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薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:食宿情况

任职要求:1、 年龄在20岁以上,喜爱厨师行业;2、 对服务行业充满热情;良好的服务意识;3、 能吃苦耐劳,做事认真细致,有上进心,;4、 欢迎应届生加入;5、 有相关工作经验者优先考虑。待遇:1、 薪资包括:基本薪资 + 津贴 + 固定奖金 + 浮动奖金2、 按照国家规定缴纳保险;4、 试用期后根据工作表现获得加薪机会;5、 免费工作餐,免费果汁/果昔;6、 工作时间:做6休1,8小时/天,三班制;7、 西餐厅,工作环境优雅;8、 健全的培训与开发管理体系,提供良好的晋升发展空间。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:食宿情况

任职要求:1、 按照餐厅服务质量要求和流程做好餐前准备、餐中服务和餐后收拾工作;2、 正确摆台,确保所有餐具、器皿清洁、光亮、无污渍;3、 了解酒店其它部门及餐厅各项服务项目和设施,灵活机动地向客人推销; 4、 了解预定情况,提前做好接待准备工作,确保为客人提供准确周到的服务; 5、 熟练掌握服务员流程及质量标准,积极参与各项培训,提高自身综合素质;6、女不限,年龄在18岁以上,对服务行业充满热情;7、 有一定的英语口语表达能力,可以用英语为顾客服务。待遇:1、 薪资包括:基本薪资 + 津贴 + 固定奖金 + 浮动奖金2、 按照国家规定缴纳保险;4、 试用期后根据工作表现获得加薪机会;5、 免费工作餐,免费果汁/果昔;6、 工作时间:做6休1,8小时/天,三班制;7、 西餐厅,工作环境优雅;8、 健全的培训与开发管理体系,提供良好的晋升发展空间。  北京近期还有新店开业。需要大量人员加入到我们大家庭中.欢迎大家前来应聘.一经录用,公司将提供优厚的薪酬福利,巨大的发展空间,完善的培训. 新元素为您提供:―来自中国杰出雇主的工作机会; ―美资连锁餐饮集团的工作经验、受益终生的工作; ―积极上进、团队合作、欢乐的工作氛围; ―有竞争力的薪资待遇;—免费的工作餐,8小时工作制,  工作地点:新元素三里屯店 新元素丽都饭店新元素蓝色港湾店新元素颐堤港店 新元素侨福芳草地店 新元素嘉里中心店 报名电话:010-5935 9539     13810410627面试地址:北京市朝阳区工人体育场北路8号院三里屯SOHO 办公A座1808  公司主页:www.elementfresh.com  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:食宿情况

任职要求:1、 中等文化水平,普通话标准流利;2、 有较强的事业心、责任感和良好的个人素质,认同公司的企业文化;3、 勤奋好学,谦虚谨慎,有良好的沟通表达能力;4、 认真听取服务员反馈的客人意见,提高果汁、果盘的出品质量;5、 年龄18-35,男女不限,身体健康,无传染病史6、  有相关工作经验者优先。待遇:1、 薪资包括:基本薪资 + 津贴 + 固定奖金 + 浮动奖金2、 按照国家规定缴纳保险;4、 试用期后根据工作表现获得加薪机会;5、 免费工作餐,免费果汁/果昔;6、 工作时间:做6休1,8小时/天,三班制;7、 西餐厅,工作环境优雅;8、 健全的培训与开发管理体系,提供良好的晋升发展空间。  工作地点:新元素三里屯店 新元素丽都饭店新元素蓝色港湾店新元素颐堤港店 新元素侨福芳草地店 新元素嘉里中心店 报名电话:010-5935 9539     135 2221 5245面试地址:北京市朝阳区工人体育场北路8号院三里屯SOHO 办公A座1808  公司主页:www.elementfresh.com

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:食宿情况

任职要求:1、高中以上学历,20-35岁之间; 2、三年以上西餐厨房工作经验; 3、良好的沟通协调能力,责任心强; 4、具有酒店或者连锁餐厅工作经验者优先;  公司名称:新元素餐饮管理有限公司 公司地址:北京市朝阳区工人体育场北路8号院三里屯SOHO 办公A1808 联系电话:010-5935 9539 邮 箱:benny.liu@elementfresh.com公司主页:www.elementfresh.com

