Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述) ·            The Online Specialist will be responsible for developing and maintaining online channel to enhance extensive marketing basis through third party booking center, social media and other online channels, and to maintain the brand image.  在线营销专员应该全面负责开发和维护在线市场渠道,使之在第三方订房中心，社交媒体及其他在线网络渠道提升广泛的市场基础。同时维护酒店品牌形象。   Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要职责﹣(职务的主要工作) ·            Create marketing plans for hotel to drive revenue across all online customers segments (leisure travel), and work with the property Director of Revenue Management to ensure a smooth execution 建立酒店营销计划，以提高在线客户市场（在线商）份额的收益，与收入管理总监沟通以确保营销计划的顺利实行。   ·            Own the results for hotel through tracking and analysis, using our proprietary performance measurement tool and other tracking systems. 通过业绩和其它方面的系统的分析，提高酒店的推广效率。   ·            Ensure property content / offers are up to date and consistent with brand strategies (if available). 确保酒店特别促销推广能及时更新，且符合其品牌战略（如有）。   ·            Supervise online marketing campaigns with approved online agency. 督导已授权的在线客户所进行的市场推广活动。   ·            Ensure brand consistency and reinforcement in all marketing copy, photography, communications and programs. 确保所有用于市场推广的印刷品、照片、通信及策划与品牌的一致性。   ·            Write/proof-read copy and creative for all promotional offers before submitting to upper management 向上级提交之前制定并审核所有促销计划。   ·            Research and develop promotions / partnerships with local social media and online to further hotels’ web presence and online revenue 通过与当地社交媒体及网络平台合作，选择合作伙伴，研究及开发促销计划，以增加酒店网页的内容及在线收益。   ·            Negotiate on behalf of the hotel in the region for new online marketing initiatives. 代表酒店在本地洽谈新的在线市场推广。   ·            Compile and write text, prepare photos & work with creative for the specific opportunities. 为推广机会撰写整合文字，准备照片及其它创意性工作。   ·            Locate and add our hotel to new partner marketing linking opportunities. 结合适当时机，与新合作伙伴合作推广。   ·            Act as the primary point person for all local and regional third party accounts as. 作为与第三方渠道客户联系的主要负责人。   ·            Plan and execute tactical marketing plan through strategic third party channels according to brand strategies。 依据品牌战略，通过第三方渠道，制定并执行具体的市场推广计划。   ·            Maintain ongoing communication with key local and regional third party accounts 保持与第三方渠道客户的沟通。   ·            Prepare weekly and monthly reporting from third party partners. 准备第三方渠道相关周报表及月报表。   ·            Design marketing strategies to drive stay-related revenue, as well as offers that will generate repeat business for hotel. 制定市场推广战略及促销计划，以增加入住收益以及持续性的收益。   ·            Liaise with hotel operations teams on implementation of offers. Ensure offers are properly tagged and are being tracked.  与酒店运作部门沟通，以确保所有促销内容的准确性及合理性。   ·            Create and maintain matrix for hotel operations and reservations team on all promotions for the region to ensure consistency in offers and assurance that no overlap promotion exists. 高效认知及处理业务信息。   ·            Responsible for social media development and maintenance. 负责社交媒体的开发及维护。   ·            Responsible for online comments reply and compile for upper management. 负责在线评论并整合评论提交给到上级管理层。   ·            Abides by the Langham Place Employee Handbook. 遵守朗豪酒店员工守则。   ·            Abides by both the hotel and Langham Place policies and procedures. 遵守朗豪酒店的规章制度   ·            Analyses, evaluates and improves personal performance on a continual basis. 不断分析和评估个人表现，实现自我提高。   ·            Carries out other tasks as directed by Director of Revenue Management. 执行收益总监安排的工作任务。   2.     REQUIRED QUALIFICATIONS        资格 Required Skills – 技能要求 ·            Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。   ·            Demonstrated knowledge of effective hotel pricing concepts, yield management optimization and selling strategies, and ability to determine which concepts to apply in given market conditions. 拥有有效的酒店报价概念，优化收益管理和销售策略的知识，并具有在给定的市场条件下决定使用哪种概念的能力。   ·            Proficient in the use of Microsoft Office           精通微软办公软件   ·            Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities.           具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力   ·            Good writing skills 良好的写作技能   Qualifications – 学历 ·            Bachelor’s degree in Hotel Administration or Business Administration.  具有酒店管理或商业管理的学士学位。 Experience – 经验 ·            2 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. Previous online management experience is preferred. 2 年相关工作经验或类似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。曾从事相关工作者优先考虑。

