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  • 客服

  • 贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 城市调动机会
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存 4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量 岗位要求 1.大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验 2.必须掌握机电工程设备的基础知识 3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利 5.入职90天内完成由魅力花园组织的急救护理和心脏复苏操作培训
  • HRBP

    8千-1.3万
    上海 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责与业务部门紧密合作,深入了解业务战略与目标,提供专业的人力资源解决方案,推动业务发展。 2、协助业务部门进行人才招聘、选拔、配置及优化,确保团队人才结构合理,满足业务需求。 3、主导员工关系管理,包括但不限于员工沟通、冲突调解、离职面谈等,提升员工满意度与团队凝聚力。 4、推动绩效管理体系的落地与优化,协助业务部门制定合理的绩效考核标准,并监督执行。 5、参与组织发展与人才梯队建设,识别高潜力员工,制定培养计划,助力员工职业成长。 6、定期分析人力资源数据,为业务部门提供人力成本、人员流动、绩效表现等分析报告,支持管理决策。 7、协助业务部门进行企业文化的宣导与落地,确保价值观与行为准则的一致性。 【岗位要求】 1、对人力资源管理工作有热情,具备较强的学习能力和适应能力,能快速融入业务场景。 2、具备良好的沟通协调能力,能够与不同层级的员工及管理者建立有效合作关系。 3、逻辑清晰,具备一定的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出解决方案。 4、具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境,灵活应对多任务处理。 5、熟悉劳动法及相关人力资源政策法规,具备基础的员工关系处理经验者优先。 6、有养老行业人事培训相关经验者优先。
  • 茶艺师

    5千-7千
    上海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位要求: 1.具备3年茶道及出品工作经验,精通茶道文化 2.完全熟悉与该岗位相关的产品知识及 培训能力 3.具备沟通协调和不断学习创新的能力 4.具备服务意识,兼任餐厅服务工作
  • 司机

    5千-7千
    上海 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    可接受兼职! 岗位职责: 1、负责公司日常用车,领导用车,客户接待; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁跟进工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年审办理; 4、完成领导交办的工作,随时听候领导调配; 5、负责协助物业管理相关工作,确保环境整洁与安全。 任职要求: 1、有C1驾驶证,3-5年驾龄,熟悉商务车,具备良好的驾驶技能和安全意识;近一年无违章记录,无犯罪记录; 2、熟悉路线,住在上海普陀区祁连山路附近的优先考虑; 3、具备物业管理相关知识,能够处理日常物业事务; 4、具备良好的沟通能力,能够与团队成员协作完成任务。 该岗位为第三方外包
  • 厨师

    5千-7千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、依据社区厨房标准化服务手册,遵照相关规章制度,组织、协调热菜厨师完成热菜的烹调制作任务,保证热菜烹饪操作统一高效、规范化。 2、熟悉各类原材料种类、特点、价格等信息以及货源供应情况,计划食材用料、精工细作,改善烹调方法,做到菜品色香味俱佳及多样化。 3、参与制定每周菜谱,开发新菜品,依据社区住户特点,兼顾菜品营养与美味。 4、维护厨房环境,保持灶面及周边环境清洁卫生,做到操作工具用毕洗净擦干,定位存放。 5、严格执行卫生责任制,注意个人卫生,保证饮食操作安全,杜绝食物中毒事件。 6、做好厨房内日常安全防范检查,提高安全意识,消除安全隐患。 7、根据热菜厨师的个人专长和技术水平,合理安排具体分工,并给予指导、培训。 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、中专、技校、职高及以上。 2、5年以上厨师工作经验。 3、健康证。 4、具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术。 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 管事主管

    6千-6.5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责养老机构餐饮部门的日常运营管理,确保餐饮服务高效、有序进行; 2、制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食品卫生、安全及服务质量; 3、协调厨房、餐厅及后勤部门的工作,优化资源分配,提升服务效率; 4、定期检查设备设施维护情况,确保其正常运转,及时处理突发问题; 5、负责餐饮团队的人员培训、排班及绩效考核,提升团队专业水平; 6、处理老人及家属的餐饮相关投诉与建议,持续改进服务质量; 7、控制餐饮成本,合理规划食材采购与库存管理,减少浪费。 【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力,能够高效管理团队并处理多任务; 2、熟悉餐饮服务流程及食品安全相关法规,有相关经验者优先; 3、具备良好的沟通能力,能够与老人、家属及同事有效互动; 4、责任心强,注重细节,能够应对突发情况并妥善解决; 5、身体健康,能够适应养老机构的工作节奏与环境; 6、有餐饮管理或酒店服务经验者优先考虑。
  • 切配厨师

