全面求职信息 - 最佳东方

副总经理

1.6万-2.5万

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
绩效奖金
带薪年假
职业发展培训
提供工作餐

上海松江大铭酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

发布于 07-25

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投递简历

工作内容简介： 1. 酒店开业筹备：主导酒店开业前准备，让酒店能更快的步入正常运营状态，包括但不限于前期运营策划、人员招聘和培训、现场物料和设施设备完善、酒店各类服务功能配备和完善。 2. 酒店日常运营管理：统筹酒店日常运营，前厅、客房、餐饮、销售等有效协作；制定卫生和服务标准，提升服务质量及客户满意度；主导酒店OTA渠道的运营，含价格策略、房态管理及促销方案等，提高曝光率和转化率。 3. 找到和不断完善酒店的服务特色：根据酒店的综合情况，寻找和探索属于我们的服务特点，给客人提供良好的服务体验，同时逐步建立自己的服务特色，形成口碑传播。 4. 市场开发：制定市场营销策略，开发商务客户资源，维护长期合作关系；应对市场竞争，动态调整价格策略及产品组合。任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验要求：3年以上酒店运营经验，能主导酒店开业前准备工作，完整参与过≥1家酒店筹备及开业全程优先；熟悉酒店运营全流程，具备较好的OTA运营能力，熟悉携程、美团、飞猪等平台规则，收益管理、安全合规等。 3. 能力素质：比较强的责任心、服务意识和亲和力，愿意以身作则和亲力亲为，对新的工具、新的服务模式等尝试和探索有较强的兴趣。福利待遇： 1. 基本薪资+绩效奖金+其他； 2. 五险一金、带薪年假、职业发展培训； 3. 提供工作餐、员工宿舍（单间）。

销售经理

4千-5千

西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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西安枫桥夜泊酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

发布于 07-25

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投递简历

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

前台接待

4千-5千

北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理

北京首都机场万豪万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 07-25

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投递简历

岗位职责： 1.依据万豪殷勤待客的服务标准和工作指导在前台向客人提供最高水准的，高效的，礼貌的，专业的服务 2.完成客人的登记，房间分配以及协调所有客人的特殊要求 3.保留客人信息并确保正确的输入到PSB系统 4.结账时确保在客人的信用卡上收取正确的费用 5.在为客人提供快捷结账的同时严格遵守财务及银行的各项规定 6.掌握房价，包价，折扣和促销的所有信息，并知道如何去处理 7.向经理及时汇报任何不寻常的情况或要求任职要求： 1.相貌端正，身体健康 2.有良好的服务意识 3.良好的沟通能力及团队协作能力 4.具备基础的英语口语能力 5.有相关工作经营者优先考虑

前厅主管/值班经理

6千-7千

北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理

北京首都机场万豪万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 07-25

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投递简历

岗位职责： 1、协助前厅部经理管理部门的日常工作，确保部门的正常运作 2、确保所有员工履行并服从部门和酒店的政策与程序，能够执行所有前台功能 3、合理的安排客人入住。在下属的员工中起模范带头作用并确保服务质量和集团标准一致，以确保所有的客人满意 4、及时、详细、准确办理入住手续（登记、输入电脑），符合国家有关部门的规定 5、现场指导当班员工工作，及时处理、解决工作中发现的问题，帮助下属员工处理疑难问题、协助处理客人的账目解释工作 6、在熟悉业务知识的基础上，协助前台主管培训新员工，但当培训者的职责，确保新员工可以单独完成工作任职要求： 1、形象好、气质佳 2、具备良好的服务意识、沟通协调能力 3、至少一年前台主管工作经验，有一定的管理能力

民宿运营负责人

1.8万-2.2万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
年度旅游
年底双薪
丰厚薪资
五险一金
带薪年假
节日礼物
包食宿
年度体检

广州美林湖温泉大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-25

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投递简历

一、岗位要求： 1.有5年以上规模化品牌民宿/公寓（100+间以上）筹备、运营工作经验； 2.有过酒店、民宿、度假村等相关管理经验优先； 2.具有大专及以上学历，特别优秀的可适当放宽学历要求； 3.年龄一般不超过45周岁； 4.执行力和团队意识强。二、工作地点：广东省清远市清城区美林湖三、具体工作内容： 1.负责民宿运营管理工作； 2.负责民宿建设期前期筹备及开业前相关工作； 2.负责确立民宿的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善民宿的长远规划及年度经营计划； 3.开展调查研究，分析民宿经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划； 4.公司领导交代完成的其他工作。 #联系方式：13544549500陈女士微信同号（带简历谢谢配合）

