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  • 黄石 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 01-25
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    岗位职责:  1、负责新菜品的技术研发与创新; 2、负责跟踪、了解餐饮及市场动态信息,随时掌握与菜品研发相关的政策及行业法规,并且与菜品研发相结合; 3、针对新品制定销售卖点、出品形式、成本核算、价格制定等   4、能够独立开发工艺流程,制定标准流程手册;  5、全面负责新产品的开发和品质稳定(与供应商技信沟通、如能和自己工厂技术对接);  6、做好与营运营销及其他部门的协调工作,并辅助相关部门做好新产品的执行落地。    任职要求:   1、大专以上学历,具有连锁餐饮5年以上研发工作经历;  2、熟悉各类食材与原料的特性,并有独特的搭配见解;     3、具有强大的市场洞察力,对产品视觉和菜品选择有独到眼光;  4. 有创新意识,熟悉工厂研发与成本核算;  5、有责任心,思维灵活,有担当和主见,有决断力。
  • 西餐店长

    1万-1.2万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-25
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    岗位职责:1、全面负责门店运营和管理工作,完成公司下达任务和指标。2、主导门店团队建设及人员发展。3、负责门店下属人员工作管理,技能培训及提升。4、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效的管控运营成本。岗位要求:1、具有酒店及连锁中西餐厅背景。2、形象好气质佳,善于协调处理各部门关系,懂管理懂人性,极强的表达沟通能力,文书能力。3、对餐饮营销工具运营逻辑掌握透彻,懂基础电脑操作技能,4、扎实的餐饮基础知识,情商高、思维敏捷,极强的处理客诉能力及危机公关能力。5、需具备基础英语沟通及菜单翻译能力。6、该岗位为门店第一负责人,可先面试待年后到岗,工作地点深圳福田/南山。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-22
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    岗位职责1、Support and assists team to ensure of smooth kitchen operation. 协助团队,确保厨房正常运行。2、 Always be well prepared and knowledgeable about all recipes, presentations and taste of dishes established by Executive Chef and Head Chef.熟知行政总厨及主厨设计的菜单上所有菜品的配方、摆盘、特色及口味。3、Ensure of food quality consistency and Ensue brand standard at all times.确保食物始终保持高质量及Ensue品牌标准。4、Works in a Hygienic, safe, efficient and productive manner at all times.时刻确保有效安全、卫生、高效的工作程序。任职要求:1、热爱餐饮行业。立志在米其林三星餐厅发展。2、具有良好的团队合作精神,能够在压力下工作。2、有较强的管理能力,和沟通能力。3、具备在米其林星级餐厅担任西厨房主管1年以上的工作经验。4、流利的英语沟通交流能力。
  • 招聘经理

    8千-1万
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-25
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    岗位职责:1、全面负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成,2、招聘渠道的开发和维护,3、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试,人才库等;4、负责人才盘点及人才梯队的建立,5、直接负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施;6、完成上级交办的其它工作。任职要求:1、2年酒店或连锁餐饮企业人力资源工作经验,1年以上专职招聘管理经验。2、熟悉使用办公软件,文笔流畅,做事细心,表达能力强;3、有较强的沟通能力,执行能力,责任心,抗压性,良好的资源整合能力,具有团队协作意识;4、认可公司企业文化。薪酬:工资6000元/月+3000元/月绩效工资+50000元(年终考核奖)
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09:08
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    岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.公司整体形象构思、设计4.线上线下关系疏通和维护。5.各个节日营销活动策划和推动。岗位要求1、大专以上学历;2、有酒店或餐饮行业相关工作经验。3、能结合行业特点开展整体餐饮营销工作,有客户积累。4、对组织推广餐饮活动有丰富的经验。5、较好的人际沟通、协调能力、分析解决问题的能力。
  • 人事经理

    7千-1万
    金华 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-25
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    1、建立业务文化,政策和程序。 (部门手册,人事手册,工作场所规则和订单创建。)2、与最高管理层一起制定公司目标“制定人员配备”研究。 (工作分析,工作分类,工作描述。)3、建立工资制度。 (从环境中进行工资研究,市场研究,与谁进行比较。)4、确定人员查找的来源。确定人员选拔方法(预选,研究,调查,面试,测试)。5、提供选定人员的招聘和入职培训。6、帮助员工解决问题。7、建立绩效评估系统。8、应用培训和发展计划。9、通过开展社交活动来确保员工的凝聚力。10、产生各种适当的动机理论。 (奖励制度,当月工作人员,生日等)11、了解员工离职的原因。12、访问员工的日常工作区,以检查他们的工作情况。13、每周与员工上级和下属开会以获取有关员工的信息。14、每周向总经理报告员工情况。15、相关专业毕业。16、会英语的优先。
  • 中餐厅店长

