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薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-广州

 一、岗位内容经营管理成本管理质量管理团队管理二、任职资格1.大专以上学历,年龄24-38 岁,勇于挑战,有上进心和事业心。2.行业不限、百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长均可,酒店公寓行业优先。一定要做过连锁行业。3.认同公司企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和责任心。4.可外派优先,广东省,国内,国外。三、职业发展通道通道1:星级店长→区总→总监→总部各职能部门核心岗位通道2:星级店长→合伙人公司简介广东寓米网络科技股份有限公司-上市公司    寓米网络科技股份有限公司(股票代码:839538);寓米网于2016年11月新三板正式挂牌上市,成为中国短租公寓管理平台第一股。门店主要分布在珠三角、西南、东南亚等区域。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1.整体负责单体公寓客房、前厅、工程等部门的整体经营和运作。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制,对公寓的经营结果目标负责。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专以上学历,英语口语良好。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑;有一定工工程经验,同时具备前厅部岗位工作经验者优先。4.掌握熟悉酒店管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、适应能力、经营能力以及文字表达能力。储备岗位,后续能接受全国以及海外外派。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海

Responsibilities:- Ensure a positive RevPAR andRGI growth for properties- Identify new businessopportunities for different market segments- Review business intelligencedata to ensure reservation data accuracy and communicate with regional or property-levelcolleagues to minimize errors- Utilize the RevenueManagement internal forecast and daily pick-up tools to review pricing strategiesand prepare a 3-month market segment outlook- Complete and analyze monthlyreports- Provideyield analysis for high demand periods, promotions and campaign activities- Providedirect supervisor with weekly reports on property forecast and revenue budgetachievement, identifying especially the properties with a large variance betweenforecast and budget and specific action plans or suggestions made to close thevariance gap- Provide regional revenuemanagement support when required- Assistin annual review of property budget, rate structure and Sales & Marketing actionplansRequirements:- A good Degree or equivalent - Good command of English - Positive attitude and goodcommunication skills- Approachable and dynamic teamplayer - Ability to work under owninitiative- Knowledge of hospitality

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海

 Job Description:Content Management: Monthly review of overseas property content on Online Travel Agents like Ctrip and Fliggy etc. that are mainly catered to Chinese customers and the Ascott brand websites (Global and China)Guest review management: Manage and reply reviews left behind by Chinese guests on distribution channelsContent marketing: Design content to promote the overseas properties on Chinese social media channels like WeChat and WeiboPromotions: Assist the Ecommerce team to design special packages available on Fliggy and brand website to attract Chinese travelers to book the overseas properties.Search engine marketing and optimization: Keyword purchases to further communicate available promotions to the Chinese marketDesign Online marketing initiatives: Work with the online marketing team to design initiatives that improve promotion sales conversion ratio for the overseas propertiesCommunication: With overseas properties and Corp HQ

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:短租公寓
地区:上海

岗位职责:1、带领分店团队,完成集团下达的各项经营管理指标;2、执行集团各项决议,全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各项工作正常运转;3、严格执行集团标准化管理制度与流程,积极探索并分享标准化改进方案;4、实现与集团各支持部门的有效沟通与交流,定期向集团汇报工作;5、实现内部管理团队的人才培养与结构优化,推进人才本地化战略的实施进程;6、负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题,保持健康共赢的加盟合作关系;7、统筹协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉,作好外部环境建设。任职条件:1、大专以上学历,年龄28-45岁,同意至少一个区域工作地点外派;

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行总经理的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有酒店安全部工作经验或部队转业干部优先考虑。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划;6.协助餐厅处理意外事件7.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历,2年以上国际餐饮连锁企业营运管理经验; 2.丰富的餐饮管理经验,热爱餐饮事业。3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

说明:本岗位属于派遣,入职缔之美。职位描述: 1.遵守标准川菜作业流程,负责餐厅川菜出品及创新;2.负责协助厨师长编列营运菜单,并确保食品卫生安全标准; 3.厨师长交办的其它任务。 任职要求: 1. 三年以上精品川菜烹饪经验,有3种以上拿手菜; 2. 擅长以川菜为主的烧、蒸、炒、炸等烹饪技术; 3. 良好沟通能力,身体健康,责任心强,吃苦耐劳。   

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:集中式长租公寓
地区:福建-厦门

 岗位职责:1.搜集酒店行业前沿最新资讯,撰写市场调研报告;2.研究酒店商业经营模式,制定酒店业绩提高方案。岗位要求:1.本科及以上学历,酒店管理相关专业;2.3年以上酒店相关从业经验;3.具有研究和创新精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:四川-成都

岗位职责1、负责酒店筹备开业。2、酒店人力资源部的管理工作。3、负责制定酒店人力资源政策、制度。4、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6、建立和谐的劳资关系。7、负责酒店日常人事关系、劳资纠纷处理。岗位要求1.大专以上学历,至少3年以上酒店HR岗位管理工作经验。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:陕西-西安