市场销售总监

1.2万-1.8万

上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
团队氛围好

上海临港新片区万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 07-25

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投递简历

【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销策略，完成年度销售目标及利润指标； 2、开拓并维护客户资源，包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，定期提交市场调研报告，优化销售策略； 4、策划并组织实施各类营销活动、推广方案，提升酒店品牌影响力及市场占有率； 5、管理销售团队，制定销售计划并监督执行，确保团队业绩达标； 6、协调酒店各部门资源，确保销售政策及客户需求得到有效落实； 7、负责重要客户的接待及商务谈判，处理客户投诉及突发事件。 8、熟悉产品（住宿、餐饮和其他实施）。 9、与总经理共同制定酒店的当前房价。 10、监控和监督部门员工的工作进展和活动。 11、与专业人士、新闻界、媒体、政府官员、公司、客户或潜在客户保持联系。 12、与公众、顾客和行业会员发展良好关系以确保并提升酒店形象。 13、有万豪相关工作经验。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、不得少于在服务性行业工作8年的工作经历，至少五年相当规模的跨国企业市场销售经验，并且至少两年高级管理经验，熟悉酒店市场运作模式； 3、具备优秀的市场分析能力、客户开发能力及谈判技巧； 4、较强的团队管理能力，能够带领团队完成销售目标； 5、具备良好的沟通协调能力及抗压能力，适应快节奏工作环境； 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备数据分析能力； 7、良好的普通话语言交流，具有高水平英语能力。

营销总监

1.2万-1.6万

怀化 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
人性化管理
技能培训
包吃包住

怀化安江邵泽希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 07-25

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投递简历

1、依据酒店整体战略，组织制定营销战略规划 2、规划酒店销售系统的整体运营 3、建立、健全各项规章制度，推动酒店销售系统管理的规范化、科学化和不断进步 4、依据酒店整体销售目标，提交销售计划方案，推进销售全过程，完成销售任务

活动策划经理 Event Planning Manager

8千-1.5万

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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人性化管理
带薪年假
技能培训
五险一金
包吃包住
领导好
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物

三亚海棠湾红树林度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-25

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投递简历

卓越雇主

【岗位职责】 1、康乐项目的开发，设计规划。 2、编制部门经营计划及规范性文件。 3、康乐部运营管理。 4、上传下达及协调工作。 5、组织康乐设施设备的管理。 6、人员管理【岗位要求】 1、大专及以上学历，具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识。 2、2年以上活动策划工作经验。 3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序，具有专业服务技能，并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。

市场传讯主任

8千-1万

北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
人性化管理
岗位晋升
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
领导好

北京西国贸大酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-25

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划与推广，制定并执行市场传讯策略，提升酒店市场影响力； 2、策划和组织各类市场活动、公关活动及媒体发布会，协调内外部资源确保活动顺利执行； 3、撰写新闻稿、宣传文案、社交媒体内容等，确保品牌信息准确传达并符合酒店调性； 4、维护与媒体及行业合作伙伴的关系，拓展传播渠道，提升酒店曝光度； 5、监测市场动态及竞品动向，定期提交分析报告，为市场决策提供数据支持； 6、管理酒店官方社交媒体账号，策划并执行线上互动活动，提升粉丝活跃度与用户粘性； 7、设计酒店宣传物料、广告素材等，确保视觉呈现与品牌形象一致。【岗位要求】 1、具备优秀的文字功底和创意能力，能够独立完成各类宣传文案的撰写； 2、熟悉社交媒体运营及数字营销手段，对热点敏感，能快速策划相关传播内容； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接媒体、供应商及内部各部门； 4、思维活跃，执行力强，能适应快节奏工作环境，对酒店行业有热情； 5、熟练使用Photoshop等设计工具及Office办公软件。

