管理特点的核算指引及内控制度,符合内部、外部审计要求3.负责组织并编制酒店年度、季度、月度财务预算、管理月报及各类分析报表4.负责按时提供酒店月度、季度、年度等各类财务报表。5.了解酒店、餐饮行业管理特点,指导监督库存管理工作,分析成本偏差原因,为公司管理提供建议6.不断优化完善规范酒店财务工作流程,为业务管理层经营决策提供专业建议;7.完成公司领导临时交办的其他工作。任职要求:1.本科以上学历,中级会计师优先。2.有库存管理经验,对进销存有核算管理流程及餐饮成本管控有自己的见解;3.有酒店行业财务工作经验或部门管理经验,有酒店财务负责人经验优先4.熟练使用MS Office及财务应用软件(用友软件等),熟练处理帐务及编制各种报表;5.具有团队精神,学习能力强,抗压性强,保密意识强。
  • 财务经理

    8千-1.5万
    南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、统筹财务部工作,编制各种财务报表,提供财务数据。2、审核当月员工的财务账目往来。3、根据酒店财务情况随时向总经理提供分析报告,控制成本,应收及应付。4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、本科学历,具有3年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务工作优先 。2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务部经理

    8千-1.5万
    淮安 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、做好项目财务管理工作。2、酒店财务管理分析报表。3、审核酒店上报的各项财务报告。4、财务相关系统数据审核、维护。5、与银行、税务等政府部门建立良好的关系。6、与集团内部公司人员的沟通、配合。7、 税务筹划,财务流程及业务体系建立、优化。8、内、外各审计事项资料准备、配合。9、确保财务相关事项严格遵照内控管理要求执行。10、完成酒店合理安排的其他工作任务。岗位要求1、本科学历,具有5年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务工作经验。2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 文娱活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.建立健全财务管理制度,会计核算制度,检查及监督酒店各项制度的执行情况;2.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划;3.熟悉部门总账、应收应付、成本等相关岗位的工作要求,并进行有效管理及监督。4.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息;5.确保各项财务报表和财务数据的准确性。6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称;2.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。3.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;4.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力及良好的工作稳定性。5.具有品牌酒店同岗位工作经验者优先考虑,熟悉酒店财务管理模式;
  • 西安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 潮男潮女
    • 机智有趣
    • 大胆无畏
    • 时尚达人
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1.Bachelor degree in Accounting2.Fluency in written and spoken English3.Min. 5 years relevant working experience in international hotels4.Min. 3 years at management level5.Familiar with local financial regulation and policy
  • 财务经理

    8千-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业本科及以上学历。2.具有3年以上五星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    南昌 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    负责安南小镇财务工作1、全面负责小镇及酒店财务核算、收银管理、物资出入库工作,对项目总经理负责。 2、项目建设期间,负责从文旅运营角度,对财务工作节点、财务流程及制度的建立。 3、负责财务凭证、各类合同的归档、管理等工作。 4、项目运营期,全面负责项目的财务工作,包括收银、物资的收发管理、日常的财务核算、税收的申报缴纳、预算的管控等。 5、负责税务、财政、工商、银行等相关部委的协调工作。 6、负责所属人员培训工作。 7、负责部门工作筹划、财务管理流程的标准化、所属人员管理及相关部门协调。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    工作地点:南京绿地御豪温泉酒店岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 盐城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    工作地点:盐城铂派酒店岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有两年以上财务负责人工作经验,五年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    工作地点:江西南昌安义县——绿地安南小镇岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责景区和酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。任职要求1.财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历。2.具有3年以上财务负责人工作经验,2年以上4A景区及以上财务岗位工作经验,熟悉旅游景区的财务管理模式。3.具有丰富的旅游景区财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好的书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,品德优良,职业素养高。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区

    联系我们
    • 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
    • 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
    • 服务邮箱:service@veryeast.com
    • 联系我们

    扫码下载最佳东方APP

    扫码关注最佳东方微信号

    未经veryeast.cn同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 最佳东方版权所有©2003-2021