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:食宿情况

Reports to: Restaurant GM   Work Location :Beijing  Manages (people): All restaurant employees  Synopsis: He/she manages all aspects of ongoing restaurant operations, with relentless drive for quality, service, accuracy, and cleanliness. Also he assists department supervisors in daily management and is responsible for the recruitment, training and turnover control inside the department.The  Deliverables/Metrics: Restaurant revenueQualityService levelCleanlinessLoss & shrinkage, cost control HR - employee turnoverResponsibilities: Support in all areas of restaurant operations to the team.Conduct weekly meeting to all staffs (except off-duty ones), share staffs' feedback about recent events and set the target and priorities for the following week.Arrange monthly communication with staffs within the department and report to restaurant GM.Attend weekly managers meeting and share thoughts.Assist facility manager to ensure timely maintenance and repair of facilities.Always represent Element Fresh in the proper manner when dealing with customers and the community at-large. Retain Element Fresh's high quality standard for freshness, taste, and consistency. Check that recipes are followed accurately.  Prepare daily 5 reports to ensure measures are being taken to improve weak points. Take responsibilities over food safety training in accordance with food safety manual. Have complete knowledge of all menu items, their garnish, contents and preparation methods. Be ready to answer any customer questions. Monitor training programs and ensure training standards. (According to company policy, dept. manager should sign off to give new employee permission to start work.) Provide on-the-job training/direction, communication additional training needs to senior management. Identity opportnities for qu

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:食宿情况

任职要求:1、熟悉服务行业,有2年以上西餐厅服务管理经验;2、男女不限,年龄在20岁以上,对服务行业充满热情;3、有一定的英语口语表达能力,可以用英语为顾客服务。工作地点:新元素三里屯店 新元素丽都饭店新元素蓝色港湾店新元素颐堤港店 新元素侨福芳草地店 新元素嘉里中心店 报名电话:010-5935 9539     13810410627面试地址:北京市朝阳区工人体育场北路8号院三里屯SOHO 办公A座1808  公司主页:www.elementfresh.com  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:食宿情况

 任职要求:1、 形象气质佳,品行端正,工作认真;2、 年龄在18岁以上,身高在160cm以上;3、 对服务行业充满热情;良好的服务意识与沟通能力;4、 有基本的英语口语表达能力,可以用简单英语为顾客服务;5、 欢迎应届生加入;6、 有相关工作经验者优先考虑。待遇:1、 薪资包括:基本薪资 + 津贴 + 固定奖金 + 浮动奖金2、 按照国家规定缴纳保险;4、 每月全勤奖金,试用期后根据工作表现获得加薪机会;5、 免费工作餐,免费果汁/果昔;6、 工作时间:做6休1,8小时/天,三班制;7、 西餐厅,工作环境优雅;8、 健全的培训与开发管理体系,提供良好的晋升发展空间。 联系人: 吕先生联系电话:010-59359539公司地址:北京市朝阳区三里屯SOHO办公A座1808室

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位要求: 1、 年龄20岁以上2、 熟练收银员的应对用语、应对态度、应对方法等待客之道及适宜的仪容仪表3、 正确迅速结账,可熟练地操作收银机,价格的输入4、 妥善保管好营业款,在规定时间内交款,确保货款安全5、 做到经常检查、保养好收银设备6、 工作中发现问题及时向领班或上级汇报7、 对服务行业充满热情8、 欢迎应届生加入9、 相关工作经验者优先待遇:1、 薪资包括:基本薪资 + 津贴 + 固定奖金 + 浮动奖金2、 按照国家规定缴纳保险;4、 试用期后根据工作表现获得加薪机会;5、 免费工作餐,免费果汁/果昔;6、 工作时间:做6休1,8小时/天,三班制;7、 西餐厅,工作环境优雅;8、 健全的培训与开发管理体系,提供良好的晋升发展空间。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:食宿情况

