负责市场的推广、开发，发展团购客户及加盟商

薪酬待遇：1、月薪：5000+2、包食宿，做六休一招聘要求：1、男女不限，18-40岁，1.60米以上。2、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳。

一、岗位职责：1.负责拟定门店市场营销计划及营销策略。2.负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划。3.负责实施公司的营销方案，并根据市场的变化作相应的策略调整，以达到最佳销售效果。4.负责门店销售公关资料的收集、积累，文件、材料的整、编写等工作。5.负责与财务部协调审核客户挂账的方式、限度和信用情况，并协助催收帐项。6.广泛开展市场调研，收集顾客意见，为公司制定最佳营销方案及优惠规定提供参考。7.负责组织和参加VIP客人的接待。8.了解和掌握市场信息与同行业销售方针，定期向执行总经理提出合理化建议，上交市场报告，并提出相应对策。9.做好市场周密分析，选好销售市场和销售对策10.完成上级指派的其他工作任务。二、任职资格：1.工作认真负责，责任心强，服从公司的安排与调动；有较强的服务意识，有相关工作经验一年以上。2.适应餐饮工作时间（9:00-14:00, 17:00-21:00），有一定的抗压能力。三、其他：1.公司提供食宿，每月公休4天，有带薪年休假。2.薪酬福利:每年2次加薪机会，年底有丰厚的绩效奖金，缴纳社保，各项福利制度健全。3.公司地址:西安市内15家店均可安排。

工作职责： 1、制定年度华南大客户发展计划，制定销售目标、编制销售费用预算，并组织实施； 2、在华南区范围内开发并建立与国内各大客户之间的长期业务合作伙伴关系； 3、组织收集、分析最新市场信息、产品信息、客户信息、竞争对手信息，根据市场变化及时调整销售策略； 4、完成月季年度目标，以及交代的其他任务。 任职条件： 1、市场营销相关专业专科或以上学历，熟悉高端西餐或中粤菜优先；2、了解餐饮行业特点、了解餐饮行业餐料销售特点，5年以上同岗位经验； 3、丰富的工作经验，优秀的工作能力、沟通能力、极具市场推广经验。

1、负责包房预订、客源开发2、负责客户维护、数据汇总3、协助高峰期指挥协调及前厅营运服务岗位要求：1、高中以上学历，热情开朗大方，服务意识强2、有3年以上会所类销售工作经验3、吃苦耐劳、服从管理4、有高端/精致餐饮工作经验

(懂英语)岗位职责1、餐厅销售职位，负责餐厅内主要销售目标；2、制定、参与或协助上层执行相关的餐品销售计划；3、负责维护做好 CRM，以及售后服务；4、协助经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算；5、管理团队销售，完成销售目标；6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历，心理学、餐饮旅遊等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

职位描述：1. 向客户介绍1802国际名庄酒窖及葡萄酒文化； 2. 为客人提供专业的葡萄酒知识讲解； 3. 为客人提供专业的餐酒搭配和侍酒服务； 4. 负责菜单的设计及葡萄酒的鉴别销售等。职位要求：具有丰富的酒水知识和良好的服务技能以及侍酒知识和礼仪；取得侍酒师资格或有侍酒相关工作经验者优先。

职位描述：负责酒业公司各类国际名庄精品葡萄酒及国产名优白酒销售任职要求：1、对葡萄酒有兴趣；2、性格开朗、善于沟通；3、有快消或其他销售工作经验者优先

岗位职责：       1、有超市采购相关经验       2、 对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。　　3、 审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。　　4、 审核单品是否调价(进/售价)，并进行确认，促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。　　5、 每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。　　6、 随时掌握商品的.毛利率和费用率的比例，进行及时调整。　　7、 每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、单品调整。　　8、 根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。　　9、 每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。　　10、 每周组织采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。　　11、 加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。　　12、 随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部。　　13、 每周参加一次与营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题。　　14、 定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。　　15、 审批并确认促销协议;确定商品促销时间。 及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。

岗位职责1.具体实施对门店的日常营运管理工作。2.负责制定门店工作计划，并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导门店工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持门店每日例会；参加门店每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会，并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务，服务结束后，及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对门店各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通，使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场，积极参与部门经营推广方案的讨论，并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督，并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估，并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系，确保门店成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行门店设备、设施的维护保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，防止事故发生。18.负责检查门店员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况，贯彻执行饮食卫生制度，确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限，35岁以下，工作认真负责，并有一定的管理水平和经营理念3.有一定英语或法语对话能力

