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薪资: 9千-1.2万 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

主要职责:1、负责所辖店面的茶服务销售策划,每月制定营销方案,带领团队达标并超额完成销售任务;2、负责所管辖店面的团队管理与建设,定期开展团建,保持团队激情;3、负责2到3家店面的管理,定期开展培训,保持店面高质量的服务、专业水平;4、定期与楼面沟通,及时发现问题,并作出整改;5、审定店面的市场营销方案,不断开拓市场;6、监督所管辖店内客情收集和整理;处理店内的突发事件,确保店内正常运营;7、人才培养:选拔人才,并做出培养计划有效实施;8、根据所管辖店内空缺、公司流程和标准招聘员工;           9、所管辖店面物品和财务管理工作的督促监督;任职要求:1、从事5年以上酒店或大酒楼行业经验;2、有较强的协调和沟通能力及处理突发事件的能力;3、熟练掌握销售术语,精通营销方案的制定;4、对茶行业感兴趣。                                                                    

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:日韩料理
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责会所的经营与管理;2、建立、健全会所的组织管理系统和员工队伍,使之合理化、精简化、高效化;3、负责实现会所的营业收入指标和利润指标;4、负责会所的维修保养工作、安全管理工作、客户服务工作、环境保障工作;岗位要求1、大专以上学历2、独立运营、管理过餐饮酒店会所,工作经验8年以上;3、熟悉餐饮市场的运营管理模式。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:西式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

应聘要求一、品行、性格方成的要求:1.为人正直,品行端正,性格开郞,乐于沟通,阳光正向;2.自信,敢于承担责任,能够从工作和同事身上找到优点并能加以鼓励,乐于帮助下属和同事取得成功,具有较强的亲和力,乐于他享;3.敬业、乐业,工作中会尽全力为企业和他人服务;4.不断进取,不断提升自我,具有较强的学习力;5.具有良好的团队合作精神,乐于助人,团结横向部门。二、业务方面的要求:1、正规西餐工作经验,精通西餐:如法餐、意式餐、新派创意西餐、烧烤煎扒等制作,精通低温真空烹饪者优先,有米其林或黑珍珠餐厅工作经验优先。2、具备极强的西餐创新思维,带领导团队及时推出时令季节新菜品。3、有很强的厨房成本管理经验。4、具备极强的菜品整合管理能力和团队建设管理能力;5、懂得厨房布局和设备配置。三、其它方面的要求:1、具有正规西餐5年以上工作经历;2、大专以上学历为佳;3、可以简单英文交流。4、熟练Word、Excel及PPT等办公软件。

薪资: 1万-1万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。14、定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1、具有高端西餐工作经历5年以上,店长3年以上工作经验;2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力;3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京

岗位职责1、协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜,处理人事纠纷等。4、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4、具有良好的沟通能力和协调能力。5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6、能熟练操作计算机。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

职责描述:1.在品牌总经理的领导下,全面负责门店经营管理;2.传达并执行营运部的工作计划;3.制订门店销售、毛利计划,并指导落实;4.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;5.倡导并督促门店的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的用餐环境,提高顾客满意度;6.负责门店各部门管理人员的选拨和考评;7.负责与总部及其他业务部门进行联系沟通。任职要求:1、形象好,气质佳。灵活应对门店突发事件。大专及以上学历;2、5年餐饮业从业经验,有大型会所宴会餐厅经验优先;熟悉了解宴会销售3、有较强的决策、指挥、沟通、协调能力;4、有敏锐的市场分析和洞察能力;对餐饮相关知识有比较深入的了解;5、具有一定的电脑信息处理能力;具有良好的敬业精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:日韩料理
地区:浙江-金华