概要:餐厅副经理负责监督餐厅的营运一切正常;包括监督食物质量、客户服务、产品一致性、以及餐厅清洁度,同时还要协助部门领班做好日常管理工作以及负责本部门的员工培训,控制好部门员工的离职率以及本部门新员工的招聘 职位目标/业绩:(具体目标由高级管理者界定)餐厅营运收入食物质量服务水平(员工人性化的服务,微笑,菜单知识的掌握)卫生清洁损耗,成本的控制员工留用  职责尽一切可能给所有员工在工作上提供支持。至少每周一次部门员工例会(除了休息的员工不参加),聆听员工的反馈并确定下周工作重点和目标,并且讨论近几周的活动/事宜。每月一次跟本部门员工之间面对面的沟通。沟通记录汇报给餐厅总经理参加每周餐厅经理例会,在例会上提出自己的观点协调设备经理的工作,保证设备适时维修保养。保证所有餐厅顺利运行,并且实施公司相关标准。监督客户服务水平,保证最高服务水平,时刻以最佳仪态代表新元素面对客人和社会。保持新元素新鲜、口味、及品质一致性的高标准。检查生产制作是否严格遵守配方。每日的5种报表,确认对于不够好的地方正在采取措施改进。负责本部门员工的食品安全培训,具体可根据食品安全操作手册熟悉所有菜单产品,包括装盘、配料、和制作方法。时刻准备回答来自员工,或者客人的问题。监督培训项目,保证所有员工都按照公司标准进行培训。(公司规定是部门经理需要对员工进行测试并要签名),保持与新员工有良好的双向沟通,确认双方都能有愉悦的培训经历。人事:保证本部门员工的充足。负责本部门员工的面试。尽一切可能提高食物质量/服务水平,节约成本,改进营运。监督员工在运营时产生不必要的浪费,为了更加的控制好人事成本,所以在日常管理时需要灵活运用警告单有责任做好餐厅员工的仪容仪表每位成员有义务保护餐厅的公共财产每周的QSAC 中的问题应该如何去改正确保每次加银行时要保管好现金对与餐厅每比报销的费用需要严格审查方可报销作为整个新元素管理团队的一员,在尽到日常职责以外,还要响应公司发展规划。每位餐厅副经理要积极地配合餐厅总经理布置的工作任务外卖部门经理:每月需做外卖客户服务的调查,并与每月底将调查结果汇报至公司运营总监 技能要求a.技术能力至少3年的西餐餐厅工作经验,其中至少1年餐厅管理经验。必须包括厨房管理和服务运作管理。管理才能,包括工作优先级划分和任务指派。餐厅卫生与清洁知识。对食品安全卫生知识的掌握易变质产品的库存管理对提升顾客满意度有独到的理解团队领导力:管理团队业绩方面经验丰富,能够对员工做出评估并采取相应措施。在管理员工时采取“对事不对人”的管理方式b.个人能力普通话和英语非常流利性格外向,能够积极与顾客和员工进行互动对高品质及顾客满意度不懈追求诚实,正直对餐饮行业充满热情  注:新元素餐厅每周营业7天,每天至少16小时。所有员工应充分了解这个情况,而且由于行业要求,员工工作时间会根据排班表灵活变化。另外,餐厅属于服务行业,因此氛围必须时刻保持友好热情。备注:餐厅经理在工作时间不可以在餐厅内吸烟

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:提供吃

 岗位职责:      1.帮助各门店的厨房经理和营运总监及执行总监建立和完善公司内部的食品卫生质量的管理系统及培训和监督。2.对每天生产的产品做好抽样留样和检验,并做好每天的记录。3.每天做好对食品操作场地及储存场地的卫生和环境卫生的检查和监督,并即时的做好每天的报告。4.对食品操作员工的个人卫生检查并做好员工个人健康状况的记录。5.现场监督食品操作员工在食品操作时的卫生情况,并对违反卫生要求的行为给与纠正。6.建立和完善对新老员工定期的卫生和食品安全的培训。7.帮助和建立与各区食监部门的工作联系及关系。8.对公司各门店的食品生产和卫生情况做定期和不定期的检查。9.对部分原材料的检验和记录。10.对食品包装和运输的检验和监督。      任职要求:

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:不提供食宿

 Job Description职位描述1. Maintain training system, work out annual training plan    维护培训体系,制定年度培训计划2. Initiate training solution to support operation demand    开发培训课程以支持营运需求3. Implement training programs, design or produce training materials    执行培训计划,设计或制作培训材料4. Deliver training courses     开展培训课程5. Track and evaluate training effectiveness     评估与跟踪培训效果6. Training report     定期提交培训报告7. Support new restaurant opening     负责营运新店开业培训Requirements职位要求- Bachelor   degree or above with relevant majors   本科以上相关专业毕业- At least 3   years or above working experience in hospitality industry,   至少3年以上酒店行业工作经验  minimum 2 years working as training manager or assistant training manager   role. Luxury Hotel experience and have food and beverage operation experience   in certain duration would be more preferable.