销售总监

8千-1万

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪

成都天河智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 07-25

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投递简历

【岗位职责】 1.充分了解酒店的营销策略，商业计划，预算和目标； 2.充分理解并遵守酒店的管理制度及相关政策;确保个别公司及政府部门的跟进工作； 3.与销售团队进行日常沟通，回顾销售活动、业务成果，并向下属提供公司战略/额外职责的建议； 4.指导销售团队联系潜在客户，确保对客户的跟踪； 5.通过不同的销售活动与决策者和主管会面，以加强关系，如销售电话，电话销售，酒店参观等； 6.通过与下属的沟通，监督已确认的业务的发展，并在客户内部接待客户； 7.执行销售行动计划中的目标； 8.对影响市场的营销活动提出建议和建议； 9.负责所有销售团队成员的入职培训和工作培训； 10.完成商务发展任务。【岗位福利】底薪8-10k，高额提成，周末双休，年终奖，带薪年假，丰富的员工活动，年会，生日福利等

传讯经理

8千-1万

韶关 | 5年以上 | 大专

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
购买五险

蓝山源岭南东方温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-25

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划、推广与维护，制定并执行年度传讯计划 2、统筹酒店对内对外宣传物料的设计与制作，包括宣传册、视频、网站内容等 3、管理酒店社交媒体平台（微信、微博、抖音等），策划并执行线上营销活动 4、建立并维护与媒体、KOL的合作关系，策划公关活动及新闻发布 5、监测行业动态及竞品动向，定期提交市场分析报告 6、协调跨部门合作，确保品牌信息传递的一致性 7、处理突发事件公关危机，制定应急预案【岗位要求】 1、具备优秀的文字功底和创意策划能力，能独立完成各类宣传文案 2、熟悉新媒体运营及数字营销工具，有成功案例者优先 3、了解酒店行业特点，对市场趋势有敏锐洞察力 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 5、能承受工作压力，适应快节奏工作环境 6、熟练使用PS、AI等设计软件及办公软件者加分 7、有活动策划执行经验或媒体资源者优先

宴会销售总监/经理

8千-1万

上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范

上海浦东维景国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-25

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责酒店宴会、会议的销售等工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、并完善宴会销售的工作程序和标准；【岗位要求】 1、大专以上学历，从事相关工作5年以上或同等职位1年以上经验； 2、具有酒店宴会销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 3、对大型宴会的组织及执行有丰富的经验； 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 5、、熟悉上海宴会客源市场优先； 6、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神。

金钥匙

8千-9千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住

杭州英冠温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-25

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投递简历

1.认真落实部门经理下达的任务，并及时反馈落实情况； 2.检查班组的礼宾员劳动纪律、仪容仪表，及时予以纠正。负责所管辖班组员工的规范服务操作，并不断提高服务质量； 3.了解“金钥匙”组织的服务宗旨，并能够培训和带领礼宾员熟练的运用到工作中； 4.解决管辖范围内因工作关系产生的各种纠纷和投诉，重大问题向上级领导汇报； 5.负责酒店重要宾客的迎领工作； 6.向酒店推广金钥匙服务理念和服务技巧； 7.要求男性，身高175cm以上，仪表端庄。

销售副总监

7千-9千

大连 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
岗位晋升
年终奖

大连金石滩鲁能希尔顿度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-25

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投递简历

【岗位职麦】 1、负麦制定并执行酒店销售策略，完成公司下达的销售目标及业绩指标； 2、开拓并维护客户资源，包括但不限于企业客户、旅行社、会议团队等，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，提出针对性的销售方案，提升酒店市场份额； 4、协调酒店内部各部门(如前厅、餐饮、宴会等)，确保客户需求得到高效落实； 5、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持； 6、参与酒店营销活动的策划与执行，提升品牌影响力及客户满意度； 7、协助销售总监完成团队管理与培训工作，提升团队整体销售能力。【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力及销售策划能力，能够独立完成客户开发与维护； 2、优秀的沟通与谈判技巧，能够高效处理客户需求及突发； 3、具备团队协作精神，能够与跨部门同事紧密配合； 4、抗压能力强，适应快节毒工作环境，能够接受出差或弹性工作时间； 5、对酒店行业有热情，熟悉酒店销售流程及客户管理优先； 6、有相关销售经验或客户资源者优先考虑。

