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  • 客服

  • 美容师

    4.5千-5.9千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    【职责内容】 岗位要求:有无经验者均可,公司免费提供培训,包吃包住,吃苦耐劳,有亲和力。
  • 国外 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 带薪病假
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 21、有相关的管理资质证书。 【岗位要求】 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有3-5年的餐饮运营的相关工作经验。 3、在同级最少3年的同职务工作经验。 4、良好的运营及管理经验。 5、良好的个人仪表。 6、性格开朗、自信。 7、很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。 8、良好的英文听说水平。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、兼职3小时一连播 全职6小时 2、年龄:女18-38岁,男18-32岁 3、本工作无任何报名费、入会费、保证金等,完全免费 1、不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。 2、抖音平台,绿色健康,流量大,人气足,公司扶持。 3、音频厅内上播,无需露脸,无需颜值,上播环境不要嘈杂。 4、入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。
  • 美容师

    8千-9.9千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖旅游节假日福利社保
    其他 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 国外 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 带薪病假
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    职责描述: 1. 负责尼日利亚行政日常管理工作(宿舍管理、办公环境管理、食堂管理)等; 2. 负责尼日利亚商务、政府外联、翻译等工作; 3. 对接尼日利亚移民局签证办理、续签、休假、离职对接工作; 4. 接待赴尼中国商务考察团接待; 4. 负责尼日利亚日常用品采购工作; 5. 负责尼日利亚当地员工招募工作; 6. 服从领导其它工作指示及临时专案执行。 任职要求: 1.本科以上学历,有良好的英语口头、书面表达能力; 2.对工作认真负责、有良好表达、情绪细腻稳定; 3.愿意长期驻外发展。
  • 赤峰 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责技师、培训、技术提升及新技术的研发和推出,确保SPA技师的技术水平和服务质量, 对按摩项目流程进行优化与完善,确保服务符合五星级质量标准 2.开发新客户,维护老客户,提高客户满意度,确保店面业绩 3.全面负责SPA和康体部门的管理工作,制定和优化服务程序及标准,并监督贯彻执行。 4.负责门店的财务管理及监控,严格控制成本,确保盈利目标的实现。 女性优先,有康乐部门筹开经验优先。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为产后女性提供专业的康复理疗服务,包括但不限于盆底肌修复、腹直肌分离修复、骨盆矫正等; 2、根据客户的身体状况和需求,制定个性化的产后康复方案,并跟踪康复效果; 3、熟练运用各类康复理疗仪器及手法,确保服务的安全性和有效性; 4、为客户提供科学的产后健康指导,包括饮食、运动及生活习惯等方面的建议; 5、定期记录客户康复进展,及时调整康复计划,确保客户满意度; 6、维护客户关系,解答客户咨询,提升客户粘性和复购率; 7、配合团队完成相关培训及技术交流,不断提升专业水平和服务质量。 【岗位要求】 1、具备1年以上产后康复理疗相关工作经验,熟悉产后女性生理及心理特点; 2、掌握产后康复理疗的专业知识和技能,如盆底肌修复、骨盆矫正等; 3、持有相关职业资格证书(如康复理疗师、产后康复师等)者; 4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系; 5、责任心强,工作细致耐心,能够独立完成康复方案的制定与实施; 6、具备团队协作精神,能够适应灵活的工作安排。
  • 东莞 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    其他 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责产品的线下市场渠道开拓、维护与销售工作,执行并完成公司产品的销售计划; 2、做好客情维护,与客户保持良好的沟通,实时了解客户需求; 3、根据公司产品 、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 4、把握市场动态,定期向公司提供市场分析及预测报告; 5、完成每月的业绩目标; 6、完成上级安排的其它工作。 岗位要求: 1、中专以上学历,专业不限,年龄在20~35之间,一年以上相关工作经验 2、优秀的沟通协调能力、组织策划能力、语言表达能力、超强的危机处理能力; 3、工作积极主动,正能量,学习能力强,热爱销售行业; 4、具有高度责任心以及良好的团队合作精神,勇于挑战自我; 5、形象好,气质佳,举止大方,谈吐得体。 6、从事过消耗类情趣用品行业的优先考虑。 此岗位薪酬为:底薪(5-8K)+提成 公司福利: 1、节日福利:每年元宵节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日将会为员工发放节日礼物。 2、关怀礼金:为发扬以人为核心的企业文化,公司在员工生日、结婚、喜得贵子、等情况发生时,公司向员工赠送礼品或礼金,表示关怀。 3、娱乐活动:为了丰富员工业余生活,培养同事感情,增加对公司归属感、文化的认同感,公司会不定期间地组织各类娱乐、文体、郊游、旅游等活动。 4、员工补贴:根据各别工作岗位的需要,公司向员工发放通讯补贴、差旅补贴。 5、每月为生日的员工举办生日会、不定期地组织员工下午茶、聚餐等活动。 6、重点福利:为入职员工购买五险一金,给员工提供带薪年假、年度调薪、年终奖、年度体检及学习深造等福利。 7、工作时间:大小周模式
  • 销售代表