    1万-1.2万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-25
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    岗位职责:1、全面负责门店运营和管理工作,完成公司下达任务和指标。2、主导门店团队建设及人员发展。3、负责门店下属人员工作管理,技能培训及提升。4、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效的管控运营成本。岗位要求:1、具有酒店及连锁中西餐厅背景。2、形象好气质佳,善于协调处理各部门关系,懂管理懂人性,极强的表达沟通能力,文书能力。3、对餐饮营销工具运营逻辑掌握透彻,懂基础电脑操作技能,4、扎实的餐饮基础知识,情商高、思维敏捷,极强的处理客诉能力及危机公关能力。5、该岗位为门店第一负责人,可先面试待年后到岗,工作地点深圳福田/南山。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    酒店销售总监(工作地点在安徽省黄山市)月休4天,提供食宿职位描述1、根据酒店预算,制定销售计划,建立在线行销和各种线下渠道完成销售目标;2、及时掌握市场动态,并能综合分析,提出相应的措施和合理的建议;3、安排销售拜访,建立并维持客户关系;确保推销和跟进每一个可能的生意机会,达到财务收益(通过磋商的年度收益目标);4、展现团队合作精神,与同事密切合作来达到共同的目标;5、熟悉客户分类情况及客户的需求特点和主要的竞争对手;与客户和生意伙伴建立有效的合作关系、有效沟通(对宴会团队,VIP和竞争对手的资料收集)。岗位要求1、大专以上文化程度;具有同岗位工作2年以上经验;2、有一定的客户积累。3、形象气质佳。4、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。5、善于与人交际,有亲和力。6、熟练操作办公软件及Opera系统
  • 财务经理

    8千-1万
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 劳保礼物
    团膳 | 100-499人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    财务总监/经理职责描述:1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析、项目申报、资质管理等方面的工作;2、建立和完善公司以及下属参股公司的财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资本运作方案;4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算;5、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;6、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;7、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。8、资质申请和管理:拟定公司资质申请计划、负责公司高新资质的维护和其他专项资金项目的申报和落实。任职要求:1、财务、会计、审计相关专业全日制本科及以上学历;2、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策,具有较全面的财会专业理论以及;3、具有5年以上财务主管工作经验;4、熟悉投融资等相关财务运作;5、为人正直,细致严谨,责任心强,执行力强,认真负责,工作主动,具有较高的团队协作精神,有良好的组织、协调、沟通能力,能承受较大工作压力。 福利待遇:新员工入职即安排住宿,提供三餐,每季度为员工发放员工劳保,员工宿舍免费提供空调、热水器及洗衣机等,员工生日发放生日礼品,过节发放过节礼品或红包等,每年公司有免费体检、旅游,年终有年终奖。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-12
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    • 投递简历
    招商管理与物业管理1. 按期达成公司制订的招商目标;2. 确保年度入驻商户、租户零对峙;3. 协助运总经理做好物业管理与综合行政后勤管理工作,协调租户关系;4.维持并开拓各方面的外部关系,推进外事公关,树立良好的企业形象,积极争取可获得的名誉支持、资金补贴支持;5. 制定公司年度招商费用预算表,并有效控制运营成本与费用, 保障公司固定资产及其他货品安全;6. 定期提交本部“工作计划、工作执行进度、检查与跟进(自我,上级、下级)”,并负责各项工作的协调平衡,落实完成情况,并提出改进意见。任职要求:1. 大专以上学历,有物业管理优先;2.2年以上招商运营管理相关工作经验;
  • 侍酒师

    1万-1.2万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-11
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    • 投递简历
    岗位职责1、对酒窖的管理,包括储存、盘点。2、每周要对酒单进行修订,确保酒的年份是正确的。3、根据客人的需求推荐合适的酒。4、配合厨师长、行政主厨挑选出各款酒。5、每天都需品尝酒,判断出开瓶一两天之后葡萄酒的细微变化。6、选购新酒。7、培训员工。岗位要求1、具有丰富的品酒、侍酒知识,为宾客推荐最合适的配餐酒水2、形象较好,具备较好的修养及沟通能力3、具有专业侍酒师资格证
  • 法餐厅主管

