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高奢度假酒店总经理

3万-5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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35-40岁内，度假高奢酒店背景，国际品牌背景，有高奢酒店房价3000元以上的奢华度假酒店工作经历3年以上大专统招学历，形象气质佳， 1、具备高端酒店或度假村全面管理经验，熟悉国际奢华酒店运营标准 2、出色的商业敏锐度及市场洞察力，能够制定有效的经营策略 3、卓越的领导能力及团队管理经验，擅长跨部门协调与资源整合 4、优秀的客户服务意识及危机处理能力，能妥善应对各类突发事件 5、具备创新思维及国际化视野，对奢华生活方式有深刻理解 6、流利的英语沟通能力，能适应国际化工作环境

总经理/副总经理

4万-8万

广州 | 经验不限 | 本科

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.全面负责酒店日常运营管理，领导各部门完成年度经营计划，对营业收入、成本控制、利润实现等各项核心经营指标负责。 2.协助制定酒店发展战略与年度经营规划，提出经营管理思路并推动落地执行，确保酒店业务持续稳健发展。 3.建立健全酒店内部管理制度、流程体系与运行机制，统筹协调各部门关系，保障酒店运营高效、有序进行。 4.研究市场趋势与竞争态势，制定符合市场需求的产品与服务方案，优化酒店产品组合与客户体验。 5.审定并督导实施市场营销策略与推广方案，不断拓展销售渠道与客户资源，提升酒店市场占有率和品牌影响力。 6.负责酒店团队建设与人才培养，完善培训与考核体系，全面提升管理水平、服务质量与员工综合素质。

西餐厨师长

1.5万-2万

赤峰 | 经验不限 | 学历不限

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.深入研究西餐潮流及本地客群偏好，定期推出符合品牌定位的创新菜品，优化现有菜品结构，持续提升菜单市场吸引力与竞争力。 2.全面管理西餐厨房、早餐厨房及饼房的日常运作，优化工作流程与人员配置，管控食材采购质量与设备维护，实现运营成本与效率的平衡。 3.制定厨师团队培训与发展计划，建立技能考核与激励机制，营造协作进取的工作氛围，为酒店储备专业西餐人才。 4.确保厨房操作全面符合食品安全法规与酒店管理制度，定期组织食安培训与检查，保障出品安全与环境卫生。 5.与各餐厅厨师长、前厅服务团队及其他相关部门保持密切协作，基于宾客反馈调整菜品与服务策略，共同提升酒店餐饮品质。 6.结合酒店整体定位，建立并维护西餐出品标准化体系，推动菜品、服务与运营流程持续优化，提升西餐板块的品牌影响力。

美容美体市场督导

8千-1万

北京-大兴区 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训
提供饭餐
年终奖
旅游

北京天下大美生物科技有限公司

其他 | 50-99人

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1.养生健康管理或美业销售管理3年以上行业经验。 2.有较强的销售能力。 3.人品端正.性格开朗，积极向上.语言表达能力强，具有良好的职业素质。 4.年龄25—40岁 5.配合导师销售，谈单，压单，促成合作 6.能接受经常出差巡店 7.对公司加盟店进行产品知识，手法技能等相关专业的培训 8.协助加盟店做好宣传，活动等扶持工作 9.有驾照会开车优先录取

品牌策划

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专

节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
班车接送提供住宿

盛世集团.

