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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1、工作内容:协助餐饮部门、接待部门、销售部门和保卫部门完成工作。2、职位要求:要求18周岁以上在校学生,有责任心,能吃苦。3、工作时间:每日八小时工作制,按规定激发加班费      (实习时间至少1个月以上)。福利:提供食宿、高温补贴、雇主责任险

薪资: 4.2千-4.8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 任职要求:1、锅炉运行安全操作证.2、25--50周岁,身体健康.有良好的生活习惯.3、一年以上锅炉运行经验,从事蒸汽燃气锅炉者优先.4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷.三、岗位职责1、负责酒店内锅炉房,空调主机房的锅炉系统等设备运行、 维修保养、水质检测及场地卫生等工作,并持证上岗。2、严格执行锅炉安全操作规程,以及各种规章制度,认真操作,正确填写运行记录表。3、必须掌握设备运行 的技术状况,不断学习,努力提高自己的业务水平.既保证设备正常合理运行,又能节能降耗作为工作中重点的一项。4、认真执行水质管理制度,定时进行水质化验分析,保证锅炉的给水、炉水符合国家的标准,降低能源消耗,并做好相关的记录。5、当班人员必须严格遵守劳动纪律,坚守岗位(不脱岗、不串岗),不允许做与工作无关的事情,认真执行交接班制度。6、服从上级指挥,不得擅自开机,危害锅炉安全运行的违章指挥等,应有权拒绝执行。7、认真定时检查设备运行情况,严禁设备带病、超温、超压、超时、超负荷工作,遇到突发事故,保持冷静头脑,按操作规范进行操作并及时上报领导.8、要有超前意识,良好作风,善于发现设备隐患,把事故消灭在源头.

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、中技学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。

薪资: 1万-3万 经验:10年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3.负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。4.审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5.经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。6.督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7.热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8.加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。9.加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。11.随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。12.加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13.定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。14.定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1.具有同行工作经历十年以上;2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力;3.具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。

薪资: 1万-2万 经验:8年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州-下城区 食宿:提供食宿

Van House 是一家法式西餐厅,简约欧式风格的室内设计,经营精致的法式甜品和Brunch,注重仪式感和体验感的餐厅,餐厅即将开业现诚招前厅:店长、主管、服务员、保洁等,后厨:西餐主厨、西餐厨师、甜品主厨、甜品厨师、甜品学徒岗位,欢迎有识之士加入~~1.具备高端西餐餐饮管理3年以上从业经验;2.对甜品及西餐酒水有足够认知度;3.具备培训能力 酒水 甜品 西餐 礼仪;4.负责策划营销及宣传;5.店内运营统筹;

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,高中以上文化程度,较好的会话能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述:1、负责起草公司各项行政管理规章制度,组织贯彻学习及监控实施情况;                                           2、筹备股东会、董事会等,组织编写会议纪要和决议,并跟进落实执行;                                                                          3、负责来客接待和外联事务关系处理工作;对政府政策信息进行研究,做好与政府各级领导部门的联系沟通工作,保持良好的合作关系,及时传达各级部门的政策、要求并跟进落实情况。       4、负责公司经济合同审核与管理,代表公司或受董事长委托进行商务谈判                                       5、负责公司办公用品及办公室固定资产管理工作;                                        6、负责搜集、整理公司内部信息,组织编写公司大事记;                              7、负责组织安排有关行政会议,审核会议纪要和决议,检查各部门贯彻执行情况,及时掌握和反馈信息;(含年度总结会议)                                                     8、做好工会、团委、党支部的各项事务性工作以及各项年度评优工作;                      9、完成上级领导临时交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,行管相关专业;                     2、5年以上大型企业或集团公司相关行政管理经验;          3、懂法务,能健全和完善与本公司相适应的内部管理体系,并推动实施;                                                       4、有较强的计划性和实施执行能力,文字书写能力强,逻辑思维清晰,反应敏捷,工作细致。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2、监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3、制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4、针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6、界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7、根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;8、对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;9、招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;10、协助餐厅处理意外事件11、完成上级安排的其它工作。岗位要求1、高中学历,1年以上餐饮营运管理经验; 2、丰富的餐饮管理经验3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4、熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5、良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6、有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力7、有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;8、有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。有意向可联系电话13867110435(同微信)