工作概述 数字经理将负责管理所有在线平台，包括酒店网站内容、OTA内容、猫途鹰评论等，以增加收入和转化率。 职责与责任 实现酒店的临时预算 确保跟进所有洲际酒店在酒店的促销活动 为竞争对手提供信息，包括价格，促销和优惠 有效控制销售费用 使用帐户交互和公开工具来监控竞争对手的活动，因为这与酒店和帐户组合有关，并根据酒店程序与关键利益相关者共享相关信息 就不断变化的市场状况，包括竞争和市场趋势，向管理层提供反馈 在合适的情况下，让市场销售总监参加销售电话和销售会议 与他/她的上级沟通遇到的任何问题和其他相关信息 参加和参与培训课程，如有需要，组织每日简报和其他会议 与所有在线旅行社的客户建立联系 处理和管理客户的查询或问题 积极负责洲际酒店的所有促销活动，提升客人体验 发展和保持与业务生成器(OTA市场经理)的联系 确保所提供的销售系统(即Delphi)中所有相关活动的准确、及时更新记录;歌剧;等)，供日后参考及控制之用 更新帐户和联系人配置文件，附上帐户计划，确保“实时”信息的行动 在当地社区提高酒店和品牌的知名度和声誉。 完成分配的其他工作。

财务回报 ·     汇总每周渠道收益报告和其它支持文件,包括不仅限于大众点评美团，直客通。 ·     监督竟对酒店及市场动态分析趋势和机会以增加酒店在线生意潜力。 ·     在第三方渠道拓展酒店产品如客房,餐饮和婚宴新的线上生意机会。 ·     开发和实行数字营销策略与酒店线上生意总体目标一致。 ·     开拓多渠道宣传途径，例如小红书、抖音、IHG集团积分兑换等 员工团队 ·     出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。 ·     与合作团队（包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订）就市场推广和客户关系良好合作。 ·     开发,实施和监督酒店社交媒体平台上的策略活动来驱动业务和粉丝活动和洲际集团总部政策和指导方针相一致。和市场传讯总监/市场传讯经理/社交媒体第三方一起拓展广告信息。 ·     和酒店所有部门建立良好的正面的工作合作关系,确保酒店所有部门能够理解数字营销的理念。 宾客体验 ·     协助市场传媒总监执行市场推广策略来增长收益来源（包括客房， 餐饮，宴会和婚宴、会议与活动），本地知名度（酒店品牌在本地市场的声誉及知晓度）及维持良好关系（企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商） ·     维护正面沟通和与集团数字营销团队，集团积分团队，企业合作伙伴，企业指定搜索营销机构和外部线上合作伙伴建立非常紧密良好的关系。 ·     确保及时跟进并争取媒体和酒店的战略伙伴关系，从而推动宾客满意度达到极致。 ·     定期举办粉丝互动活动以增加粉丝黏性，根据酒店需求和市场环境进行直播，包括不仅限于抖音，携程小程序等。   企业责任 ·     监督主流搜索引擎上酒店的在线形象和洲际总部数字营销团队合作确保在搜索引擎上酒店良好的形象。 ·     确保酒店最新的宣传品牌形象在所有被认可的宣传推广网站上。 责任意识 该电子传媒经理职位是为全服务式豪华度假村的大型旗舰酒店设置的。 该职位的表现应由以下主要衡量标准来监测： ·     每年制定的KPO (依照IHG政策) ·     其它市场传媒总监KPO ·     各渠道反馈数据 ·     粉丝体验及社交媒体反馈评分 任职要求 1、大学专科及以上学历，网络营销、数字营销、信息管理等相关专业优先。 2、至少同等级酒店同岗位2年网络和数字营销相关工作经验。 3、熟悉PC端和移动端的网站工作原理、网页制作等网络推广方式的运作。 4、对互联网有着深入了解，思路开阔，能够整合互联网资源，有丰富的互联网互动营销策划能力。 5、英语良好，优秀的人际交往和协调能力。 6、工作积极主动，认真负责，自我学习能力强，富有创新精神，能够适应快速的工作节奏。 7、良好的团队协作精神，踏实敬业，勇于承担压力和挑战。