1.Handle all bookings with details and accuracy.   详细并准确的处理所有预订。2.Work with Front Office closely to make sure clients are served with detailed attention.    与前台部紧密合作,确保客人享受到最周到的服务。3.Produce statistic reports as “no show” and follow up report daily.    做出每日的“预订未到”和其它统计报告。

薪资: 3万-4万 经验:8年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、全权负责处理公寓的一切事务,带领全体员工努力工作,完成公寓所确定的各项目标。2、制定公寓经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。3、建立健全公寓的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。4、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作。5、与各界人土保持良好的公共关系,树立公寓形象,并代表公寓出面接待公寓重要贵宾。任职资格:1、统招本科及以上学历。2、10年以上行业工作经验,有国际高星级酒店、国际高端服务式公寓、国际高端品牌度假酒店管理经验。3、普通话、英语口语熟练,能够完成日常外宾接待工作。4、有较好的团队管理能力,保证公寓日常工作顺利进行。5、45岁以下,形象气质佳。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳

学历:大专及以上学历,建筑类、工程类相关专业;经验:1、五年以上酒店行业工作经验,从事过酒店运营管理工作;2、具有独立组织编制酒店设计与运营标准的经验,熟悉运营审计工作流程与方法3、了解酒店行业各品牌相关设计标准和运营标准,了解运营审计的方法与流程技能:1、能够熟练运用PPT、WORD、EXCEL等办公软件;

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳

教育背景:大专及以上学历,建筑类、工程类相关专业;主要职责:1、负责酒店筹建、筹开、改造项目的工程管理2、负责组织酒管工程审计岗位要求:1、五年以工程管理工作经验,具有全面负责酒店筹建筹开过程的工程管理成功案例;2、精通酒店建设与服务标准,熟悉酒店设计、招标、施工、验收、结算等环节中与工程相关的专业工作要求;3、具备很强的项目管理能力;4、具备酒管公司工程审计经验;技能:1、结合酒店筹建要求:对暖通、给排水、结构、强弱电等专业模块中的1-2个模块精通,其它模块较熟悉;2、能够熟练运用PPT、WORD、EXCEL等办公软件和专业绘图看图软件

薪资: 3.8千-4.2千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。岗位要求身高172以上,有相关工作经验。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:黑龙江-牡丹江 食宿:面议

 岗位职责:1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳

 教育背景:大专科及以上学历,计算机及信息类专业;主要职责:1、 负责旗下酒店及公寓IT整体规划与建设,完善酒管IT系统2、 负责旗下酒店及公寓IT与智能化产品的导入,用信息技术提升安朴的效率和服务体验3、 独立编制完整的IT架构和相关系统业务需求报告,提交给研发与采购部门4、及时获取行业趋势和安朴客户需求,为酒店产品建设提供专业意见岗位要求:1、三年以上IT与信息化、智能化工作经验;2、对酒店行业发展趋势了解,熟知酒店系统架构、IT产品标准、智能化应用,熟悉酒店+3、 互联网思维、产品思维,喜欢钻研,对新事物敏感4、具备较强的沟通、协调及适应性;5、能够熟练运用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:提供吃

岗位主要职责: 1、可以胜任中式零点厨房工作/全日制厨房工作/中餐冷热餐出品/中餐宴会工作;2、保证出品食品安全;3、服从总厨安排;4、服从公司各项规章制度&完成各类临时工作需求;5、遵从标准出品配比。 任职要求:1、经验:具有5年及以上五星级酒店工作经历,(至少2-5年五星级酒店副厨师长或厨师长经验);2、技能:中餐粤菜领域业界精通水平。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:浙江-杭州

岗位职责:1.同等工作岗位2年以上,热爱本职工作。2.熟悉食品安全体系,确保员工餐厅食品卫生安全。3.在餐饮部厨师长的带领下开展工作。4.熟悉员工餐厅菜肴制作,并协助人力资源部开展每月美食节活动。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:民宿客栈
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

【岗位职责】1、建立健全公司财务管理制度,规范财务核算体系,建立收入、成本、费用、利润及资产负债核算制度,保证核算工作的正确性、系统性及会计信息质量的真实性、完整性;2、负责审核公司及各门店记账凭证及所附的原始单据,保证其所记载的相关内容、数据等信息真实、完整、正确、合法; 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、依据公司管理规定,合理控制费用支出;5、定期组织检查各区域、门店会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;6、提供会计月报、季报、年报并进行财务分析,为经营提供财务依据;7、完成领导交办的其他工作;【任职要求】1、财会专业、专科及以上学历;2、具有五年以上会计工作经验,其中两年以上同岗位工作经验;3、熟悉财务核算流程,掌握相关税法,有不断学习的意愿和能力;4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致、责任感强,良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力;6、有经济型连锁酒店,财务经理、主管工作经验者优先考虑。工作地址:成都集团已进行A轮融资,近1年即将进入第二轮,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:重庆