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:西式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位描述1. To Supervise efficient, productive and profitable kitchen operations.监督效率,提高效率和盈利能力的厨房操作。2. To controls that the team follows standard recipes and methods of preparation.控制团队遵循标准的食谱和烹饪方法。3. Responsible for the quality of all food prepared in the kitchen.负责监督所有厨房食品质量的准备4. To be very careful to prevent the use of spoiled or contaminated products in any phase of food preparation.确保所有的食品没有腐烂、变质;避免员工在生病期间接触食品。5. To assist with the development and test of the new dishes and production.协助开发和测试新的菜肴。6. To be responsible for hygiene standards with the stewarding and kitchen team for store rooms, refrigerators and work areas.同管事部协调员按照卫生标准共同管理好厨房、库房、冰箱的卫生。7. To ensure personal cleanliness, grooming and proper discipline of the kitchen team is maintained at all the time监督所有员工的个人卫生和仪表仪容达到标准。8. To control standards of food production and presentation throughout the restaurant控制食品出产和出品的标准。9. To controls that the kitchen team follows standard recipes and methods of preparation来控制厨房团队遵循标准配方和方法的准备10. To be total knowledgable and understanding of food preparation Standard and Procedures了解并熟知所有食品准备的标准和程序 11. To ensure that all the Equipment and fixtures are well maintained and reports any faults and damage and follow up in fixing accordingly.保证所有的设备正常工作如有问题马上报告。12. To handle perishable and dry goods according to the established stock before reordering根据建立库存情况订购易腐烂品和干货13. To constantly examine food supplies to ensure that they conform to the quality standards stipulated by the company持续检查食品供应的质量确保食品质量达到公司标准14. To adhere to the safety legislation, policies and procedures强调保养职责,遵守工作区健康和安全法规,政策和程序.任职资格:1. 必须具备良好的西餐烹饪知识和基础的亚洲烹饪知识。Must have a good knowledge and understanding of Western and basic Asian cuisines2. 必须具备非常好的传授厨房专业技能的能力。Must be “hands on” and able to practice and demonstrate excellent technical kitchen skills.3. 必须具有发展新菜和为产品制定高效率、高标准的能力Must have the ability and motivation to create new dishes and establish effective standards for all food production and presentation4. 必须是一个合格的培训者 具有良好的英语基础和良好的传达能力Must be a good trainer Good command of English and a good communicator公司福利 BENIFITS:1. 公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金,并根据正常工资基数缴纳(不是按最低基数)Company will pay social insurances and accumulated funds according to the national and municipal regulations.2. 公司提供工作餐/餐贴Company will provide free lunch3. 做五休二,加班时间按照劳动法规定支付加班工资,国定假日上班支付三薪Working time of company is 40 hours per week over 5 working days with 2 days off a week. Company will provide Overtime pay, holiday overtime treble pay.4. 公司提供夜班津贴,高温费,献血补助Company will provide Night-shift allowance, High Temperature Allowance, Blood Donation Allowance.5. 定期组织员工活动/聚餐等Company will organize activities/dine together routinely.6. 公司发放节日福利Company will provide festival benefits.7. 员工均享有带薪年假,外地员工每年另享有返乡假Annual leave pay, Return false.8. 公司配备国际化专业培训团队,定期组织培训Company will provide professional training in free.9. 公司配备完善的绩效考评体系,公平公正的奖金发放制度,合理的调薪/晋升机制Company will provide broad space for development.10. 推荐员工伯乐奖Company will provide Recommended award.

