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  • 宁波 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:42
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    岗位职责 1、负责员工档案信息,及时更新信息表格。 2、负责酒店所有员工的入职、离职、人事变动等情况记录存档和手续。 3、负责员工证件管理工作,定期检查各类证件期限,并督促其及时办理。 4、生日会及其他员工活动的照像工作,写活动推文。 5、定期更换员工宣传栏的内容。 6、员工餐厅和员工宿舍的质检工作。 7、协助营销部的周末和节假日活动。 8、服从领导的其他临时工作。 岗位要求 1、懂得电脑操作 2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 3、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐 薪资面议
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:42
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    岗位职责 1.熟悉餐厅日常工作内容; 2.掌握专业知识,能够为宾客提供规范化,标准化的服务; 3.爱护设施设备,出现隐患及时上报; 4.检查交接服务用品,做好每月盘点工作; 5.参加培训并尽快提高自身的业务水平; 6.认真完成上级交办的工作任务; 7.做好宾客档案,积极与宾客沟通; 8.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养; 9.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活; 任职标准 1.高中及以上学历; 2.五官端正; 3.有两年以上饭店餐饮部工作经验; 4.参加过酒店入职培训和部门入职培训; 5.具有较强的语言表达能力,应变能力强,具有良好的组织能力和团队合作精神;了解和执行政府有关餐饮经营的法规制度,能承受工作压力;
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:41
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    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.高中以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:41
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    岗位职责 1.准备所有的配料并制作各种面包、西点等食品; 2.负责甜点、蛋糕等产品的研发; 3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏; 4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭; 5.接受上级的其他任务。 岗位要求 1.熟悉面包西点等的制作工艺及技能; 2.熟悉西餐的相关知识及礼仪; 3.有星级酒店或西餐厅从事西点制作工作经验优先。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:41
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    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 天津-南开区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 13:40
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    岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理与运营,确保服务质量; 2.监督并提升服务团队的工作效率,保证顾客满意 度; 3.协调员工工作,确保餐厅运营流程的高效运转。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管 理顾客关系; 2.对餐饮行业有浓厚兴趣,能够在工作中不断提升服 务质量; 3.具有良好的组织能力和领导力,能够激励团队达成 目标。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 13:37
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    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验优先考虑。 2、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 13:36
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    底薪+绩效,能力突出者薪资可面议 岗位职责 1.根据旅行社市场变化和需要,向销售总监提出适合的促销与市场开发等营销策略; 2.关注旅行社市场营销推广活动,总结收益情况,向销售总监提出必要的调整与更新建议; 3.及时更新旅行社市场的客户档案,包括大客户产出评估与大客户维护等 4.参与旅行社市场的预算和价格制定 5.定期拜访客户,维护良好的合作关系,收集必要的市场信息,更新市场动向给助理销售总监 6.对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标 7.拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标 8.按照要求定期制定并执行销售拜访计划 9.按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月) 10.管理个人的销售成本 11.参与并执行相关促销活动 12.按时回复客户的致询和预定 任职资格 1.3年左右酒店销售相关岗位工作经验 2.有稳定的旅行社客户资源 3.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并进行综合分析 4.良好的沟通能力及谈判能力
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 13:35
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    我们是高档社区餐厅,需要有活力的服务人员
  • 收银店助

    6千-8千
    北京-通州区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 13:35
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    【岗位职责】 1、负责门店日常收银工作,确保现金、POS机、移动支付等交易流程准确无误,及时核对账目并完成交接。 2、协助店长进行门店运营管理,包括库存盘点、商品陈列、促销活动执行及顾客投诉处理。 3、维护门店卫生及设备检查,确保符合食品安全与消防安全标准。 4、接待顾客咨询,主动推荐菜品及会员权益,提升客户满意度与复购率。 5、完成每日营业数据统计与报表填写,协助分析销售趋势并提出优化建议。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,具备5年以上餐饮行业收银或门店助理相关工作经验。 2、熟练操作收银系统及办公软件(如Excel),对数字敏感,具备基础财务核对能力。 3、年龄25-40岁,形象端正,沟通表达能力强,能适应早晚班及节假日排班。 4、责任心强,具备团队协作意识,能高效处理突发情况与多任务并行。 5、持有健康证,熟悉食品安全法规及门店基础管理流程者优先。
  • 砧板

    6千-8千
    北京-大兴区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 13:35