Major Responsibility主要工作职责 Involve in making and implementing Housekeeping policies and standards.参与制定并执行客房部的相关政策及规定。 Supervise staff to comply with rules and regulations, ensure operation procedures and service standards are met.督导客房部的员工遵守规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作。. Monitor the status of apartments every day, guide supervisors to manage attendants, and guarantee the implantation of work plan.掌握每日客房情况,指导客房领班层管理人员,落实全面的工作计划。 Inspect the Residence Facilities, Public Areas and the Back of the House (including all storerooms, luggage rooms and offices) are kept clean and well maintained.监督住客设施、公共区域及后勤(包括仓库、行李室及办公室)的干净及维护保养良好。 Coordinate with Sales Department, guarantee best occupancy rate, ensure that apartments and equipments are clean.配合销售部门,保证客房最大出租率和客房设备设施清洁方面的完好。 Work closely with other department managers to contribute to the operation of the property.及时与其他部门经理做好沟通协调工作,确保物业的正常运营。 Strengthen connection with other Ascott properties, make sure the information sharing requested by guest service.加强与雅诗阁旗下其他服务公寓之间的联络,确保客人服务要求的信息共享。 Assist residence manager to meet and provide a fond farewell to important/group guests, provide service for important activities/events.协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。 Check and confirm readiness of apartments for VIP/VVIP, visit guests on special occasions, eg. ill guests, long-stay guests.检查贵宾房、探望患病的客人, 尤其是长住客。 Ask guests their opinion of housekeeping work, deal with complains properly, improve housekeeping service.主动征询宾客意见,妥善处理宾客投诉,努力改进服务工作。

薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
地区:上海

 工作职责:1、主持所在项目全面工作,对项目所属各职能部门下达工作任务并指导、落实、检查、协调。2、组织分析本项目营业情况,制定各项经营计划与预算并完成经营指标。3、主持编制和完善所在项目各项服务规范和工作程序。做好内外部协调工作及其他相关部门的沟通合作。4、主持召开部门例会,组织,协调,指导和把控项目贯彻实施各项经营计划并控制费用预算。5、做好本门内部培训工作,提升本项目员工各项工作技能,培养优秀员工。6、严抓安全经营,做到人员零伤亡、火灾零发生、重大物资零盗窃的安全“三零”标准。任职要求:1、年龄30周岁以上。2、10年以上相关工作经验,5年以上5星级以上酒店或者酒店式公寓驻店经理工作经验。3、熟悉行业市场准则和客源结构。4、熟悉国家和地方有关行业行政标准和政策者优先录用。5、认真细致、性格外向、成熟稳重、沟通能力强、原则性强、抗压能力强、组织能力强

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、严格执行国家有关财务制度和财经纪律,掌握与经营相关的各项政策、法规和制度,认真贯彻公司的各项制度,从财务角度对公司各项业务的开展状况进行监管、查错防弊、反馈信息,并为降低经营风险提出合理化建议。2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司相关部门降低消耗、节约费用、提高利润,随时根据公司的经营情况做出相关的税务筹划,合理避税。3、根据公司经营发展需要,补充完善财务制度,使财务制度更趋于合理化及规范化。4、负责稽核会计凭证、帐簿及各项报表,及时发现并纠正错弊行为,负责公司月度、半年及年度财务报告的审核;充分利用财务会计资料进行财务分析,并按公司负责人的要求提交相关分析报告。5、随时掌握公司经营情况及财务状况,并及时上报资金状况,做好资金调度安排,保证公司资金运转的通畅和资金安全、完整。6、定期组织有关人员进行财产清查,及时进行应收款、垫付款的复核、催收工作,提出改进措施,保证公司资产安全。7、审核会计上报的工资表,完成公司的工资核算工作,及时上报公司负责人,保证工资及时准确的发放。8、合理安排和协调财务部员工工作,组织财务人员进行相关制度、法规的学习、培训,提高部门员工专业素质。9、配合财税部门和中介机构对公司的财务稽查、审计评估。实时收集财、税资讯,向公司提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议。10、做好财务人员因工作调动或离职的交接手续,保证会计记录的连续性和完整性。11、承办公司领导交办的其他工作。 任职要求:1、熟悉相关法律法规及相关财务处理方法。2、.熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理。3、具有组织和协调能力、分析判断能力、财务规划能力及良好的沟通与交流能力。4、乐观、自信,具有团队精神、能团结下属。 5、中级及以上专业职称,具有5年以上财务管理经验,有酒店财务管理经验者优先。

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