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、统筹管理门店营运，落实各项任务和经营指标，确保店面销售额稳定增长3、管理门店产品品质以及服务品质，收集并受理顾客反馈的各种信息，稳定并且提高公司的产品价值4、监督商品的采购进程，做好进货验收、商品质量和服务质量管理等有关作业5、负责部门的人员培训管理工作，制定员工培训计划，落实部门人才培养 任职要求：1、大专或以上学历毕业；2、3年以上餐饮或零售业管理工作经验，有店务管理经验者优先；3、精通团队管理、客户管理、商品管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 福利待遇：1、月休四天，包吃包住，法定节假日调休2、五险+年终奖+带薪年假+带薪培训3、生日福利、节日福利4、园区内免费停车

职务要求：1、具备设计类、美术类或相关专业本科或以上学历；2、从事界面设计行业工作2年以上，具有手持设备用户界面设计经验；3、具备较高的艺术素养和较强视觉表现力，富于创新、思维活跃，并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力，并对新事物有足够的敏感度；4、良好的表达沟通能力和团队协作精神；5、具备手绘、动画、等相关经验者会有优先录取的机会；6、能够熟练使用各类设计软件，如：Photoshop、Illustrator、Sketch和常用的原型设计工具（Axure、OmniGraffe等）。

岗位职责1、 向餐厅客人提供优质服务，介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。2、完成上级领导安排的其他工作。岗位要求1、初中学历，经过餐饮服务培训。2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4、工作主动、热情、认真，责任心较强。5、讲卫生注重个人形象，身体健康，仪表端庄。6、学习力强，语言表达能力强，服从管理，性格开朗，具有团队精神及上进心。

Job Descriptions岗位职责： 1.Daily inventory and monthly inventory 负责每日盘点和月度盘点 2.Daily order acceptance computer 每日订货，收货并录入电脑 3.Account relationship between the restaurant and bank 每日账务汇总，报表总结，与银行对接业务 Job Requirement岗位要求:1. The image of good temperament, articulate, cheerful形象气质佳，口齿伶俐，性格开朗 热爱餐饮行业 2. Strong sense of service, with team spirit, hard-working, dedicated服务意识强，具有团队合作精神、吃苦耐劳、有敬业精神 3.more than 1 years of relevant experience, fluent in Mandarin1年以上相关经验，普通话流利 6. Fluent in English .优秀的英语表达能力Job Descriptions岗位职责： Temporary work assigned by manager领导交办的临时性工作Job Requirement岗位要求： 1. Honest, have good occupation morals and quality, strong sense of responsibility人品正直，具备良好的职业道德和素质，责任心强2.Have the same position for more than one year working experience有同岗位一年以上工作经验Benefits福利待遇：1.Company will pay social insurances and accumulated funds according to the national and municipal regulations. 公司为全职员工缴纳社保和公积金.2.Working time of company is 40 hours per week over 5 working days with 2 days off a week 工作时间为做五休二，每周40小时。3.Company will provide working meal. 公司为全职员工提供工作餐。

职位描述 公司介绍： 《FIELDS 十域》致力于打造新一代的精致烘培，休闲西餐，健康饮品综合体验为一体的休闲商务时尚餐饮品牌，为懂生活，爱生活的客人提供高品质综合服务. 在2018年，十域演进出FIELDS，FIELDS AVANT，FIELDS LIVE 三个系列品牌. 悠方店是成都首家FIELDS AVANT ，定位是十域精选店，旨在给顾客带来轻奢，温暖，轻松，舒适的消费体验. 任职要求： 男女不限，责任心强，吃苦耐劳，5年西餐零点服务经验，团队凝聚力强，对客服务意识强，有非常好沟通协作能力，能很好的执行上层领导要求的工作，带领团队追求卓越成绩，2年同职位相关工作经验优选. 福利情况： 1、薪资5000-7000元/月； 2、每月带薪休假5天，签合同购买社保； 3、免费提供食宿,宿舍干净卫生、电器齐全，员工餐健康卫生美味营养； 4、签合同满一年享受带薪年休假5天； 5、各店根据业绩完成情况享受激励奖金； 6、员工生日券福利 晋升空间： 店长－－区域经理