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

驻店经理(基本工资+绩效奖+超额奖)包食宿 主要职责: 1、负责公司规定营业规模的大店管理,包括销售业绩、人员、服务及与合作酒楼酒店的沟通协调; 2、负责所管辖店面的销售策划,每月制定营销方案,带领团队达标并超额完成销售任务; 3、负责所管辖店面的团队管理与建设,定期开展团建,保持团队激情; 4、负责2到3家店面的管理,定期开展培训,保持店面高质量的服务、专业水平; 5、定期与楼面沟通,及时发现问题,并作出整改; 6、监督所管辖店内客情收集和整理;处理店内的突发事件,确保店内正常运营; 7、人才培养:选拔人才,并做出培养计划有效实施; 8、根据所管辖店内空缺、公司流程和标准招聘员工。 任职要求: 1)教育背景:大专以上学历 2)年龄要求:28-33 3)工作能力: 从事5年以上酒店或大酒楼行业经验; 对茶行业感兴趣

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

驻店经理(基本工资+绩效奖+超额奖)包食宿主要职责:1、负责公司规定营业规模的大店(星级酒店或高档酒楼)管理,包括销售业绩、人员、服务及与合作酒楼酒店的沟通协调;2、负责所管辖店面的销售策划,每月制定营销方案,带领团队达标并超额完成销售任务;3、负责所管辖店面的团队管理与建设,定期开展团建,保持团队激情;4、负责2到3家店面的管理,定期开展培训,保持店面高质量的服务、专业水平;5、定期与楼面沟通,及时发现问题,并作出整改;6、审定店面的市场营销方案,不断开拓市场;7、监督所管辖店内客情收集和整理;处理店内的突发事件,确保店内正常运营;8、人才培养:选拔人才,并做出培养计划有效实施;9、根据所管辖店内空缺、公司流程和标准招聘员工; 10、所管辖店面物品和财务管理工作的督促监督;11、上级领导交办的其他工作事宜。任职要求:1)教育背景:大专以上学历2)年龄要求:28-333)工作能力:从事5年以上酒店或大酒楼行业经验;有较强的协调和沟通能力及处理突发事件的能力;熟练掌握销售术语,精通营销方案的制定;对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果; 能较好的理解公司下达的制度和文件并学习,不断的优化自身的工作; 英文能力好,能进行口语对话者优先;对茶行业感兴趣; 良好的沟通能力﹑学习能力和执行力,性格开朗,诚实可信,人际关系好; 具有良好的服务意识,沟通能力及团队意识。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

驻店经理(基本工资+绩效奖+超额奖)包食宿 主要职责: 1、负责所管辖店面的销售策划,制定营销方案,带领团队达标并超额完成销售任务; 2、负责所管辖店面的团队管理与建设,定期开展团建,保持团队激情; 3、负责2到3家店面的管理,定期开展培训,保持店面高质量的服务、专业水平; 4、定期与楼面沟通,及时发现问题,并作出整改; 5、监督所管辖店内客情收集和整理;处理店内的突发事件,确保店内正常运营; 6、人才培养:选拔人才,并做出培养计划有效实施; 7、根据所管辖店内空缺、公司流程和标准招聘员工; 8、所管辖店面物品和财务管理工作的督促监督。 任职要求: 1)教育背景:大专以上学历 2)年龄要求:28-33 3)工作能力: 从事5年以上酒店或大酒楼行业经验; 熟练掌握销售术语,精通营销方案的制定; 英文能力好,能进行口语对话者有补助; 对茶行业感兴趣; 良好的沟通能力﹑学习能力和执行力; 性格谦逊,具有良好的服务意识。

薪资: 9千-1.2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责砂锅店厨师长,不要求高烧制要求1、监督厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2、负责所有的准备、烹饪工作3、检查存货及成品。4、检查所有食品的准备情况、5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。岗位要求1、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。2、身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.2万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳-宝安区 食宿:提供食宿