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    岗位职责 1. 负责食材的切配工作,依据不同菜品需求,运用娴熟刀工将各类食材切成规定形状和大小,确保切配精准度和效率。 2. 熟悉各类食材特性,合理搭配食材,保证菜品营养均衡和色香味俱佳。 3. 协助厨师完成菜品的初步加工,如腌制肉类、处理海鲜等,掌握各类腌制调料的配比。 4. 严格遵守食品安全和卫生标准,定期对砧板、刀具等工具进行清洁和消毒。 5. 负责本岗位工作区域的卫生清洁,保持工作环境整洁有序,下班前需对工作区域进行全面清扫和整理。 任职要求 1. 年龄在18 - 45周岁,身体健康,持有有效健康证。 2. 具备1年以上砧板工作经验,有在大型餐厅或连锁餐饮企业工作经验者优先。 3. 刀工娴熟,能够熟练运用各种刀法,如直刀、片刀、斜刀等,且能在规定时间内完成相应的切配任务。 4. 熟悉各类食材的特性和处理方法,了解菜品搭配原则。 5. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 北京-大兴区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 13:35
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    餐厅情况: 连锁社区快餐,小碗菜,店铺面积一百平左右 招聘职位:店长 薪资待遇:月薪10000以上 ,包食宿,过年放假,月休4,有绩效奖金 工作时间:日工作10小时左右,有早晚班 招聘背景:新店开业 职位要求: 1、眼里要有团队,不要当官心态 2、眼里要有顾客,不要上班心态 3、能合理安排工作,不出生产事故 4、对人财物事要有足够敏锐度 5、要有经营思考,对经营业绩负责 面试地点:通州新华大街 工作地点:北京市各区
  • 北京-大兴区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 13:35
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    餐厅情况:连锁快餐,店铺面积一百平左右 招聘职位:面点大工 薪资待遇:月薪8千-9千 ,包食宿,过年放假 工作时间:3:00-9:00 14:00-15:30 招聘背景:新店开业招聘面点大工与中工各1名 职位要求: 1、必须会熟练制作相关早餐菜品,包括:油条、馅饼、小笼包以及豆腐脑、小米粥、豆浆等流食; 2、男女不限,年龄20~55 3、对早餐菜品有一定的出品标准,能够接受并且执行厨师长、店长对菜品的改观建议。 面试地点:大兴区亦庄
  • 炒锅

    1万-1.5万
    北京-大兴区 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 13:35
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    连锁快餐店招聘炒锅师傅 1.菜系不限,京鲁菜优先。 2.负责检查厨房内的清洁卫生与安全 3、精打细算,重视成本核算 任职资格: 1.28-48岁之间 2.一年以上宴会厨师/快餐厨师工作经验者优先 3.具有一定的沟通协调能力,责任心强 待遇:月休四天、包吃包住、有大型餐饮或团餐厨师工作经验者优先考虑。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 13:33
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    岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少5年的餐饮经验。 至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
  • 重庆-江北区 | 8年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:32
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    PRIMARY RESPONSIBILITIES: 1.    Plan, organize and direct overall operation in food production ofcommissary level to include banquets, buffet, a-la-carte, room service and givedaily instructions in his food preparation and take charge of kitchenproduction areas during the absence of Executive Chef. 2.     Initiate requisition for materialsand supplies and present it for approval. 3.     Liaise closely with Executive Sous Chef for newmethods of food preparations and recipes. 4.    Ensure the delivery ofbrand promise and provide exceptional guest service at all times. 5.    Provide excellent serviceto internal customers in other departments as appropriate. 6.    Ensure that minimum brandstandards have been implemented. 7.    Embrace all the standardof Marco Polo Hotels Global expectations 8.    Ensure consistent checkand supervision on food and beverage items during operation, making feedback asappropriate. 9.    Exerciseresponsible management and behaviour at all times and positively representingthe hotel management team and Marco Polo International. 10. Understand andstrictly adhere to Rules and Regulations established in the Colleague QUALIFICATIONS: 1.    Ideally with auniversity degree or diploma in Hospitality 2.    Savoury cookingcertification preferred and is an advantage 3.    Recent two yearsof work experience in China is required. Minimum 8 years experiences as westernfood cook
  • 重庆-江北区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:32
