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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-29
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    岗位要求 1、中专以上学历,形象气质佳,有良好的沟通能力和语言表达能力,具备一定的英语基础优先; 2、快速解决问题和抗压能力强; 3、乐于从事服务行业,性别不限,男身高170CM以上,女身高165CM以上,年龄40岁以下; 4、有星级酒店同等工作经验或者一线服务工作经验优先条件可适当放宽。
  • 国宾专员

    7千-1.2万
    常州 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动,负责VIP客人的贴身管家服务。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    前台接待主管协助前台经理负责前台的每日正常运营,包括但不仅限于查看预定详情,热情温暖的欢迎每一位客人,为客人高效办理入住手续,处理客人的查询与要求,负责收银工作及外币兑换业务,熟悉回头客,并在客人入住体验期间满足客人的所有合理需要。尽量在对客区域工作,减少在后台的时间,并在有需要时帮助并培训前台接待员或其他部门的员工。
  • 前厅主管

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    职位关键词: 普通话 岗位职责: 1、负责酒店的日常接待工作。 2、按照岗位工作流程进行现场管理,有效管理下属 3、解答顾客的各类消费问题咨询,受理会员预约。 4、受理会员投诉,收集整理会员建议。 5、协助客户经理跟进会员的缴费、续费等事宜。 6、配合相关部门完成各类工作的开展。 岗位要求: 1、一年以上客户服务工作或前台接待工作经验。 2、20岁以上,男女不限,形象气质佳,普通话标准。 3、专科及以上学历,专业不限。 4、工作认真踏实,责任心强,待人诚信,工作态度积极乐观。 5、为人友善,有较强的亲和力,具有良好的服务意识和沟通协调能力。 6、有相关工作经历或酒店、旅游相关专业毕业者优先考虑
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 前厅经理

    6千-8千
    绍兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    1.管理前厅部员工来争取最高的出租率和最好的房价以达到收入最大化。  2.监督前厅部员工工作,确保客人都能得到热情、及时的服务,为客人提供个 性化服务。  3.促进酒店房间的销售,确保前厅的销售策略、增销与市场运行规律一致。  4.贵宾抵达前的房间检查及相关准备事宜。  5.确保部门员工的行为、卫生、制服穿着、外表和仪态的标准。  6.完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获取最大的利润。 参与编制部门年度运营预算和支持酒总经理体目标的财务计划。  7.做好日、周、月客房占用率与实际占用率的记录,统计完成前厅部年度报表。  8.与客房部房态同步。  9.控制人员及班次安排,使人力成本合理化。
  • 前台主管

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    岗位职责 岗位职责; 1.对前厅经理负责,负责督导前台日常接待工作,前台账务审核,掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实 2.熟练掌握前台操作系统(中软),检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 3.负责组织开展岗位培训,考勤排班。 4.热情开朗,主动妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 5、有团队协作意识,补位意识,做好团队建设。 任职要求: 1.中专及以上学历或同等文化程度。 2.具有英语或俄语会话能力,能与客人进行简单交流优先。 3.有星级酒店前厅接待工作经验。 4.善于建立人际关系,办事稳重、踏实,具有较强的销售意识和应变能力。性格开朗,活泼大方。能熟练操作电脑。 5.形象气质佳,微笑富有亲和力。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 北京-通州区 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    职责描述: 在前厅部经理的指导下,遵循当地政策和酒店程序,监督和指导团队成员的各个方面达到尽可能高的客人满意度,并负责每个客人的预抵和离店体验。主要职责包括但不限于: - 监督前台员工,确保客人从入住到离店都得到及时的关注和个性化的服务以达到最大的客人满意度 - 确保每日账目收支记录准确无误 - 关注客人的投诉,问询及要求,在值班经理无法提供协助的情况下做出正确的判断 - 关注客人的特别需求 任职要求: - 至少2年以上国际五星级酒店同等职位工作经验 - 具备良好的中英文口语表达及书写能力 - 精通电脑和办公软件 - 熟知OPERA, PGS, PSB系统
  • 大堂副理