岗位职责 1、负责餐厅团队建设工作及员工培训;2、负责餐厅日常管理工作,核算并控制经营成本;3、负责策划并落实餐厅的营销活动计划;4、制定并协助完成月度、季度、年度的营业额目标;5、完成总经理安排的其他工作。 岗位要求 1、3年以上餐厅管理经营;2、熟悉经营和管理系统;3、诚信,敬业,注重工作结果;4、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;5、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令;6、拥有大型连锁餐饮品牌管理经验者优先。

薪资: 1万-1.2万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、每日对厨房、开展监督检查,具体包括冰箱内原料、半成品、成品的摆放,标签、消毒液的配比及浓度,个人卫生情况,环境卫生情况及食品留样等,具体要求按食品卫生相关标准或规定执行。2、开展月度专项检查并形成报告,同时根据专项检查内容进行相对应的ATP检测并记录。3、每月对平台、冷冻(藏)库食品仓库的摆放、保质期、温湿度以及送货单进行抽查并记录。4、每月对晨检记录、日常巡查记录等报告进行整理归档。5、对新发布的法律法规及时进行学习,对现有的相关食品法律法规进行梳理,并及时进行转化。6、对各厨房开展食品卫生安全相关工作的指导和培训。7、完成上级领导交办的其他工作任务。

薪资: 1万-1.2万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:上海-徐汇区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.全面负责西饼房甜品的配料准备和制作;2.严格执行食品安全要求,做好操作间的日常卫生,保持厨具整洁和维护;3.进行饼房工作监督,对各岗位技术性指导,保证甜品质量以及数量;4.协助厨师长成本核算及毛利率控制,对员工进行培训工作;5.工作结束后检查原料收藏、工具清洁、环境卫生、能源的关闭;6.接受上级分配的其他任务。岗位要求:1.大专及以上学历,西点相关专业及职业证书,星级酒店从事甜品制作经验2年以上者优先录取;2.动手能力强,能够独立创新制作各类甜品,熟悉甜品制作工艺工序、流程; 3.热爱西点行业,具有责任心,工作积极主动,有良好沟通能力。

薪资: 9千-1.3万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责门店整体运营工作。2.做好员工思想工作,加强职业道德和业务技术的培训,提升全店的综合素质3.掌握门店经营数据和费用开支的结构,开源节流4.提高服务质量,了解顾客餐饮需求,并能针对性地开发和提供满足顾客需求的餐饮产品和服务5.根据楼面日常收集到的顾客反馈,与总厨一起分析顾客用餐需求的变化与趋势,反馈给公司管理层6.协同总厨一起,制定新菜上市计划,和新菜牌出品的物料准备、培训安排等7.公司交办的其他事项岗位要求1.大专以上学历或同等学历,有同岗位工作经验3年以上,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的西餐菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有较强的组织和管理能力,具有熟练的服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。 

薪资: 1万-1.1万 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

1、负责本店的经营管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行。2、标准推行总部的规章制度、工作程序、质量标准和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向公司做工作汇报,并提出相应业务和管理咨询。4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量、卫生环境,并及时采取措施解决。5、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。6、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。7、日盘、周盘、月盘、固定资产盘点的执行到位。8、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免。9、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训,不断提高全员业务素质,培训店里所有员工相关礼仪。任职要求:1、年龄40以下;2、至少2年连锁餐饮业管理岗位经验,具备知名连锁品牌管理经验者优先;3、熟悉人事、订货、设备、训练、财务等管理流程为佳,有丰富的行业知识;4、具备良好的团队管理能力和沟通能力,同时能承受较大的工作强度与工作压力;会韩语者优先