岗位职责： 1、在部门经理的指导和监督下，负责所有数字传播渠道动的发展、合作、执行及巩固工作； 2、与线上平台及第三方合作商维持良好和紧密的合作关系，以保证在维持品牌标淮的基础上同时在特定领域获得更多的商业机会； 3、管理、执行并维持品牌在所有网站或是社交网站的形象建立，维护所有第三方网站的信息； 4、维护服务式产品的小程序； 5、按照工作标准和要求，更新和管理社会媒体的渠道，提升项目在社交媒体上的积极曝光度。    任职要求： 1、良好的沟通能力和文字撰写能力； 2、具有分析各种信息的能力； 3、熟练操作各类办公软件（word/excel/PPT等）； 4、至少3年以上商业/酒店等相关行业的岗位经验； 5、年龄：25-32岁，男女不限，形象气质良好； 6、大专以上学历，专业不限； 7、能接受休不在周末和节假日； 8、能接受不提供住宿。 工作地点： 成都蔚蓝湖滨城（双流区-怡飞大道二段-地铁5号线怡心湖D1出口步行7分钟）

岗位职责： 1、负责OTA网站策划与管理，与各业务线进行沟通，评审并确认产品需求及项目规划，制定OTA渠道销售战略，并制定年度营销计划； 2、组织建立在线旅游渠道各项开发标准； 3、负责与OTA渠道的合作与运营，关注渠道效果和数据变化，对渠道的推广效果与数据负责； 4、维护并运营公司微信公众号和APP平台销售，根据各类活动做好在自身电子商务平台的推广和销售工作； 5、做好线上价格监控和维护工作，维护好网络的价格渠道和销售渠道，保证网络销售有序的运行； 6、定期与合作客户及潜力客户进行沟通，维护良好、信任的长期合作关系，负责公司电子商务网站以及第三方电子商务网站的信息的更新和维护； 任职资格： 1、大学专科及以上学历，2年以上从事与在线或电商相关工作经验。 2、具备优秀的沟通能力与较强的应变能力、协调能力。 3、熟悉OTA平台的售卖方式和策略，有运营工作经验。 4、认可创业团队氛围，有上进心与自我驱动力，能够承受一定的工作压力。 5、具有互联网行业或旅游人脉资源和网络合作资源者优先。

福利： 令每位家人成为幸福餐饮人是我们永久的使命，来到我们公司，您将有全新的开始和更理想的工作与生活幸福感！我们为您准备了优厚的福利待遇： ★  8小时工作制，法定节假日。 男，形象良好。热爱餐饮行业，有上进心。品行端正，能吃苦耐劳，责任心强。（公司为您提供广阔的发展平台和晋升空间，令每位家人成为幸福餐饮人是我们永久的使命）

岗位职责： 1、品牌管理：维护良好的平台和品牌关系，熟悉新媒体行业趋势，能通过调研分析市场战略，制定并决策合适的新媒体传播计划（包括且不限于微信公众号、微博、抖音、快手、火山、西瓜、微淘、小红书、今日头条等），负责集合KOL资源及网红/达人带货项目的开展及对接。 2、店铺统筹：策划推进电商部整体运营规划和管理工作，负责酱香型白酒的产品规划（爆品孵化和运营）、引流推广、营销费用预算等工作。负责新店铺的建立和现有店铺的日常运营与管理。 3、营销策划：制定店铺年/季/月度等特定时间的营销计划，策划制定产品的推广计划及促销活动方案，负责执行与配合平台及公司相关营销活动，并实时跟进、优化、总结及反馈。 4、销售目标：整合公司内外资源，对产品赋能，挖掘产品的卖点及亮点；负责与各方接洽沟通，进行店铺推广，获取和提升店铺流量，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成店铺销售目标。 5、数据分析：定期对店铺的流量数据、营销数据、产品管理、客户管理等进行数据分析及监管，定期进行酒业行情和竞品分析，为店铺运营优化提供方向并及时调整运营策略。     任职条件： 1、全日制大专以上学历，五年以上电商运营经验，有电商快消食品/饮料/酒类运营经验的优先；两年以上淘宝/天猫/京东/拼多多/微盟店长运营经验。 2、熟悉店铺运营工作，良好的运营分析、数据分析、推广优化运营能力，善于通过数据挖掘和分析得出有效运营策略，有独立店铺操盘经验；了解消费者的购物习惯和心理。 3、熟悉各电商平台规则，对提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验，流量获取工具，熟练操作付费推广平台，积极主动了解市场变化、收集竞品情报，善于学习和总结分析。 4、熟悉短视频生态及新媒体矩阵的流量建立，有自媒体行业管理经验优先。 5、较强的沟通能力、工作规范、有责任心、注重团队协作、有较强的主观能动性和抗压能力。