    1万-1.2万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    岗位职责1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,能熟练使用一门外语进行对客服务。2、有一定的西餐菜肴、食品、酒水等方面的知识。3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的西餐服务技能。4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5、身体健康,仪表端庄。
  • 采购经理

    8千-1万
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 团体险
    • 寒暑假
    团膳 | 2000人以上
    发布于 09:22
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    • 投递简历
    技能要求:采购,采购管理岗位职责:1、负责公司采购工作及部门工作,对生鲜、冻品、干货的市场比较熟悉;2、根据项目运营制订采购计划,按计划完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量控制成本;3、调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况,熟悉供应渠道和市场变化情况,确定需要和采购时机;4、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;5、审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。招聘要求:1、25-45岁,具有同行业经验3-5年;2、个性沉稳,率直,有魄力;3、吃苦耐劳,工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;4、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
  • 上海 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-20
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    • 投递简历
    岗位职责1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链;2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作;4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率;5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程;6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。岗位要求1、大专及以上学历,至少1年以上招聘经验;2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法;3、有使命感,对企业和每一位候选人负责;4、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。
  • 计划经理

    8千-1万
    长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 团体险
    • 寒暑假
    团膳 | 2000人以上
    发布于 09:22
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    • 投递简历
    技能要求:PMC,生产计划,计划管理,物料管理岗位描述:1、负责供应链业务信息化接单、销售;2、根据项目部需求,预估生产,作出可量化生产计划,并下达生产指令;3、根据项目部需求,作出采购申请计划,下达采购申请指令;4、根据项目部需求,依据生产数量及采购计划下达仓库分拣指令;5、熟悉生鲜冷链行业,对项目部需求进行系统功能优化。任职资格:1、认同公司企业文化,责任心强,心理素质好,能承受较大工作压力,具备独立解决问题能力;2、对IT大数据新技术有一定了解:如内存数据库,分布式数据库,深度学习;3、具有优秀的沟通协调和解决问题能力,良好的团队合作意识,具备良好的理解能力;4、在生鲜供应链行业有5年以上的工作经验,有完整的项目管理流程实践经验者优先考虑。
  • 招商经理

    7千-1万
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日福利
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    • 提供食宿
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    • 团体险
    • 寒暑假
    团膳 | 2000人以上
    发布于 09:22
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    • 投递简历
    熟悉招投标流程,沟通表达能力强,谈判能力强,身体健康积极阳光,形象气质佳,有3年以上招商管理经验,餐饮行业优先考虑。
  • 总账会计

    8千-1万
    北京 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 2020-12-16
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    • 投递简历
    Job Description 使用U8软件进行电算化核算核对票据,编制记账凭证根据银行收付情况统计各银行资金余额,按日报送资金报表根据月发票汇总表核对收入去税务局认证、进行纳税申报以及抄税外商投资管理局网站填报市或区统计局、经济普查办等相应统计报表每月做好与客户及供应商之间的对账工作,及时检查和清理应收、应付账款每月根据SOP做好供应商的付款工作每年做好各个政府部门的年检工作完成上级交给的其他日常事务 Qualifications 财务、会计或相关专业,全日制大专及以上学历三年以上外资公司财务工作经验,英语听说读写熟练须持有会计上岗证、办税员证、会计初级以上从业资格证熟悉会计合并报表处理,会计法规,税法法规熟练使用用友U8会计软件及MYOB软件良好的学习能力,独立完成会计工作的能力,沪籍优先有较好的沟通能力,团队合作精神,工作细致 
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08:52
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    1.负责酒店营销计划的制定与执行;(地推方向)2.带领下属客户经理完成市场推广、客房拜访,完成销售任务;3.负责线上OTA维护,及新媒体运营推广;4.市场营销工作5年以上,从事酒店、旅游、服务行业,工作3年以上,,具有研究市场能力,分析能力、公关能力强;5.业务能力强,懂得多渠道开发客户,有一定的客户资源及开发能力;6.做事积极主动,能根据销售目标制定有效的方针政策,实施营销计划,达成销售目的。
  • 值班经理