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉-硚口 食宿:提供食宿

岗位要求:1、大专以上学历,工民建等相关基建专业,熟悉办公软件、建筑设计软件(AutoCAD);2、熟悉本专业质量验收规范、图纸、工艺流程及国家相关规范标准。建筑、装饰有5年以上的管理经验。3、要求具有团队协作精神,工作积极主动,善于与人沟通,具有较强的解决问题的能力。岗位职责:1、跟进、实施各项目的工作计划;2、协助各项目的编制招标文件、实施招标工作;3、负责对施工单位、设计单位等外部单位职权范围内的监督、检查和管理;4、参与工程项目设计变更商务洽谈及合同的起草签订;5、负责对项目部工作的监督与管理;6、组织工程项目竣工验收;审核工程项目款的结算;7、对工程项目施工安全、质量、进度、成本控制负责;8、主持工程项目分包活动及对其施工监管。组织办理工程项目及分包工程项目竣工交接手续。组织工程项目竣工验收及交付使用;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店团队建立、培养和管理,提高员工素质和团队效率;2、了解和掌握酒店周边市场变化和同行业发展动态,审计酒店价格体系和市场拓展方案;3、积极组织营销,严格控制成本,做好每周的销售分析和每月的经营情况分析报告;4、全面主持酒店的日常业务运营,衔接与调和各部门工作,提升业务营运效率与效益;5、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;6、完成公司交办的其他工作;岗位要求1、热爱酒店行业,年龄25-35岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,3年以上连锁酒店店长工作经验,有中端连锁酒店工作经验者优先;3、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;4、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州-花都区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、发展和维护与顾客的良好业务关系,按照要求拜访客户;2、到实体门店跟进顾客情况,完成销售目标;3、制定市场销售目标和销售计划;4、配合销售团队,完成销售目标;5、响应顾客要求,接受顾客投诉,为顾客解决问题;6、领导交办的其他事宜。任职要求:1、三年以上的餐饮营销经验,有相关工作主任级以上的工作经验;2、优秀的谈判技巧和人际沟通能力,善于沟通学习和为人诚实,能够在压力环境中工作;3、熟悉OFFICE办公软件和操作,对商业营销有一定的敏感性和洞察力;4、精通普通话和粤语;5、有C牌驾驶执照。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

职位描述:1. 向客户介绍1802国际名庄酒窖及葡萄酒文化; 2. 为客人提供专业的葡萄酒知识讲解; 3. 为客人提供专业的餐酒搭配和侍酒服务; 4. 负责菜单的设计及葡萄酒的鉴别销售等。职位要求:具有丰富的酒水知识和良好的服务技能以及侍酒知识和礼仪;取得侍酒师资格或有侍酒相关工作经验者优先。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州-西湖区 食宿:提供食宿

岗位职责1.每日负责备齐加工原料。2.按要求对原料进行切割、浆制。3.负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。4..随时保证本岗位的卫生整洁。5.及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。妥善保管加工用具。岗位要求1.热爱本职工作,工作认真踏实。2.懂得各类原料的加工方法,熟悉菜肴的加工规格标准。3.具有熟练的刀工技术。4.有两年以上的工作经历。5.身体健康,精力充沛。要求煲老火汤基本功扎实!