岗位职责:1.   负责运营中心日常办公制度维护、管理; 2.协助运营总监做好门店经营情况的汇总分析;中心进行人员招聘、直营店伙伴入离职手续办理等人事工作; 3.协助运营总监做新开门店的前期支持工作,包括制订物资采购计划、人员培训、开业支持等协助办理面试接待、会议记录、部门集体活动组织与安排,节假日慰问等; 4.协助制作以及汇总数据报表、品牌手册与运营手册文件等相关运营文件维护; 5.协助运营中心做好公司各部门之间的协调工作及处理临时性工作。  任职资格:1、大专及以上学历; 2、性格主动外向,沟通能力强,协调能力强,形象气质佳; 3、掌握行政管理、商务礼仪等知识; 4、熟悉熟练电脑办公软件,具备公文写作的技能; 5、有处理应急事件能力,特别是跳跃性事件; 6、具备餐饮行业工作经验者优先; 7、年龄35周岁以下。

薪资: 9千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1.    负责厨房的组织领导与业务管理工作。2.    负责厨房的人员调配和班组间的协调工作。3.    负责指挥烹饪工作,定制菜单,对菜品质量进行现场把关指导。4.    准确掌握原材料进存数量,了解市场供应情况及价格,根据不同季节需求制定菜单,每天审核请购单。5、负责厨房卫生工作,管理好食品卫生和个人卫生,严格执行食品卫生法,把好原材料的进货验收关。任职条件:1、  5年以上五星级酒店或中高端西餐厅相关工作经验 ;2、  具有强烈的责任心,勇于开拓和创新;3、  具备良好地人际沟通能力、敏锐细致的洞察能力、处理危机的应变能力;具备较强的执行力和现场把控能力;4、  工作严谨;责任心强;具有一定的抗压能力;具备创新精神;敬业;团队管理能力。6、具备一定的英文基础。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒楼人力资源行政部的管理工作。2、负责制定酒楼人力资源政策、制度等管理程序。3、建立酒楼的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4、制定酒楼人力资源规划,并组织实施。5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6、建立和谐的劳资关系。7、建立绩效管理与考核体系。岗位要求1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作10年以上。2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4、具备英语听说读写能力着有限录用。5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1.负责区域各门店的整体运营管理工作,带领区域分店员工完成公司下达的各项经营指标。2.负责做好区域各门店的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等,为客户提供优质服务,保证顾客的满意度。3.负责区域各门店良好组织氛围的塑造和人员素质的管理,持续提升员工敬业度。二、任职资格:1.有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。2.两年以上中式餐饮连锁区域督导管理经验,有连锁店实际资深店长管理经验佳。3.能接受有挑战性的学习、工作。4.具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。5.能接受同一城市工作地点灵活性。三、薪酬福利:福利保障:免费的住宿、免费的营养工作餐、每月带薪休假4天、年终奖等福利。

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据公司的发展规划,全面负责公司的市场推广管理工作;2、根据公司发展需要,负责制定公司年度品牌的市场发展目标、市场发展计划及策略;3、公司市场队伍组建与管理工作;负责完善与优化部门制度、流程的审批;4、负责公司品牌的推广及品牌运作工作,优化与实施策略、地区覆盖策略及推广计划;5、负责制定和实施新产品、新品牌上市推广计划和市场调研工作;6、负责市场推广计划的执行,组织市场的培训和活动的组织与实施;7、负责组织部门人员开展市场调研工作并及时收集市场信息,对市场进行科学的预测和分析;8、负责管理监督品牌市场费用使用、控制工作以及编制市场拓展各项费用预算的管理工作;9、制定品牌管理策略,维护产品品牌;消费者体验研究,渠道特性研究为公司战略提供决策依据;10、负责管辖区域的政府、媒体外联关系维护;建立全国、区域媒介关系网络,并定期进行维护及拜访;11、负责全年品牌或部分产品的年度规划策略,竞争品牌分析,媒体投放渠道规划,预算分配规划;12、负责市场部内部管理工作,指导、检查、控制本部各项工作的实施情况;13、负责制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度;对重大投诉、舆情及时处理管控;14、负责培养储备市场管理人员,并做好梯队建设;15、负责组织市场相关人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力;16、负责定期考核市场经理和公共关系主管的绩效;17、协助人力资源部门开展市场人员晋升考核评价工作;18、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系的建立工作。任职标准:1、专业要求∶市场类、广告类,计算机类相关专业,专科以上学历;2、身体素质∶27-40岁之间,品行端正、积极乐观,拥有良好的职业精神;3、培训经历;品牌管理、团队管理、项目管理、危机公关等方面的培训;4、工作经验∶6年以上相关工作经验,2年以上同等岗位工作经验;5、管理意识∶具有较强的责任心、价值意识、较强的品牌意识和市场意识;6、计划组织∶具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析与实施决策;7、职业素养∶具有较强的沟通表达、危机处理和业务外联等能力,以及较强团队管理和市场管理能力;具有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