    6千-7.9千
    广州 | 3年以上 | 中技
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 山东 | 经验不限 | 初中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 班车接送
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    【职责内容】    负责山东润美佳美容集团青岛宏邦美业化妆品公司旗下各品牌山东市场的业务推广及更新,分区域或分大区管理,开发新店面,维系老加盟店面及升级管理。    月休四天,阶梯弹性底薪+高额标准提成,月薪2000元~20000元不等。提供住宿、缴纳五险、月200元~500元化妆品福利发放等。
  • 国外 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 带薪病假
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    技能要求Skill Requirements: 负责店面营业部的运转与管理,完善和提高各项服务工作,确保提高优良服务和优质产品。 Responsible for the operation and management of the store's business department, improving and enhancing various service work, and ensuring the provision of excellent services and high-quality products. 职位描述Job Descriptions: 1. 确保酒店服务质量达到或超过客户期望; Ensure that the hotel service quality meets or exceeds customer expectations;2. 负责制定并推行预算、计划、目标和工作流程,确保所有目标得以实现; Be responsible for formulating and implementing budgets, plans, goals and work processes to ensure that all goals are achieved;3. 策划和实施各类促销活动,增加客户数和提高客户满意度; Plan and implement various promotional activities to increase the number of customers and improve customer satisfaction;4. 监控竞争酒店的市场价格和活动,并采取相应应对措施; Monitor the market prices and activities of competing hotels and take corresponding countermeasures;5. 定期对酒店员工进行培训和考核,确保他们具备提供高质量服务所需的技能; Regularly train and assess hotel employees to ensure they have the skills required to provide high-quality services; 6.完成上级领导交付的其他任务。 Complete other tasks assigned by superiors. 任职要求Job Requirements : 1. 具有3年以上酒店经理或同等职位的工作经验,本科以上学历,具备英语沟通能力及领导力; Have more than 3 years of work experience as a hotel manager or in an equivalent position, with a bachelor's degree or above,and having Englishcommunication skills and leadership abilities;2. 具有出色的领导和管理技能,能够激励员工完成任务; Possess excellent leadership and management skills, and be able to motivate employees to complete tasks;3. 对客户服务、销售和市场营销具备深入理解; Have an in-depth understanding of customer service, sales and marketing;4. 熟悉酒店业务、制度和法律法规,关注市场发展动态; Be familiar with hotel operations, systems, laws and regulations, and pay attention to market development trends;5. 自我激励、富有创新思维、能够承受一定的工作压力; Be self-motivated, have innovative thinking, and be able to withstand certain work pressure; 6. 愿意长期驻外发展。 Willing to stay abroad for long-term development.
  • 国外 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 带薪病假
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责蛋糕及裱花产品的制作,确保产品品质符合公司标准 2、根据客户需求设计并完成定制蛋糕的装饰与造型 3、维护工作区域的卫生与安全,确保符合食品卫生标准 4、协助管理原材料库存,及时上报采购需求 5、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、具备蛋糕制作及裱花相关技能,有相关工作经验者优先 2、能够独立完成蛋糕设计及装饰工作 3、具备良好的审美能力及创新能力 4、工作细致认真,责任心强,能够适应高强度工作 5、愿意长期驻尼日利亚工作
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.确保执行公司政策方针和品牌标准。 2.对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 3.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 4.在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针,和厨房保持有效的沟通。 5.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位,保持操作台的干净和整齐。 6.为团队准备培训课题,在培训中借助餐厅经理。 7.良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系,在团队中展现个人精神和严守时间。 8.问候客人,处理评论和问题,适当的为客人点单和服务食品和酒水;熟练客人维护技能。 9.维护良好的客户关系和提高个人的修养。 10.依据库存的要求来采购物品。 11.接受餐厅经理安排的其它工作。 12.提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 13.全面的食品和酒水知识。 【岗位要求】 1.良好的英文书面和口语能力;全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 2.大专毕业,至少1-2年以上的同岗位工作经验,酒店管理专业毕业优先。 3.良好的运营和管理技能。 4.良好的仪容仪表。 5.积极主动,有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
  • 国外 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 带薪病假
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助董事长处理日常事务,包括日程安排、会议组织、文件起草及翻译等; 2、负责董事长与各部门、外部合作伙伴的沟通协调,确保信息传递准确及时; 3、跟进董事长交办的各项任务,监督执行进度并定期汇报; 4、整理和分析行业动态、市场信息,为董事长决策提供数据支持; 5、处理董事长出差、接待等事务,确保行程顺利; 6、完成董事长临时交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备较强的沟通协调能力,能够高效处理多任务; 2、优秀的语言表达能力,中英文流利(书面及口语),能胜任文件翻译及商务沟通; 3、逻辑清晰,具备较强的分析和解决问题的能力; 4、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作; 5、具备跨文化适应能力,能接受长期驻尼日利亚工作; 6、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)。
  • 运营负责人

