• 西餐厨师

• 佛山宜酝贸易有限公司
• 2020-10-30 15:52:08

1，了解西餐食材及传统西餐菜式如沙拉，汤，面等2，擅长处理牛肉及制作酱汁及配菜3，喜欢创新乐于尝试新的菜式4，具有国际品牌酒店工作经验优先5，协助食材订购，餐厅准备及管理6，乐观开朗，乐于与客人交流

• 运营总监

• 武汉厚健投资有限公司
• 2020-10-26 16:04:47

岗位职责：1、负责湖北省内所有线下连锁门店的运营管理工作，针对产品自身特点以及市场状况制定产品运营战略、规划、布局并实施。2、主导各项营运发展业务的开展，推动年度/季度/月度目标的达成；3、日常巡检督导，对管理岗位的辅导培训，做好经营管理；4、营业动态分析，关注分析本公司营业状况、客流变化、外部影响，并与同行业经营情况对比，及时调整任职要求：1、具有较强的逻辑思维能力，对业务数据敏感，善于发现并高效解决问题。2、有强烈的责任心，较强的抗压能力，较高执行力和合作能力，能有效推动项目完成。3、年龄：32-40岁4、学历：大专或以上学历5、经验要求：10年以上连锁行业管理运营经验

• 销售专员

• 偷时
• 2020-10-23 13:05:48

岗位职责：1、负责咖啡豆销售通路的搭建，咖啡豆市场的开发和销售；2、主要负责线下咖啡豆产品的销售，对接供应烘焙厂、贸易商、咖啡馆等；3、负责建立客户信息档案及文档报表制作；4、负责接收客户订单确认、制作销售出货单、跟单与客户沟通货物到货状况；5、负责样品的申请、收集、分发、寄送客户并进行跟踪；6、与财务保持沟通对接，负责月底的对账，开票及催收货款的工作；7、完成上级交办的其它事务。任职要求：1、大专以上学历，有咖啡类产品贸易公司经验及现成的渠道客户者优先考虑；2、有良好的经销管理、渠道管理及通路建设技巧；3、具备管理团队经验，可以独立工作，能以目标管理结果导向，必须拥有卓越执行能力；4、具备高度的责任心及必须的职业素养，可以承受高强度的工作压力和快节奏的工作环境。 

• 饼房厨师长

• 上海伯衡酒店管理有限公司
• 2020-10-28 15:15:06

岗位职责：1.全面负责西饼房甜品的配料准备和制作；2.严格执行食品安全要求，做好操作间的日常卫生，保持厨具整洁和维护；3.进行饼房工作监督，对各岗位技术性指导，保证甜品质量以及数量；4.协助厨师长成本核算及毛利率控制，对员工进行培训工作；5.工作结束后检查原料收藏、工具清洁、环境卫生、能源的关闭；6.接受上级分配的其他任务。岗位要求：1.大专及以上学历，西点相关专业及职业证书，星级酒店从事甜品制作经验2年以上者优先录取；2.动手能力强，能够独立创新制作各类甜品，熟悉甜品制作工艺工序、流程； 3.热爱西点行业，具有责任心，工作积极主动，有良好沟通能力。

• 海鲜码头店长

• 郴州市广粥城餐饮管理有限公司
• 2020-10-28 16:00:12

任职要求：1. 大专及以上学历；2. 五年以上大型餐饮管理经验；3.十年以上餐饮企业专业工作经验。岗位职责：1．制订餐厅工作计划、目标，每月定期向直属上司汇报餐厅工作,提交书面工作月报总结；2．组织餐厅员工学习、贯彻国家相关法律法规；定期组织召开餐厅管理组会议及员工大会，与厨主管、楼面主管以及各级负责人等进行工作沟通，并及时向员工传达、落实公司的经营目标、要求和指示；3．随时对餐厅所有区域的QSC、安全等情况进行检查与跟踪监督；4．负责对餐厅财务工作进行总结和监督；列出餐厅每月成本支出明细表，核对备用金；每月定期与公司财务部进行账目核对；5．负责对餐厅营运所需货品、物品价格和进货渠道等做好市场调查与分析；按照公司要求处理好与供货商的合作关系，严格控制原材料和货品品质，按公司规定验收；6．督导厨房主管、楼面主管以及各级负责人的工作；与员工有效沟通，听取员工建议及意见；协调员工人际关系；激发员工工作热情；提高整体工作效率；拟定人力的招募、培训、发展与保留计划；7．对餐厅员工进行月度、季度、年度评估考核；按时发放餐厅员工福利和员工生日餐券等；负责组织优秀员工、微笑服务大使的评选工作；8．根据餐厅营运、厨房工艺流程、行政、财务、人力资源、企划、设备等方面的需求或问题，积极与公司相关部门进行沟通协商，并及时进行请示或作出处理方案；9．每天及时调查顾客意见，妥善处理顾客投诉等各类问题；对所处商圈进行调查和分析，确保单店经营的合理性兼具针对性；10．协调处理好餐厅对外事务工作；