对网络直播有经验\可带团队 工作职责:销售酒店衍生产品:预制菜\床品\洗漱用品等

Responsibilities  工作职责 The E-commerce Manager establishes brand and channel preference, generates revenue and executes data-driven strategy for Four Seasons Hotel. The E-commerce Manager supports the Director of Marketing and Revenue Manager to execute strategies in online distribution and measures success through outcomes supported by analytics and reporting 电子商务经理为酒店建立品牌与市场渠道偏好，创造营收并执行数据驱动战略。电子商务经理协助市场总监和收益经理执行线上分销战略，并通过市场分析和报告的结果衡量战略的成功。 Preferred Qualification and Skills  优先考虑的资格与技能 1.Previous e-commerce, digital marketing, and hospitality and sales experience preferred. 2.Excellent presentation, communication and negotiation skills. 3.Strong analytical mind for business interpretation. 4.Ability to multi-task effectively, managing multiple projects while being cognizant of deadlines and priorities. 5.Ability to manage third-party agencies, partners, and vendors. 6.Proficient in Microsoft Office Suite. 7.Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. 1.具有电子商务、数字营销、酒店和销售经验者优先； 2.出色的演讲、沟通及谈判技巧； 3.具备较强的商务谈判分析能力； 4.能够充分了解项目截止日期及优先事项，并有效地完成多项任务和管理多个项目； 5.管理第三方合作机构、合作伙伴及供应商的能力； 6.精通Microsoft Office Suite系统； 7.能够讲普通话及具有在中国工作的许可。

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数字营销经理/专员负责计划、实施和监控酒店通过所有数字营销渠道及网络的营销活动。与运营部门及其它市场伙伴开发及管理顾客的数字化体验，增长数字化客群，通过在线零售和社交媒体运营扩大营销产量。 1. 很好掌握当前的数字营销工具和平台，可以组织实施数字营销方案从创意到落地执行的过程，有效的推广产品和服务。 2. 根据集团及酒店市场策略制定并执行相应的数字营销活动，包括搜索引擎优化/搜索引擎管理、营销数据库、数字直投、社交媒体及投屏广告等。 3. 制定并管理发布内容计划，在所有平台保持稳定的出现频率及品牌输出的一致性。 -        按时、按预算执行并完成数字营销活动。 -        运用有效的衡量标准和指数评估数字营销业绩。 -        把握行业趋势走向，保持前端行业洞察力，具备根据最新趋势优化收益绩效的能力。 -        根据需要完成酒店管理层指派的其它工作、项目和任务。

Strategy and Budget Management: ·         Set overall digital and ecommerce direction to help drive room and other related revenues (i.e. F&B, meetings, etc.) for a number of hotels in the area ·         Maintain overall hotel digital and ecommerce budget and related vendor/agency relationships (i.e. Supporting billing and invoicing needs with each individual hotel, etc.) ·         Identify, articulate and defend insights and recommendations to senior hotel management ·         Provide ongoing updates of industry news, trends, issues, site features and best practices to senior hotel management and help educate hotel on E-marketing essentials   Digital Marketing Responsibilities (PPC, SEO, Social Media, Email, Mobile, etc.) ·         Serve as primary point of contact for each hotel within the responsible area for digital marketing/E-Commerce related questions and activities ·         Collaborate with partner agencies to develop annual business plans for responsible hotels to ensure sound comprehensive strategic recommendations and ensure ROI goals are achieved for SEO, PPC, mobile and social activity ·         Exhibit knowledge of CPA, CPC, CPM, e-mail buys, paid search, mobile and other conventional and unconventional internet advertising/acquisition models ·         Work with and manage agency to ensure PPC and SEO plans strategically and efficiently fit each individual hotel’s goals and objectives ·         Drive email marketing initiatives for responsible hotels along with Marketing Communication managers.  Responsible for setting up accounts with approved vendors, drive quarterly/annual activity calendar, generating quarterly performance reports and conducting regular database audits.  ·         Develop, measure and assist in executing social media activity, which will include assisting Marketing Communication managers put together creative strategies to generate Fan Base, working with agency on tagging and monitoring social media performance using approved tools.  Also be responsible to drive/evaluate business case documents put together by hotels for use of Facebook or other social media channel requests.

