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  • 财务经理

    1万-1.5万
    北京 | 8年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责: 1、负责编制酒店各项财务报表,财务计划,编制财务预算,建立财务内部审计流程,执行内部审计职责;2、做好各项税务工作,保证每月税务工作及时准确;3、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金;负责编制统计资料报表及资产盘点,为每月财务报表提供必要的资料;4、按归编制每月经营预测,每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表,按时编制每月现金流量报表,并按时向上级呈报财务报表。岗位要求:1、大学专科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业及证书;2、会Opera系统;3、八年以上酒店财务经理或总监工作经验;4、有中级会计师资格证。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 提供工作餐
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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 10:25
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    Job Responsibilities 职责描述: 1. 督导成本控制部门和会计部门的日常业务操作和账务处理,包括但不限于核查食品酒水成本调节表,付款申请单和每日收入报表,出具成本分析报表和执行成本控制措施。 2. 协助监督采购部门的日常工作,包括但不限于分析和监控采购成本,核查采购比价表和抽查系统采购价目表的录入,定期跟进收料通知单,物料列表和采购价目表的差异比对,持续改进运营部门使用采购系统的及时有效性。 3. 确保应付账款余额和应付款核销的准确性,核查应付账款月度明细调节表和应付款账龄分析表,及时跟进处理账龄超过90天的账目。 4. 审核所有月结的系统自动生成和手动输入凭证,及时完成财务系统的月结,并督导及时合规的月度,季度,年度各类税务事宜和统计数据申报。 5. 编制银行余额调节表,资产负债表和表内所有科目的调节表,及现金流量表;督导做好所有财务,税务,采购相关文档的及时分类归档整理。 6. 协助准备月度财务报表并分发给部门经理,对报表数据进行分析对比,包括复核盈亏平衡,跟进预算执行情况等。 7. 协调各运营部门经理完成年度预算和每月业务预测,并持续改善财务预算和预测工具,包括培训和支持运营部门。 8. 协助完善和制定各种财务管理和内部控制制度,与其他部门合作,协调,交流相关事宜并将制度落到实处。 9. 协助配合外部审计工作,核查所有对外编报的财务数据和财务报表,确保其准确性和合规性。 Qualifications 任职要求: 1. 财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历,中级以上会计师职称优先考虑。 2. 5年以上财务工作经验,3年以上相近管理职位经验,有成本控制经验优先考虑。 3. 熟练使用财务ERP软件,具有丰富的营运分析和成本控制的经验。 4. 工作细致、严谨、有责任感,具有工作热情和较强的组织协调沟通能力。 5. 具有良好的英语基础,和一定的英语沟通能力。
  • 餐饮财务

    6千-8千
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1、 审核每日营收账单,编制经营报表; 2、负责采购付款、费用报销单据的审批工作; 3、指导仓库管理员进行存货管理,按时出具进销存报表; 4、监盘仓库月末存货,做到账实相符; 5、参与预算编制工作,为经营决策提供数据支持; 6、协助往来账款催收管理工作; 7、配合集团做好审计工作; 8、负责银行、税务等部门的对外联络。 任职资格: 1、会计或相关专业专科以上学历,相关工作岗位一 年以上工作经验,具有酒店行业财务经验优先。 2、具有较强的沟通能力、擅于跨部门沟通。 3、熟练使用金蝶财务EAS软件、office办公软件。
  • 丽江 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店管理公司旗下各酒店会计和财务要求的严格控制。 2. 协助酒店管理公司高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。 3. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。管理团队并发展人才,建立一支高效的团队。 4. 熟悉酒店管理公司各酒店运营,能够预测风险并能够有效进行风控管理。 5. 保证酒店管理公司税务、财务等符合国家各项及公司各项规定。 6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理 7.拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 岗位要求: 1.作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 2.与本地银行及政府机关保持良好关系。 3. 缜密的逻辑性思维及数据分析能力。 4. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规 5. 诚实、踏实、务实。 6. 团队管理及建设能力 福利: 员工食堂 五险 节日礼品 定期团建
