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服务员

4.5千-7千

太原 | 1年以上 | 中技

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岗位晋升
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山西汉茗唐品牌文化有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。【岗位要求】 1、经过餐饮服务培训，有一定的日常会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

传菜员

4千-5千

太原 | 1年以上 | 中技

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【岗位职责】 1.开餐前搞好区域卫生，做好餐前淮备； 2.保证对号上菜，熟知餐厅菜品的特色及制作原理和配料器皿搭配； 3.熟记餐厅房间名称，负责菜品准确无误传送； 4.传菜过程中，轻、快、稳，不与客人争道，做到礼字当先，请字不断。做到十不传：温度不够不传，造型不好不传，菜名不对不传，器皿破损不传，卫生不净不传，数量不够不传，颜色不正不传，配料不齐不传，台号不对不传，盘饰不足不传，严把菜品质量关； 5.餐前准备好调料及传菜工具（含菜盖、分更勺），主动配合厨房做好出菜前准备； 6.负责餐中前、后台协调，及时通知前厅菜品变更情况，做好厨房与前厅的联系、沟通及传递工作； 7.安全使用收餐工具，及时协助盯台人员收掉脏餐具：剩余食材做到分类存放，注意轻拿轻放，避免破损； 8.在上级指挥下，工作遵循“先服从后讨论”的原则； 9.按照标准，做好开餐前准备工作及收餐收尾工作。【岗位要求】 1. 吃苦耐劳、有责任心、具备良好的语言表达能力； 2. 有同行业工作经历优先，专业为酒店管理或餐饮优先；

集团公司-员工餐厅经理

6千-8千

太原 | 经验不限 | 学历不限

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岗位职责： 1. 负责员工餐厅的日常运营管理工作。 2. 确保餐厅提供高质量的食物和服务。 3. 监督餐厅的食品安全和卫生标准。 4. 控制成本，优化餐厅的盈利能力。 5. 管理和培训餐厅员工，提升团队工作效率。岗位要求： 1. 具备餐饮服务行业管理经验。 2. 熟悉食品安全和卫生相关法规。 3. 具备良好的沟通和协调能力。 4. 有较强的团队领导能力和解决问题的能力。

行政总厨

1万-1.5万

吕梁 | 经验不限 | 学历不限

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山西省吕梁市柳林县-鑫飞商务酒店-行政总厨岗位职责： 1. 负责酒店厨房的整体管理和运营，确保食品质量和服务水平达到星级酒店标准。 2. 设计并创新菜品，定期更新菜单，以满足不同客人的需求。 3. 监督食品的准备过程，确保食品安全和卫生。 4. 管理和培训厨房团队，提高工作效率和服务质量。 5. 控制成本，合理采购食材和厨房用品。岗位要求： 1. 具有星级酒店或高端餐厅的行政主厨工作经验。 2. 精通山西菜系，大同菜，吕梁菜。 3. 具有出色的团队管理能力和沟通协调能力。 4. 熟悉各类中西餐的制作方法和食材特性。 5. 持有相关厨师资格证书。

五星酒店-品控总监

1.5万-2万

太原 | 经验不限 | 学历不限

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工作职责： 1.参考国际、国家和行业标准，结合事业部实际情况，制定涵盖服务、产品等各方面的品质标准。 2.将品质标准细化到各部门、各岗位的操作流程和工作规范中，确保全员知晓并遵守。 3.定期评估品质标准的适用性和有效性，根据市场变化、顾客需求和运营情况及时修订。 4.建立品质监控体系，运用现场检查、数据统计、顾客反馈等多渠道收集品质信息。 5.定期组织品质检查，涵盖客房、餐饮、康乐等服务和产品，详细记录检查结果并及时反馈。 6.深入分析品质数据，找出问题根源，制定并跟踪改进措施，验证改进效果。 7.客户满意度提升 8.品质培训与指导 9.品质报告与分析任职要求： 1.熟悉酒店行业品质管理的法律法规和行业标准。 2.掌握品质管理专业知识和技能，如ISO质量管理体系等。 3.具备出色的沟通协调能力和团队管理能力。 4.具有敏锐的观察力和问题解决能力，能够及时发现并处理品质问题。 5.具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。 6.具备一定的抗压能力，能够在高强度环境下工作。

实习生

3千-4千

珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程； 2.以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4.执行公司安排的其他相关工作。任职要求 1.有志在餐饮行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任餐饮行业管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【汉茗唐·高奢私宴】传菜员（全国）