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:提供吃

岗位要求1,持有制冷专业上岗操作正书;2,有餐饮或物业制冷维修岗位3年以上工作经验;3,男性年龄40岁以下;4,懂得制冷维修的专业知识,具备独立维修制冷设备的能力,熟悉中央空调末端运行,维护保养工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:食宿情况

汇报至:餐厅总经理 下属:餐厅所有员工 概要:餐厅副经理负责监督餐厅的营运一切正常;包括监督食物质量、客户服务、产品一致性、以及餐厅清洁度,同时还要协助部门领班做好日常管理工作以及负责本部门的员工培训,控制好部门员工的离职率以及本部门新员工的招聘 职位目标/业绩:(具体目标由高级管理者界定)餐厅营运收入食物质量服务水平(员工人性化的服务,微笑,菜单知识的掌握)卫生清洁损耗,成本的控制员工留用  职责尽一切可能给所有员工在工作上提供支持。至少每周一次部门员工例会(除了休息的员工不参加),聆听员工的反馈并确定下周工作重点和目标,并且讨论近几周的活动/事宜。每月一次跟本部门员工之间面对面的沟通。沟通记录汇报给餐厅总经理参加每周餐厅经理例会,在例会上提出自己的观点协调设备经理的工作,保证设备适时维修保养。保证所有餐厅顺利运行,并且实施公司相关标准。监督客户服务水平,保证最高服务水平,时刻以最佳仪态代表新元素面对客人和社会。保持新元素新鲜、口味、及品质一致性的高标准。检查生产制作是否严格遵守配方。每日的5种报表,确认对于不够好的地方正在采取措施改进。负责本部门员工的食品安全培训,具体可根据食品安全操作手册熟悉所有菜单产品,包括装盘、配料、和制作方法。时刻准备回答来自员工,或者客人的问题。监督培训项目,保证所有员工都按照公司标准进行培训。(公司规定是部门经理需要对员工进行测试并要签名),保持与新员工有良好的双向沟通,确认双方都能有愉悦的培训经历。人事:保证本部门员工的充足。负责本部门员工的面试。尽一切可能提高食物质量/服务水平,节约成本,改进营运。监督员工在运营时产生不必要的浪费,为了更加的控制好人事成本,所以在日常管理时需要灵活运用警告单有责任做好餐厅员工的仪容仪表每位成员有义务保护餐厅的公共财产每周的QSAC 中的问题应该如何去改正确保每次加银行时要保管好现金对与餐厅每比报销的费用需要严格审查方可报销作为整个新元素管理团队的一员,在尽到日常职责以外,还要响应公司发展规划。每位餐厅副经理要积极地配合餐厅总经理布置的工作任务外卖部门经理:每月需做外卖客户服务的调查,并与每月底将调查结果汇报至公司运营总监 技能要求a.技术能力至少3年的西餐餐厅工作经验,其中至少1年餐厅管理经验。必须包括厨房管理和服务运作管理。管理才能,包括工作优先级划分和任务指派。餐厅卫生与清洁知识。对食品安全卫生知识的掌握易变质产品的库存管理对提升顾客满意度有独到的理解团队领导力:管理团队业绩方面经验丰富,能够对员工做出评估并采取相应措施。在管理员工时采取“对事不对人”的管理方式b.个人能力普通话和英语非常流利性格外向,能够积极与顾客和员工进行互动对高品质及顾客满意度不懈追求诚实,正直对餐饮行业充满热情 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:食宿情况

