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  • 东营 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    1.负责构建公司完善的财务体制和流程 2.全年预算编制的统筹工作,并进行动态管理 3.全盘账务处理,编制财务报表,并对各项运营财务指标进行分析和汇报 4.销售部往来对账.回款.费用.盈亏分析 5.审核各类费用开支,监督公司整体预算的执行 6.负责业务排档排期,并提出合理性优化建议  任职要求:1.大专以上相关学历,有3年以上财务相关经验者优先;2.具备扎实的财务会计专业知识,会计学,财务管理等3.熟悉国家财务政策,会计法规,了解税务法规和相关税收政策4.责任心强,工作细心,分析能力强
  • 财务经理

    5千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有五年以上财务管理经验或两年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务主管

    4.8千-6千
    广州 | 2年以上 | 中技

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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-28
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    1.初审、整理及提交酒店日常费用报销; 2.酒店PMS系统应收账款日常核对; 3.酒店日常费用管理监督; 4.月初发票汇总上传及日常发票购买,偶尔涉及税务局; 5.每周营业款现金存现银行; 6.每月能耗系统提交能耗数据; 7.酒店与财务共享中心安排的其他事项。    酒店财务的岗位主要是代表酒店与集团财务共享中心对接,协助财务共享中心完成每月结账关账事宜。 8.审批供应商、监管酒店采购流程。 岗位要求 1.中专(或相关专业)毕业以上文化程度,有2年以上酒店财务工作经验; 2. 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 4.身体健康,能胜任本职工作。
  • 财务主管

    5千-7千
    宁波 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1、 审核每日营收账单,编制经营报表; 2、 负责采购付款、费用报销单据的审批工作; 3、 指导仓库管理员、二级库管理员进行存货管理,按时出具进销存报表; 4、 监盘仓库、部门二级库月末存货,做到账实相符; 5、 参与预算编制工作,为经营决策提供数据支持; 6、 协助往来账款催收管理工作; 7、 配合集团做好审计工作; 8、 负责银行、税务等部门的对外联络。 任职资格: 1、会计或相关专业专科以上学历,相关工作岗位一年以上工作经验,具有酒店行业财务经验优先。 2、具有较强的沟通能力、擅于跨部门沟通。 3、熟练使用金蝶财务EAS软件、office办公软件。
  • 张家口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    ·       Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) ·       在制定和实施战略计划,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。 ·       Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances ·       确保提供最新的的现金流量预测,并通过对存货、信贷及应收支出、存汇款的控制,使酒店的现金流产生最大效益。 ·       Ensure excess cash is managed to maximize earning potential ·       严格资金管理,使其发挥最大的效益 ·       Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year ·       制定即将到来的几个月及本年度剩余月份的经营分析预测 ·       Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget ·       对比预算,编制月度实际业务情况报告,分析结果并向行政委员会建议实现预算的具体措施。 ·       Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager ·       向总经理提供季度财务情况汇总分析报告 ·       Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments ·       作为最新的管理工具,向运营部门分发财务经营状况和经营预测信息报告 ·       Implement and review financial controls and policies ·       执行和审查财务管理方法和规章。 ·       Communicate with Owners and maintains good relations and attends liaison meetings when required ·       与业主进行交流,并在必要时出席工作会议。 ·       Analyze financial and management reports ·       分析财务和管理报表。 ·       Design internal reporting systems required by the department and hotel ·       按酒店和部门的要求设计内部报告系统。 ·       Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHG Policies and Procedures  ·       按照洲际酒店集团的政策与流程,评估现有的适用于财务管理流程及电脑系统的内部控制措施。 ·       Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures ·       采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限 ·       Manage internal and external audits when they occur ·       对内部及外部审计工作进行管理 ·       Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance ·       通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持 ·       Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments ·       协调其它部门,分析财务及运营人员的培训需求,开发正式的培训计划并组织员工参加培训 ·       Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation ·       发现那些有升职可能的员工,并且安排他们在酒店业务运行支持部门轮岗 ·       Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations ·       获取与酒店经营相关的法律咨询信息,拥有良好的地方法律法规意识 ·       Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records ·       对包括所有合同、租赁及财务文件在内的所有信息提供安全保证,确保其得到妥善保管和安全存取。 ·       Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval ·       跟进所有资本支出,保证其按照原有的审批程序执行 ·       Participates in local recognized professional and industry organizations ·       参与本地认可的职业及行业组织 ·       Recommends and maintains appropriate list of delegation of authority for hotel management ·       为酒店管理层建议合适的授权代表名录并对名录进行维护。 ·       Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures ·       进行月度检查和测试,确保所有部门按照要求遵守相关的工作规程 Accounting certificate 要求有会计证书
  • 重庆 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 薪资丰厚
    • 五项保险
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    • 免费食宿
    • 店龄工资
    • 学历补贴
    • 夜班补贴
    • 住宿补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立健全酒店财务管理制度,并适时优化各项财务管控制度确保酒店财务管控工作有序开展; 2、协助总经理制定全酒店预算以及月度计划,组织编制财务收支、成本费用、采购等计划和预算,审核计划外重大收支项目,并负责协调平衡各项经营计划,确保全年预算管理工作落地执行; 3、全面掌握酒店资金运转情况,审核酒店及各部门收支情况; 4、负责采购及仓库管理工作,严格成本管控工作,对物资的申购、采购、收货、库存、发货等工作进行细节管控; 5、负责统筹酒店资产管理工作,定期对酒店资产进行盘存和处置,避免资产流失; 【任职要求】 1、财务管理相关专业; 2、有酒店行业同岗位经验; 3、成本意识强,财务分析能力优秀。具有良好的文案能力,肯吃苦,高度认可酒店文化。
  • 财务主管

