岗位职责:1、负责公司前台的管理（包括接待及电话接转等）；2、公司传真、相关文档、信件、报刊、文件等的管理；3、机票公司、快递公司等外联单位的管理；4、商务接待：给来访贵宾及客户进行公司讲解介绍及商务宴席餐饮服务工作；5、完成上级交办的其它相关工作。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业，专科以上学历，声音甜美者优先；2、形象好，气质佳，20~23岁，净身高160CM以上，一年以上相关工作经验；3、熟悉前台管理的工作流程，熟练使用相关办公自动化设备，附近照者优先；4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；5、熟练使用相关办公软件，服务意识强，具有良好的团队观念和服务精神员工福利：1、月薪+年终奖1-3个月薪；2、总部工作提供午餐工作餐，在公司饭堂就餐；3、公司提供二人一间员工宿舍；4、公司提供落户办理；5、上市公司系统化、标准化管理，完善的系统培训，公平的职业晋升；6、过节发放过节费（五一节、国庆节、中秋节、元旦、春节等）；7、春节长假10-12天（含5天年休假）。

POSITION GOALS:To deliver high quality, prompt and courteous Facility Management services in support of Client's business needs in a safe working environment.DUTIES AND RESPONSIBILITIES:1. Facility management1)Assist to arrange ad-hoc repair and pick up the hotline2)To follow established escalation procedures and incident reporting procedures, fill the FSR.2. Office equipment & environment management1)Assist FM/FO to ensure a good office environment, including arranging office ad-hoc repair, monitoring landscaping service and cleaning service.3. Vendor management1)To assist client/FM to bid the contractors.2)Assist to evaluate the contractors’ service performance.4. Customer Service / Client Relationships1)To arrange office soft service. To purchase office consumption (paper, stationery and pantry stuff etc.) and deal with printing materials. To report and submit purchase request for client approval, purchase from approved supplier and ensure they are delivery on time with accurate quantity.2)To handle confidential document destruction and document archiving.3)Coordinate and support Global Souring in related purchasing & services.4)Ensured Key Operations Procedures are followed to ensure service standards are maintained.5)Support the meeting room and poster printing.6)Other support:7)Mooncake & notebook & parking fee & drinking water &business card delivery &name card support.5. Payment/ billing management1)Assist to receive and verify the monthly statement. Allocate the expenses and prepare reports to client.2)To assist FM to do accrual.3)Deal with the invoice & payment for client and vendor.4)Apply for the PO &contract.6. Space management1)Assist to follow the Space information in CAFM system for Client.7. Keep good communication with landlord and management company.8. To assist FM to do report work, including monthly report and QBR report etc.9. Arrange the QBR meeting and do the meeting minutes.10. Any other duties assigned by the client / FM.职位要求：GENERAL REQUIREMENTS:1. University degree2. Relevant experience in administration3. Finance skills4. Proficiency in English (reading and written)

1.         对来访客人做好接待、登记、引导，及时通知被访人员，阻止无关人员进入公司内，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。2.         保持公司前台周边区域的清洁卫生，负责室内外绿化、盆景状况的维护与监督，展示公司良好形象。3.         负责前台物业服务电话接听，重要事项认真记录并及时传达至相关人员，确保及时准确。4.         负责公司前台报刊、邮件处理工作，协助各部门行政人员进行收件管理。5.         负责会议室预定及保障服务工作，做好与物业工程部之间会议室设备使用的衔接工作，确保会议正常进行。6.         公司物业管家相关事宜，在对物业工程、保洁、安保等方面与业主进行协调，受理员工报修、咨询、投诉等服务需求。7.         负责对公司值班人员使用酒店值班房进行管理，对各部门使用值班房用品进行监督，确保上报人员、用品发放一致。8.         负责协调公司阅览室的日常管理工作。9.         协助领导做好各部门之间的协调工作，积极完成上级领导交办的事物。