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉-硚口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助厨师长开展档口日常管理工作;2、负责档口菜点的创新、开发和应用,定期更新产品;3、根据公司管理要求,做好档口菜品质量、成本的管控;4、根据公司经营指标,完成档口经营任务。任职要求:1、中专以上学历,25-38周岁;2、3年以上餐饮工作经验,有团队管理经验,有档口管理经验者优先;3、踏实认真,责任心强,吃苦耐劳。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述:1.根据公司的战略布局,做好商圈规划,定期对市场进行摸排,及时掌握商业物业项目资料及同行选址扩张状态;2.制订公司武汉市场市场开发部门工作计划及年度目标,领导开发人员按照公司政策进行新店拓展工作,完成年度开店数量并达到开店指标;3.了解武汉商业地产规划、动态及发展,每年针对商圈的变化调整投放战略确保取得符合公司投资定位的拓展项目。并确定优质的选址目标区域,合理预估新店营业状况,为店面的高效运营与盈利提供保障。4.负责公司武汉市场新开店面的选址租赁条件的考察、洽谈工作与商圈调查、数据分析与评估。并向公司提供针对备选地点的具体意见,确保新店预估营业额的准确性;5.店面选址疑难问题的解决,店面选址资料统筹整理规划。6.负责公司对外主要商业地产开发商、物业、政府等相关部门公共关系的建立与维护;稳定和丰富公司社会资源,维护公司形象,推广公司品牌。任职要求:1.大专及以上学历,年龄40岁以内,5年以上大型品牌连锁餐饮企业选址经验,熟悉武汉市场门店选址渠道行情;对餐饮行业快餐运营管理模式、设施布局、环境、道路、人流数量熟知。2.擅长选址开发、市场调研、客户洽谈、合同谈判及签署(熟悉物业合同签订流程)、装修跟进及开业前期筹备工作,商铺租赁运作流程;3.个性主动积极、负责任、操守良好、反应快; 有良好的应变能力,对市场有一定的嗅觉能力及风险预测能力。4.熟悉武汉市地区地理环境,有大米先生、老乡鸡、等其他快餐连锁品牌项目开发拓展经验为佳。5.具备优秀的表达能力,较强的组织协调能力及公关能力月休4天

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、严格执行酒店各项管理制度,负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。2、负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。3、调剂好伙食品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。4、每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。5、听取酒店员工建议,组织下属进行业务培训,学习兄弟酒店先进经验,提高饭菜质量。6、关心本部门员工,作好员工的思想工作,充分发挥员工积极性。岗位要求1、XXX学历,或相关技校毕业。2、具备相应的厨房管理从业经验XXX年以上。3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4、身体健康,作风正派。5、持有专业的上岗证书。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述:1、 根据公司战略目标,分解营业额目标,控制经营成本,提高经营利润,并对业绩负责;2、 根据营运现状,负责营运各项机制的制定、调整、推动和监督执行,保持良好的内部沟通;3、 建立规范、高效的营运管理体系和流程,对区域内门店的营运管理工作负责,指导区域管理在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作,确保区域内所有餐厅达到QSC、食安标准;从而保证营运系统的良好运作。4、 主导区域内新店开业的各项流程落地执行,统筹和组织新开门店营运相关工作。5、 负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定;6、 负责管理协调分管部门与其他跨部门之间工作关系及日常事务决策。7、 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚,完成人员梯队建设;任职资格:1、大专及以上学历,5年以上连锁餐饮行业运营管理实战经验,熟悉营运服务、产品及管理流程,善于运营体系的搭建及营销策略等;2、具备经营收益的测算、成本核算方面的能力和经验;3、较强的团队管理能力和卓越的内外部沟通协调能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、极强的解决问题的能力和专业培训的能力,能够主动针对工作现况提出发展创新或改善的可行方法,抗压能力强;5、有大米先生、老乡鸡、自选快餐连锁品牌等体系工作经验者优先;月休4天

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责中餐厅全面管理,为客人提供优质餐饮服务,完成每月营业指标;2、调查和了解市场情况,掌握餐饮经营情况,制定和调整短期经营计划;3、配合厨师长完成菜单制定、更换及食材管控工作;4、负责员工排班管理,做好人工成本管控;5、定期组织开展员工培训工作,提升员工综合素质,提高人均劳效;6、负责餐厅财产管理,建立物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作;7、处理重大投诉,做好客户关系维护工作。任职资格:1、有中餐餐厅管理经验1年以上;2、大专学历优先录用,26—35周岁;3、1年以上大型餐饮管理经验,熟悉餐饮各岗位操作技能及工作流程;4、有较强领导力与执行力,善于团队建设与激励。

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