Talent Service Manager 人才服务经理

7.5千-9千

台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
帅哥多

台州久合美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-25

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 8、制定并执行人力资源规划，满足业务部门用人需求；完善薪酬福利体系，提升员工满意度； 9、处理劳动风险防范及劳动争议。 10、负责招聘、办理入职离职手续、购买社保手续、培训、绩效考核管理。【岗位要求】 1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、优秀的沟通协调能力和抗压能力和文案写作能力、熟练使用Office办公软件。

宾客服务经理

6千-8千

黔南 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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贵州小七孔施柏阁大观酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-25

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅 2、监督并提升前台服务质量，处理宾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 3、制定并执行前厅部服务标准与操作流程，定期对员工进行业务培训与考核 4、协调客房、餐饮等部门工作，确保跨部门协作顺畅，提升整体宾客满意度 5、分析宾客反馈数据，提出服务改进方案并推动实施 6、负责前厅部排班、物资管理及成本控制工作 7、定期汇总运营报表，向上级管理层汇报前厅部运营情况【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先 2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验，1年以上同岗位管理经验 3、精通Opera等酒店管理系统操作，熟悉前台各项业务流程 4、具备优秀的服务意识和突发事件处理能力，能承受工作压力 5、出色的沟通协调能力及团队管理能力，英语口语流利者优先 6、形象气质佳，年龄22-35岁，普通话标准 7、持有酒店职业经理人等相关资格证书者优先考虑

销售经理（闵行区-吴泾酒店）

5千-8千

上海-奉贤区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海临港宝龙艺悦精选酒店

精品酒店 | 50-99人

发布于 07-25

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投递简历

【岗位职责】 1、市场销售的业务拓展，制定及执行市场销售计划，根据市场变化，不断改进工作策略。 2、旅游团队的拓展跟进，OTA 自媒体平台的维护， 3、维护既有的客户，挖掘潜在的客户保持密切的联系。 4、发挥创造力，为酒店酒店创收做贡献。 5、编制部门销售报告，分析市场动态，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 6、积极地传播品牌信息，营造酒店的知名度。 7、协助部门负责人制定部门的经营策略、目标计划并有效地监督实施； 8、收益管理；成本控制； 9、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、大专学历，年龄35以下，特别优秀可以考虑放宽要求； 2、具备领导才能，有良好的人际交往和沟通技巧； 3、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 4、熟练掌握应用销售及前台的电脑系统。 5、了解商务客、旅游业市场，会议及餐饮销售。 6、有较强的团队协作能力。

美工/设计

6千-8千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
节日礼物
管理规范
领导好

广东柏高酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

发布于 07-25

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投递简历

一、岗位职责 1、负责集团及旗下多品牌的视觉体系搭建与落地，涵盖品牌标识系统应用、VI 延展设计（如酒店空间视觉、宣传物料、数字媒体等），确保各品牌调性统一且差异化呈现。 .2、统筹自媒体矩阵（公众号、小红书、抖音等）的视觉创作，涉及图文封面、内容配图、短视频帧设计及短视频剪辑，同时结合各平台运营规则（如流量逻辑、内容规范、用户偏好等）优化视觉呈现，提升内容传播效果。 3、维护品牌视觉资产库，监督各渠道视觉应用的合规性。二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业；有连锁酒店品牌工作经验优先。 2、专业技能：精通 PS、AI 等平面设计工具，熟练运用剪映等视频编辑软件，可独立完成从平面设计到短视频剪辑的全流程视觉创作。 3、品牌认知：能准确把握集团及旗下多品牌的定位差异，将品牌理念与企业文化转化为系统性的视觉表达。 4、综合能力：拥有敏锐的行业洞察力与设计前瞻性，能结合酒店消费场景与用户需求，推动视觉设计的创新迭代。 . 作品要求：应聘时需提供作品集

万豪酒店夜班经理

6千-8千

上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海国际旅游度假区福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 07-25

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投递简历

1.夜间最高负责人,独立决策者 2.夜间入住/退房、夜间紧常服务急需求/投诉处理 3.主要监督前台、安保、エ程,联络餐饮/客房（夜班） 4.夜间审计执行/监督、夜间安全保障、独立处理问题 5.主导并确保夜间审计准确完成,严格财务控制 6.主导夜间安全巡逻、监控、事件处理 7.详细的夜班报告（含审计结果、安全、运营、事件等） 8.高度独立、责任心、财务严谨、安全警觉、决策果断