Facility managementMonitor the Office Facilities & Critical EnvironmentReport and schedule contractors for preventative maintenance to limit the downtime for all critical equipment.Deal with emergency and arrange ad-hoc repairTo follow established escalation procedures and incident reporting proceduresBe responsible for the facilities management of Xi’an CBC & EGX office.Be responsible for the management of the receptionists, cleaners and security guards.Be responsible for providing the support on cleaning and plants management.Be responsible for providing the maintenance.Be responsible for collecting the order form for consumable and water each month and arranging the delivery.Office equipment & environment managementAssist SFM to ensure all office equipment, including photocopiers, fax machines, paper shedders etc. are in good working order and consumables are replenish timely.Assist SFM to ensure a good office environment, including arranging office ad-hoc repair, monitoring landscaping service and cleaning service.Vendor managementTo assist client/SFM to bid the contractors.Meeting with client to understand clients' needs.Assist to evaluate the contractors’ service performance.To act the point to manage the vendors.Financial and BudgetCollect and confirm the bills at the end of each month.Replace PO and prepare Manual payment order for all of vendor from Ericsson REFM HQCollection rental related payment order and get the signature for all of office in ChinaCheck and deliver invoiceFollow up all of payment, make sure pay on timeMonthly monitor and analyses actual costMonthly accrual unpaid costTo manage the cost of Xi’an CBC & EGX office consumable.Customer Service / Client RelationshipsTo arrange office soft service. To purchase office consumption (paper, stationery and pantry stuff etc.) and deal with printing materials. To report and submit purchase request for client approval, purchase from approved supplier and ensure they are delivery on time with accurate quantity.To handle confidential document destruction and document archiving.Keep good communication with ARRIS clients.Coordinate and support JLL HQ SCMP team in related purchasing & services.Ensured Key Operations Procedures are followed to ensure service standards are maintained.Assisted SFM to seek ways to constantly reduce costs and improve operational standardsKeep good communication with landlord and have the monthly meeting with Landlord.To assist client/SFM to do report work, including monthly report and KPI review etc.Supervise the cleaner and tea ladyAssist client/SFM to do restacking or relocation of staff.Any other duties assigned by the SFM.Daily checking of the canteen(weekly), checking the monthly report(monthly), filling the quarterly KPI (quarterly)Obey the temporary working arrangement from the leadership.Other tasks assigned by site manager/ client.Provide the facilities services to end users, including soft and hard.Receptionists and cleaners management.Control the cost.Ability to manage teams and vendors.Able to work in a fast-paced, results-oriented, collaborative environmentGood communications and coordination skillsGood Computer Skills & knowledgeGood skills to solve kinds of problemsCompetency in the use of Microsoft Office applicationsFast learner and willing to grow with the organizationCan perform multiple jobs at the same time.

1、服从公司工作安排。2、做好关于住户资料收集和存档工作，并对有关资料进行核查。3、及时处理住户遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。4、做好营业报表。5、配合公寓的各种宣传活动。6、参加例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。岗位要求：1、学历要求：高中及以上学历，可接受应届毕业生；2、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；3、普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；4、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；5、熟练使用办公自动化设备及办公软件；6、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。

关于职位:    进驻客户工作现场的提供行政设施管理服务工作地点为福建省厦门市免费班车 公司提供饭堂    岗位职责:    访客接待，电话接听管理及支援收发室工作，会议室管理等工作负责行政类服务供应商管理及行政后勤保障工作，包括但不限于清洁，绿化，虫害等办公用品的预算及采购管理工作，包括但不限于文具，饮用水，茶水间用品等供应商付款安排办公室固定资产管理跟进上级交待的工作    岗位要求:    大专以上学历良好的沟通协调能力，良好的客户服务意识工作积极主动，具有团队精神，独立开展工作，能承受工作压力CET-4相当英语能力，包括听，说，读，写熟悉电脑及办公软件的使用欢迎应届毕业生

Duties & responsibilities ·         负责前台电话的接听与转接，来访人员的接待与安排；如需要，记录留言并及时转达；  ·         文件、信件、函电的接收与转达，负责各类文件的整理、归档和保管；  ·         负责办公室设备及环境的管理、维护和保养，公司行政、采购事务管理； ·         协调公司用车安排，管理司机、保洁人员工作分配；  ·         协助上级主管完成公司日常行政事务工作； ·         积极配合支援公司组织的各类活动，完成领导交办的其他工作；       Key skills  ·         全日制大学专科及以上学历，行政管理、企业管理或相关管理专业优先；  ·         熟知前台行政基本流程和管理知识，熟悉礼仪接待；  ·         具备良好的公文写作能力，熟练使用笔记本电脑及office、 Excel、Outlook等基本办公软件；  ·         能够熟练掌握和应用英文，并能够使用英文进行沟通和书写邮件；  ·         服务意识强，工作细致，积极乐观，有较强的工作热情和责任感；  Employee specification  ·         具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；  ·         具有良好的服务意识，熟练使用office办公软件。 ·         工作认真负责，学习能力佳，有较强的团队合作精神和适应能力；  ·         具有1年大中型企业行政专员岗位工作经验者优先； ·         有房地产行业工作经验优先，优秀应届毕业生也可考虑；             