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    岗位职责: 1. This position is accountable for supporting all publicity campaigns in thehotel for special events and promotion, organized and planned by the MarketingDepartment. To enhance the image and brand awareness on a consolidated andindividual level. To ensure standardization of all consolidated promotionalcollaterals. As a consolidated identity, obtains maximum editorial coverage inall available medium and source, co-ordinate and direct sponsorships ofcharity, cultural and philanthropic events. 负责支持由市场部组织和策划的针对特别活动和促销活动在酒店的所有宣传活动。提升品牌形象和品牌意识,提高酒店形象。确保所有促销印刷品的标准化。作为一个综合身份,在所有可用的媒体和来源,协调和慈善赞助等,并在文化和慈善活动中让酒店获得最大的公关及报道。 2. To enhance, maintain and develop close workingrelationships with regional and international media executives and journalists. 加强与区域和国际媒体高管和记者的密切工作关系。 3. To ensure that hotel obtain maximum exposure in local and internationalmedia. 确保酒店在当地和国际媒体上获得最大曝光率。 4. In co-operation with Director of Sales & Marketing, prepare, submitand adhere to annual PR & Advertising budget. 与市场销售总监合作,准备,提交并遵守年度公关和广告预算。 5. Providecreative input for all consolidated PR & Ad campaigns. 为所有整合的公关和广告活动提供创意投入。 6. Responsible foroverall quality control (production and editorial content) of all printed mattersdistributed inside and outside of the hotel. 负责酒店内外所有印刷事项的全面质量控制(制作和编辑内容)。 7. Monitorcompetitors ‘activities to gain overall awareness of local competition. 监控竞争对手的活动,以全面了解当地竞争。 8. Relevant articles of interest to be brought to the attention of theGeneral Manager. 需要提请总经理注意的相关利益条款。 任职资格: 1.Universitygraduate or equivalent. 大学及相关学历 2.Minimum 3 years’experience in Sales & Marketing with International Hotels in China. 国际品牌酒店拥有至少3年相关职位经验
  • 重庆-江北区 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:32
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    岗位职责: 1. Maintain high levels of food preparation for Western restaurants andbanqueting. Strive for and exceed the standards set by the Executive Chef andwestern Chef. 致力于高水准的完成食品加工,努力完成并争取超越行政总厨和厨师长所制定的标准。 2. Have general knowledgeof food technique. 据有常规的烹饪技能和知识。 3. Ensure mise-en-placeis completed prior to service. 确保所有的准备工作已经在开餐之前准备到位。 4. Supervise and takeactive part in cleaning kitchen chillers to ensure that is clean and safe foroperation. 积极主动的监督厨房冻库卫生以确保厨房营运的卫生和安全。 5.Be familiar withkitchen equipments. 熟悉厨房的设施设备。 7.Understand and strictlyadhere to Rules and Regulations established in the Colleague Handbook and thehotel’s policies concerning fire, hygiene, health and safety. 理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策。 8.Ensure high standardsof personal presentation and grooming. 确保高标准的个人形象和仪容仪表。 9.Respond to changes inthe Food and Beverage function as dictated by the industry, company and hotel. 根据行业、公司和酒店对于餐饮部职能要求的变化做出反应。 10.Carry out any otherreasonable duties and responsibilities as assigned. 执行分派的任何合理任务和额外职责。 任职资格: 1.Secondary School 中等学历 2.Cooking schoolcertification preferred but not required 烹饪专业文凭者优先 3.Minimum 2 yearsexperiences as Western cook; hotel experience is preferred but not required 至少2年西餐烹饪经验,酒店厨房履历优先
  • 重庆 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:32
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    岗位职责: 1. Ensuring that the restaurant returns a budgetedprofit through tight cost and stock control. Direct supervision of colleagues is necessary, while ensuring that allguests receive optimum service in accordance with the standards, policies andprocedures of this hotel and Niccolo Way. 通过成本及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。 2.Ensure the delivery ofbrand promise and provide exceptional guest service at all times. 确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 3.Handle all guest andinternal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner,following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 4.Focus attention onimproving productivity levels and the need to prudently manage utility/payrollcosts within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energyefficiency of all equipment. 