你需要做的是—— 1、日常民宿维护，做好基础准备工作，为住客提供舒适圆满的入住体验； 2、实时掌握预抵客人信息以及房态、天气、交通等信息，提前做好接待准备； 3、负责客人从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、宾客活动等； 4、协调配合各部门共同为客人提供优质专业的管家服务； 5、与客人保持良好的沟通，了解客人各方面的需求和意见，及时落实解决，准确掌握民宿各类信息，为客人提供问询服务。 我们希望你是—— 1、 大学专科以上学历，旅游管理，酒店管理专业优先； 2、曾服务过明星、艺人或政府要员并收到好评者优先考虑； 3、 未因个人原因和其他部门成员产生争吵和矛盾; 4、 能准确描述3个以上精品民宿品牌，具有一年以上民宿管家工作经验； 5、知道且详细了解过草帽姑娘地理位置和slogan。 福利待遇： 1、不定时工作制（双休） 2、弹性休假（存假制） 3、五险一金 4、节假日福利（春节、中秋、端午） 5、带薪年假（入职满一年后可享受带薪年休假） 加分项： 取得莫干山民宿管家培训中心金/银牌管家证书 +2000/1000 国家甲级民宿或浙江省白金宿/基础房型单价2000元以上民宿、酒店或金宿工作经验 +2000/1000 酒店、旅游相关专业全日制硕士学历/国外酒店管理专业学习经历 +1000 有安缦、soneva、belmond等国际奢华度假酒店工作经验 +1000 创始人特批 +500-2000

General Mission职责概述 1. 监督指导IT设备操作运行工作。 2. 负责物业客网、办公网，PC、打印机，电视前段机房设备，电话交换机房，监控设备的日常运行和维修保养工作。 Main Responsibilities主要责任 1.   负责公寓计算机、网络、电话等IT设备的安装配置、升级、运营维护、故障处理与管理，确保公寓网络设备正常运行。 2.   负责公寓内各IT机房环境、设备维护与管理，定期对机房设备进行清洁。 3.   负责定期检查公寓网络设备运行情况，保证公寓网络及数据的安全性、防止公寓信息及资料外泄丢失。 4.   根据公司要求对网络进行规划实施、并根据IT部门要求完成网络升级、建设等工作。 5.   负责公寓信息系统的调整、升级、修改工作。 6.   负责公寓网络信息系统出现的问题及故障的响应和初步诊断，并进行处理，将不能解决的问题及时反馈部门经理。 7.   负责制定公寓IT相关培训计划、编写培训教材，对公司内部使用人员进行培训工作。 8.   负责公寓内PC机、打印机、电话、复印机等IT设备进行管理，对出现问题设备及时处理，无法处理及时汇报部门经理。 9.   负责对公寓客网及办公网络、电话、酒管系统正常运行进行维护，并负责进行维修，出现断网或网络过慢的情况后及时解决（如ISP运营商的原因，负责联络ISP运营商），并协调联系解决。 a)   对公寓IT设备进行检查、建档管理。 b)   负责履行中央IT（雅诗阁中国物业管理有限公司IT部门），提供对客户端电脑进行配置更改和升级。 10.  完成上级交付的其他IT相关工作 HUMAN RESPONSIBILITIES人事责任 1.    定期对离职、调职人员IT 信息进行备份修改。 2.   负责制IT知识培训计划，组织相关部门进行培训。 3.   每月认真IT工作进行总结，并汇报下月计划。

Responsible for accurate, courteous and efficient check-in for serviced apartment guests, ensuring satisfactory service during stay and handling guest complaints in a timely manner. Handle miscellaneous collection of all serviced residence guests according to established apartment requirements. Provide information for guest or visitor inquiry. 负责服务公寓客人的准确、礼貌和有效的登记入住，确保入住期间满意的服务，及时处理客人投诉。按照既定的公寓要求处理所有服务公寓客人的杂费收款事宜。为客人或访客查询提供信息。

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据公馆的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