    4千-5千
    赣州 | 经验不限 | 学历不限
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责园区日常餐食的食材切配工作,确保食材处理符合卫生标准和烹饪要求 2、根据菜单要求进行食材的清洗、切割、分装等预处理工作 3、协助主厨完成食材的初步加工和准备工作 4、保持切配区域的整洁卫生,严格执行食品安全操作规范 5、合理利用食材,避免浪费,做好食材的保鲜和储存工作 6、定期维护和保养切配工具及设备 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能,能熟练使用各类厨房刀具 2、了解常见食材的特性和处理方法 3、有较强的卫生意识,持有健康证 4、能适应养老机构的工作节奏,有责任心和服务意识 5、能接受轮班工作制,包括早班和节假日值班 6、有团队合作精神,服从工作安排
  • 炒锅厨师

    4千-5千
    赣州 | 经验不限 | 学历不限
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责园区日常餐食的烹饪工作,确保菜品色香味俱全,符合老年人营养需求 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,避免浪费 3、保持厨房设备清洁及工作区域卫生,严格执行食品安全标准 4、定期研发适合老年人的新菜品,改善膳食结构 5、配合营养师制定每周食谱,满足不同健康状况老人的饮食需求 【岗位要求】 1、具备基本的中式烹饪技能,能独立完成大锅菜制作 2、了解老年人饮食特点,掌握低盐、低糖、软烂等烹饪技法 3、持有有效的健康证明,熟悉食品安全操作规范 4、工作细致耐心,具有良好的职业操守和团队协作精神 5、能适应园区工作节奏,有养老院或酒店工作经验
  • 保洁主管

    3千-5千
    赣州 | 经验不限 | 学历不限
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行保洁工作计划,确保养老机构各区域的清洁卫生符合标准; 2、监督、指导保洁团队日常工作,合理分配任务,提高工作效率; 3、定期检查清洁工具、设备的维护与保养,确保其正常使用; 4、制定并落实卫生消毒流程,确保养老机构环境安全、卫生; 5、协调与其他部门的沟通,及时处理环境卫生相关的问题与投诉; 6、负责保洁用品的采购申请及库存管理,控制成本; 7、定期组织保洁人员培训,提升团队专业技能与服务意识; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备一定的保洁管理经验,熟悉清洁流程及标准; 2、具备良好的组织协调能力,能够合理安排团队工作; 3、责任心强,注重细节,能够确保卫生质量达标; 4、具备基础的设备维护知识,能处理简单故障; 5、具备良好的沟通能力,能与老人、家属及同事有效交流; 6、能适应养老机构的工作环境,具备一定的抗压能力; 7、无学历、年龄限制,有相关行业经验者优先。
  • 赣州 | 经验不限 | 学历不限
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责园区内各类设备的日常检查、维护及故障排除,包括但不限于水电设施、空调系统、消防设备等; 2、定期对设备进行保养,确保其正常运行,延长使用寿命; 3、及时响应设备报修需求,高效解决突发故障,保障机构运营顺畅; 4、协助制定设备维护计划,并做好相关记录和报告; 5、配合其他部门完成设备相关的安装、调试或改造工作; 6、遵守安全操作规程,确保维修作业符合行业标准及公司规范。 【岗位要求】 1、具备基础的设备维修技能,熟悉水电、机械等常见设备的维护; 2、动手能力强,能独立完成一般性维修任务; 3、工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、能适应紧急加班或轮班工作安排; 5、持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先; 6、无经验者可提供岗前培训,但需具备学习意愿和吃苦耐劳的品质。
  • 消防主管