其他 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责: 1. 负责所属区域的品牌推广计划以及市场良性运作 2. 负责带领销售团队制定营销计划，帮助加盟店完成业绩指标 3. 负责加盟店的培训启动专业课程以及各项会议的实施 4. 负责管理培训销售团队，复制销售精英，打造凝聚力团队 5. 确保加盟客户的满意度，维护市场口碑 6. 确保总部品牌效益，用实力捍卫企业荣誉，监督代理商回款达标任职资格: 1、女性：身高160CM以上形象气质俱佳 2、具备三年以上美容行业从业经验，熟悉店务管理以及厂家合作流程 3、可以独立组织开展大型的培训课程，公众演讲能力强 4、具备一线实战销售经验，可以独立做业绩，销售高手 5、具备良好的职业素养，有梦想，有使命，把工作当事业去拼搏 6、敬业，付出，有良好的沟通及协调能力，有团队精神 7、可以接受出差的工作性质，每月可回总部汇报工作及休假年薪20-50万。盛世集团期待您的加入，我们不能给你运气，但可以给你优质的生活，我们不仅能让你小有成就，而且我们确保你的每一份付出都会有回报，你可以不选择我们，但是你拒绝不了成功，你可以站在原地观望，但你留不住时间，不是每个人都能拿高薪，不是每个人都懂得什么样的机遇应该紧握不放。你的选择，你的信任，一定不会辜负那一个斩钉截铁的决定！

美容顾问（广东清远）

2千-2.9千

清远 | 1年以上 | 中专

万宁(中国)连锁企业.

其他 | 1000-2000人

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【职责内容】职位描述： 1、向顾客提供美容、美发、美体及化妆品的专业知识； 2、培训店铺员工在美容，美发及化妆品的知识，塑造万宁专业形象； 3、提升万宁专业形象及顾客满意度。职位要求： 1、身体健康；中专及以上文化程度； 2、形象气质佳，五官端正，皮肤姣好； 3、从事化妆品销售或顾问工作一年以上，有店铺管理经验者优先考虑； 4、持有美容师资格证书优先考虑； 5、拥有较良好的团队精神及服务意识； 6、良好的协调能力、团队管理能力，以及良好的沟通能力与销售技巧；薪资福利待遇：基本工资+奖金+年底13薪+五险一金社会养老/医疗/工伤/失业/生育保险/住房公积金补充商业保险法定假期/有薪年假 -每天工作时间7个小时，每月休息6天工作地点：广东省清远市佛冈县石角镇环城中路209号骏业银座大厦一层1F14、15号商铺应聘方法： 1.请联系万宁人力资源部：020-83181388-277 赖小姐 2.直接到店铺找值班经理面试

润美佳美容集团行政人事专员

2千-2.9千

青岛 | 经验不限 | 中专

节假日福利
提供饭餐
班车接送
社保
星期日休息
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

山东润美佳集团青岛宏邦美业化妆品公司.

其他 | 100-499人

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【职责内容】负责集团公司三家企业日常行政人事管理，在人力总监的带领下保障市场团队人力正常供给和团队行程、工作表现考核，各部门员工五项劳动保险办理及缴纳/转移等。行政类内容：对集团公司配备给人力资源部的两部车辆进行日常管理、公司客户及外地前来应聘人员日常接送。

酒店总经理

4万-6万

赤峰 | 经验不限 | 学历不限

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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全面负责整个酒店运营，制定酒店的经营战略和长短期计划，建立系统的规章制度，负责酒店文化建设与人才培养。 1.负责酒店的全面管理，带领各部门实现各项经营指标； 2.组织编制全面经营规划，制定营销策略，组织实施； 3.优化服务品质标准，打造服务口碑； 4.基于酒店定位，打造团队凝聚力； 5.落实年度预算，向各部门下达年度工作指标。

工程营建总监

4.5万-6万

北京 | 经验不限 | 本科

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其他 | 100-499人

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1.工程体系建设或逻辑能力强，理论与实战结合型，强结果导向； 2.华北，东北具备丰富的供应商资源，擅长供应商管理； 3.有造价优化经验和成功案例，要能阶段性出成果； 4.过往年度统筹新开翻新门店至少50家以上； 5.过往经验在连锁快餐或中餐； 6.过往搭建过工程营建系统； 7.擅长项目管理、工程设计，管理过设备板块； 8.得极其擅长系统规划、系统应用。