• 平面设计师/品牌设计（主管）

• 郴州市广粥城餐饮管理有限公司
• 2020-10-28 16:00:12

岗位职责：1、负责项目的创意与设计工作； 2、配合总监完成下达的设计项目； 3、正确把握项目的设计方向，独立完成品牌设计工作； 4、具有丰富的商业平面设计经验，能独立从事VI设计、海报创意设计、各物料衍生品设计。 6、指导设计师和助理设计师工作； 7、保证在预定的项目工时内，控制好各设计阶段的时间节点，使项目顺利进行。 岗位要求：1、艺术设计、广告设计、美术设计专业毕业，有专业设计公司从业经历5年以上；2、具有深厚的美术设计功底和视觉表现能力，有品牌视觉形象开发及规划的经验，拥有成熟的商业作品或成功案例者优先；3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等图形设计软件，会C4D、AE者优先任职资格，了解印刷及后期工艺知识;4、善于沟通，能快速、全面、准确地领悟项目信息；有团队合作，敬业负责的精神。

• 督导

• 杭州兆丰酒店管理有限公司
• 2020-10-24 12:06:10

岗位职责1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。2、协调和实施培训计划后确定需要的员工进行培训课程，对所有员工评估他们的表现。3、发展行动计划，在标准中解决问题,影响客户服务之前解决问题，确认后实施并改进。4、协调对下级的工作和维持现有的程序和政策。5、确保每个餐段的摆台。5、确保自助餐台的干净和整洁。6、确保服务台保持干净和整洁。和厨房有效的沟通。7、在培训中协助经理。8、促进良好的工作氛围，强调在指导下属之间的关系。9、在员工中实现个人形象和守时。10、迎接客人,处理意见和问题，无论何时需要促销来完成收入。11、点单时向客人推荐菜单项目。12、和客人来维持良好的关系以及扩展个人接触。13、使用申请以维持库存水平。14、安排每周排班。15、部门经理缺席时要接管工作。16、当餐厅经理需要时要接受其他工作。17、在菜单计划和促销中要加入自己建议。18、实施培训方案和计划。19、较强的餐饮酒水知识。20、锻炼与客户关系的技能。21、领导者资格。22、自信的了解食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人。了解饮食需求并提供适当的建议。23、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务，确保你已经给你的主管做了餐前会议。24、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。25、知道并了解所有单杯葡萄酒。26、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等。27、 餐饮总监可能安排其他工作。岗位要求1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。2、至少5-8年餐饮运营经验。3、在一家饭店至少3年相似职位。4、较好的运营和管理技能。5、形象好。6、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。7、具备良好的英语口语和书写能力。

• 前厅部副经理兼侍酒师

• 北京曲廊院餐饮管理有限公司
• 2020-10-23 20:31:39

岗位职责1. 协助上级制定、实施餐厅及本部门的各项计划，完成总经理布置的各项任务。2. 参加每天例会，并在餐前召开餐厅班前会，布置任务，完成上传下达工作。3. 督导员工遵守餐厅的各项规章制度和服务人员严格遵照服务规范服务。4. 在开餐期间,负责整个餐厅各项工作的督导、巡查工作，迎送重要客人并在服务中以特殊关注。5. 认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时向上级报告；及时将客人对菜肴的建议和意见反馈给总厨；供总厨在研究制定菜单时作为参考。6. 建立物资管理制度，组织管好餐厅的各种物品，督导员工正确使用餐厅的各项设备和用品，做好清洁保养工作，控制餐具损耗。7. 根据客情按排下级员工班次和休息日，负责对本部员工的考勤工作。8. 负责与相关部门的工作协调，处理各种突发事件。9. 负责对本部区域内消防安全设施、设备及物品、食品卫生等实行监督抽查，确保餐厅工作安全。10. 审报本部门物品请购，控制好低值易耗品的消耗。11. 制定员工培训计划，负责管理服务人员的思想教育、业务培训。确保服务员有良好的专业知识技巧及良好的工作态度。12.提高服务部销售技能，转变销售思路、带领服务部完成规定销售任务。岗位要求1. 大专以上学历或行业内认证的同等学历，有3年以上的管理工作经验。2. 具有较强的组织领导、协调能力，热爱服务工作有事业心和工作责任心。3. 熟悉酒店管理、服务、销售及各项相关方面的知识，懂得服务心理学。4. 具有熟练的服务技能，能用一门较熟练的语言进行对客服务。5. 具有较强语言沟通能力，能解决客人投诉和部门沟通。6.身体健康，精力充沛，仪表端庄。7.丰富且专业的国内外酒水知识和侍酒能力。