岗位职责：1、负责酒店所有设备的规划、实施、运行、使用、维护、修理、改造和更新，直至设备运行正常；2、落实酒店设备的保养、维修计划，并组织实施、控制费用，提高效益；3、根据酒店的基本折旧和维修提取情况，协同财务部合理计划和使用设备购置费用、更新费用；4、负责酒店设备的技术改造、技术引进工作以及设备更新工程的可行性研究；5、做好日常设备使用、维护、保养等人员培训工作。任职要求：1、中专以上学历，机电相关专业；2、2年以上星级或连锁酒店工程部主管工作履历优先录用；3、中级工及以上资格，有电工操作证；4、熟悉给排水、消防、强弱电、机械设备等专业技能；5、很强的执行力，较强的组织领导、协调沟通能力、专业技术解决方案能力。

1、熟练操作面包的醒发程度、温度，使用精确的测量方法并严格注意烘焙时间2、按照公司规定独立制作出面包3、执行食品生产加工的卫生标准，包括个人标准、设备区域的卫生标准4、及时完成上级布置的各项任务

岗位职责：1、对公司产品的定位、内容、受众、售卖渠道及针对人群有深入了解和准确的把握；2、主动向线上客人群体提供服务，了解客户需求；3、结合公司产品特点，精准定位准客户，根据客户的需求，制定阶段性的线上活动规划与策略；4、配合公司业务发展的需要，结合本阶段的线上运营规划，统筹各方资源，组织线上活动与实施执行；5、把握客户需求，分析数据，找寻适合公司产品的线上合作渠道；6、深入分析合作渠道优势，与适合公司产品的线上合作渠道进行深入沟通，找到最匹配的结合点，策划适合的线上运营方案；7、能够调动各种资源,促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广,提高产品的知名度；8、每一阶段的线上运营活动结束后，结合相关数据及活动效果形成总结性报告。任职要求：1、线上活动运营、活动策划经验优先，熟悉移动互联网平台的各种活动玩法；2、能够凝练活动亮点、产品卖点，有很强的策划能力和文案能力，擅长话题炒作；3、团队合作能力强，执行力强，节奏感好，沟通能力强，表达佳；4、有激情，能承受较强的工作压力，能在高强度工作压力下达成目标产出；5、熟练操作office办公软件。

【任职要求】1、3年以上厨师工作经验，持厨师证优先考虑；2、身体健康，无职业禁忌病症；3、有大小锅烹饪经验，掌握围餐接待烹饪要求，可独立起草菜单；4、按单位食堂菜式清单，每日进行菜式烹饪；5、每天下班前完成厨房清洁工作。【工作安排/福利待遇】1、周一至周五，早上6：00-下午3：00，周末双休，加班情况另算加班费或补休；2、提供就近宿舍（水电费用均摊）；3、工资5000-8000元/月，以试菜经验为准；4、买齐广州社保公积金，高温补贴齐全。

工作职责： 1、 负责客户活动策划，全程跟踪客户的服务，满足客户的需求；2、配合上级整合资源，分阶段组织、策划、实施各类线上线下的营销活动； 3、协助定期针对活动和推广效果进行跟踪、评估，执行营销改进措施； 4、根据具体项目进行部门间的沟通合作，推动项目执行； 5、协助上级宣传推广资源、跨界合作资源谈判与执行； 6、上级交办的其他各项任务与工作。  任职资格：1、市场营销、广告、新闻传播、中文、平面设计等相关专业优先； 2、有酒店、餐饮、新媒体等相关工作经验优先； 3、具备一定市场分析能力；4、具备积极地服务意识； 5、具有出色的表达和沟通技巧，组织和协调能力，良好的项目管理能力和服务意识，工作严谨，心态积极向上，善于团队协作，具有较强的事业心和抗压能力。

岗位职责1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理。任职资格1、年龄30-40岁；2、大专以上学历，会计相关专业，具备会计从业资格；3、3年以上工作经验，具备一定的文字功底，沟通协调能力强。

岗位职责1、完成公司下达经营管理目标，保证各部门计划任务的顺利完成；2、制定酒吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划；3、完善客户管理制度，接待重要客人，处理重要投诉，提升服务品质；4、关注营业现场气氛，对各部门的工作提出指导性意见。5、处理各项外联工作，掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力；6、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流；7、制定酒吧的经营策略，市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点，提升酒吧市场占有率；8、督促各部门工作的顺利进行，考核各部门工作指标完成情况；9、定期向公司汇报工作，执行总部的各项决议。岗位要求1、XX及以上学历,个人形象气质佳，工作责任心强，品行端正；2、有X年以上酒吧娱乐夜场或连锁餐饮酒店服务行业独立管理工作经验，具有较强的店务实操经验；3、熟悉和掌握的各类酒品的品种、产地、度数、特点和销售价格，并有较强的销售技能；4、精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理；5、熟悉店务的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设。