文旅运营总经理

2.5万-4万

杭州 | 经验不限 | 本科

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岗位职责： 1、战略规划与组织架构制定景区规划、招商、运营整体战略，进行全方位的资源整合；编制年度招商、运营目标、预算方案及绩效考核体系；制定景区及商业项目运营管理中心的组织架构，明确各部门及岗位的职责与权限，合理分配人才，确保团队高效运作。 2、招商管理根据景区及商业项目的业态发展要求，洞察文旅行业趋势，主导各项目内匹配的商业类型和业态的招商合作谈判、合同签订及品牌引入；优化招商政策与收益模型，提升商业配套价值与盈利能力。 3、运营管理统筹景区日常运营，监督服务质量、游客体验及安全管理；制订景区及商业营销推广策略，建立有效的多渠道的对外营销体系；协调政府、行业协会、投资方等多方资源，推动政策落地与项目合作，提升景区及商业项目形象和知名度。 4、风险控制与合规管理确保运营符合文旅行业法规及环保要求，规避法律与财务风险；重视安全生产，建立健全安全生产责任制，确保项目安全无事故；建立应急预案，应对突发事件。

资深美导

6千-7.9千

深圳 | 1年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
班车接送提供住宿

盛世集团.

其他 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—40岁之间，身高在1.58m以上，能适应全国或成都周边出差； 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 5、市场同类产品信息收集及反馈。

高薪诚聘美容导师

6千-7.9千

成都 | 1年以上 | 学历不限

节假日福利
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班车接送提供住宿

盛世集团.

其他 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—40岁之间，身高在1.58m以上，能适应全国性或广东省内的出差； 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 5、市场同类产品信息收集及反馈。

总经理

2.5万-4万

北京 | 经验不限 | 学历不限

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其他 | 100-499人

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30～45岁餐饮或者销售出身的GM优先，北京有市场资源的优先，高端单体精品酒店背景优先，有扭亏为盈案例的优先。人品好，工作主动性强，拓展力强，事业心强，能接受跟老板相对同频的工作时间岗位职责： 1.与酒店业主保持高度的价值认同，贯彻业主主导的战略发展和运营管控方针政策；贯彻执行业主公司董事长的各项决议，确保完成业主公司下达的各项经营指标和工作任务。 2.根据市场变化和经营实际需要，制定酒店的经营和发展计划。向业主公司提出酒店更新改造项目的建议书及预算，或新增重要经营项目的投资计划，获业主公司批准后组织实施。 3.主持制定酒店的人力资源开发使用计划，向业主公司推荐酒店重要岗位人选；代表酒店行政班子任免部门经理级以上主管的职务；拟定酒店部门的机构设置、员工编制及重要人事变动，报业主公司审批。 4.主持酒店重要会议，审批包括营销策略、财务管理、员工培训、安全卫生、工资福利、服务质量等制度，建立有效的经营管理机制，确保酒店的管理水平和服务质量水平符合国家旅游局星级评定标准。 5.确定酒店的市场定位和目标市场，就销售策略、价格政策及公关宣传等待重大事项提出指导性意见，获得获业主公司批准后组织实施。 6.组织酒店年度预算、决算的编制与审核工作，控制经营成本，调节销售价格，确保酒店资产的有效管理和保值增值，从而使酒店达到规划的经营效益。 7.主持制定酒店年度预算内重大设备、设施的更新改造工程计划，并监督有关部门切实予以实施。 8.批阅政府有关部门下发的文件和酒店各部门呈报的有关请示、报告，并根据相关内容作出明确的批示。 9.主持召开酒店总经理工作会议、酒店行政早会和其它重要专题事项会议，对酒店日常运作中的重大问题做出决策。 10.建立和保持与社会各界的良好关系，接待国内外重要的贵宾及业主公司重要的贵宾。 11.严格按照国家的法律和政府的法规开展经营活动。 12.指导开展酒店安全生产工作，有效保障客人、员工的人身安全和酒店的财产安全。 13.完成业主公司下达的其它工作任务。

平面设计

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 中专

节假日福利
社保
带薪年假
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公司产品福利
岗前培训
班车接送提供住宿

盛世集团.