岗位职责 1.负责接听电话. 2.来访客人接待. 3.协调用车需求. 4.信息发放. 5.下蛋糕单及签收蛋糕. 6.负责入住、离宫手续. 任职资格 1.酒店工作经验者优先，招女士 2.形象好、气质佳、沟通能力强、抗压能力强 3.身高160cm及以上

工作内容：1.负责前台电话的接听、重要信件的收发、来访客户的接待；2.负责及时将客户入住、离开的信息通知到相关工作人员；3.负责部门内相关数据的统计收集；4.协助部门主管处理相关的行政性事务。职位要求：1.中专及以上学历，性格活泼开朗，沟通表达能力较强2.熟悉基本办公软件操作

岗位职责：1、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；3、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；4、为客人办理换房、加床续住等手续；5、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；6、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单；7、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；8、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；11、协助前台收银员为客人做好结帐工作；12、完成经理交办的其他工作任务。 任职资格：酒店相关岗位工作经验优先工作时间：每天8小时 包吃住 五险一金 年底双薪 月休6天

1）严格执行公司的规章制度，接受部门主管领导，认真履行本岗位职责；2）受理业主前台各类卡证办理需求，及时分流处理；3）负责邮包系统的管理工作；4）负责各项费用的收取和业务办理；5）负责幸福驿站各类物资盘点管理；6）负责部门资料的整理、归档、保管、修复、统计工作；7）按公司质量体系要求进行质量记录汇总；8）负责记录和现场客户诉求处理；

岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责前台区域的环境维护； 5、负责离职员工资料的整理和存档； 6、完成上级领导交办的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.60以上； 2、大专及以上学历，人力资源专业应届生可优先考虑； 3、熟练使用电脑办公软件，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

岗位职责 1.负责公司的行政后勤工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境； 2.负责来宾的接待、接听来电、解答咨询及传递信息等工作； 3.负责办公用品采购及领用、出差人员票务、付款申请各项费用的报销及快递收发； 4.负责公司固定资产、证件及员工信息台账的建立及更新； 5.会务相关工作，包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集等； 6.协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等?； 7.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 8.监督协助保洁员完成办公室环境的日常维护工作，保证设施设备正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 9.与物业保持良好关系，处理办公室日常维修工作； 10.完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，接受应届毕业生，***，20-30岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力，熟悉公文写作格式，熟悉运用办公软件； 5、组织协调能力强，善于沟通，有亲和力及较强的服务意识。

工作内容：1、人员来访接待；                 2、协助人员招聘，招聘网站：最佳东方、58同城。                 3，办理员工入职，住宿登记，各部门对接报表，各类发文；                 要求：形象良好，沟通能力好，30岁以下，熟悉办公软件；应届生、实习生优先考虑。工作时间：行政办公时间，工作8小时（大小周）

岗位职责 1.负责集团总部大楼的整体来客接洽工作 2.负责集团总部物资采购的对接和统计梳理工作 3.负责集团总部中午用餐餐劵情况的分配协调 4.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求 5.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 6.其他日常事务及工作安排 工作时间 工作8小时，周末双休，午休1个小时（12：00-13：00） 岗位要求 1、大专以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、沟通能力、协调组织能力和责任感。 3、相貌端正，身体健康。

职责概要：1.负责服务中心文秘工作，文件的起草、打印、复印。2.负责各类文件的收发、登记、流转、催办、归档等工作。3.负责各类文件及集团内部各项信息传递并做好保密工作。4.负责中心办公用品的申购、领用，工程维修下单。5.重点做好来访重要客人传达、接待工作。6.完成领导交办的其他工作。任职条件：1.中专以上学历2.身体健康，五官端正，男女不限，形象气质佳。3.较加年龄：18岁-45岁4.语言能力：普通话流利，有一定的英语基础。