    5千-8千
    北京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责督导前厅接待的服务标准的保持,同时也担负着客户关系维护的角色,与入住客人 发展和保持良好的关系,代表酒店管理层处理对客事务,如处理投诉等,同时对整个前厅部 各分部的日常运作进行督导,确保服务标准达到要求水平,做好各部门之间的协调工作,确 保酒店运行正常; 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、负责组织对所负责员工的在职培训,使其达到酒店的要求,确保员工提供礼貌、专业的 服务;  4、要负责处理宾客的问题和投诉; 5、要负责重要宾客的迎领工作; 6、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作; 7、解决当班期间发生的安全问题; 8、欢迎每一位VIP客人的到达,在VIP区域内完成入住登记手续; 9、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 酒店员工价
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    监管前台的操作,保证提供高效礼貌的服务,用职业的态度解决客人不满的问题。 1. 监管前台的全部运作活动 2. 保证前台所有员工为酒店客人提供高效礼貌的服务 3. 保证对客房作合适的安排,优先保证到客的住房,并与房务部协调房态,如需要可做安排 4. 安排到达和离店团体,保证所有的安排都按“团队指南”进行 5. 保证所有日报表和统计表都按管理层的要求制定 6. 保证每个服务收银台有足够的流通现金,经常核对,以免短缺 7. 为前台员工举行每日班前会 8. 保证每个前台员工的仪表达到酒店要求
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    管理前台的运营,每日,每班次都确保将 CHAO“美好生活”诠释为卓越的宾客体验。我们的座右铭是“服务至上”,您要让您的直接下属在这方面做得更好。您是我们最为瞩目的品牌大使。 具有在最负盛名的酒店集团工作的经验。关注客户需求的某些变化并希望在本行业最具创新的部门发展。勇于变化,富于进取。懂得如何鼓励其他人,发掘其最大潜能。 CHAO品牌大使 前台经验 中文/英文 管理才能 服务意识 灵活性 前台或者礼宾部经验 第三种语言 有商务酒店工作经验
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 住宿环境超棒
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
      岗位职责 1.可以独立带领当班次人员工作;及时处理突发事情并及时上报部门经理。。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正,气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 尽炫自我
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    职位概述: 负责管理前台运营效率和服务工作。根据设定的说明和标准提供及时和专业的入住和退房服务。   技能要求: 进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求。拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。熟练使用微软办公软件和前台Opera系统,具有解决问题和组织能力。   学历: 具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历或专业证书。   经验: 拥有2年前厅或宾客服务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。      
  • 上海-闵行区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 免费班车
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    • 提供宿舍
    • 有停车位
    • 美味工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    1. 热爱酒店行业 2.  熟悉操作Opera系统,包括预定及报表系统 3. 有相关同职位至少2年以上工作经验 4. 良好的沟通能力 5. 良好的团队协作能力 6. 能接受倒班
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    酒店服务大使(前厅接待/领班) 岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 10、底薪6000+绩效、提成 岗位要求 1.中专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.身高165及以上,相貌端正,身体健康。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-29
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    职位简介 协助部门经理提供给客户有效及满意的客户服务,使之达到雅诗阁的标准要求。 主要工作职责 处理日常的入住,退房,预定及接待工作。 协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。 监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 领导交办的其他工作。  资质需求 大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; 具有 2 年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验; 良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力; 良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程;可接受轮班工作制; 能够承受工作压力。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
      岗位职责: - 负责问讯和前台的管理工作; - 主动沟通和协调前台与各部门班组之间的工作关系; - 负责属下员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务; - 负责组织属下员工的在职培训并定期评估,使其达到公司的要求; - 完全熟知电脑系统的操作程序,以保证属下员工能都熟练操作; - 确保员工提供礼貌、专业的服务,确保宾客满意度; - 及时了解客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间,并做相应的安排,合理的排房; - 完成上司交办的其他任务; 任职要求: - 大专以上学历; - 五年以上高星级酒店相关工作经验和管理经验; - 掌握酒店前台电脑操作系统及各项工作流程;
  • 前台主管