    5.5千-8千
    厦门 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 六险一金
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    1.在经理的带领下,完成各项工作,包括但不限于:制定各项工作计划、执行规章制度、指导培训员工等工作。 2.宣传贯彻消防法律法规,开展消防安全宣传教育,普及消防知识。 3.熟悉国家消防法律法规制定社区消防安全管理制度、消防应急预案并严格执行。 4.负责社区内消防系统、监控系统、门禁系统、红外报警系统、医疗报警系统、巡更系统、对讲机 系统的日常管理工作,并按照规定制度进行实际操作。 5.负责定期对社区内消防设备设施进行调试、检查、维护保养并将问题汇总上报,消除安全隐患,确 保消防设施设备正常运行。 6.负责管理社区内消防各岗位执勤情况,及时对火灾、红外、居民报警事件和电梯困人等突发事件 紧急处理、汇报,按照应急防护手册和上级领导指示有效处理。 7.负责制定社区消防安全培训计划并进行考核,提升社区员工消防知识掌握程度,制定消防演练方 案并组织演练。 8.负责制定消防主机、监控系统、门禁系统、红外报警系统、医疗报警系统、五方对讲、巡更系统 的操作规程,对相关实操员工进行相关培训、考核。 9.接待和配合消防大队、街道办事处等进行相关消防工作。 10.负责定期对消防设施设备、灭火器材制定日、周、月、季度及重大节假日检查计划,制止任何违 反消防安全的行为,发现问题及时与有关部门协调,跟踪问题处理进度,发现重大隐患或解决不了的问题, 用书面形式向上级领导汇报,同时采取有效的防范措施。 11.协助安保经理推进部门服务品质改进工作。 12.负责检查要害部位、重点部位防火安全制度的执行和防火措施的落实情况,定期对管理区域进行全面的防火安全检查,根据社区存在的消防隐患提出整改意见,并对相关部门发放消防隐患通知书并督促整改,直至整改完成。 13.消防、安防设备设施管理:负责消防系统的值机、巡视、测试,发现系统问题后报工程部维修,确保设备设施的运行处于良好的状态。 14.负责消防中控室的安全运行及值机人员的业务指导,并监督其持证上岗。 15.建立并保管消防档案,完成对各种消防文件和资料整理、存档工作。 16.在住户入住前,检测烟感,确保房间消防安全达到入住条件。 17.及时、有效的处理各类突发事件。一旦发生火情,积极组织人员扑救,及时向领导汇报火场情况,会同公安消防部门查清火灾原因并提出处理、整改意见。 18.完成上级交办的其他任务。
  • 维修技工

    4.5千-5千
    合肥 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 交通补贴
    • 通讯补贴
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 岗位晋升
    • 员工福利
    • 健康体检
    • 包吃包住
    养老服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、进行园区内外装饰、屋顶平台、办公家具、机械的日常维修检查保养工作,并做好相关记录。  2、熟悉本专业的安全操作规程与运作手册并在工作中严格执行,发现问题及时纠正、及时整改、及时上报。  3、熟悉社区内日常设备设施的安装、使用、维修情况,掌握各种设备的操作方法及安全注意事项,照章进行操作。  4、报修服务:处理住户日常报修需求。  5、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。  6、二装管理:协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。  7、严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。  8、完成领导交办的其它工作。 职位要求: 1、中专及以上;工程、物业管理相关专业。 2、具备家具、电器等的综合维修技术。 3、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作; 2、热情接待顾客,主动介绍菜品及特色服务,确保顾客用餐体验; 3、保持餐厅环境整洁,定期清洁餐具、桌椅及服务区域; 4、协助处理顾客反馈及投诉,及时上报并跟进解决; 5、配合团队完成餐厅运营目标,包括但不限于促销活动执行、会员服务等; 6、遵守食品安全及卫生标准,确保服务流程符合规范。 福利待遇: 实习津贴:大专学历100元/天,本科学历120元/天; 宿舍食堂:员工宿舍(上床下桌4人间),员工食堂; 排班休息:做六休一,8小时工作制。 岗位要求: 1、2026届实习生。 2、服务类相关专业优先。 3、具备较强的沟通、适应及细节处理能力。 4、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责养老社区内游泳池及健身区域的安全管理工作,确保老人运动安全,预防意外事故发生; 2、为老人提供专业的运动指导,包括游泳、水中康复训练及基础健身指导,帮助老人科学锻炼; 3、定期检查运动设施及救生设备,确保其完好可用,及时上报维修需求; 4、制定并执行紧急救援预案,在突发情况下迅速采取急救措施,保障老人生命安全; 5、协助组织社区内运动类活动,如水中健身课程、康复训练小组等,提升老人参与积极性; 6、记录老人运动情况,反馈健康数据至护理团队,配合制定个性化运动计划。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,体育、运动康复、护理或相关专业优先; 2、持有有效的救生员资格证(如国家职业资格救生员证); 3、具备基础运动指导能力,了解老年人体能特点及水中康复训练方法; 4、责任心强,耐心细致,善于与老年人沟通,具备良好的服务意识; 5、能适应轮班工作制,包括周末及节假日值班; 6、无经验者可接受系统培训,有养老机构或社区服务经验者优先。
  • 布草管理