    5千-6.5千
    常州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、确保所有采购的物品经过验收部门的验收,并与采购定单相核对; 2、对餐饮的食品和饮料进行成本核算; 对食品,饮料,及其它仓库进行每月的盘存指导与检查; 对酒吧的饮料进行随机抽查; 3、监督使用部门对瓷器,玻璃器皿,银器等的管理是否符合制度要求; 对瓷器,玻璃器皿,银器等进行3个月一次的盘点;并出具盘点报告,落实管理责任; 4、长期与行政总厨合作,开展粗加工出成率测算,份量控制以及标准食谱配料成本计算,并根据系统生成的报表进行销售分析; 5、检查各餐厅及仓库的库存标准,每月将实际盘存数量与永续盘存数量进行比较。对差异情况找出原因并进行处理; 6、协助贯彻执行成本控制体系,在不牺牲产品质量的前提下,通过减少浪费和其他损耗,避免成本过高。帮助尽早鉴别在餐饮营运中所发生问题的原因,以便在问题变得严重之前解决好; 7、根据其他部门经理或助理财务总监的要求提供有关成本评估,同时也对主要费用项目进行分析; 8、准备每月餐饮成本控制报告并对差异或不符合标准的情况进行分析; 9、进行每日成本关账,及时提交月末报表,列出每月流动缓慢或过期物品的名单并提出相应的措施; 10、指导各部门仓库管理员将收到的物品送至仓库,正确有序地放置到储物货架上严格遵循先进先出原则,完整正确记录仓库进出物资台账; 11、经常检查存货特别是易坏物品。同时检查仓库的温度、环境、外围和物品有效期等以确保合理损耗; 12、指导各部门仓库管理员定期和每月月末盘点各个物品的数量,特别是那些额外的存货,发现任何差异立即通知财务主管; 13、对原始发票进行验证,录入系统,准备必要的日记账分录,应付账款应与收货记录相匹配,确保每笔付款经过审批; 14、审阅每日报表,协助助理财务总监制作所有财务报表并分析,为各部门提供所需数据和资料; 15、确保财务报表及各种财务档案完整存档并归类更新; 16、安排抽查总出纳备用现金(至少每月一次),零钞及其他主要预付现金;分析和调查出纳的现金长短款; 17、监督财务部员工正确执行标准程序,并及时提供帮助; 18、每月准确待摊或预提费用,整理准备月末结账的各类会计凭证,负责月末系统结账工作; 19、通过编制月度对帐单并进行相应的账目调整,控制资产负债表的所有科目,完成科目余额分析; 20、协助助理财务总监编制财务预算及经营预测报告; 21、完成月度、年度税务部门网上增值税报税工作,对接政府其他部门提出的数据要求; 22、按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员和其他酒店的相关人士进行沟通接洽; 23、准备好损益会议的资料,必要时做好损益会议记录。 岗位要求: 1、财经专业大专以上学历,具有会计从业资格; 2、有高星级酒店相同岗位工作经验2年以上优先考虑; 3、具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧; 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 财务主管

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1、在财务经理的领导下,负责日常财务管理工作,确保国家政策、财务管理制度的有效实施,保障财务工作对经营管理的支持; 2、负责编写财务预算、资金计划及预算、计划的执行情况分析; 3、制定公司的成本、费用指标,并做好成本、费用的控制,确保公司经济效益。 4、负责财务核算工作(含开发项目核算), 及时审核财务报表,出具各类财务报告及财务分析。 5、督促、检查固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保物资合理使用和财产安全; 6、日常各类税款核算、税务申报,做好税务协调等税务工作。 7、各项目酒店资金、资产、采购、核算等的指导、监督、分析等(具体以实际安排工作为准),帮助项目酒店提高财务管理水平。 8、完成上级领导交办的其他工作;
  • 运城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
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    • 五险
    • 帅哥多
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    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-24
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    • 投递简历
    工作内容: 1、通过核对所附单据来确定由前厅收银员输入客人帐户中的所有费用; 2、准备房态差异报表,每日在系统中对应收帐款进行相应的更新; 3、使已核对的餐厅收银员报告与电脑收银系统记录保持一致,对在存的差异还需查明原因; 4、确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全; 5、协同出纳一起准备出纳报表; 6、确保每日及每月收入和付款及时调节等 技能要求 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2、熟练使用微软办公软件和前台及财务系统; 3、具有解决问题,推理、组织和培训的能力。 资格要求 1、会计、财务或相关的大专学历或专业证书。 2、拥有2年以上酒店财务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 待遇:【4000-5000】+全勤100+工龄补助100+提供食宿+五险+法定假
  • 财务经理

    4.5千-6.5千
    合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
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    • 生日福利
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    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1.具有3年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务工作优先 。 2.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 会计

    5千-1.2万
    阜阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务会计专业毕业优先。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务主管

    3千-5千
    郴州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.审核酒店政策的执行情况,包括各项价格政策、权限控制等,每月出具审计报告 2.每日与总出纳核对各种收款金额是否一致 3.每日制作收入凭证,根据收入报告录入财务系统 4.对会员消费进行核销,每月核对会员储值卡余额,为会员发送对账单。 5.向财务经理汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款事宜 6.与相关部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请 7.领导安排的其它工作; 资格要求: 1.大学本科以上或同等学历毕业; 2.必须具备3年以上相关工作经验; 3.具有良好的外表、和开朗的性格;愿意学习新事物 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系
  • 开封 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有2年以上财务管理经验。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务部经理

    4.5千-5.5千
    佳木斯 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 五险
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-17
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有5年以上财务管理经验或星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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