工作职责:1. 负责接待访客2. 接听办公室总机电话3. 收发往来信件，快递（包括国内，国际邮件快递）4. 其他日常行政职位要求:- 在校生、实习生，一周可工作至少3天以上- 性格温和，具有亲和力、责任感，懂得基本的商务礼仪，具有良好的礼貌礼节- 熟练运用电脑办公软件- 实习生，无相关公司福利

招聘实习生部门及相关职位：1、财务部             财务部实习生2、餐饮部             各特色餐厅服务顾问/主理2、前厅部             前台接待、宾客关系、礼宾员、总机接线员3、客房部             客房文员/协调员4、工程部             技师（工程水电弱电相关类专业）  5、人事部             人事文员/员工关系文员6、厨务部             饼房、中厨房、西厨房厨师（烹饪专业）要求：- 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；- 热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。- 实习期6个月及以上（应届毕业生领取毕业证后可转为正式员工） 

1、接待来访客户，对来访客户做好登记、接待、指引等工作。按照公司规定的流程和礼貌礼仪来接待来访客户，做到微笑服务；2、前台电话接听和转接工作。掌握公司基本情况，做好来电咨询工作，回答来电者的一般性问题，对一些保密性问题婉转拒绝回答，认真做好记录；如需转接，一般来电控制在经理级以下领导层次，经理级别以上，一般采取留言方式或转接给助理，做到及时不延误；3、会议室、培训室的管理。做好会议室和培训室的合理安排，统计、避免会议冲突，做好会前准备工作；4、公司文件，信函的分发。及时做好文件登记和传送到承办部门。前台办公设备的管理和维护，保持前台办公区域的干净整洁，维护公司形象；5、饮用水的管理。及时补充饮用水，做好领用登记和统计，做好月底饮用水费用报销；6、协助人事专员办理员工面试和入职的资料填写，保证资料的完整性，合理安排面试者入座，及时通知人事安排面试；7、行政人事部资料室管理；8、下班要把培训室、会议室、前台的空调，饮水机关闭开关，并把所有能关的灯关掉；9、公司制服库存管理工作，及时做好公司制服进货、领取以及退还记录，做到及时、准确、无遗漏；10、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、外形良好，身高160cm以上，性格活泼；2、办事细心3、会使用办公软件

招聘要求1、少儿钢琴老师，需要具备一定的教育经验，喜欢小孩，有良好的沟通语言能力2、有大专以上学历毕业；1-3年教学经验，有英皇教学经验或学习热情者优先；3、有亲和力，语言表达力强；热爱音乐教育事业，专业知识扎实；4、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，有耐心，有敬业精神；5、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，上课生动富有趣味性，且有志于小学艺术教育工作。6、对工作认真负责，能够与同时友好相处，尊重公司领导，一经录用待遇从优，欢迎您的加入，深圳安纳教育欢迎您！

一、工作职责1.会务管理，邮件收发等日常行政工作；2.协助组织员工生日会等活动；3.按照运营制度标准，确保职责区域内按照公司标准正常运营；4.领导安排的其他工作；二、任职条件1.身高165以上，大专及以上学历2.熟练操作Office等办公软件3.具有良好的沟通力，执行力4.酒店管理专业优先，接受应届毕业生三、增值福利1.团建、零食饮料茶点、专项技能提升辅导2.入职即享受带薪专人培训，缴纳五险一金

 岗位职责：   为入住公寓客人提供6星级的服务（解答客户咨询、处理客户投诉等）。要求条件：   具备1年以上涉外公寓或大型酒店前台接待或礼宾服务工作经验；   能用英语进行日常的沟通；   具有良好的服务意识及沟通能力；

工作内容：1.具有档案分类、维修材料保管与检查等专业知识。                  2.熟悉打字、影印等知识, 熟悉复印机等的使用和基本维修。                  3.高效快速完成各种文档资料的管理、打印、传送、存档及办公管理工作；协助筹备各种员工活动熟悉行政事务与酒店管理的基本情况。职位要求：年龄20-35岁，踏实勤奋，能服从领导安排工作时间：8小时