关注工作效率水平的提高以及在适用的原则指引下对于设施设备或者支出成本的慎重管理的要求以达到所有设备的最佳调配和能源使用效率。 5.Assist to ensure thatthe outlet is operated in line with maximizing profit while delivering on thebrand promise. 确保遵守品牌承诺以追求利润最大化为原则进行部门运作。 6.Work closely with otherOutlet Managers in a supportive and flexible manner, focusing on the overallsuccess of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 以支持和灵活的态度与其他员工紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。 7.Have a thoroughknowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and theability to recommend Food and Beverage combinations and up sell alternatives. 对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解,并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。 8.Exercise responsiblesupervisory behavior at all times and positively representing the hotel teamand WHM. 在任何时间表现负责的行为,并以积极的形象代表酒店管理团队和九龙仓酒店管理集团。 9.Understand and strictlyadhere to Rules and Regulations established in the Colleague Handbook and thehotel’s policies concerning fire, hygiene, health and safety. 理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策。 10.Carry out any otherreasonable duties and responsibilities as assigned. 执行分派的任何合理任务和额外职责。 任职资格: 1.   High Schoolgraduate or above, hotel Management or equivalent. 高中及以上学历,酒店管理相关专业。 2.   Catering schoolcertificate is an advantage. 餐饮学校文凭者优先。 3.   At least 1 yearworking experience on the same position in RB&E. 至少1年在同等职位上的管理工作经验
  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:32
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    At any time, follow the safe operation principle and standardize the washing up. 在任何时候,遵守安全操作原则,标准化清洗餐具。 Ensure cleanliness standards meet hotel brand standards. 确保清洁标准符合酒店品牌标准。 Performs all duties of utility associates as necessary. 执行所有必要工作职责。 Familiar with all cleaning procedures for service utensils, equipment, flooring, etc. and strictly correct operation. 熟知所有服务器皿、设备、地板等清洁程序并严格正确操作。 Through the active communication, the harmonious completion of cross - department cooperation. 通过积极主动的沟通,和谐完成跨部门的合作。 Ensures clean operation of food utensils and sanitation standards. 确保食品器皿清洁操作及卫生标准符合规定规范。 Knows and implements Points of Hygiene and Safety Standards. 了解并执行卫生及安全标准。 Actively participate in the training related to equipment operation and chemical use organized by the department 积极参加部门组织的设备操作及化学品使用的相关培训。 Actively participate in the training by the training department of hotel. 积极参加酒店组织的各项培训课程。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 执行分派的任何合理任务和额外职责。
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    Administration 行政 Assist to ensure that the Niccolo Kitchen activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate. 协助确保Niccolo Kitchen活动符合各自的“企业战略”,并且酒店行动已经在适当情况下实施。 Oversee the preparation and update of individual Departmental Operations Manuals. 监督各部门操作手册的准备和更新。 Conduct regular divisional communications meetings and ensure that departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary. 定期举行部门通讯会议,确保部门通报和会议有效,并在必要时进行。 Customer Service 顾客服务 Ensure the delivery of brand promise and provide exceptional guest service at all times. 确保品牌承诺的交付,并随时提供卓越的客户服务。 Provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate. 酌情为其他部门的内部客户提供优质的服务。 Handle all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 以诚恳高效的方式处理所有客人和内部客户的投诉和查询,以确保问题得到圆满解决。 Maintain positive guest and colleague interactions with good working relationships. 与良好的工作关系保持良好的客人和同事互动。 Establish a rapport with guests maintaining good customer relationships. 与客户建立良好的关系,保持良好的客户关系。 Personally and frequently verify that guests at Niccolo Kitchen are receiving the best possible service. 