    2.5万-5万
    青岛 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面统筹集团旗下等多品牌运营管理工作,制定并推动执行年度运营战略与绩效目标,保障各品牌可持续增长。 2.负责集团数字化运营体系建设,通过数据分析、流程优化与智能系统应用,持续提升门店人效、运营效率及顾客体验。 3.强化菜品创新与品质管控体系,主导食材供应链优化、标准化研发与品控流程建立,保障各品牌菜品的高质量与市场竞争力。 4.搭建并赋能专业运营团队,建立系统化培训、考核与人才发展机制,支持门店标准化管理与管理梯队建设。 5.推动品牌文化与餐饮体验深度融合,打造具有辨识度的餐饮空间与服务体系,提升品牌溢价与顾客忠诚度。 6.具备出色的向上管理与跨部门协作能力,能够高效承接集团战略,并通过数据化汇报与结果导向推动各项运营举措有效落地。
  • 销售代表

    1万-2万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、公司提供展会和组建线上自媒体、新媒体平台、拜访等多个渠道发掘并追踪客户、积累客户资源; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩;  3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;  4、与客户建立长久客情关系,确保服务延续性;  5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 6、积极主动完成上级领导交待的临时工作。 任职资格: 1、大专以及以上学历优先考虑,一年以上销售经验(本公司属于高新技术行业,新人有系统的培训,工作越久越吃香,本行业未来10年属于高速发展阶段) 2、 有过美业、医美、器械、设备以及护肤化妆品销售经验者优先考虑,有客户资源、渠道资源的优先考虑;       3、 有较强的学习、沟通能力; 4、 具备良好的团队意识,承压能力、性格积极向上; 5、 公司提供专业的培训,不断的完善员工的各项能力和素质,能综合的提升自己;    6、 随着业绩增长,有成熟的激励和晋升机制,满足优秀者的晋升需求。 薪酬福利 1、【福利待遇】:无责任底薪+奖金+餐补+出差报销+业务提成+五险一金+年假、婚假、产假等法定假期+每月每季度户外拓展/聚餐/旅游+公司年会+内训外训培训机会 2、【未来职业发展空间】:入职就安排系统培训+资深业务经理带领辅导开展工作,表现优秀者可直接晋升销售经理----团队管理---股权激励---平台合伙人。 3、公司发展稳健,团队气氛好,人性化管理、良好办公环境及和谐的工作关系。 职位核心特点: 1、销售容易成交(德国科技产品,自有工厂售后服务团队和研发团队,具备市场竞争力); 2、获得强关系高端人脉; 3、收入高(提成高,奖励多); 4、提成持续性强(成交后,只要维护老客户关系就能一直有业绩)。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期团建
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责根据公司标准化培训流程要求,对所辖区域内门店进行品牌知识培训,包括专业理论知识,产品知识,手法技术和操作标准等; 2、 负责所辖区域内新老客户年度、季度、月度业绩目标的达成及运营管理; 3、负责所辖区域内的品牌形象宣传和品牌部要求,进行统一的门店标准化陈列,及时将文案素材输出给所有合作门店,并进行核验和学习考核; 4、负责所辖区域内客户商品库存的盘点,能够清晰的了解门店商品及会员情况,及时反馈给区域经理,制定出合理销售方案; 5、负责协助所辖区域内合作门店的文化节和沙龙销售活动,通过线上和线下等方式来帮助客户完成活动的举办,并协助达成门店制定的销售目标; 6、其它上级要求的工作; 岗位要求: 1、肤质好,体态佳,沟通能力强,心态积极乐观; 2、有美容院培训、店销能力; 3、能吃苦耐劳,适应短期出差; 4、有国际护肤品美导经验优先; 负责品牌:西班牙悦碧施+法国LPG+德国傲赛吉+意大利DIBI
  • 美导老师