厨师长

8千-1万

成都 | 经验不限 | 大专

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
祝寿家长会假
高温补贴
包吃包住
补充商业保险
绩效奖金

泰康之家-蜀园

养老服务 | 2000人以上

发布于 07-25

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理，制定并执行厨房工作计划，确保餐饮服务高效有序进行。 2、根据老年人饮食特点，设计营养均衡、适口性强的菜单，定期更新菜品以满足不同需求。 3、严格把控食材采购、验收、储存及加工环节，确保食品安全与卫生符合国家相关标准。 4、合理控制厨房成本，优化食材使用率，减少浪费，定期进行成本核算与分析。 5、组织厨房员工培训，提升团队专业技能与服务意识，确保烹饪质量与服务标准统一。 6、协调与其他部门的沟通合作，及时响应住户及家属的餐饮反馈，持续改进服务质量。 7、维护厨房设备设施，定期检查保养，确保设备正常运行，消除安全隐患。【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技能与丰富的厨房管理经验，熟悉川菜及其他菜系制作工艺。 2、了解老年人膳食营养搭配原则，能针对特殊需求（如低盐、低糖、软食等）设计个性化餐单。 3、持有健康证及相关职业资格证书（如厨师证、食品安全管理员证等），熟悉食品安全法律法规。 4、具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能有效管理厨房预算与物资。 5、优秀的团队领导与沟通协调能力，能调动员工积极性并处理突发情况。 6、工作细致严谨，责任心强，注重服务细节与住户体验。 7、适应弹性工作时间，能承受高强度工作压力。

电子商务经理-E-Commerce Manager

6千-8千

嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

嘉兴希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-25

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投递简历

【岗位职责】 1、贯彻执行销售经理安排的工作。 2、负责调查市场信息，定期向销售经理汇报工作情况。 3、负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好的客户关系。 4、负责客户档案资料的管理工作。 5、定期写出销售计划及执行情况的报告。 6、协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。 7、定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。【岗位要求】 1、本科以上学历，有同岗位工作经验5年以上。 2、具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、了解合同法及付款基本业务知识。 4、有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

财务/会计

1万-1.3万

深圳 | 3年以上 | 大专

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五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升
技能培训
人性化管理
节日礼物

深圳市丹桂轩控股集团有限公司

中式餐饮 | 1000-2000人

发布于 07-25

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投递简历

岗位职责：核心职责（强化执行导向）多公司账务处理 1、能独立处理4-5家关联公司全流程账务：AP/AR录入、银行对账、费用审核、月度报表编制 2、确保符合内地财税规范（金税系统/电子发票操作经验优先） 3、FP&A数据支持 4、按模板从ERP系统提取数据（无需建模），完成基础分析表更新 5、支持管理层报告中的图表制作（需熟练使用Excel、透视表/VLOOKUP） 6、协同事务 7、税务申报辅助（增值税/企业所得税基础数据整理） 8、财务档案数字化管理(扫描/分类/备份) 任职要求： 1、全日制大专以上学历，财会专业，3年以上相关工作经验，男女不限； 2、25-40周岁以上，有餐饮相关工作经验者优先； 3、excel熟练，英语可以简单沟通。福利待遇： 1、入职购买五险一金、周末双休。 2、做满一年享有7天带薪年假。

（珠海粤海酒店）销售总监

7千-8千

珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

珠海粤海假日酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 07-25

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投递简历

备注：底薪7000元-8000元，具体综合薪资面议。工作内容: 1.负责酒店整体销售策略制定、执行、监督，完成酒店整体销售任务。 2.制定部门销售计划，做好每月销售预测并每月提交部门月报。 3.完善酒产品对外推广信息，保持并维护好与客户之间的关系。 4.提升酒店的知名度和信誉，做好酒店产品的宣传与推荐。 5.处理团队日常销售事务，统筹团队建设及人才发展工作，指导团队全面做好酒店销售工作，设立工作绩效目标。 6.负责部门绩效管理、信息管理、营销数据管理、文件档案管理。 7.协助分管领导完成指派的其他工作，跟进上级交待的其他工作任务事项。岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.相关专业，包括但不限于市场营销学、公共关系学、管理学等专业。 3.需具备3年或以上工作经验，3年或以上管理经验。 4.良好的公文写作能力，熟悉企业内部文书流程。 5.较强的承受压力能力、销售能力、分析研究、组织策划能力，较强的团队合作、沟通能力。 6.具备较强的责任心和学习能力，工作细致、稳健。