1、根据每月的销售方案创建线上新品 2、产品上线后持续监控用户反馈和产品数据，及时优化产品 3、对于同行竞品的调研，及时反馈和反思学习其优势 4、根据酒店房态，及时控制线上各平台房态，检查线上房价   实现酒店和景区线上营收目标，依据市场环境变化，做酒店和景区电商价格、活动管理、OTA平台维护等方面工作，以提升线上营业额的增长目的。熟练运用各OTA平台，熟悉平台规则；工作热情，有团队合作精神、有酒店/景区OTA及电商运营工作经验优先。  

1.1   Manages the day-to-day activities of market-specific digital media channels, which can include WeChat, weibo, Facebook, Instagram, TripAdvisor, dianping, meituan, koubei etc, which helping to pull-through overarching strategy and implementing topics by creating and executing long-lead editorial calendars, monitoring online conversations and participating in those conversations to build brand visibility, customer satisfaction, engagement and advocacy. 管理电子媒体渠道的日常活动，包括微信，微博，脸书，Instagram,猫途鹰，点评，美团，口碑等。制定年度发布计划，监控线上评论，以确保品牌曝光率，客人满意度   1.2   The goal is to establish a positive online presence for the hotel and F&B outlets by integrating property-specific and brand messaging in an engaging way for the audience as well as provide measure of the impact to the hotel’s overall business. 以建立酒店和餐饮线上的积极正面形象为目标，与目标群体保持足够互动以传播酒店及品牌信息，进而为酒店生意带来影响

主要职责： 1.很好掌握当前的数字营销工具和平台，可以组织实施数字营销方案从创意到落地执行的过程，有效推睿世品牌及产品和服务。 2.根据集团及酒店市场策略制定并执行相应的数字营销活动，包括搜索引擎优化/搜索引擎管理、营销数据库、数字直投、社交媒体及投屏广告等。 3.制定并管理发布内容计划，在所有平台保持稳定的出现频率及品牌输出的一致性。 4.按时、按预算执行并完成数字营销活动。 5.运用有效的衡量标准和指数评估数字营销业绩。 6.把握行业趋势走向，保持前端行业洞察力，具备根据最新趋势优化收益绩效的能力。 7.根据需要完成酒店管理层指派的其它工作、项目和任务。   任职要求： 1.市场营销或相关专业大专及以上学历。 2.有酒店数字营销经验，熟悉酒店预订网络者优先。 3.有创造性，良好的审美和美术设计理解，具备数字化及数据导向思维。 4.具备良好的合作的能力和沟通技巧，能协同内部不同部门及外部第三方机构、供应商达成任务。

1、负责集团旗下酒店及景区资源整合与OTA销售运营并制定销售目标计划、产量增长策略、收益管理、监控分析数据、精细化运营 2、熟悉OTA在线酒店业务模型。结合产品优势和客户属性，优化文旅产品。 3、通过日常监控和分析产量数据，定期输出产量分析报告和提升产量方案。制定月度、季度、年度运营计划   1、具备6年以上文旅行业线上营销推广操盘经验，抗压能力强，能带领团队承担业绩压力。 2、对品牌、产品、渠道、营销有大局观意识； 3、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，提出应对策略。

Key Responsibilities 主要职责   1. 负责公司电商全渠道的销售管理，包括品牌在天猫、微信等平台的整体运营和规划。 2. 各平台对接，店铺日常运营管理 3. 与团队合作制定店铺活动、商品活动等策略，发展推广计划来促进销售,执行和更新主要的电商活动。 4. 针对推广效果进行跟踪、评估，提高店铺点击率、浏览量和转化率，并提出营销改进措施方案; 5. 每月制定销售计划完成业绩目标，汇报实际销售以及月度/年度目标预估 6. 负责追踪和分析主要数据如，营销数据、交易数据、竞争对手数据，商品管理、顾客管理的把控。 7. 管理和发展线上会员体系以及内容营销 8. 提出适合市场需求的可行性方案 9. 及时掌握电子商务市场的变化，结合公司战略目标发展并维护渠道管理去提升销售和市场份额。   Required Experience & Skills 相关经验及技能   § 5年以上相关电商平台实际运营推广经验，快消品销售经验者优先 § 热情开朗，喜欢接触新鲜事物，有好奇心和进取心 § 熟悉天猫微信等线上平台店铺运营规则、活动报名等相关流程 § 具备市场数据分析、营销、推广能力，较强的解决问题的能力 § 良好的人际沟通能力，创造性思维能力 § 有管理或带团队的经验 § 良好的英文口语和读写能力 § 热爱精酿啤酒     Compensation and Package 薪资待遇   § 具有竞争力的薪资待遇以及社会医疗保险待遇 § 每月在京A门店享受津贴，并可以员工折扣享用餐饮消费以及购买周边产品 § 享受京A年度奖金，以及个人绩效奖励 § 定期的团队建设和庆祝活动 § 法定休假和公共假期福利