• 食品安全员

• 广东新又好企业管理服务有限公司北京分公司
• 2020-10-30 16:04:21

岗位职责：1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；4、负责安全预案及改进方案的编制；5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；7、处理一般性的安全事故。任职资格：1、大学专科及以上学历，、工民建、建筑和结构类相关专业；2、2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先；3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

• 营销经理

• 厦门鹭发净苑餐饮有限公司
• 2020-10-30 15:56:25

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索3、发挥创造力，为公司的产品及部门做出应有的贡献。4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。8、在所负责的区域内，与运营总监一起计划销售攻势，并确保其实现。9、主动参与，完成各种销售报告。10、协助计划和配合销售活动。11、协助配合开发制作所有公司产品促销材料。12、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。13、不断地对下属员工给予持续建议及支持。14、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。15、遵守公司的员工守则。16、遵守公司的政策及程序。17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。18、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售；熟悉厦门酒店、旅游、餐饮市场动态。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、具备基本的中，英文读写能力。7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。10、薪资待遇：6-8K+业绩

• 渠道经理

• 偷时
• 2020-10-20 16:25:24

岗位职责：1、负责咖啡豆渠道对接、开发、合作谈判、维护客户、品牌推广；2、负责渠道开发任务及商品或项目落地任务；3、完成上级交办的其它事务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、2-3年以上快消行业及食品渠道经验、大区经理等工作经历；3、熟悉深度分销渠道及销售规划建设能力；4、熟悉市场销售运作，有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、策划经验；5、具有良好的沟通协调能力，规划能力和组织能力；6、能适应省内出差，熟悉上海和云南咖啡豆市场者优先。

• 团餐项目经理（专科以上）

• 广东新又好企业管理服务有限公司
• 2020-10-30 16:03:44

职责描述：1、全面负责所在餐厅的运营和管理。2、推进及组织协调公司重大运营计划、进行经营跟踪与执行。3、按照公司的营运手册和相关制度实施营运，监督项目整体营运情况。4、指导餐厅的各项营运工作，不断提高顾客满意率。5、发掘项目营业额增长的机会点。6、管理控制项目的营业成本与经营费用，提升项目的利润。7、所辖区域内团队招聘、建设及人才培养。8、定期完成餐厅食安抽查工作，发现问题及时出整改处理，负责拟定整改方案、监督整改落实情况任职要求：1、大专及以上学历（能力优异者可降低该要求），有院校大型食堂管理经验及知名团餐从业经验优先；2、5年以上餐饮行业工作经验，具备3年以上同等岗位工作经验；3、熟悉餐饮行业相关知识及食品安全知识，精通餐饮行业营运管理和成本控制；有项目开业实操经验；4、出色的总结理解分析、沟通、谈判、协调、社交能力，具有敏锐的市场洞察力；5、责任心、执行力强，具有问题解决能力，对各类突发事件能快速反应跟踪处理；6、熟悉使用各类办公软件，具备较强的经营数据的分析和语言及文字表达能力。

• 采购部经理

• 湖南一品佳餐饮管理有限公司
• 2020-10-30 12:28:21

岗位职责：1、负责公司采购工作及部门工作，对生鲜、冻品、干货的市场比较熟悉；2、根据项目运营制订采购计划，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量控制成本；3、调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机；4、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；5、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。招聘要求：1、25-45岁，具有同行业经验3-5年；2、个性沉稳,率直,有魄力；3、吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

• 文案策划

• 郴州市广粥城餐饮管理有限公司
• 2020-10-28 16:00:19

位职责：1、负责集团企业品牌以及集团主营产品的战略规划、品牌策划及文案宣传工作；2、负责各类与集团品牌推广相关活动的策划与文案工作；3、负责集团企业文化建设文案宣传工作；岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销、广告、公关、中文、新闻等专业优先考虑；2、有丰富的品牌文案及广告文案相关工作经验，优秀的文案功底；3、具备时尚敏锐度和较高的审美水准，较强的市场洞察力，有创新精神。