1.负责前台的运作和日常行政事项， 将服务和管理理念直接运用到工作中。 2.协助公寓总监和公寓副经理，监管团队管理和培训工作，配合与各部门的沟通与协调。

1、直接负责礼宾部的工作。 2、对公馆的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和公馆服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。

1.熟练操作系统，保证机电设备系统可靠运作。 2.负责并协助楼宇设备主管完成每天工作，确保机电系统可靠运作，以及消防设备安全。

1.确保所有的程序都以公寓的标准执行。 2.了解公寓服务、客房功能和设施等方面的知识。 3.协助必要的工作以确保客人得到最佳的服务，包括但不限于将客人的行李搬到客房。在客人到达后，负责及时的满足客人的需要，并在他们入住期间提供热情的欢迎和亲切的告别。

1、熟练掌握公馆内信息，提供准确的问讯服务； 2、负责为下榻公馆的宾客办理入住登记手续； 3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 4、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

1. 理解客人的询问并提供反馈。 2.了解所有公馆服务、设施以及周边环境。 3.与其他部门人员有着紧密合作关系。

1.负责客人抵店和离店。 2.运输公馆的包裹、传真、信封。 3.负责提供有关公馆设施的准确信息，处理客人质询。

1.确保自己工作区域内的安全。对附近的进出口和区域进行观察监视，发现可疑情况要立即报告。 2.确保公馆设备的正常运转，发现任何故障、损坏或不安全的情况要立即上报。在紧急情况发生时，保安要服从保安主管的指示，履行自己的职责。

岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、负责客房部员工培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作经历。 2、熟悉客房部专业知识，掌握客房管理、服务流程和质量标准。 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 4、有酒店筹开经验优先。

岗位职责： 1、参与酒店活动及渠道促销套餐推广的讨论，根据市场的反馈，提出想法及意见； 2、根据市场的发展，开发新兴的合作渠道，拓宽产品推广的层面； 3、各区域酒店的竞争对手进行分析，提交市场分析报告； 4、积极拓宽新的销售渠道，发展新客源； 5、新增销售渠道的前期洽谈签约等合作事宜； 6、严格执行酒店月度、年度销售计划； 7、积极维护、跟进老客户服务。 任职要求： 1、有过酒店渠道销售经验或电商销售经验者优先； 2、对OTA渠道及各 平台有深度理解和操作经验； 3、理解销售逻辑，思路清晰，有创造力；

1、审核度假村落运营部门各种帐单及报表，保证收入及收款的准确性、完整性； 2、编制每天收入报表，财务系统内收入账务处理； 3、核对各平台应收账款账单并按月提现； 4、核对并催收应收账款，编制应收账款账单； 5、协助、监督各部门月末盘点、及时将相关数据提交至总部； 6、初步审核各部门的报销单据，初审完成后提交至总部； 7、负责本地招聘渠道维护、拓展，按编制标准进行项目人员招聘 8、维护、处理员工关系，办理人员异动、社保、医保、公积金相关手续； 9、负责所属门店/区域的人员档案管理； 10、建立、组织、监督所属门店/区域的培训工作，开发并组织村落公共课程，并对培训结果进行跟进、汇总； 11、符合集团标准的前提下负责所属门店/区域的员工关怀工作，根据门店/区域组织落实员工福利、活动； 12、负责所属门店/区域的人员考勤、薪资核算； 13、资产盘点、工服工牌发放、宿舍管理等工作； 14、配合项目前期证件办理； 15、领导交代的其他工作。

