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客服

中餐厅主管

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 管理规范
- 团建活动
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深圳云上汤泉酒店管理有限公司

桑拿/足浴 | 500-999人
发布于 04-25
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有投必应
有投必应

1、有前厅工作经验； 2、有至少2年管理的工作经验； 3、能做表率、能带班组。 4、健康阳光
前厅主管

4千-5千

贺州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人
发布于 04-24
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岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、中专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
会员关系主管-前台

6千-8千

北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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北京香港马会会所有限公司

会所 | 100-499人
发布于 04-22
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岗位描述： 1. 熟悉前台各项专业业务和技能，负责每位客人的预抵和离店体验 2. 遵循会所程序，监督和指导团队成员的各个方面达到尽可能高的会员满意度 3. 确保每日账目收支记录准确无误 4. 维护会员信息任职要求： 1. 具备两到三年国际品牌精品酒店管理级工作经验 2. 具有良好的中英文沟通能力和服务意识 3. 可熟练使用Opera、PSB系统 4. 精通电脑操作和办公软件
前台高级主管

7千-8千

北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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北京香港马会会所有限公司

会所 | 100-499人
发布于 04-22
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【岗位职责】 1、负责每位会员的预抵和离店，为会员提供好的体验。 2、遵循会所程序，监督和指导团队成员的各个方面达到尽可能高的会员满意度。 3、确保每日账目收支记录准确无误。 4、维护会员信息。 5、建立良好的会员关系，关注会员并协调相关部门以满足会员的需求。 6、帮助会员解决问题。【岗位要求】 1、有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、熟练使用Opera、PSB系统。 5、掌握管理基础知识，善于同会员交往、沟通，处理问题周到。
管理培训生

5.5千-6.5千

北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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北京香港马会会所有限公司

会所 | 100-499人
发布于 04-22
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岗位职责: 1.酒店将分期安排管理培训生的部门/跨部门培训； 2. 培训生培训期间，将有部门经理和人力资源部负责辅导，完成指定的工作内容与项目。岗位要求: 1.大学本科及以上学历,泛服务类专业毕业； 2. 应届毕业生或毕业两年内的候选人； 3.具有很好的团队协作能力，抗压能力； 4.英文口语与书面语流利，良好的电脑能力及与人沟通能力； 5.至少半年国际酒店的实习/工作经历。
前厅主管

6千-8千

广州 | 1年以上 | 学历不限

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广州香水坊水疗有限公司

桑拿/足浴 | 100-499人
发布于 04-21
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1、认真执行前厅经理的工作指令，并向其负责和汇报； 2、负责组织员工，按时传达部门各项规章制度； 3、负责协助部门负责人监管部门员工的日常工作； 4、针对工作中的薄弱点制定班组的员工培训计划，重视属下的培训工作； 5、负责制定本班组的各项规章制度及工作程序、标准、并督导实施； 6、负责班组人员的工作协调、合作； 7、发挥带头人作用，对自己严格要求，对下属热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，并带领属下员工严格按照操作程序操作。
水疗前厅主管

5.5千-7千

深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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深圳云上汤泉酒店管理有限公司

桑拿/足浴 | 500-999人
发布于 04-21
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有投必应
有投必应

协助水疗前厅经理负责前厅部管理工作，
前台主管

6千-7千

厦门 | 1年以上 | 学历不限

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ECHO PARK

会所 | 500-999人
发布于 04-09
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有投必应
有投必应

1、准时主持每天的班前例会，传达运营总监的有关吩咐和工作指示，检查本部门员工的仪容仪表是否符合公司的要求与标准。 2、负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、旷工等一些事务，确保楼面运作所需人手充足。 3、准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、凳、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。 4、安排好当天的工作计划，并编排好天当前台咨客的工作区域、工作岗位及所看的房号、随时检查工作情况。 5、营业中不断巡视各区域的运作情况，督促前台咨客按标准为宾客服务，并提供技术指导，不断提高本部门的服务质量。 6、工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷，每日收集各种信息，并及时地反映给值班经理。 7、安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作。 8、做好服务员的思想品德教育，教导每个员工要爱护公司的一切财产，养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工。 9、安排好收档工作，下班前写好工作记录交给值班经理审阅。