    1.5万-2万
    深圳 | 经验不限 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、给美容院做项目启动培训,做店销活动,可再培训中培训销售板块做教学 2、售后跟进、保证店家启动项目可良性运作 3、岗前培训,如有新人加入,要毫无保留带领新人做快速复制 任职要求 1、需要有2年以上美业工作经验,比如美导、美容顾问、督导、店长、等相关美业工作经验。 2、能持续长期跟着公司一起成长 3、为人正直,富有正能量 4、形象好气质佳 5、可以经常出差,有美业基本素养 6、有良好的学习能力,公司会有安排系统的培训,有自己的商学院
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期团建
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、运营管理:制定并分解门店的年度/季度/月度经营计划;所服务客户的商品运营管理,商品全生命周期管理;日常门店运营管理,发现及提出解决方案,并落地实施; 2、销售管理:负责品牌维度的大型活动及营销活动、沙龙的实施以及门店品牌形象监督; 3、市场管理:负责制定KA目标客户的深度开发计划,开发新客户;市场竞品信息收集;客户洞察需求收集及分析; 4、客户管理:基于C端客户“客群+场景”,提供给客户各品牌组合解决方案; 打造榜样门店提升影响力;门店服务质量监控, 5、培训管理:基于场景化的产品知识、专业知识、销售技巧赋能培训。 任职资格: 任职条件: 1、有2年以上店长及销售运营管理经验工作经验,有服务大型连锁美容院的经验; 2、目标明确、具有责任担当,善于沟通协调;勇于接受挑战、性格稳重,抗压力强、有志于向负责人方向发展的员工; 4、可接受不定期出差。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面统筹集团旗下餐厅的品牌传播、公关策划及市场形象管理,制定并落实市场传讯政策与推广流程。 2.参与集团重大品牌活动策划,负责线上线下推广活动的落地执行,整合多渠道资源提升餐厅曝光与吸引力。 3.维护与新闻媒体、公关机构的合作关系,统筹第三方点评平台(如大众点评、美团)的客诉处理与口碑管理,拓展并维护商场及异业合作渠道。 4.全面管理微信公众号、朋友圈、小程序、小红书等自媒体平台的内容策划、发布与运营,建立并优化数字化内容传播体系。 5.主导餐厅菜品拍摄、视频制作及平面设计,统筹宣传文案、海报、菜单等宣传物料的设计、制作与内容质检。 6.负责各类公关资料的整理、归档与更新,参与制定并执行危机公关预案,开展市场团队业务培训,提升整体传讯专业能力。
  • 美容店店长

    4.5千-5.9千
    沧州 | 经验不限 | 学历不限
    【职责内容】 优秀的领导力和团队协作能力,良好的沟通技巧和服务意识,对美容护肤行业有足够的兴趣和热情,有行业经验者优先录用!
  • 诚聘美容师

    4.5千-5.9千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 班车接送
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 文员

    2千-2.9千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    【职责内容】 形象好,气质佳,普通话标准,会使用办公软件,有同类工作经验者优先。
  • 国外 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 带薪病假
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责面包、糕点等烘焙产品的制作,确保产品品质和口感符合标准 2、根据生产计划按时完成每日烘焙任务,保证产品供应 3、维护和保养烘焙设备,保持工作区域整洁卫生 4、开发新产品,优化现有产品配方和工艺流程 5、严格遵守食品安全和卫生规范,确保生产环境符合标准 【岗位要求】 1、具备面包师相关工作经验,熟悉各类面包、糕点的制作工艺 2、掌握烘焙原料的特性和使用方法,能独立完成产品制作 3、具备良好的食品安全和卫生意识,熟悉相关法规 4、能适应高强度工作,具备团队合作精神 5、愿意驻外工作(尼日利亚),能适应跨文化工作环境
  • 北京 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
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    1.主导集团组织架构优化,推动全国12个市场整合为3个大区,完成区域资源重组与合资公司管理体系构建,确保年底前调整全面落地。 2.负责全集团绩效管理体系升级,覆盖集团本部、各事业部、供应链板块及门店,设计具备激励性的考核方案,推动整体绩效与业务战略对齐。 3.统筹人力资源数字化转型,主导乐才系统上线及新旧系统切换工作,确保人力资源系统与各业务系统全面打通,支持数据一体化运营。 4.聚焦组织绩效整体提升,建立涵盖餐饮业务与供应链运营的绩效诊断与改进机制,推动各业务板块协同增效。 5.完善合资公司及多层级团队的人力资源管理模式,建立健全跨区域、跨板块的人才调配、培训发展与激励机制。 6.构建人力资源数据分析体系,依托系统化工具开展人才与组织效能分析,为业务决策和人才发展提供数据支持。
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