3千-5千

全国 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1.开餐前搞好区域卫生，做好餐前淮备； 2.保证对号上菜，熟知餐厅菜品的特色及制作原理和配料器皿搭配； 3.熟记餐厅房间名称，负责菜品准确无误传送； 4.传菜过程中，轻、快、稳，不与客人争道，做到礼字当先，请字不断。做到十不传：温度不够不传，造型不好不传，菜名不对不传，器皿破损不传，卫生不净不传，数量不够不传，颜色不正不传，配料不齐不传，台号不对不传，盘饰不足不传，严把菜品质量关； 5.餐前准备好调料及传菜工具（含菜盖、分更勺），主动配合厨房做好出菜前准备； 6.负责餐中前、后台协调，及时通知前厅菜品变更情况，做好厨房与前厅的联系、沟通及传递工作； 7.安全使用收餐工具，及时协助盯台人员收掉脏餐具：剩余食材做到分类存放，注意轻拿轻放，避免破损； 8.在上级指挥下，工作遵循“先服从后讨论”的原则； 9.按照标准，做好开餐前准备工作及收餐收尾工作。【岗位要求】 1. 吃苦耐劳、有责任心、具备良好的语言表达能力； 2. 有同行业工作经历优先，专业为酒店管理或餐饮优先；该职位为项目储备，项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安

【汉茗唐·高奢私宴】面点师（全国）

5千-7千

全国 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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1.要求全面的掌握面点的烹调技术； 2.熟悉每种面点的特点,掌握其所用原材料的名称、产地、味型和制作方法； 3.掌握所操作面食的售价及成本，在操作过程中，严格按照标准投料； 4.负责所在卫生区域的卫生，并管理和保养好区域的设备及用具； 5.对烹调技术精益求精，对每种面食都应该认真定制，做到色、香、味、型、器俱佳； 6.服从厨师长和面点主管的管理及要求； 7.按操作工艺要求烹制各种面点； 8.收档后做好本岗位的卫生、安全检查工作； 9.积极完成上级领导交付的临时任务。【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有3年厨房面点工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。该职位为项目储备，项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安

【汉茗唐·高奢私宴】砧板师（全国）

5千-7千

全国 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1.要求全面的掌握海鲜烹饪的控制操作技术； 2.熟悉每道菜的特点，掌握其所用原材料的名称、产地、味型和制作方法； 3.在操作过程中，严格按照投料标准投料； 4.负责所在卫生区域的卫生，并管理和保养好区域的设备及用周具； 5.对海鲜切配、摆盘技术精益求精； 6.服从主管的管理及要求； 7.按操作工艺要求制作各种零点、宴会的菜肴； 8.收档后做好本岗位的卫生、安全检查管理工作； 9.检查餐前准备工作，餐中对海鲜菜品进行品控，监督； 10.完成领导安排的临时性工作。【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有3年厨房砧板工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。该职位为项目储备，项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安

【汉茗唐·高奢私宴】客户经理

8千-1.5万

太原 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、全面负责门店餐饮的推销、预订工作； 2、制定餐饮销售的市场推销计划、简历并完善销售部工作程序和标准，制定销售部规章制度并指挥实施； 3、参加门店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善客户合同存档、订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与门店店总和行政总厨沟通协调，共同议定菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合；【岗位要求】 1、具有高端餐饮销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 3、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

【汉茗唐·高奢私宴】服务师

5千-6千

太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。【岗位要求】 1、经过餐饮服务培训，有一定的日常会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

【汉茗唐·高奢私宴】茶艺师

5千-8千

太原 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、鉴别茶叶品质。 2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点；懂得中国功夫茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6、做好大堂吧的各项服务工作。【岗位要求】 1、有茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅的茶饮艺术服务工作经验者优先考虑。 2、接受过茶艺师职业培训，具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书优先考虑。 3、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 4、形象气质佳，具有良好的服务意识。

俄语接待

4千-5千

三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责接待俄语客户，提供专业的餐饮咨询和服务引导 2、协助处理俄语客户的预订、点餐及特殊需求 3、翻译菜单及餐饮相关材料，确保信息准确传达 4、维护客户关系，收集反馈并协助提升服务质量 5、配合团队完成日常接待工作及其他临时任务【岗位要求】 1、具备流利的俄语听说读写能力，能熟练与俄语客户沟通 2、有服务意识，态度热情，具备良好的沟通技巧 3、能适应餐饮行业工作节奏，包括周末及节假日排班 4、有餐饮或酒店接待经验者优先，无经验可培训 5、形象端正，具备团队协作精神