亲自经常核实Niccolo Kitchen客人正在接受最好的服务 Be present at Niccolo Kitchen during operational hours to ensure that they are managed well by the respective colleagues and functions to the fullest expectations. 在欣厨营运到场,以确保他们由各自的同事和职能得到充分的期望管理。 Financial 财务 Maximize colleague productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests. 通过使用多层次,多任务和灵活的计划来最大限度地提高同事的生产力,以满足业务的财务目标以及客人的期望。 Ensure that the outlet is operated in line with maximizing profit while delivering on the brand promise. 确保插座符合最大化利润,同时履行品牌承诺。 Ensure to achieve the monthly and annual personal target and the outlet’s revenue. 确保实现每月和每年的个人目标和销售收入。 Ensure that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information. 确保遵守有关财务记录,货币处理和许可的所有酒店,公司和地方规则,政策法规,包括及时,准确地报告财务信息。 Manage costs proactively based on key performance indicators, work with the respective Heads of department as appropriate. 根据关键绩效指标主动管理成本,酌情与各部门主管合作。 Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system. 确保采用新的技术和设备,提高生产率,同时将系统从工作中脱离出来。 Marketing 营销 Prepare annual marketing plan with members of the department, as a base of annual marketing plan of RB&E Dept. 与部门成员制定年度营销计划,作为餐饮部年度营销计划的基础。 Evaluate local, national and international market trends, vendors and other hotel/restaurant operations constantly to make sure that the hotel’s operations remain competitive and cutting edge. 不断评估当地,国内和国际市场趋势,供应商和其他酒店/餐厅业务,确保酒店业务保持竞争力和前沿。 Continuously seek Marketing and Public Relations opportunities to increase awareness and ultimately business. 不断寻求营销和公共关系的机会,提高认识和最终业务。 Operational 操作 Assist to represent the division in ADRB&E absence. 协助代表助理餐饮总监缺席的部门 Embrace all the Forbes and WHM standards of Niccolo Hotels Global expectations and make sure these are all in place in the RB&E outlets while providing enough training to staff and checking in a daily basis with immediate corrective actions in place. 遵循所有福布斯标准和九龙仓酒店管理集团对尼依格罗品牌的期待,确保这些期待和标准在餐饮部实施。同时确保提供到给员工相应足量的培训,每天对此项目进行监管并且时刻纠正员工的行为。 Work closely with other Outlet Managers in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 与其他出口经理紧密合作,以支持和灵活的方式,重点关注酒店的整体成功和酒店客人的满意度。 Ensure that Food and Beverage colleagues work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”. 本着“我们通过团队工作”的精神,确保食品饮料同仁以其他部门的支持和灵活的方式工作。 Ensure consistent check and supervision on food and beverage items during operation, making feedback as appropriate. 确保运营期间对食品和饮料项目进行一致的检查和监督,酌情做出反馈。 Supervise on restaurant services and catering standards, implement correct measure with Assistant Director of restaurant, Executive Sous Chef and Sous Chef where necessary. 对餐厅服务和餐饮标准进行监督,并在必要时与助理餐饮总监和厨师长执行正确的措施。 Carry out inspection on RB&E operation with Executive Sous Chef frequently and thoroughly. 经常和彻底地执行食品和饮料操作检查。 Supervise usage of fresh products in the meal preparation procedure. 在进餐准备程序中监督新鲜食品的使用情况。 Give assistance to Executive Chef/ Executive Sous Chef on creative suggestions and ideas. 向行政总厨/执行副厨师提供有关创意建议和创意的协助。 Give assistance in monitoring the monthly inventory of all operating equipment and operating supplies. 协助监测所有作业设备和作业用品的每月库存。 Communicate on daily operations and quality control with kitchen closely. 与厨房密切沟通日常运作和质量控制。 Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and up sell alternatives. 对菜单中的所有食品和饮料项目进行全面的了解和了解,以及推荐食品和饮料组合和销售替代品的能力。 Ensure front and back of house area of the restaurant clean and orderly. 确保餐厅的正面和背面清洁有序。 Communicate with Housekeeping department, ensuring established clean plan is carried out strictly. 与家政部门沟通,确保制定清洁计划得到严格执行。