• 精装修设计师/工程项目经理

• 武汉艳阳天商贸发展有限公司
• 2020-10-28 08:38:15

岗位要求：1、大专以上学历，工民建等相关基建专业，熟悉办公软件、建筑设计软件（AutoCAD）；2、熟悉本专业质量验收规范、图纸、工艺流程及国家相关规范标准。建筑、装饰有5年以上的管理经验。3、要求具有团队协作精神，工作积极主动，善于与人沟通，具有较强的解决问题的能力。岗位职责：1、跟进、实施各项目的工作计划；2、协助各项目的编制招标文件、实施招标工作；3、负责对施工单位、设计单位等外部单位职权范围内的监督、检查和管理；4、参与工程项目设计变更商务洽谈及合同的起草签订；5、负责对项目部工作的监督与管理；6、组织工程项目竣工验收；审核工程项目款的结算；7、对工程项目施工安全、质量、进度、成本控制负责；8、主持工程项目分包活动及对其施工监管。组织办理工程项目及分包工程项目竣工交接手续。组织工程项目竣工验收及交付使用；

• 工程师监理

• 郴州市广粥城餐饮管理有限公司
• 2020-10-28 16:00:05

职位要求：1、懂得公司筹备装修工作。2、工作认真负责，积极进取，良好的沟通、协调能力。3、有相关岗位经验优。

• 工程部管理

• 郴州市广粥城餐饮管理有限公司
• 2020-10-28 16:00:05

岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。

• 最美服务员

• 郴州市广粥城餐饮管理有限公司
• 2020-10-28 16:00:00

1、大专学历；2、形象气质佳，有才艺优先录取。3、女性身高1.65米以上、男性1.78米以上、20-30岁、形象气质佳、良好的职业道德。

• 后厨主管

• 食肆郎（杭州）餐饮科技有限公司
• 2020-10-29 09:51:32

岗位职责：1. 负责和安排门店后端人员的具体工作内容2. 熟悉所有原材料种类、产地、特点、价格，了解货源供应质量、价格，熟知验收标准和验收流程。3. 日常巡视各厨房工作情况，统筹监管厨房的一切大小事务。4. 检查各厨房设备运转情况和使用情况，预防突发时间发生。5. 掌握厨房设备的运作原理，抓好设备设施的维修保养.指导餐饮设备的合理使用和维护要求。6. 严格执行消防操作规程，定期组织检查消防防火器具，做好防火安全工作。7. 加强与厅面之间的联系，搞好合作，处理餐品问题退货投诉及一切突发时间。8. 监督食品处理细节及食品质量控制。9. 熟悉厨房所有制度，表单，检查流程，合理使用。10. 负责新店开业前期筹备工作的落实，人员排班，考勤的安排。任职条件：1. 30-40岁，5-10年餐饮后厨相关工作经验，熟悉家常菜和其他中式菜品的制作，有中式餐饮菜品开发经验者优先。2. 有丰富的产品实操能力，开发能力和培训能力，能合理管理厨房团队人员。3. 工作踏实，有敬业精神和责任感。4. 具有团队协作精神，能配合完成领导的工作安排。

• 店长

  (急)
• 厦门老美往事餐饮有限责任公司
• 2020-10-29 11:41:08

工作内容：1. 贯彻公司经营方针和各项规章制度，负责餐厅日常管理和接待工作，不断提高自身和员工的业务水平，通过高质量、高水准的服务吸引更多客源以获取最佳效益。2. 根据公司的年、月度工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的营业收入。3 协助上级做好部门日常管理工作，贯彻执行公司经营政策、食品安全卫生制度。4. 做好员工的关怀和沟通工作，带头执行公司和餐厅的各项规章制度。5. 做好与部门其他人员的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。6. 负责点单跟进、服务的随即抽查和指导、各领班工作任务的检查、客户的拜访、客户意见、建议的收集、菜品的跟进、流程的执行、个性化服务的落实、餐具、器皿的关注等。7. 负责员工仪容仪表的检查及整改工作。8. 不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。9. 及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，并保证高效、安全、可靠。10. 征求宾客意见和建议，处理客人投诉，监督建立并完善客户档案。11. 协助上级组织、实施相关的培训活动，及人才开发和培养工作。12. 协助上级做好与相关部门的工作协调，处理各类突发事件。完成上级交办的其它工作。职位要求：男女不限，年龄25-38，同岗位经验3年以上，国际联号酒店工作经验优先，英语流利优先。