任职要求:3年以上西餐厅工作经验,其中至少1年餐厅管理经验。包括厨房管理和服务运作管理。管理才能,包括工作优先级划分和任务指派。餐厅卫生与清洁知识。对食品安全卫生知识的掌握易变质产品的库存管理对提升顾客满意度有独到的理解团队领导力:管理团队业绩方面经验丰富,能够对员工做出评估并采取相应措施。在管理员工时采取“对事不对人”的管理方式普通话和英语非常流利性格外向,能够积极与顾客和员工进行互动对高品质及顾客满意度不懈追求诚实,正直对餐饮行业充满热情  公司名称:新元素餐饮管理有限公司 公司地址:北京市朝阳区工人体育场北路8号院三里屯SOHO 办公A1808 邮 箱:benny.liu@elementfresh.com公司主页:www.elementfresh.com

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:天津 食宿:食宿情况

Requirements岗位职责:The Kitchen Manager is required to attend weekly chef meeting and be ready to present previous weeks supply chain issues, convey food quality issue with upper management, and understand updated company standards 需参加每周的厨师长会议,准备并汇报前一周该门店的食材供应情况/食品质量情况, 并及时了解公司标准. Hold in-store BOH staff meeting to convey chef meeting topics to staff组织店内后厨会议,传达厨师长会议内容给所有后厨员工. Follow up staff is actively doing new procedures discussed in chef meeting对于厨师长会议上讨论的新举措进行跟进,看是否员工都积极改进中. Responsible for following and maintaining all BOH area and equipment are up to company & shanghai hygiene department standards负责以下区域并维护整个后厨区域, 确保所有设备都能保持符合公司/卫生局的卫生标准. Hot Kitchen热厨房Cold kitchen冷厨房Juice bar果汁吧Dish washing area洗碗区Dry storage干货储存处Staff area员工区Experience经验要求:At least 4-6 years working in a catering or food producing kitchen 4-6年以上餐饮行业或食品制造业的后厨工作经验At least 2 years of experience in manage & supervising staff of a kitchen 2年以上后厨管理经验Assist KM to implement systems to run his kitchen more efficiently协助厨房经理进行系统实施, 使之后厨能更有效的运作Certified hygiene certified to A2 level / HAACP education卫生知识通过A2 / 掌握HAACP知识Experience in coping with daily restaurant situations处理门店日常工作的经验Knowledgeable of kitchen operations后厨运营的常识Supply chain and inventory management采购物流及库存管理Quality Control of prepared foods备餐食品的质量控制

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:食宿情况

任职要求:1、 中等文化水平,普通话标准流利;2、 有较强的事业心、责任感和良好的个人素质,认同公司的企业文化;3、 勤奋好学,谦虚谨慎,有良好的沟通表达能力;4、 认真听取服务员反馈的客人意见,提高果汁、果盘的出品质量;5、 年龄18-35,男女不限,身体健康,无传染病史6、 欢迎应届生加入;7、 有相关工作经验者优先。待遇:1、 薪资包括:基本薪资 + 津贴 + 固定奖金 + 浮动奖金2、 按照国家规定缴纳保险;4、 试用期后根据工作表现获得加薪机会;5、 免费工作餐,免费果汁/果昔;6、 工作时间:做6休1,8小时/天,三班制;7、 西餐厅,工作环境优雅;8、 健全的培训与开发管理体系,提供良好的晋升发展空间。 工作地点:新元素三里屯店 新元素丽都饭店新元素蓝色港湾店新元素颐堤港店 新元素侨福芳草地店 新元素嘉里中心店 报名电话:010-5935 9539     13810410627面试地址:北京市朝阳区工人体育场北路8号院三里屯SOHO 办公A座1808  公司主页:www.elementfresh.com

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:食宿情况

任职要求:1、熟悉服务行业,有2年以上西餐厅服务管理经验;2、男女不限,年龄在20岁以上,对服务行业充满热情;3、有一定的英语口语表达能力,可以用英语为顾客服务。工作地点:新元素三里屯店 新元素丽都饭店新元素蓝色港湾店新元素颐堤港店 新元素侨福芳草地店 新元素嘉里中心店 报名电话:010-5935 9539     13810410627面试地址:北京市朝阳区工人体育场北路8号院三里屯SOHO 办公A座1808  公司主页:www.elementfresh.com  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京 食宿:食宿情况