值班工程师

6千-7千

上海-虹口区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
技能培训
带薪年假
节日礼物

上海四平路希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 07-25

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主要职责﹣(职务的主要工作) · 领导新员工的培训并确保维修人员合格完成任务； · 完成部门的工作安排并确保部门内有足够的员工； · 当保安经理不在时，完成由他们执行的酒店维修任务； · 落实酒店设备的日常预防性及检修性维护工作； · 制定库存标准，订购并监督燃料、润滑剂或维修部件的使用情况； · 检查设备间的清洁卫生，并保持干净； · 掌握一定水平的业务知识，保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题； · 处理酒店所有类型的维修保养工作，包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产； · 维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备； · 协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统； · 根据管理规定及客人需求按照优先顺序安排工作； · 告知上级领导相关的维修及经费审批情况，并提出设备合理更换的时间； · 记录每日进行的服务工作，包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本； · 参与指导同事所有设备的正确运行、安全措施及清洁工作； · 按照规定的时间执行设备维修计划； · 在计算机系统内进行并记录设备设施的常规检查； · 建立保留适当的档案系统，确保资源信息被妥善保管以备将来查询； · 每日进行工作日报，记录当天完成的工作并检查部门的交接本； · 探索并运用环保方式工作； · 掌握有效的资源循环利用方法； · 积极保持一个安全的酒店环境并根据要求提供保安协助。除本职位所要求的主要工作职责外，因希尔顿欢朋酒店的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。技能要求 · 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力； · 拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR，救生培训员及接受过必要的执法技巧培训； · 具有本地法律，调查方法，OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识； · 良好的写作技能； · 精通微软办公软件的使用； · 具有解决问题，推理、激励、组织和培训的能力。资格要求 · 工程或建筑等相关专业大专及以上毕业。经验 · 2年的工程部经验，或具有与此等同的教育与工作经验结合的背景； · 具有一年保安经验和军队或执法经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

安全保障副经理

6千-7千

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
岗位晋升
年度旅游
员工优惠价

苏州尹山湖希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-25

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投递简历

· 协助安全保障经理来管理部门的日常事务以确保酒店财产、员工及客人的财产免受损失。保存具有法律效力和与政策与程序相关的记录、证明及文件资料。 · 协助安全保障经理负责整个部门职位的指派和安排。 · 安全保障经理不在时，代行其全部职责。 · 执行希尔顿国际安全保障管理及指导手册的规定。 · 执行国家法律法规及地方法规的规定。 · 确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 · 制定酒店安全保障制度、防火制度，指导和协助酒店各个部门的安全管理。 · 监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 · 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 · 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 · 制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 · 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场处置。 · 负责对员工进行安全教育和防火培训。对安全保障员的业务培训。对酒店义务消防队员的训练。 · 对酒店内部发生的各类案件和火灾事故进行调查。 · 发现各类危险分子及可疑人员，打击店内的各种违法犯罪活动。 · 配置消防和监控设备，保证这些设备的正常使用。 · 制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 · 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 · 确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。 · 按照要求完成特殊的任务。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 如有必要，酒店管理层保留在没有提前通知的情况下对工作描述变更的权利。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。要求：· 掌握安全措施/国家法律、法规,地方性法规。 · 掌握酒店治安消防专业知识和礼节礼貌常识。 · 有处理突发案件和事故的能力。 · 能协调好与公安机关和酒店各部门之间的关系。 · 语言表达能力强，能书写各种业务公文。 · 能够对员工进行培训。 · 应至少具有五年的有关保卫防火领域的工作经验。 · 拥有消防安全管理员证书。 · 担任部门管理岗位五年以上。 · 大专院校毕业或具有同等学历。 · 拥有保卫师证书。 · 懂英文者优先。