一、薪酬福利：1、薪金待遇：5000-8000+高额提成+业绩奖金；2、公司福利：节日福利、包吃、带薪年假、法定假带薪休、公司旅游；二、岗位职责：1、执行店总的工作指令，在做好日常营销工作，完成营销任务。2、必须确保准时上岗，保证服务热情周到，做好优质菜品的推介，并为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务，并在保持服务水准的前提下不断提高。3、要经常了解并回答自己属下提出的各种问题，负责跟踪解决。4、积极和稳妥地处理顾客提出的各类争议和纠纷。5、负责团队订餐和确定餐桌席位标准。6、做好顾客信息的收集和登记，做好优质顾客关系的维护。 三、任职要求：1、25-35岁，女性，五官端正，开朗大方，沟通、销售能力强，承受压力强（潮州、四川、湖南籍优先考虑）；2、有产品销售相关工作经验，有餐饮行业背景尤佳；3、热爱行政工作，性格开朗热情，亲和力强，具备责任心与执行力；4、具有良好的沟通协调能力，团队意识强。        江南餐饮集团发展至今成为拥有六家直属连锁分店的大型餐饮企业，高管运营团队30多人，在职员工700多人，随着企业的发展和壮大，特向社会发布“求贤令”，如果你是匹不想埋没于槽枥之间的“千里马“，那就请马上点击投递你的个人简历给我们，加入我们这个“有爱的大家庭”团队吧。我们将张开怀抱欢迎您，江南餐饮集团将会为你提供一个施展才华的广阔舞台，等着有才有料的你，发挥你的所长，实现你的职业生涯的梦想，加入我们一起奋斗，共赢共享企业的发展成果吧！！！           你还等什么？赶快投递简历加入我们这个大家庭吧，我们一起并肩作战，实现我们共同的餐饮事业理想！！！      江南餐饮集团：已经为你准备好多元化、人性化的福利待遇！！！          以下是加入我们江南餐饮集团的十大理由！！！         1、同行业中上水平富有竞争力的薪酬待遇和尽情施展你才华的职业生涯培训发展体系；      2、年度、季度、月度定期和不定期的加薪、晋升机会；      3、安静、整洁、良好的空调工作环境；      4、提供完善的假期和福利组合：带薪年假、国家法定假期，社保五险福利；      5、公司提供免费住宿及每天的免费经理工作餐或员工工作餐；      6、上班交通便利：总部位于江南大道中路255号昌岗地铁站C2出口或江南西地铁站C出口附近200米，其它分店都在地铁站附近。      7、根据不同职能职位，提供灵活的上班时间（包括：双休、大小周、单休轮休）等多种班次和上班时间，总有一种适合你！！！      8、每月组织员工大型生日会！！！      9、不定期开展内部或外部，高、中、基层的专业餐饮经营培训课程学习！！！      10、每年不定期组织公司聚餐，年会、部门活动、员工大型旅游活动，让员工身心得到放松和发展！！！

1. Fluent in English .优秀的英语表达能力。2. Related restaurant working experience.相关的餐厅工作经验。Job Descriptions 岗位职责：1. Dining room service according to the restaurant quality and service standards 根据餐厅的标准和定位档次提供相应的服务2. On time on duty with clean uniforms and§ pay attention to personal hygiene 按时到岗工作，保持干净整洁的工作服，注意并保持良好的个人卫生3. Offering a high standard of customer service to match the high standard of our food and our reputation 配合餐厅优质的餐品和良好的信誉，对客提供高品质的服务4. Safety and cleanliness of front of house and Restaurant areas 安全仔细的做好前厅的卫生5. Maintaining standards during the service time. 始终保持餐厅的高标准服务6. Be positive and proactive towards guests, superiors and colleagues ! 积极主动对客服务，与上级和同事积极主动配合7. Be familiar with restaurant menu ,wine list and drink list. 熟悉菜单，酒水单8. Have knowledge of food and§ beverage. 掌握足够的食品和酒水知识 Benefits福利待遇： 1. Company will pay social insurances and accumulated funds according to the national and municipal regulations. 公司为全职员工缴纳社保和公积金。2. Working time of company is 40 hours per week over 5 working days with 2 days off a week 工作时间为做五休二，每周40小时。3. Company will provide working meal. 公司为全职员工提供工作餐。