任职要求:1、 按照餐厅服务质量要求和流程做好餐前准备、餐中服务和餐后收拾工作;2、 负责正确摆台,确保所有餐具、器皿清洁、光亮、无污渍;3、 了解酒店其它部门及餐厅各项服务项目和设施,灵活机动地向客人推销; 4、 了解预定情况,提前做好接待准备工作,确保为客人提供准确周到的服务; 5、 熟练掌握服务员流程及质量标准,积极参与各项培训,提高自身综合素质;6、 男女不限,年龄在18岁以上,对服务行业充满热情;7、 有一定的英语口语表达能力,可以用英语为顾客服务。待遇:1、 薪资包括:基本薪资 + 津贴 + 固定奖金 + 浮动奖金2、 按照国家规定缴纳保险;4、 试用期后根据工作表现获得加薪机会;5、 免费工作餐,免费果汁/果昔;6、 工作时间:做6休1,8小时/天,三班制;7、 西餐厅,工作环境优雅;8、 健全的培训与开发管理体系,提供良好的晋升发展空间。  北京近期有新店开业,需要大量人员加入到我们大家庭中.欢迎大家前来应聘.一经录用,公司将提供优厚的薪酬福利,巨大的发展空间,完善的培训. 新元素为您提供:―来自中国杰出雇主的工作机会; ―美资连锁餐饮集团的工作经验、受益终生的工作; ―积极上进、团队合作、欢乐的工作氛围; ―有竞争力的薪资待遇;—免费的工作餐,8小时工作制,  工作地点:新元素三里屯店 新元素丽都饭店新元素蓝色港湾店新元素颐堤港店 新元素侨福芳草地店 新元素嘉里中心店 报名电话:010-5935 9539     13810410627面试地址:北京市朝阳区工人体育场北路8号院三里屯SOHO 办公A座1808  公司主页:www.elementfresh.com 

薪资:6001-8000 经验:8年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:山东-济宁 食宿:提供住

 一、岗位职责:1、负责餐厅现场全部管理工作及客户关系维护;2、执行公司各项规章制度及卫生标准,确保菜品质量;3、协调现场各部门内部工作,使工作能协调一致地顺利进行;4、对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能二、任职要求:1、年龄45岁以下,大专以上学历;2、三星级(或以上)酒店餐饮部经理或总监岗位工作经验者优先;3、有政府部门接待或相同工作经验者优先考虑;4、良好的工作执行力和沟通能力,熟悉办公软件操作。三、福利待遇:工资面议+年终绩效奖金+五险四、工作地址:济宁市梁山县

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:山东-济宁 食宿:提供住

 一、任职要求:1、年龄45岁以下,高中以上学历;2、星级酒店厨师长工作经验5年以上;3、业务扎实,擅长本地菜系,擅长成本控制;4、懂西餐及自助餐出品者优先考虑;5、有良好的沟通能力、熟悉基本电脑操作。二、岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、负责制订厨房的各种工作计划;3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;4、督导厨房食品原料的管理,合理地控制食品成本;5、检查厨房所属各岗位员工的操作规范。三、福利待遇:工资

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:1、销售管理职位,负责其酒店经营主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。福利:五险一金、带薪年假、专业培训、年度旅游、绩效奖金、通话补贴。上班地址:合肥、芜湖、南京、无锡、常州等地均可。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。 任职要求:1、高中以上学历25岁以上,外形良好,有5年以上餐厅管理工作经验;2、熟悉餐厅的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心。福利:五险一金、带薪年假、通话补贴、绩效奖金、年度旅游、专业培训。工作地点:合肥、芜湖、南京、无锡、常州可选择。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店正常营运的管理、营销策划的把控;2、酒店出品的把握;3、酒店成本的控制等等;4、新开门店的筹备管理等等。任职要求:1、大专及以上学历45岁以下,外形良好,有8年以上连锁餐饮管理工作经验;2、熟悉社会餐饮店的的运作及经营,并有新店筹备的工作经验;3、擅长市场分析,对市场变化有较强的把握能力;4、良好的沟通、合作能力、协调能力和独立的工作能力;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位描述:1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 正宗韩国料理厨房部门招聘,有无经验均可,带薪培训实习,工作地点:北京双井及望京均可。欢迎加入我们的团队

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