超市理货员

2.8千-3.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责超市商品的陈列、补货及整理工作，确保货架商品充足、整齐、美观； 2、检查商品保质期及包装完整性，及时处理临期或破损商品； 3、协助仓库管理，包括商品入库、出库及库存盘点； 4、保持货架及周边区域的清洁卫生，符合卫生标准； 5、解答顾客关于商品位置、价格等基本咨询，提供友好服务； 6、配合促销活动的执行，包括商品标价、陈列调整等； 7、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、身体健康，能适应站立工作及一定体力劳动； 2、具备基本的商品分类及整理能力，细心、责任心强； 3、良好的服务意识，能与顾客及同事有效沟通； 4、能接受排班制工作（含早晚班及节假日）； 5、有超市或零售行业经验者优先。

超市主管

4.5千-4.8千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售分析等工作 2、监督员工工作表现，制定排班计划并进行绩效考核 3、处理顾客投诉及突发事件，维护良好的顾客关系 4、控制损耗率，定期盘点并分析损耗原因 5、执行公司促销活动，完成月度销售指标 6、监督食品安全及卫生标准执行情况【岗位要求】 1、具备零售行业相关工作经验者优先 2、较强的团队管理能力和沟通协调能力 3、能适应早晚班轮班工作制 4、具备基础的数据分析能力和问题解决能力 5、工作细致认真，责任心强 6、有超市生鲜部门管理经验者优先考虑

亚龙湾后厨砧板

4千-5千

三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责后厨食材的切配、改刀工作，确保食材符合菜品制作标准 2、根据每日菜单需求，提前做好食材准备工作，保证出餐效率 3、维护砧板区域卫生，严格执行食品安全操作规范 4、合理管理食材库存，避免浪费，做好食材保鲜工作 5、协助厨师完成其他后厨相关工作【岗位要求】 1、具备基础的刀工技能，能熟练处理各类食材 2、了解常见食材特性及保存方法 3、能适应餐饮行业高强度工作节奏 4、有团队协作意识，服从工作安排 5、持有健康证（可入职后办理）

财务总监

1.5万-2万

三亚 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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财务总监薪资：15000-25000 工作地点：陵水月休4天岗位职责：一、战略与业财融合： 1、制定并执行财务战略，深度对接业务目标，驱动经营目标落地。 2、深入业务全链路（采销、仓配、营销），为关键决策提供前瞻性财务洞察与数据支持。 3、构建全链路财务监控与动态经营分析体系，驱动业务增长与效率提升。二、合规与风控： 1、负责全面预算管理、滚动预测及成本精细化管控，保障利润目标。 2、主导构建国内及海外财税合规体系，确保境内外税务遵从与风险防控。 3、强化跨境资金安全与风险管理，完善内控与审计机制。任职资格： 1、大专及以上学历，财务相关专业或持有国家注册会计师证书。 2、8年+财务经验，3年+财务管理经验。 3、熟悉跨境电商/国际贸易/零售行业模式优先，大型公司经验优先。 4、具备优秀的领导力，跨部门沟通协调能力，能培养高绩效团队。

火锅店厨师长

7千-8千

三亚 | 3年以上 | 学历不限

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【岗位职责】 1、全面负责火锅店的厨房运营管理工作，包括菜品研发、成本控制、人员调配等； 2、制定并执行火锅底料、蘸料及特色菜品的标准化制作流程，确保出品质量稳定； 3、监督食材采购、验收及储存环节，保证食材新鲜、安全，符合卫生标准； 4、负责厨房团队的管理与培训，提升员工专业技能及服务意识； 5、定期分析经营数据，优化菜单结构及成本管控，提升餐厅盈利能力； 6、配合前厅部门协调工作，确保顾客用餐体验流畅、满意； 7、严格执行食品安全及卫生管理制度，确保厨房符合国家相关法规要求。【岗位要求】 1、热爱餐饮行业，对火锅品类有深刻理解，具备创新意识； 2、熟悉主流火锅风味，能独立研发特色锅底及菜品； 3、具备较强的厨房管理能力，能高效组织团队完成高峰期出品任务； 4、掌握食材特性及烹饪技巧，对成本控制、库存管理有实操经验； 5、责任心强，注重细节，能适应餐饮行业高强度工作节奏； 6、持有健康证，无食品卫生相关不良记录； 7、有连锁餐饮或知名火锅品牌工作经验者优先。