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    工作地点:佛山市顺德区北滘镇怡福路2号国际财富中心5号楼 岗位职责 1、组织酒店的全面经济核算 2、编制财务收支、成本费用等计划和预算 3、统筹税务工作,及时了解和研究相关政策,控制税务风险,降低税务成本 4、编制月报、季报、年报等管理报表,有需要时配合审计工作 5、完成年度汇算清缴审计工作及工商年报的申报 6、按公司要求对酒店经济业务进行严格审核 7、其他上级交办的任务   任职要求 1、专科及以上学历,财会相关专业毕业 2、5年及以上相关工作经验,有酒店工作经验者优先 3、男女不限,沉稳干练、职业操守良好、积极进取 5、熟练使用金碟等财务相关软件、常用办公软件 工作地点:佛山北滘、佛山北滘、佛山北滘
  • 财务经理

    8千-1万
    石家庄 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 技能培训
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    职位简介:        财务管理功能,包括计划和预测,管理汇报,内部成本控制,会计,现金和税务管理。        准备并协助高层分析统计表,财务状况,报表费用分析。 岗位职责: 1、负责财务部门日常管理工作,健全财务管理体系,对预算、资金运作等进行总体控制; 2、负责会计核算,编制财务报表,审核、诊断相关数据并对问题提出财务层面的解决方案; 3、审核、把控各类费用支出的合理合规,做好各项费用管理,每月对各项费用进行分析,向总经理提供分析报告; 4、合理规划公司税负,做好税务协调工作,防范财务风险; 5、维护管理财务系统的统一性,确保报表的准确性和独立性; 6、负责本部门人员的培训、管理工作及领导交代的其他性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上酒店财务管理经验; 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程; 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务的工作流程; 4、能独立核算酒店的账务工作,懂得相关法律法规; 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1.1万
    上海-闵行区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 管理规范
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、在总裁办领导下,负责酒店的财务经营性预算内和其他日常工作,确保公司财务政策和财务管理制度的有效实施,保障财务工作对酒店经营管理的支持。 2、起草酒店各项财务管理制度,建立健全与酒店相关财务工作的操作流程与规范,并负责监督、检查、落实各有关制度、流程、规范的执行。发现问题及时纠正,重大问题及时报告上级并形成书面报告。 3、根据公司业务审批权限,对酒店预算内业务执行审批流程。确保酒店的营业收入、成本开支、各类采购以及相关的经济活动,全部能够符合国家的法律法规和公司的管理制度。 4、对酒店财务人员的配备方案及人员奖惩方案提出建议。 5、指导、监督、培训和管理财务部相关业务工作,并负责财务部人员考核工作。 6、负责组织编写酒店年度、月度财务预算、资金计划。 7、实施酒店预算完成情况的控制、监督、检查和考核并形成书面分析。 8、制定跟酒店业务相关的各部门的成本、费用指标,并组织做好成本、费用的控制,确保公司经济效益。 9、负责组织做好酒店财务核算工作, 及时审核酒店财务各类基础报表,出具各类财务报告及财务分析。 10、督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保酒店物资的合理使用和公司的财产安全。 11、做好酒店各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作,结合酒店实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额,加速资金周转。 12、负责酒店合同支付台帐的建立和管理工作、负责合同档案的管理以及各类财务档案的管理工作。 13、按国家财务政策和公司财务制度及时协助酒店解决各类财务问题,对超出本岗位权限范围的问题要及时形成书面材料交总裁办审核,确保公司财务部对酒店工作的高效支持。 14、负责酒店日常各类税款核算、税务申报、税务协调等税务工作。 15、按时完成上级交办的其他工作,协助上级处理其他各类财务工作,及时向上级反馈酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供财务管理信息。   任职要求: 1、大学本科及以上学历,具备酒店管理、财务管理的相关专业知识。 2、三年以上相关工作经验,同时具备酒店管理、物业管理工作经验者优先。 3、熟悉国家金融政策与税务政策,熟悉酒店行业内部工作流程,熟练掌握办公软件操作。
