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    岗位职责 1.依照公司对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2.熟悉公司所有公共区域。 3.确保及时完成日常保洁工作。 4.有效地处理应急事件。 5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6.安全正确地使用保洁设备。 7.合理保持保洁用品的存货量。 8按照业务要求开展工作 岗位要求 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2.具有说,读和写的能力; 3.一年以上同岗位工作经验。 4. 基础的电脑办公软件操作能力
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    岗位职责: 1.负责披萨面团的制作、发酵和成型,保证披萨的口感和外观质量; 2.熟练使用厨房设备,掌握披萨的烘烤技巧,确保披萨的色泽、香气和口感; 3.负责披萨制作区域的卫生清洁工作,确保食材和设备的卫生安全; 4.确保遵循餐厅规定的成本控制范围和原则; 5.遵守餐厅规章制度,维护餐厅品牌形象。 任职要求: 1.烹饪、西餐或相关专业优先; 2.具备2年以上披萨制作经验,熟悉西餐烹饪流程; 3.热爱烹饪事业,对披萨制作有浓厚兴趣;
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    按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标;担任会议策划人的主要联络人,确保满足活动组织者的所有要求,为游戏、会议和餐饮服务体验等打造最佳实践方案,为客户在拓高乐场地提供完美的一站式娱乐体验。 To manage sales activities and events in line with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. Serve as the key contact for the event Planner.  Ensure all requirements of the group are met.  Create and provide best practices for Game Service, convention services and Food and Beverage departments at Topgolf Venue.
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    岗位职责 1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作。 2.对离职员工会同相关部门及时办理各项手续,进行离职原因分析。 3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作。 4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划。 5.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同,建立人事档案等。 6.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的变更手续。 7.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。 8.做好公司员工人事档案、信息化更新工作。 9.每月制作招聘相关表格并递交酒管、相关领导。 10.完成上级领导交办之其他事项。 岗位要求 1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策。 2.熟悉招聘理论与实操。 3.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧。 4.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。 5.熟练掌握办公软件操作,如Power Point, Excel, Word。
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    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障公司设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保公司最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程,弱电等设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 5、有工程相关技术职称或上岗操作证件,具有学习能力和适应性,良好的职业操守。
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    岗位职责 1.在厨师长的带领下完成出品,并保证质量。 2. 检查库存的质量和数量,合理安排使用食品原料, 3.执行卫生法规及各项卫生制度,严格防止食物中毒事故的发生 岗位要求 1.熟悉餐饮的工作规范和要求,掌握配菜的各种质量要求。 2.有过联号酒店相关经验者优先。 3.能按SOP和质量标准要求独立进行工作,接受过HACCP的相关培训并持有相应的技术等级或证书。
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    岗位职责 1.负责餐厅全面统筹、安排及日常管理工作; 2.制定各个服务岗位服务标准,并检查各岗位执行标准是否符合要求; 3.做好餐饮接待活动的人员安排、方案落实; 4.处理顾客投诉,针对顾客心理正确解决问题; 5.制定培训计划并对所有接待人员定期培训。 岗位要求 1.同等岗位经验至少2年以上,熟悉餐厅的运营模式及管理模式。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
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    岗位职责 1.能为客人提供符合酒店品牌标志的优质服务并确保服务效率 2.迎接客人并保证客人预定信息的准确 3.熟悉餐厅菜单,酒水单及饮料知识 4.担当良好的形象大使 任职要求 1.具有餐饮部工作经验或相关专业这优先 2.良好的沟通能力 3.工作主动热情
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    岗位职责 1.在厨师长的带领下完成出品,并保证质量。 2. 检查库存的质量和数量,合理安排使用食品原料, 3.执行卫生法规及各项卫生制度,严格防止食物中毒事故的发生 岗位要求 1.熟悉餐饮的工作规范和要求,掌握配菜的各种质量要求。 2.有过联号酒店相关经验者优先。 3.能按SOP和质量标准要求独立进行工作,接受过HACCP的相关培训并持有相应的技术等级或证书。
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    岗位职责 1、检查和管理各营运点位餐具的使用情况。 2、协助管事部经理负责安排员工工作班次。 3、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 4、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 岗位要求 1、有较强的责任心, 工作认真踏实。 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 05-30
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    岗位职责 1、负责俱乐部餐饮宴会和会议等销售、预订工作; 2、协助宴会销售总监制定宴会销售产品,拟定餐饮促销活动,完成销售目标; 3、建立有效的文件档案,确保所有预订的客人都有记录,可追踪查询; 4、接待到访的客户场地考察,并与客户建立和保持良好的关系; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与其他部门沟通、协调、密切配合,确保达到和满足客人的要求和期望。 岗位要求 1、具有宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有出色的销售技巧和良好的沟通协调能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 前台