    6千-8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有前台工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 金华 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 投递简历
    1.主要负责前厅接待的日常管理工作。 2.负责重要客人的接待服务。 3.负责总台员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。 4.负责组织对接待员工的在职培训,使其达到酒店的要求。 5.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。 6.检查出勤情况,编制本班组员工排班表,合理安排当班人. 7.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。 8.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间,并做相应的安排,合理的排房。并在高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 01-28
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    【职位描述】 1. 协助经理负责度假村前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2. 协助经理负责新员工的入职以及相关培训工作。 3. 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 4. 协助度假村与前厅经理处理突发事件。 【任职要求】 1. 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2. 熟悉度假村前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4. 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5. 英语对话流利,有较强的协调管理能力          【G.O福利】 1.双人住宿; 2.一日三餐国际自助餐厅; 3.吧台饮料畅饮; 4.度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 5.机场接送服务; 6.工作满一年往返度假村和住址机票; 7.完善的工作意外伤害保险及社会保险; 8.国际化G.O团队; 9.拥有登台演出的机会; 10.每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; 11.Club Med海外度假村免费房间; 12.快速晋升通道
  • 北京-通州区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 薪资丰厚
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 员工体验票
    • 员工生日礼物
    • 免费工作餐
    • 独立间公寓
    • 带薪年假
    • 关爱假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-29
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述: 在前台经理的指导下,遵循当地政策和酒店程序,监督和确保散客及团队客人的房间分配,确保到店体验。与园区服务中心,客房部,工程部,和餐饮部紧密合作,创造无缝衔接的入住体验。主要职责包括但不限于: - 关注客人的特别需求, 并保证客人信息的保密性 - 检查预抵报表并进行适当房间分配,与其他部门协调并跟进相关设施及房间的陈设 - 确保识别每天到店的特别关注客人和VIP客人,并提供高标准的服务 - 对预定程序保持全面的认知,包括使用正确的表格,如何阅读传真,电子邮件,讯息以及如何解释在预定系统中的可用资源 - 完全了解酒店政策及标准 任职要求: - 具备2年上五星级酒店类似职位工作经验 - 具备流利的中英文口语表达及书写能力 - 可以熟练使用电脑和办公软件,包括但不限于Office XP,OPERA,PGS和PSB等系统
  • 北京-通州区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 薪资丰厚
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 员工体验票
    • 员工生日礼物
    • 免费工作餐
    • 独立间公寓
    • 带薪年假
    • 关爱假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-29
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述: 负责按照酒店标准从各方面为VIP客人提供服务,包括私人助理的角色及特殊要求。具体职责包括但不限于: - 熟知并遵守所有的部门政策,服务标准和程序 - 确保识别每天到店的特别关注客人和VIP客人,并提供高标准的服务 - 每天检查所有特别关注客人及VIP客人的房间,并与客房部及工程部协调沟通,以确保所有的标准都得到满足 - 确定所有特别关注客人及VIP客人的到店/离店信息,检查接送机需求并直接与客人沟通 - 协调并协助特别关注客人及VIP客人的行李服务 - 确保服务的及时与周到 - 根据特别需求报表协助前台并安排满足客人需求的房间 - 预见客人的需求,无论忙碌与否都要及时给客人回复并确认 任职要求: - 2年以上五星级酒店类似职位工作经验 - 优秀的中英文书面及口头表达能力 - 熟练使用电脑和办公软件,包括但不限于Office XP,OPERA,PGS和PSB等系统
  • 前台主管

    5.5千-7.5千
    北京-延庆区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • GRO

    6千-7.5千
    上海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
    • 收藏
    • 投递简历
    1、执行有关对客关系区域的服务,如VIP迎接、信息咨询、前台访客登记、协助客户行李寄存、转交等。 2、负责与客户沟通交流,处理客户投诉与需求,按照标准运营程序最大程度满足客户,维护与客户的良好关系。 3、大堂迎宾及指引服务,为客户在大堂逗留期间提供人性化服务。 4、工作区域内的环境卫生、照明、绿植、设备等运转情况监督及检查。 5、负责项目礼宾团队管理工作,包含工作标准执行与监督、培训计划及实施、服务内容创新、人员梯队搭建等。 6、负责与各部门之前的沟通,配合项目执行相关服务工作。 7、日常文化活动方案制作与开展。 岗位要求: 1、需要有一定文书工作经验,会用基础的办公软件。 2、有1-2年客户服务从业者为佳,有大型会务接待、礼仪相关工作经验亦可。 3、形象好气质佳,懂商务礼仪,举止优雅,责任心强、踏实细心、执行力强;具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力。
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