  • 上海-闵行区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、在总裁办领导下,负责酒店的财务经营性预算内和其他日常工作,确保公司财务政策和财务管理制度的有效实施,保障财务工作对酒店经营管理的支持。 2、起草酒店各项财务管理制度,建立健全与酒店相关财务工作的操作流程与规范,并负责监督、检查、落实各有关制度、流程、规范的执行。发现问题及时纠正,重大问题及时报告上级并形成书面报告。 3、根据公司业务审批权限,对酒店预算内业务执行审批流程。确保酒店的营业收入、成本开支、各类采购以及相关的经济活动,全部能够符合国家的法律法规和公司的管理制度。 4、对酒店财务人员的配备方案及人员奖惩方案提出建议。 5、指导、监督、培训和管理财务部相关业务工作,并负责财务部人员考核工作。 6、负责组织编写酒店年度、月度财务预算、资金计划。 7、实施酒店预算完成情况的控制、监督、检查和考核并形成书面分析。 8、制定跟酒店业务相关的各部门的成本、费用指标,并组织做好成本、费用的控制,确保公司经济效益。 9、负责组织做好酒店财务核算工作, 及时审核酒店财务各类基础报表,出具各类财务报告及财务分析。 10、督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保酒店物资的合理使用和公司的财产安全。 11、做好酒店各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作,结合酒店实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额,加速资金周转。 12、负责酒店合同支付台帐的建立和管理工作、负责合同档案的管理以及各类财务档案的管理工作。 13、按国家财务政策和公司财务制度及时协助酒店解决各类财务问题,对超出本岗位权限范围的问题要及时形成书面材料交总裁办审核,确保公司财务部对酒店工作的高效支持。 14、负责酒店日常各类税款核算、税务申报、税务协调等税务工作。 15、按时完成上级交办的其他工作,协助上级处理其他各类财务工作,及时向上级反馈酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供财务管理信息。 任职要求: 1、大学大专及以上学历,具备酒店管理、财务管理的相关专业知识。 2、三年以上相关工作经验,同时具备酒店管理、物业管理工作经验者优先。 3、熟悉国家金融政策与税务政策,熟悉酒店行业内部工作流程,熟练掌握办公软件操作。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.执行集团领导和酒店总经理的经营管理指令,向其负责并报告工作,全面负责酒店的预算执行和财务管理工作,优化财务部功能要素组合并使其得到充分发挥。 2.贯彻执行国家颁布的《企业会计制度》和有关行业的财务制度,严格遵守财经纪律,规范财务核算流程。 3.参与酒店综合计划的编制,组织和负责酒店经营计划、财务计划和现金收支计划的编制工作,依据计划积极筹措和运用资金。监督各部门认真贯彻实施年度经营计划,完成各项经济指标,有效控制并降低成本和费用,提高经营效益。 4.重视企业的成本预算和经营预测,以此作为酒店经营决策的重要职责予以实施。 5.关注酒店的财务和经营状况,定期进行经营活动的分析,依据年度的预算考核经营成果,分析经营中存在的问题,及时向总经理提出建议。 6.加强成本、费用的预算和控制,组织会计人员定期对固定资产、低值易耗品和在库物资的检查盘点,保证酒店财产的合理使用和安全管理。审核成本核算管理中的工作程序、安全库存量及各类物资采购的报告。 7.参与企业的重大问题的决策,参与对外重大经济合同与协议的事前研究,认真做好可行性分析并写出报告,为总经理的决策提供依据。 8.参与企业信用政策的制定,负责企业的资金管理,严格控制应收帐款的账期。 9.跟进各项财务资料和核算报表等汇总工作,加强档案管理工作 10.做好对本部门人员的任用、晋升、调动、奖励和业务考核工作。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历,有中级会计师资格证; 2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验,同行业优先考虑; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规,了解酒店行业税务相关政策; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
  • 酒店财务经理

    1.2万-1.8万
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 领导好
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 五险
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 员工生日旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、执行酒店总经理及控股集团财务中心的工作指令,向其负责并报告工作;正确执行企业会计准则与企业财务通则,按照旅游、饮食服务企业制度的要求,建立、健全财务管理的各项规章制度和工作程序。 2、在控股财务中心及酒店总经理领导下,认真贯彻执行《会计法》和有关的法律、法规、制度,监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律,对本酒店的财务状况负责。 3、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,健全和严格实施经济责任制,建立良好的财务会计工作秩序,并对其工作负责。 4、组织编制酒店经营预算,定期检查、监督经营预算的执行情况,发现问题及时提出解决办法。 5、定期(每月、季)组织开展成本分析会议和财务分析会议,提出改善经营、加强管理的措施和意见。 6、负责酒店从采购、收货,到仓库物流的控制,建立适合酒店的物资流程,制定各部门的物资消耗指标,提高物资利用率。 7、负责统筹酒店税务筹划工作,做好同税务、银行等外部单位的协调沟通工作。 8、参与制定经营方针、酒店固定资产及更新改造等重大投资决策。 9、合理地考核、培训、调配财务部的员工,督促财务部各岗位人员履行职责。 10、审核各项报销单据,按规定批准权限审核报销,负责审核应付款,并建立制度,保证资金支付合理、合法、安全。 11、督促有关人员抓紧催收应收款的工作,加速资金回笼。   任职要求: 1、财税相关专业大专及以上学历,中级会计师及以上职称优先; 2、具有10年以上财务领域相关工作经验,5年以上同等岗位酒店管理工作经验; 3、具备现代企业经营管理知识,熟悉掌握政府或税务部门有关财务、税法方面的方针、政策、法规。 4、熟练掌握酒店管理系统和用友、金碟等财务软件; 5、有较好的沟通协调能力,良好的职业道德、责任感、成熟、稳重,工作有耐心、细心; 6、30岁以上,身体健康。