1、大专以上学历。  2、熟练的普通话。  3、5年以上零售业营运管理经验,3-5年以上大型零售企业3000-20000平方超市店长工作经验。  4、能独立处理分店日常事务,能开展超市管理工作,全面负责门店的监督、指导能力。 5、性别不限,相貌端正,身体健康,年 龄30-45岁,良好的职业道德背景。 6、熟练的计算机能力

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:上海

岗位职责1、负责餐厅整体的行政和人力资源的管理工作。2、监督和执行政策、制度。3、建立有效的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4、制定人力资源规划,并组织实施。5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6、建立和谐的劳资关系。7、建立绩效管理与考核体系。岗位要求1、大专以上学历,从事酒店或餐饮人力资源工作5年以上。2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4、具备英语听说读写能力。5、适应力强、抗压能力强,高效的沟通技巧等

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位要求:相关西餐服务和管理者优先;1.认真做好餐前准备,确保质量标准;2.认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3.即时跟踪,检查檀面,对不合格地方进行指正,改正;4.即时对上餐速度情况进行了解;5.餐后时清台,整理餐厅桌椅卫生,保持餐桌整洁及环境良好;6.始终贯彻执行总经理制定的标准要求和规范流程;7.作为一名餐厅大使,能够与客人建立良好关系,让客人感到宾至如归;

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

负责美食街区单体店面的运营管理;负责美食街区单体店面的出品品质监控;具备同行业三年以上工作经历;具备同岗位两年以上工作经历;五官端正;语言表达顺畅;无违法犯罪记录,政治审查过关;

薪资: 1.5万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

负责美食街区,五家餐饮店面的整体运营管理;具备同行业五年以上工作经历;具备同岗位三年以上工作经历;五官端正;语言表达顺畅;无违法犯罪记录,政治审查过关;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-佛山-顺德区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;2、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;3、负责客户的开发、维护,销售渠道的拓展,品牌推广;4、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;5、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;6、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;7、协助上级做好市场危机公关处理;8、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。任职要求:1、专科或以上学历;金融学、经济学,市场营销类专业及经验者优先考虑2、3年以上相关工作经验,熟悉食品行业产品市场者优先; 3、具备优秀的业务开拓、营销能力、资源整合能力和业务推进能力,优秀的团队领导能力;4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,并能快速做出判断; 5、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力; 6、熟悉当地客户资源,具有一定跨组织管理能力;7、能在快速发展的企业仲承受较强的工作压力。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:团膳
地区:广东-广州

岗位职责1、分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2、监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3、制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4、针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6、界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7、根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;8、对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;9、招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;10、协助餐厅处理意外事件11、完成上级安排的其它工作。岗位要求1、丰富的餐饮管理经验,并能胜任至少八家以上的餐厅管理;2、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 3、熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 4、良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。5、有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力6、有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;7、有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;2、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;3、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序;4、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;5、跟进生产关键点进行严格把控,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;6、定期组织安全生产教育培训和生产关键控制点及操作流程培训;7、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;8、统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;9、及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;   10、完成领导交办的其他任务。岗位要求:1、大专及以上学历,食品学或管理类相关专业毕业;2、3年以上食品行业同岗位工作经验,或2年以上知名企业(速冻、调理制品、冷冻等食品企业)班组长或主管级管理经验;3、较好的执行力和解决问题的能力;                                        4、了解ISO9001 、22000等相关知识;5、能熟练运用人、机、料、法、环进行管理,有很好的成本掌控意识;6、具备较好的沟通协调能力,抗压力强。工作地点:龙岗区平湖街道上木古社区宝来工业区宝富路11号