    6千-9千
    杭州 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 2020-12-30
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    • 投递简历
    岗位职责:1、协助店长执行门店运营和开关店工作2、培训新伙伴,向店长反馈门店情况3、协助店长完成门店行政工作4、有丰富的产品实操能力和培训能力5、处理门店班段投诉等一切突发事件任职要求1、年龄满18周岁,大专及以上学历2、有连锁品牌咖啡店值班经理经验者优先3、优秀的人际交往及团队协作能力4、接受轮班制度
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    工作职责:1、全面负责餐饮管理工作,分析研究餐饮市场状况和变化趋势,制订并调整经营管理策略,审批确定餐饮内部管理制度,保证餐饮经营活动的协调发展及经营目标;2、做好一开始的餐饮门店的搭建,含门店的整体风格到产品的合理性等,确保正式运营后能快速步入正轨,及提出专业建议;3、负责下属员工管理工作,做好团队建设;给予下属员工关于餐饮方面的专业培训;4、根据客源状况和市场变化,制订公司餐饮推广计划;检查、督导部门日常经营和管理工作,定期深入了解餐饮工作、并检查工作情况 ;5、负责餐饮产品相关研发和研究工作;6、负责成本优化、资源统筹管理;7、做好开业支持,特殊大型餐饮活动支持。任职资格:1、 中专及以上学历,餐饮管理、食品营销、酒店管理等相关专业优先;2、 3年以上中型餐饮连锁行业工作经历,其中至少有2年以上团队管理经验;3、 良好的领导能力、沟通能力和服务意识;4、具备大型连锁餐饮集团工作经验者优先考虑;5、勤奋、有执行力,思路清晰,善于沟通,愿意帮助员工成长。
  • 海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 2020-12-04
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    • 投递简历
    1、认真贯彻上级领导意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。 2、具有为餐厅多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。 3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。 4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。 5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。 6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。 8、做好餐厅完全和防火工作。 9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。10、作为店经理职业敏感度一定要高,随时关注店内的温度,气味,环境,灯光,是否是最合适的,如有异况及时的做出调整。   任职要求:1、专业不限,英文精通2、5年以上高端西餐厅管理经验,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
  • 楼面主管

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 年底双薪
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-04
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    岗位职责:1、负责餐厅日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅服务质量。2、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。3、定期检查餐厅设备设施的完好性、卫生情况以及员工仪容仪表等情况。4、负责传菜的日常营运工作。5、负责餐厅日常消耗品的领货、台账管理。6、协助餐厅每月固定资产盘点、管理仓库。7、协助楼面食品卫生安全管理。8、协助对接宴会相关事宜,妥善处理客人投诉。岗位要求:1、形象气质佳,年龄25-38岁。2、3年以上中式高端餐饮管理经验,有星级酒店中餐管理经验的优先。3、具有较强的语言组织能力和沟通能力,能独立处理突发状况及客诉。
  • 西餐副厨

    9千-1.2万
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 09:48
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    岗位职责:1.    负责厨房的组织领导与业务管理工作。2.    负责厨房的人员调配和班组间的协调工作。3.    负责指挥烹饪工作,定制菜单,对菜品质量进行现场把关指导。4.    准确掌握原材料进存数量,了解市场供应情况及价格,根据不同季节需求制定菜单,每天审核请购单。5、负责厨房卫生工作,管理好食品卫生和个人卫生,严格执行食品卫生法,把好原材料的进货验收关。任职条件:1、  5年以上五星级酒店或中高端西餐厅相关工作经验 ;2、  具有强烈的责任心,勇于开拓和创新;3、  具备良好地人际沟通能力、敏锐细致的洞察能力、处理危机的应变能力;具备较强的执行力和现场把控能力;4、  工作严谨;责任心强;具有一定的抗压能力;具备创新精神;敬业;团队管理能力。6、具备一定的英文基础。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。严格执行员工仪容仪表规范。问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入。在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。保持并不断拓展与客人的良好关有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。丰富的食品饮料服务知识。有灵巧的处理对客关系的技巧。岗位要求有现代的餐饮运营及管理经验。有5-8年的餐饮运营的相关工作经验。在同类型餐饮酒店最少3年的同职务工作经验。良好的运营及管理经验。良好的个人仪表。性格开朗、自信。很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。女生形象气质优 五官端正身高160以上
  • 招聘主管

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 2020-12-25
    • 收藏
    • 投递简历
    1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;3、负责年度校园招聘的组织策划工作;4、核定年度、季度招聘预算,报人力总监审核;5、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持;6、用数字量化招聘结果,如达成率、招聘成功率、招聘工作总结、分析得失 ;7、负责建设公司人才库,为公司储备人才;任职要求:1、大专以上学历,3年以上餐饮行业招聘管理经验;2、熟悉人力资源法规,精通各个招聘渠道;3、自我驱动力强,能主动承担更多责任与工作。
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