  • 财务部经理

    9.5千-1.1万
    深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专学历,具有两年年以上财务管理经验或5年能上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    7千-1万
    青岛 | 10年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    其他 | 50-99人
    发布于 02-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.公司财务制度编制和执行; 2.公司预算、决算编制和执行; 3.成本控制监督考核; 4.纳税申报工作; 5.负责监督财务运作情况,按照文旅集团财务要求处理日常 费用报销、审核、付款等,用用友记账、出具报表并装订等; 6.负责财务分析报告的撰写,汇报公司经营状况、经营成果、 财务收支及分析预测,为经营提供建议; 7.审核每月工资表; 8.对外沟通配合:跟进落实内外往来的对账; 8.按要求和节点完成文旅集团财务管理部交办其他任务; 任职要求: 职位要求: 1、专科及以上学历,财务相关专业,10年以上财务工作经验,具有会展类或者酒店从业经验(优秀者,学历可以放宽); 2、了解国家会计法规,税务及各项财务制度,能熟练使用财务及办公软件; 3、熟悉国家财税法律法规,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理能力; 4、对数据敏感,具有较强的逻辑思维,研究能力,能发现业务经营问题并提出财务建议; 5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、创造性。
  • 吕梁 | 8年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 四险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    工作职责: 1.负责酒店财务管理工作,确保区域公司资产的安全及完整,参与公司其它各部门的流程制度的制定,并进行监督和实施。 2.负责协助公司总经理审核年度预算,并监督公司会计主管完成各项预算指标。 3.审核区域公司财务收支,组织编制及审核年度财务计划、会计报表、统计报表。 4.审核并控制固定资产及低值易耗品的购置计划,落实财务管理措施,严格控制公司各项成本费用支出。 5.负责财务人员的各项培训。 岗位要求: 1.男士优先,30-40周岁,全日制财经类专科以上学历。 2.八年以上相关经验,含酒店同岗位二年以上工作经验,中级会计师以上职称。 3.熟练掌握财务知识和财务技能及相关税务知识。 工作地点: 山西省阳泉市平定县金源国际酒店   工作时间: 8:00-12:00   14:00-18:00
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日会
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 管理日常财务核算、报表编制、预算编报工作;收集整理相关资料,为财务分析、内外部审计提供详实的数据支持;审核月度用款计划;对成员酒店进行业务指导、监督审核和业务巡查。 2. 在酒管集团财务总监的领导和监督下,对业主公司和业主代表负责并开展相关工作;协助财务管理制度的拟定、完善、实施工作。 3. 协助编制财务战略、年度全面预算,并负责监督和反馈财务预算的执行情况。 4. 对酒店内部控制、会计核算、财务收支及其他有关的各项经济活动的审计,以及离任审计等工作。 5. 协助制定酒店总经理年度财务绩效考核方案与细则,完成年终绩效考核工作。拟定或协助酒店财务总监或经理的绩效考核办法,并做好年度考核工作。 6.  负责检查和督促出纳人员按权责发生制及时处理账务工作,做到日清月结。 7. 负责审核经济业务的合法合规性,以及会计凭证的真实性、及时性和准确性。 8.  负责各类统计、财务和分析报表的编制,保证数据准确,报送及时;参与财务分析的编写工作。 9. 负责组织固定资产、低值易耗品和各类材物料等盘点工作的开展,并做好盘盈盘亏资产的后续管理。 10. 负责指导酒店操作系统的使用情况,协助解决财务系统应用过程中所遇到的问题。 11. 根据具体工作安排需要,做好新开酒店财务开业支持与辅导工作,协助组织并开展酒店财务主管级以上管理人员的业务培训。 12. 负责指导和监督酒店的会计核算、成本控制等工作。   岗位要求: 1. 财务相关专业,本科及以上学历,拥有中级会计师证。 2. 至少五年以上酒店行业财务管理经验,有业主财务代表经验优先。 3. 有较强的事业心和责任感,热爱本岗位工作,有良好的职业道德;具备本岗位较强的知识水平和专业技能,及分析能力、组织协调能力、执行能力等; 4. 能遵守企业制度,较好地完成领导安排的工作任务。
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