其他 | 100-499人

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【职责内容】职位描述 1、根据公司发展战略以及企业文化，参与编制企业形象设计纲要； 2、分阶段进行企业形象的设计工作，并对企业形象设计的费用进行控制； 3、依据对产品特性、公司文化、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握，进行企业的VI、CI策划； 4、设计企业LOGO、企业宣传画册、店内广告，提升企业和品牌形象，促进产品销量； 5、负责各种产品包装设计、宣传资料、说明书、广告喷绘等平面设计的创意和出样； 6、利用各种绘图软件进行图形设计，并协助文案创意； 7、在上级的指导下，完成所担当客户的平面设计工作； 8、负责集团内刊的平面设计、制作工作； 9、协调内部资源，参与组织实施市场推广活动； 10、收集同行业产品信息，参与制定产品品牌传播计划； 11、设计市场推广所需的宣传单、产品手册及海报等； 12、协助推广部经理共同制定广告宣传文案； 13、协助并监督外包业务的执行，组织开展公司日常宣传； 14、协助相关部门进行市场推广和广告宣传； 15、协助公司网站建设，达到企业业务宣传的作用。

高薪诚聘纹绣师月入2w

2万-3万

西安 | 经验不限 | 学历不限

西安畅通未来网络科技有限公司.

其他 | 1000-2000人

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【职责内容】职责说明：为客人提供各种纹绣服务。职位要求： 1、擅长各项纹绣相关技术，会操作绣眉、纹唇、纹身等，经验丰富。 2、男女不限，气质形象好。

美容师督导（巡店）

2万-3万

威海 | 3年以上 | 学历不限

威海鑫元品牌运营管理有限公司.

其他 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在20—45岁之间。能够经常出差； 4、美容养生、市场营销等从业经验； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

美容师督导（巡店）

2万-3万

威海 | 3年以上 | 学历不限

威海鑫元品牌运营管理有限公司.

其他 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在20—45岁之间。能够经常出差； 4、美容养生、市场营销等从业经验； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

美容师督导（巡店）

2万-3万

威海 | 3年以上 | 学历不限

威海鑫元品牌运营管理有限公司.

其他 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在20—45岁之间。能够经常出差； 4、美容养生、市场营销等从业经验； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

美容师督导（巡店）

2万-3万

威海 | 3年以上 | 学历不限

威海鑫元品牌运营管理有限公司.

其他 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在20—45岁之间。能够经常出差； 4、美容养生、市场营销等从业经验； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

美容师督导（巡店）

2万-3万

威海 | 3年以上 | 学历不限

威海鑫元品牌运营管理有限公司.

其他 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在20—45岁之间。能够经常出差； 4、美容养生、市场营销等从业经验； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

美容师

4.5千-5.9千

西安 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

西安全程美容美体管理咨询有限责任公司.

其他 | 1000-2000人

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【职责内容】岗位要求：有无经验者均可，公司免费提供培训，包吃包住，吃苦耐劳，有亲和力。

仪器卖手

1万-2.5万

南宁 | 2年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

香港瀛泰美控股集团有限公司(赢盛美)分公司.

其他 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、为客人介绍他们所需要的美容治疗知识，方法，疗效。帮助客人确定诊疗方向。 2.协助老师。进行活动。最终成交。职位要求： 1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。

酒店总经理（驻尼日利亚工作）

2.5万-3万

国外 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
意外险
包吃包住
提供食宿
结婚生育福利
节假日福利
带薪病假
带薪年假
团建聚餐