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1、对酒窖的管理,包括储存、盘点。2、每周要对酒单进行修订,确保酒的年份是正确的。3、根据客人的需求推荐合适的酒。4、配合厨师长、行政主厨挑选出各款酒。5、选购新酒。岗位要求1、具有丰富的品酒、 侍酒知识,为宾客推荐最合适的配餐酒水2、形象较好,具备较好的修养及沟通能力其他要求

薪资: 1万-1.2万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:上海-徐汇区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.全面负责西饼房甜品的配料准备和制作;2.严格执行食品安全要求,做好操作间的日常卫生,保持厨具整洁和维护;3.进行饼房工作监督,对各岗位技术性指导,保证甜品质量以及数量;4.协助厨师长成本核算及毛利率控制,对员工进行培训工作;5.工作结束后检查原料收藏、工具清洁、环境卫生、能源的关闭;6.接受上级分配的其他任务。岗位要求:1.大专及以上学历,西点相关专业及职业证书,星级酒店从事甜品制作经验2年以上者优先录取;2.动手能力强,能够独立创新制作各类甜品,熟悉甜品制作工艺工序、流程; 3.热爱西点行业,具有责任心,工作积极主动,有良好沟通能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

任职要求:1. 大专及以上学历;2. 五年以上大型餐饮管理经验;3.十年以上餐饮企业专业工作经验。岗位职责:1.制订餐厅工作计划、目标,每月定期向直属上司汇报餐厅工作,提交书面工作月报总结;2.组织餐厅员工学习、贯彻国家相关法律法规;定期组织召开餐厅管理组会议及员工大会,与厨主管、楼面主管以及各级负责人等进行工作沟通,并及时向员工传达、落实公司的经营目标、要求和指示;3.随时对餐厅所有区域的QSC、安全等情况进行检查与跟踪监督;4.负责对餐厅财务工作进行总结和监督;列出餐厅每月成本支出明细表,核对备用金;每月定期与公司财务部进行账目核对;5.负责对餐厅营运所需货品、物品价格和进货渠道等做好市场调查与分析;按照公司要求处理好与供货商的合作关系,严格控制原材料和货品品质,按公司规定验收;6.督导厨房主管、楼面主管以及各级负责人的工作;与员工有效沟通,听取员工建议及意见;协调员工人际关系;激发员工工作热情;提高整体工作效率;拟定人力的招募、培训、发展与保留计划;7.对餐厅员工进行月度、季度、年度评估考核;按时发放餐厅员工福利和员工生日餐券等;负责组织优秀员工、微笑服务大使的评选工作;8.根据餐厅营运、厨房工艺流程、行政、财务、人力资源、企划、设备等方面的需求或问题,积极与公司相关部门进行沟通协商,并及时进行请示或作出处理方案;9.每天及时调查顾客意见,妥善处理顾客投诉等各类问题;对所处商圈进行调查和分析,确保单店经营的合理性兼具针对性;10.协调处理好餐厅对外事务工作;

薪资: 6千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

目前缺女性 岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索 3、发挥创造力,为公司的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与运营总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 9、主动参与,完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有公司产品促销材料。 12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 13、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 14、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 15、遵守公司的员工守则。 16、遵守公司的政策及程序。 17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 18、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售;熟悉厦门酒店、旅游、餐饮市场动态。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、具备基本的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。 10、薪资待遇:6-8K+业绩

薪资: 1.5万-3万 经验:10年以上 企业类型:中式餐饮
地区:山东-济南 食宿:面议

要求:1、星级酒店厨房管理经验5年以上,有西餐工作经验优先;2、具备较强的团队管理能力和沟通能力;3、有产品研发能力;4、有强烈的安全责任意识,良好的职业道德;5、能承受较大工作压力;6、有敬业乐业吃苦精神,时间观念强;7、精通各岗位工作内容;8、普通话流利。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波

负责前厅所有事务,员工培训,督导,菜品分析,客户维护等

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