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    岗位职责: 1.    In line withprescribed Niccolo policies and procedures. Overall responsible for Baradministration and operations of the sections appointed in the RB&Edivision. Maximize profits, saving cost and guest satisfaction. 符合规定的尼依格罗政策和程序。全面负责餐饮部指定部门酒吧的管理和运营。最大化利润,节约成本,让客人满意 2.    Assist to ensure that the RB&E activities arealigned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions havebeen implemented where appropriate. 协助确保餐饮部活动符合各自的公司战略,并在适当情况下实施酒店行动。 3.   Assist to ensurethat the RB&E activities are aligned with the respective CorporateStrategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate. 协助确保餐饮部活动符合各自的公司战略,并在适当情况下实施酒店行动。 4.   Personally and frequently verify that guests at Bar arereceiving the best possible service. 亲自并经常核实酒吧的客人是否正在收到最好的服务。 5.   Be present at Bar 62 during operational hours to ensure thatthey are managed well by the respective colleagues and functions to the fullestexpectations. 在酒吧营运时间到场,以确保酒被各自同事的良好管理,并达到最充分的期望 6.   Maximize colleague productivity through the use ofmulti-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financialgoals of the business as well as the expectations of the guests. 通过使用多层次,多任务和灵活的计划来最大限度地提高同事的生产力,以满足业务的财务目标以及客人的期望。 7.   Focus attention on improving productivity levels and the needto prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuringoptimum deployment and energy efficiency of all equipment. 将注意力集中在提高生产力水平上,以及在可接受的准则下谨慎管理效用/工资成本的需求,确保所有设备的最佳部署和能源效率。 8.   Ensure that the outlet is operated in line with maximizingprofit while delivering on the brand promise. 确保酒吧符合最大化利润,同时履行品牌承诺。 9.   Carry out any other reasonable duties and responsibilities asassigned. 执行任何其他合理的责任和责任分配。 任职资格: 1.   University leavingor equivalent. 大学毕业或相等学历 2.   3years relatedexperience or an equivalent combination of education and work-relatedexperience. 3年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
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    岗位职责: 1. With the efficient and professional service ofRB&E, while ensuring guests receive optimum service in accordance with thestandards, policies and procedures of this hotel and Niccolo Way. 能为客人提供有效率以及专业的服务,在符合尼依格罗服务标准的前提下保证向客人提供周到的服务,令客人感到舒适满意。 2. Ensure the delivery of brand promise and provideexceptional guest service at all times. 确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 3. Present menu to guest, answer guest inquiriesand offer food, beverage and service suggestion. 向客人呈送菜单,回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议。 4. Make order according to the procedures set andserve guests food and drink. 根据所定的程序接受点菜并为客人服务食品及饮料。 5. Fully conversant with all aspects of theIn frasys System. 完全了解电脑系统的各方面。 6. Record the guest order and provide products andservices, without undue delay. 记录客人点菜并及时提供产品和服务,不得无故延误。 7. Ensure well prepare before the meal according torequirement and operation need. 确保根据要求和运作需要做好餐前准备工作。 8. Ensure that the outlet is kept clean andorganized, both at the front as well as the back of house. 清洁并重新摆设餐台和餐桌。 9. Handle all guest and internal customercomplaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following throughto make sure problems are resolved satisfactorily. 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 10. Carry out any other reasonable duties andresponsibilities as assigned. 执行分派的任何合理任务和额外职责。 任职资格: 1. High Schoolgraduate or above, hotel Management or equivalent. 高中及以上学历,酒店管理相关专业。 2. 1 years relatedexperience or an equivalent combination of education and work-relatedexperience. 一年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
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    岗位职责 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 岗位要求 1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、1年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
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