• 审计专员

• 北京金丰餐饮有限公司
• 2020-10-30 15:23:23

岗位职责1、协助部门经理制定审计工作计划，并组织实施。2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训岗位要求1、审计或财务会计专业大专以上学历。2、具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历，从事审计工作10年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策，熟悉餐饮公司关于财务会计、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。5、能适应短期出差的工作需要

• 前厅部经理

• 民国红公馆中餐厅
• 2020-10-29 11:12:02

有高端餐饮服务经验 具有良好的英文沟通能力（口语和文字） 具有专业的服务技能水平，对客沟通能力 具有非常强的执行力，踏实内敛 具有良好的亲和力和正能量 具有良好的团队领导力，擅长培训 对接大客户，重要客人和外宾 将红公馆打造成具有高端餐饮一流服务的中餐厅

• 营运经理（快餐）

• 武汉艳阳天商贸发展有限公司
• 2020-10-28 08:38:03

职位描述：1、 根据公司战略目标，分解营业额目标，控制经营成本，提高经营利润，并对业绩负责；2、 根据营运现状，负责营运各项机制的制定、调整、推动和监督执行，保持良好的内部沟通；3、 建立规范、高效的营运管理体系和流程，对区域内门店的营运管理工作负责，指导区域管理在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作，确保区域内所有餐厅达到QSC、食安标准；从而保证营运系统的良好运作。4、 主导区域内新店开业的各项流程落地执行，统筹和组织新开门店营运相关工作。5、 负责审查下属部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定；6、 负责管理协调分管部门与其他跨部门之间工作关系及日常事务决策。7、 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚，完成人员梯队建设；任职资格：1、大专及以上学历，5年以上连锁餐饮行业运营管理实战经验,熟悉营运服务、产品及管理流程，善于运营体系的搭建及营销策略等；2、具备经营收益的测算、成本核算方面的能力和经验；3、较强的团队管理能力和卓越的内外部沟通协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、极强的解决问题的能力和专业培训的能力，能够主动针对工作现况提出发展创新或改善的可行方法，抗压能力强；5、有大米先生、老乡鸡、自选快餐连锁品牌等体系工作经验者优先；月休4天

• 店长

• 意甸园芳华（深圳）餐饮有限公司
• 2020-10-30 09:19:29

岗位职责 1、负责餐厅团队建设工作及员工培训；2、负责餐厅日常管理工作，核算并控制经营成本；3、负责策划并落实餐厅的营销活动计划；4、制定并协助完成月度、季度、年度的营业额目标；5、完成总经理安排的其他工作。 岗位要求 1、3年以上餐厅管理经营；2、熟悉经营和管理系统；3、诚信，敬业，注重工作结果；4、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；5、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令；6、拥有大型连锁餐饮品牌管理经验者优先。

• 人事经理

• 郴州市广粥城餐饮管理有限公司
• 2020-10-28 16:00:00

任职要求：1. 人力资源、企业管理相关专业全日制本科以上学历，年龄35岁以下；2. 具备5年以上相关工作经验，2年以上餐饮业大中型企业人事经理工作经验；3． 具有良好的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力，执行力以及计划、协调能力；4． 熟悉国家相关法律法规，对现代企业人力资源开发有非常深入的认识；5.熟悉常用计算机办公操作系统、熟悉网络运用，较高的写作水平；职位职责：一、 负责公司流程管理；1. 负责流程体系建立；2. 负责流程人员培训；3. 负责流程运行监督控制，提高流程的运行效率；4. 负责流程优化，实现流程运作的持续改进与标准化。二、负责招聘与配置管理；1. 负责编制公司年度人员配置及招聘计划；2. 负责组织人员内外招聘活动；3. 负责公司管理人员选拔、调配；4. 负责员工调岗、离职管理。三、负责员工关系；1. 负责建立员工沟通管理渠道，完善公司内部沟通制度；2. 负责员工满意度调查，提出《员工满意度分析报告》；3. 负责调解和处理员工申诉意见与劳资纠纷；4. 负责管理劳动合同、人事档案、员工考勤等；5. 负责按期向相关政府部门提供报表及资料。四、负责人事日常工作管理及人力制度修订：五、负责运营信息管理1. 负责公司办公自动化系统信息(OA、钉钉)系统规划；2. 负责公司运营信息统计分析；3. 负责公司运营情况统计分公司报表编制工作。六、完成领导交待的其他工作。