    4千-6千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    发布于 03-29
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    岗位职责 1、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务。 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解店内的所有活动。 3、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 任职要求 1、英文听说流利。 2、年龄18-30岁,形象好,气质佳,身体健康。 3、品行端正,能吃苦耐劳。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 02-27
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    1、安全监控:救生员需要密切关注游泳馆内的所有游泳者,确保他们的安全。他们不能离开自己的岗位,并且要保持高度的警觉性和快速的反应能力; 2、安全教育和指引:救生员应当向游泳者提供必要的安全和游泳技巧的教育,以及遵守游泳馆规则的指示; 3、设备和环境维护:救生员需要定期检查游泳馆内的所有设备,包括救生设备、器材、药品等,以保证其可用性和安全性; 4、水质管理和保养:救生员需要监督和维护游泳池的水质,确保它达到国家规定的标准; 5、紧急救护:在发生紧急情况时,如有人溺水,救生员需要及时提供救援,并尽可能地在医护人员到达之前采取紧急医疗措施; 6、巡逻和清场:救生员需要在游泳馆内进行不定时的巡逻,以确保所有的游泳者在正确的区域内,同时也要有能力快速应对可能出现的问题; 7、记录和报告:救生员需要详细记录自己每日的工作内容,包括巡查次数、出现的紧急情况以及其他相关的信息,并且在必要时向上级汇报; 8、培训和学习:救生员应该积极参与急救知识和救生技能的培训,以提升自己的职业技能和应对不同紧急情况的能力。
  • 前台主管

    4.5千-5.5千
    江门 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 2023-09-01
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    岗位职责 1、制定并落实前厅每周、月度和年度的工作计划;督导下属,指派工作任务及各项责任,随时掌握下级人员的执行情况,以便及时与运营经理沟通修改工作部署;培训和激励员工,使其保持高度的工作积极性,使各项服务达到优质水平。 2、督促前厅人员办理客人入住时收取足够押金,并在离店时结清所有相关费用;督促前厅人员将长住客人的杂项费用按期收取;控制前厅的各种成本消耗。 3、.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 4.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 5.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 6、.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1.星级酒店同岗位工作经验。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正,气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 客房主管

    5千-6千
    江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 2023-09-01
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.中专以上学历或同等文化程度。 2.有较强的沟通能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事品牌酒店楼层主管/领班工作2年以上。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力,熟练运用电脑。
  • 江门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有三年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 健身教练

    6千-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 02-27
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    1、接受指导和监督:健身教练需接受上级的督导,并向其负责; 2、提供优质服务:严格按照服务程序,热情细致地为每位会员及嘉宾提供专业的健身服务; 3、了解会员情况:清楚了解每一位会员的训练速度,并与会员保持良好的客际关系; 4、设计个性化的健身方案:为会员设计符合自身特点的健身方案; 5、积极参与培训:积极参加俱乐部提供的培训课程及推广活动; 6、提供兴趣课程或新技术锻炼方法:为会员提供兴趣课程或新科技锻炼方法; 7、安全管理:巡查器械房内的健身器械,保证器械使用的安全性,并在使用器材后进行卫生清洁和消毒; 8、关注会员安全:工作中始终关注会员的安全状况,并及时满足会员的需求; 9、处理紧急事件:对紧急受伤事故进行及时的、有效的急救措施; 10、专业知识:熟悉健身房器械设备及康体项目的运作程序,并能指导会员正确使用健身器材; 11、体能评估:负责根据学员的当前身体状况、力量水平和需求,为其制定详细的。
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