董事长助理

8千-1万

三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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【岗位要求】 1、本科以上学历，文秘、法律及相关专业。 2、3年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

前厅服务员

3.8千-4千

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岗位职责： 1、按照管理层安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

招聘主管

5千-6千

三亚 | 3年以上 | 大专

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岗位职责: 1. 负责餐厅、商超等领域的人才招聘工作；协助校招、实习生管理； 2. 管理和优化招聘流程，确保招聘效率和质量； 3. 与各部门合作，了解招聘需求，制定招聘计划。任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2. 能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力； 3. 对商超和冷链物流行业有一定的了解和兴趣。

前厅主管

5.5千-6.5千

三亚 | 2年以上 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责前厅日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督及现场协调，确保服务质量和效率； 2、处理顾客投诉及突发事件，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度； 3、监督前厅卫生、设备维护及物料管理，确保符合公司标准及食品安全要求； 4、组织并参与员工培训，提升团队服务技能与职业素养； 5、配合后厨、财务等部门完成经营目标，优化前厅运营流程； 6、定期汇总运营数据（如翻台率、客诉率等），提出改进建议并落实执行。【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与团队管理能力，能高效协调前厅工作； 2、良好的沟通及应变能力，能妥善处理顾客需求与突发情况； 3、熟悉餐饮行业前厅服务标准及流程，有相关经验者优先； 4、工作细致负责，能适应餐饮行业高强度工作节奏； 5、具备基础的数据分析能力，能通过运营数据优化服务策略。

餐饮店长

7千-1万

三亚 | 3年以上 | 大专

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1.负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行 2.标准推行总部的规章制度，工作程序，质量标准，拟订本店的工作计划及工作总结 3.营业高峰期的巡视，检查服务质量，出品质量，卫生环境，并及时采取措施解决 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确定安全，优质，高校 5.熟悉餐饮楼面的服务标准，流程和出品标准 6.负责对所有员工的服务技能及服务意识进行培训，提升员工综合素质和服务质量 7.有较强的危机应对能力，负责处理营运过程中出现的突发事件，能妥善处理顾客的投诉与抱怨 8.完成上级领导交办的工作任职要求： 1. 具备相关行业的工作经验，熟悉店铺运营和管理流程。 2. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励和指导员工。 3. 具有良好的沟通和协调能力，能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通。 4. 具备分析和解决问题的能力，能够快速应对店铺运营中的各种问题。 5. 具备良好的商业洞察力和市场分析能力，能够制定有效的营销策略。 6. 具有较强的工作责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。

出品主管

5千-6千

三亚 | 3年以上 | 学历不限

岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责厨房出品部门的日常运营管理，确保菜品质量、口味和呈现符合公司标准； 2、监督并指导厨房员工的操作流程，优化工作流程以提高出品效率； 3、制定和执行厨房卫生、安全及食品安全管理制度，确保符合相关法规要求； 4、根据市场需求和顾客反馈，协助研发新菜品并调整菜单； 5、控制厨房成本，合理管理食材采购、库存及损耗，确保成本控制在预算范围内； 6、协调与其他部门（如前厅等）的沟通与合作，确保运营顺畅； 7、定期对厨房员工进行技能培训和考核，提升团队整体专业水平。【岗位要求】 1、具备一定的厨房管理经验，熟悉餐饮行业出品流程及标准； 2、了解食品安全法规及厨房卫生管理要求，具备较强的食品安全意识； 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效调动员工积极性； 4、对菜品创新有敏锐的洞察力，能够根据市场趋势提出改进建议； 5、具备较强的抗压能力，能够适应餐饮行业高强度的工作节奏； 6、工作细致认真，责任心强，注重细节和品质把控； 7、具备良好的沟通能力，能够与其他部门高效协作。

营业员/服务员

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多

海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常接待工作，为顾客提供优质的点餐、上菜、结账等服务； 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等设施摆放有序； 3、熟悉菜单内容，主动向顾客推荐菜品及特色产品； 4、及时处理顾客的合理需求及反馈，提升顾客满意度； 5、协助完成餐厅开餐前的准备工作及收餐后的清洁整理工作； 6、遵守公司服务标准及操作流程，确保服务质量符合要求； 7、配合团队完成上级安排的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识，热情主动，有耐心； 2、具备基本的沟通表达能力，能与顾客及同事有效交流； 3、能适应餐饮行业的工作节奏，包括早晚班及节假日排班； 4、身体健康，无传染性疾病，符合餐饮行业从业要求； 5、有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供培训； 6、服从管理，具备团队合作精神。