【职责内容】 职责说明： 1、做好商品销售服务工作，自觉遵守柜台纪律，执行营业人员操作规范，明码实价。 2、负责接待进店的顾客，主动介绍商品的特点、性能、产地以及价格情况。要求做到“主动、热情、耐心、周到”。 3、执行公司的促销计划，检查价格标签和促销海报到位情况。 4、将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面。并跟踪商品销售情况，并及时补货。 5、负责办理商品进货验收和退还。 6、爱护商品，做好商品的清洁卫生工作。 职位要求： 1、35岁以下，女性优先。气质形象佳，性格开朗。 2、口头表达能力强，擅于与顾客沟通，有工作热情。 2、热爱销售，能吃苦耐劳，并能承担一定的工作压力。 3、具备化妆品销售经验者优先。

【职责内容】 岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格 1、 高中以上学历，具备市场营销等相关专业知识； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、美容行业一年以上工作经验。

工作职责： 324很反感技术研发u逮删除 任职资格： 234save二三GV深V是大V是

岗位职责 1，对接各个OTA合作渠道如携程、美团等，维持良好合作关系，做好产品的上线、推广、订单管理等工作； 2，监管日常运作（包括产品价格，店铺数据，活动促销等），能独立分析各大渠道的优势和特点, 组织和策划产品推广, 定期进行效果评估, 后续计划和实施； 3，分析渠道特性，优化产品流量获取，提高产品转化率和销售额，优化酒店在各渠道上的排名、点评； 4，统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持； 5，制定详细工作计划， 完成业绩目标，定期撰写工作报告。 岗位要求： 1，专科以上学历，具备2年以上酒店OTA运营或互联网营销的相关工作经验； 2，熟悉酒店OTA运营规则及要点，对于旅游行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力； 3，较强的沟通能力和团队合作精神，具有一定的协调组织能力。

岗位职责 1、负责饭店品牌的整体策划宣传和运营推广等相关系列工作。协助营销总监设计营销推广方案，对营销方案的质量有全局化的掌控能力：包括创意、文字精简准确的传递信息、预算分配等；负责媒体营销推广方案的实施、效果评估，及时修正方案，改进工作。 2、对各大社交平台了解，如：小红书、抖音、快手、公众号、微博、大众点评、饿了么、美团等等。关注时事热点, 发掘移动互联网营销新渠道及社交平台营销新模式。负责自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务。 3、配合营销实时更新媒体推广内容，并利用不同的方式传播。 4、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度。 5、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 6、负责日常相关文案撰写，思维清晰活跃，创新意识强。 7、领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，三年以上新媒体相关的工作经验，具备品牌线上运营基础知识，了解微信、微博、小红书、抖音及各类主流平台运营流程； 2、具备较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力。思维敏捷，有独特的思维方式； 3、具备良好的沟通能力，善于和媒体打交道，具有良好的商务谈判技巧，有媒体资源者优先； 4、具备扎实的书面文字语言组织能力、文案撰写能力； 5、具备有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 6、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，具备一定抗压能力。

岗位职责 1、负责公司项目在飞猪、官微线上视觉形象设计，提升公司整体视觉设计水平，不断探索创新，输出完整的项目方案，确定设计基调和表现形式；  2、把握产品业务线等运营现状，提出创意策略，通过视觉传达方式，协助实现运营目标； 3、参与公司视觉设计规范建立和执行，能完成跨部门沟通， 良好的推动设计项目，并对设计结果最终负责。 任职要求 1、对酒店、旅游行业感兴趣，能捕捉设计的流行趋势，设计思维开阔、新颖、拥有独到的见解；  2、视觉传达、平面设计等艺术设计类专业大专及以上学历，两年以上设计工作相关经验； 3、具有深厚的设计功底及广告创意表现力，优秀的视觉、色彩搭配及把控能力，能够独立且高质量的完成创意设计方案； 4、极强的创新意识，热爱设计，追求极致的视觉体验； 5、有良好的跨部门沟通能力，较强的团队合作精神，抗压能力强，工作效率高、责任心强。

【职责内容】 店长要求： 1，具有茶餐店和茶饮及餐饮店工作经验3年以上， 2、店面经营管理和日常工作安排 3、提高店面业绩，五冠端正，举止大方，应变能力强 4、身高170，年纪30以下，学历不限 薪资8000元左右，买社保，管住包一餐，有意面谈