上海瀚淇国际贸易有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行酒店发展战略和经营计划 2、监督各部门工作，包括前厅、客房、餐饮、财务等，确保服务质量与运营效率 3、控制酒店成本，优化预算管理，提升酒店盈利能力 4、建立并维护与客户、供应商及当地政府部门的良好关系 5、负责员工招聘、培训及团队建设，提升员工专业素质和服务水平 6、处理突发事件及客户投诉，确保酒店声誉和客户满意度【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域经验，有海外工作经验者优先 2、出色的领导能力和团队管理经验，能够有效激励员工 3、优秀的沟通协调能力，擅长处理复杂问题和突发事件 4、具备较强的商业敏锐度和财务管理能力 5、能够适应跨文化工作环境，具备良好的抗压能力 6、英语流利，具备基本的当地语言沟通能力者优先

门店行政总厨

2.5万-3.5万

上海 | 经验不限 | 学历不限

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.负责菜品研发与季度上新规划，每季度至少推出3道具备市场竞争力的创新菜品，实现高点击率与高复购率，并建立季节性菜单轮换机制以响应市场与顾客需求。 2.主导食谱标准化与出品一致性管控，制定并优化厨房标准化操作流程（SOP），建立品质监控机制，确保所有菜品在不同时段、不同档口均能保持稳定高品质。 3.建立厨房成本与品控体系，制定并更新菜品成本卡，控制食材损耗，优化边角料利用，在保障出品品质的同时合理控制成本，维持目标毛利率。 4.统筹食材供应链与供应商管理，主导食材评估与采购决策，建立供应商绩效评估与筛选机制，实现品质、成本与稳定供应的平衡。 5.系统提升厨房运营效能与人员管理，负责后厨团队招聘、培训、评估与激励，通过多技能调配、流程优化与智能排班，保障高峰时段出餐效率与人员效能。 6.构建多层次质量监控与持续改进机制，通过自查、抽查、盲测等方式实施常态化品控，结合运营数据与顾客反馈，推动菜品与服务体验持续优化。

西餐厨师长

1.5万-2万

赤峰 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1. 菜品研发与创新深入研究西餐烹饪技艺与流行趋势，结合本地食材特色与宾客口味偏好，定期推出新颖、独特且高品质的西餐菜品，确保菜单的丰富性与吸引力，同时保证新菜品符合酒店标准与品牌形象。对现有菜品进行定期评估与优化，根据宾客反馈与销售数据，调整菜品口味、分量和搭配，提升菜品整体质量与市场竞争力。 2. 厨房运营管理全面负责西餐厨房的日常运营管理工作，制定并执行厨房各项规章制度与工作流程，确保厨房工作高效、有序进行。合理安排厨房员工的工作岗位与工作任务，根据实际运营需求灵活调配人力，提高工作效率，控制人力成本。严格把控食材采购质量与数量，与采购部门密切合作，建立稳定的食材供应渠道，确保食材新鲜、优质、安全，同时合理控制食材成本，避免浪费。固定资产管理：负责厨房设备的日常维护与保养，定期检查设备运行状况，及时安排维修与更换，确保设备正常使用，延长设备使用寿命。管理范围：西餐云中庭厨房、ADD早餐厨房、饼房。 3. 团队管理与培训确保能够培养一支高素质、专业化的西餐厨师团队，选拔、培养和激励优秀厨师人才，营造积极向上、团结协作的工作氛围。制定详细的员工培训计划，定期组织内部培训与技能考核，提升团队成员的烹饪技能、服务意识和创新能力，为酒店培养储备人才。关注团队成员的职业发展规划，为员工提供晋升机会与发展空间，激发员工的工作积极性与创造力。 4. 食品安全与卫生管理严格遵守国家食品安全法律法规与酒店食品安全管理制度，确保厨房食品安全与卫生达到高标准要求。定期组织厨房员工进行食品安全与卫生培训，提高员工的食品安全意识与操作规范。 5. 与其他部门协作与餐饮部其他餐厅厨师长保持密切沟通与协作，共享菜品研发经验与资源，共同提升酒店整体餐饮水平。与餐厅服务团队紧密配合，了解宾客需求与反馈，及时调整菜品与服务策略，为宾客提供优质的用餐体验。与餐饮部以外其他部门保持良好的沟通与协作。