主要工作内容： 1、审核度假村落运营部门各种帐单及报表，保证收入及收款的准确性、完整性； 2、编制每天收入报表，财务系统内收入账务处理； 3、核对各平台应收账款账单并按月提现； 4、核对并催收应收账款，编制应收账款账单； 5、领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，财务或相关专业，有过相关岗位经验者优先录取； 2、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能 3、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 7.负责全酒店植物的保养工作； 8.负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作； 9.保持室外植物处于良好的状态； 10.完成部门交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度；两个呢年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责 1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量，直接对餐饮经理负责； 2、出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神； 3、检查工作； 　　（1）检查工作，每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 　　（2）检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资； 　　（3）检查员工仪容仪表。 4、主持每日餐前会，安排当天的服务工作； 5、从厨房了解当天出菜的情况，布置重点推销菜式； 6、妥善处理客人投诉和质询； 7、做好员工考勤工作、评估、培训以及部门财产管理工作。 8、负责中餐厅/宴会厅，落实各个时期的工作任务。 9、制定中餐厅/宴会厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 10、协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 11、监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 12、处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 13、抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 14、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 岗位要求 1、大学专科以上学历，3年以上同岗位工作经验，具有较强的管理能力、及良好的人际关系； 2、精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4、具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。 5、具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗； 6、可接受外派集团其他项目。

岗位职责： 1、在遵守集团招聘管理制度及权限的前提下全面负责所属门店/区域的人员招聘，合理分配员工与人力配置标准，管理成本； 2、负责本地招聘渠道维护、拓展； 3、维护、处理员工关系，办理人员异动、社保、医保、公积金相关手续； 4、负责所属门店/区域的人员档案管理； 5、负责建立、组织、监督所属门店/区域的培训工作，开发并组织村落公共课程，并对培训结果进行跟进、汇总； 6、在符合集团标准的前提下负责所属门店/区域的员工关怀工作，根据门店/区域组织落实员工福利、活动； 7、负责所属门店/区域的人员考勤、薪资核算； 8、在符合集团标准的前提下建立健全所属门店/区域的绩效考核制度； 9、资产盘点、工服工牌发放、宿舍管理、采购对接等行政工作； 10、领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、头脑灵活，能有效的贯彻酒店人事制度。 3、良好的亲和力，具有良好的沟通能力、协调能力、执行力、突发事件处理能力。 4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、包吃、带薪年假、包住

岗位职责： 主要负责自助早餐的炉台热菜出品，如果有以下早餐制作经验就更好了~ 注意：主要会炉台，能做自助早餐热菜就可以哦~ 以下早餐如有会做都是加分项~ 1、煮小馄饨、面条、煎饺等； 2、包子、面点、油条、煎饼等； 3、粥、汤等。 主要负责早餐出品，菜品，质量，中西式都可以 任职要求： 1、有过相关工作经验2年以上； 2、服从上级领导的工作安排，积极配合完成各项事务； 3、熟悉及掌握厨房菜肴制作烹饪方法； 4、具有吃苦耐劳的精神。 同时也招聘打荷厨师，有经验的可以投递~

1、准备所有的配料并制作各种面包、甜品等西点食品； 2、熟悉各类面包、西点的制作，有一定的创新意识，确保有足量的产品供应； 3、 负责操作间的日常卫生、工具清洁及收纳； 4、按照店长的要求完成与饼房相关的工作； 5、领导交代的其他工作。

主要职责： 1、掌握所负责区域的住客状况，提供对客服务； 2、管理好定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收； 3、负责对结帐房间的查房工作； 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作； 5、负责区域房间的清洁工作； 6、负责杯具的清洁与消毒工作； 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作； 8、完成易耗品的每期盘点工作； 9、向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况； 10、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、  年龄要求：28-45岁； 2、  学历：不限； 3、  做过酒店客房优先考虑； 4、  无经验也可以，公司提供专业培训； 5、  身体健康，相貌端正，吃苦耐劳，乐于助人。

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，有服务意识，会用电脑收银系统； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、22-35岁，高中以上学历； 2、有1-2年以上收银服务员方面的工作经验； 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 4、有前台接待、收银、或餐饮服务的工作经验更好。。

1、门店日常运营 2、理货收银 3、馄饨、面条等简单半成品食品制作 岗位要求： 1、性别不限，年龄18到53岁以下，初中及以上学历，要求会基本电脑操作，品貌端正； 2、喜欢服务行业，积极热情，富有团队精神，努力上进； 3、有做饭经验优先，都提供专业培训。