    3千-5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    布草日常管理 • 负责布草的接收、登记、分类和存储,确保布草数量准确、存放有序。 • 定期盘点布草库存,记录损耗情况,及时上报补充需求,避免供应短缺。 布草清洗与质量把控 • 对接清洗部门或外部供应商,明确布草清洗标准和时间要求,跟踪清洗进度。 • 检查清洗后的布草质量,如是否洁净、有无破损、烫熨是否达标等,不合格品及时退回处理。 布草发放与回收 • 根据各部门需求,按规定数量发放干净布草,并做好发放记录。 • 回收使用后的脏布草,分类整理后送洗,确保回收数量与发放数量核对无误。 布草维护与报废处理 • 对轻微破损的布草进行修补,延长其使用寿命;对无法继续使用的布草,按流程办理报废手续,进行合规处理。 • 定期检查布草存储环境,保持通风、干燥,防止布草受潮、发霉或虫蛀。 协作与记录 • 与客房、餐饮、后勤等相关部门沟通协调,保障布草供应及时,满足运营需求。 • 做好布草管理相关台账,包括出入库记录、清洗记录、盘点报表等,确保数据清晰可查。
  • 强电技工

    4.5千-5千
    合肥 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 交通补贴
    • 通讯补贴
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 岗位晋升
    • 员工福利
    • 健康体检
    • 包吃包住
    养老服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、进行园区内高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统设备的维护和保养,确保各系统正常。 2、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 3、按时检查和巡视园区的强电设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告。 4、报修服务:处理住户日常报修需求。 5、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 6、二装管理:定期巡视二装施工现场,发现问题及时上报并记录。 7、认真填写值班记录和工作报表,按规定做好交接班工作,严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 8、完成领导交办的其它工作。 职位要求: 1、中专及以上;工程、电气相关专业。 2、至少具备其一:高压运行维护作业操作证、低压电工作业操作证(仅具备低压证不能进配电室); 3、视地方规定:电工进网作业许可证。 4、具备扎实的强电专业知识,掌握基本操作技能,熟悉安全操作规程。 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    郑州 | 10年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 投递简历
    【工作内容】 1. 负责养老社区餐饮服务的整体运营,包括菜单设计、食材采购、厨房管理等; 2. 制定符合老年人健康需求的营养餐单,并确保食品安全与卫生标准; 3. 管理厨房团队,提升员工技能和服务质量,营造积极向上的工作氛围; 4. 协调与其他部门的合作,确保餐饮服务满足老年人的特殊需求; 5. 定期收集反馈并调整改进餐饮服务,提高老年人满意度; 6. 遵守相关法律法规及行业标准,确保所有操作合法合规; 【任职要求】 1. 拥有烹饪或相关领域的专业背景,具备国家认可的厨师资格证书; 2. 至少2年在养老院、高端酒店或医疗机构担任高级厨师或行政总厨的工作经验 3. 对老年人饮食习惯及营养需求有深入理解,能制定符合老年人健康需求的餐饮计划; 4. 出色的领导能力和团队协作精神,善于激励员工并建立高效团队; 5. 优秀的沟通技巧和服务意识,能够协调各部门共同为老年人提供优质服务; 6. 良好的卫生意识和食品安全知识,严格遵守相关法律法规及行业标准; 7. 具备创新思维,能不断改进和提升餐饮服务质量。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 行政管家

    4千-6千
    沈阳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    养老服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、遵循质量要求完成服务中心的各项工作。  2、受理住户及访客的投诉和意见,协调处理,及时上报。  3、维护大堂秩序和整洁,及时响应突发情况。  4、妥善使用和保管各项物资及物料,确保住户及访客的正常使用。  5、收集和反馈住户及访客对于服务产品的需求。  6、做好信息系统的录入和业务报表的填写。  7、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。  8、完成领导交办的其他工作。  任职要求: 1、本科及以上学历;老年服务、酒店管理相关专业优先。  2、熟练使用电脑和办公软件。  3、良好的沟通协调、结果跟进能力和灵活性。  4、形象气质良好,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。 工作时间:倒班制,白夜下休。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责跟进餐厅开餐前准备、餐中服务、餐后收餐的餐饮服务工作; 2.餐厅居民预订和桌位安排情况,按服务程序接待餐厅就餐居民入座就席; 3.负责爱护餐厅设备设施,保持餐厅内环境整洁,确保餐具、部件等清洁完好; 4.负责跟进记录订餐需求并进行配送,确保送餐餐品的准确性; 任职资格: 1、工作经验要求:有餐饮服务工作经验者优先
  • 切配厨师

    5千-5.5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、降低成本,有腐烂、变质的蔬菜坚决退货。 2、洗净各类蔬菜,提高蔬菜出净率。 3、保持蔬菜新鲜。 4、以节约为本,不能随意丢掉边角料。 5、保持工作区域干净整洁。 【岗位要求】 1、对工作有责任心; 2、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心; 3、身体健康,精力充沛。
  • 帮厨

    4.4千-4.6千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 食材切配:依据厨师的要求,对各类蔬菜、肉类、海鲜等食材进行精准的清洗、去皮、去骨、切割等预处理操作,确保食材的形状、大小、薄厚符合烹饪标准,以保证菜品的口感和烹饪效果。例如,土豆丝需切得粗细均匀,肉丝要切得长短一致。 食材储存管理:协助厨师进行食材的分类存放,按照食材的特性,将其妥善放置于冷藏库、冷冻库或常温储存区。同时,定期检查食材的新鲜度和保质期,及时清理变质或过期的食材,避免浪费和食品安全问题。 厨房清洁维护:在工作前后,负责对切配区域的案板、刀具、水槽、配菜架等设备和工具进行彻底清洁和消毒,保持工作区域的卫生整洁。此外,还需协助厨师清理厨房其他区域,如灶台、地面等,确保厨房环境符合卫生标准。 协助厨师烹饪:在厨师烹饪过程中,及时为其传递所需的食材、调料等物品,配合厨师完成菜品的制作。同时,根据厨师的指示,进行一些简单的烹饪操作,如焯水、过油等。 食材采购协助:根据厨房的食材使用情况和库存状况,协助厨师制定食材采购清单。在采购过程中,负责核对食材的数量、质量和规格,确保采购的食材符合厨房的需求。 【福利待遇】 薪资:4400元工资+200元交通通讯补贴+660元餐补打员工购物卡+年终奖1个月工资; 社保:试用期缴纳五险一金,补充商业医疗保险; 福利:节日大礼包,生日蛋糕,年度员工体检; 食宿:员工宿舍(上床下桌4人间),员工食堂; 休息:做六休一,8小时工作制。 岗位要求: 专业技能:熟练掌握各类食材的切配技巧,能够根据不同菜品的要求,将食材切配成合适的形状和大小。具备一定的厨房设备操作技能,如切菜机、绞肉机等的使用。 卫生安全意识:严格遵守食品卫生安全法规和厨房的卫生管理制度,确保食材处理过程的卫生安全。了解常见食材的储存方法和保质期,能够正确识别变质食材。 团队协作能力:能够与厨师和其他厨房工作人员密切配合,积极主动地完成各项工作任务。具备良好的沟通能力,能够及时理解厨师的工作要求,并准确执行。 体力和耐力:切配帮厨工作需要长时间站立和进行重复性的体力劳动,因此需要具备较强的体力和耐力,能够适应快节奏的厨房工作环境。 工作态度:工作认真负责,注重细节,对食材切配的质量严格把关。具备较强的责任心,能够积极主动地发现和解决工作中出现的问题。
  • 勤杂工

    4千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 投递简历
    岗位职责 按要求清洗餐具,清洗食材 岗位要求 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康 特殊要求:工作细心、耐心。 上班时间:早上7:30-13:30,16:30-19:30,月休6天
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、每日于餐厅营业前布置大厅、包厢内各餐桌,按服务规程做好开餐前的准备工作; 2、了解每餐住户预订和桌位安排情况,按服务程序接待就餐住户入座就席; 3、协助住户点菜,向其介绍特色或时令菜点,用餐过程中及时收换餐具,提供周到服务; 4、了解并熟记就餐住户携带的随身用品,餐后提醒老人,以防遗失衣物; 5、根据餐饮服务主管的安排,记录订餐需求并进行配送,确保送餐餐品的准确性; 6、维护餐厅设施,确保餐厅环境整洁,确保餐具、部件等清洁完好; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、了解餐饮服务的要求及流程规范; 2、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,耐心细致,责任心强。
  • 客房经理

    8千-1万
    广州 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责客房部的整体运营和管理,确保酒店客房服务的质量和效率; 2、制定并实施客房部的年度工作计划和预算,监督执行情况; 3、协调与相关部门的工作,保证客房部与其他部门之间的良好沟通和协作; 4、处理客户投诉和建议,提升客户满意度; 5、培训和指导客房员工,提高团队的服务水平和专业技能。 岗位要求: 1、大专及以上学历,酒店管理相关专业,10年以上相关工作经验; 2、具备优秀的领导能力和团队管理经验; 3、熟悉酒店客房管理流程和服务标准; 4、具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力; 5、良好的职业道德和个人素养,能适应一定的工作压力; 6、持有相关管理证书者优先考虑。
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